【摘? 要】就社會基層組織來說，黨基層組織是其戰(zhàn)斗堡壘，同時是黨戰(zhàn)斗力基礎。黨在政治方面的優(yōu)勢以及傳統(tǒng)是注意對黨基層組織建設進行強化，使黨基層組織的戰(zhàn)斗堡壘功能得到充分發(fā)揮。本文依據(jù)國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，對黨支部工作進行融合落地的途徑進行了分析，以供參考。

【關鍵詞】國企改革發(fā)展;黨支部工作;融合落地

引言：

在國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，國企正面臨從未有過的革命挑戰(zhàn)，對黨支部來說，應該使其優(yōu)勢得以發(fā)揮，引領國有企業(yè)攻克困難，在正確方向持續(xù)發(fā)展。不過就當前狀況而言，基層黨支部在模范帶頭方面的作用仍無法充分發(fā)揮，對基層支部來說，其需要深入研究推動黨支部融合的路徑。

一、支部建設應該和國企生產(chǎn)經(jīng)營的實際狀況相結合

如果將黨執(zhí)政比作大廈，那么基層黨組織便是其地基，若地基堅固，大廈自然堅固，否則大廈將有傾倒風險。國企黨組織需要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，使黨建工作得到強化，履行管理黨和治理黨的第一責任領導，使國有企業(yè)的發(fā)展得到保障，將黨建工作融入至國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部環(huán)節(jié)，從實質上解決國有企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營無法緊密結合的問題，使黨建工作的成果變成國企發(fā)展以及競爭的力量^[1]。

第一，需做到轉化落實。就支部工作來說，其關鍵內容便是對上級指示進行貫徹與執(zhí)行，而在此過程中，需要與具體狀況進行結合，對實際方法舉措進行提出，開展創(chuàng)造性工作，要使政策和落實之間的轉化過程得到充分體現(xiàn)。黨支部工作應密切結合國有企業(yè)在改革發(fā)展方面的具體狀況，對黨的路線與政策進行執(zhí)行，抱有客觀態(tài)度，從具體狀況出發(fā)，將企業(yè)發(fā)展當作中心，準確掌握工作的落腳之處，列舉詳細的方案措施，使黨支部工作中存在的問題得到有效解決，讓工作要求能夠變?yōu)閲蟾刹柯毠さ膶嶋H行動。指引黨支部對國有企業(yè)改革發(fā)展的責任進行自覺承擔，使黨的領導得以落實。

第二，應該解決落實。對于基層黨支部來說，其問題除了虛化問題和弱化問題之外，還有淡化問題和邊緣化問題，其主要原因在于黨建工作的方法較少、黨員干部在模范帶頭方面的作用未能凸顯、工作流于形式。所以，支部工作應依據(jù)國企改革發(fā)展進行，黨支部不僅要抓好基礎建設，而且要抓好國企改革發(fā)展工作。以某國有企業(yè)為例，該企業(yè)實施了黨政雙責的考核制度，使黨政同責理念與一崗雙責理念融入企業(yè)的改革發(fā)展過程。在支部創(chuàng)建范圍中加入多項工作，除了黨政融合工作和模范帶頭工作之外，還有技術交流工作和安全環(huán)保工作，使工作要求能夠覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所有過程，在結合國企生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上，使支部工作得以落實，讓“黨政+”模式得到創(chuàng)新。如果支部未能完成本月的生產(chǎn)經(jīng)營任務，需要實行掛鉤考核方式，如果任務比較危險和緊迫，需對突擊隊進行設立，若能表現(xiàn)優(yōu)異，需要給予其適當獎勵，對黨員示范崗進行設立，使黨員的模范作用得到發(fā)揮。保證內容與形式統(tǒng)一，將黨在政治方面的領導力發(fā)揮至國企發(fā)展改革的重點。

第三，應該分解落實。黨支部需要準確把握工作難點，使指標落實在每一名員工身上，促使各個單位逐層分解其任務目標，讓每項工作均有專人負責，想盡辦法使目標責任得到落實^[2]。

二、使黨支部書記在工作方面的導向確定

黨支部書記的頭雁效應是否能夠得到充分發(fā)揮，將會對黨支部的堡壘作用與黨員的模范帶頭作用能否充分發(fā)揮產(chǎn)生決定性影響。現(xiàn)階段，從某種程度上講，支部書記團隊的問題除了理論功底不夠扎實和缺乏創(chuàng)新意識之外，還有不具備很強的管理能力，少數(shù)黨支部書記只能完成好支部平時管理的規(guī)定任務，使得支部工作在凝聚力方面有所欠缺，同時未能具備很強的號召力以及吸引能力，此現(xiàn)狀尚無法實現(xiàn)助推國有企業(yè)改革發(fā)展的目標。首先，國有企業(yè)的黨組織應該對所有工作到支部的導向進行確立，指引黨支部書記對黨組織的建設力量進行提高，對基層黨組織進行建設，使其戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織除了要對黨主張進行宣傳、對黨決定進行貫徹和引領基層治理之外，還要發(fā)揮團結帶動群眾作用與促進改革發(fā)展作用。其次，國企黨組織需要牢牢掌握支部書記的力量，使其主體責任得到落實，對黨支部工作的組織體系進行構建，對黨支部管理的方法論進行推動。加大對示范黨支部的建設力度，使支部書記的綜合素養(yǎng)得到提高，為支部書記確立工作上的導向。

三、使保證穩(wěn)定要求得以體現(xiàn)

穩(wěn)定這一政治任務非常重要。就改革發(fā)展的攻堅時期來說，國有企業(yè)轉型發(fā)展會受企業(yè)諸多問題影響，除企業(yè)安全問題和環(huán)保問題之外，還有企業(yè)信訪問題與意識形態(tài)問題。黨支部建設應該對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進行繼承和發(fā)揚，秉承以人為本理念，走好群眾路線。完成好樹立典型工作，使企業(yè)職工的文體活動變得更加豐富。找出具有出色工作能力和高尚品格的職工，使主旋律得到弘揚，對正向能量進行凝聚。盡早查出傾向性問題，對不穩(wěn)定因素進行遏制。在激勵機制引導下，使國企具有干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀氛圍，對改革發(fā)展環(huán)境進行營造，并且保障其和諧穩(wěn)定。

結束語：

綜上，就國有企業(yè)改革發(fā)展的最新形勢來說，黨支部工作要想實現(xiàn)融合落地目標，除了要使支部建設和國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面的實際情況進行結合和使保證穩(wěn)定要求得以體現(xiàn)之外，還要使支部書記的工作導向被有效明確。

參考文獻：

[1]曾建華.新形勢下加強和改進國有企業(yè)基層黨支部建設的思考[J].辦公室業(yè)務，2020，（07）：9-10.

[2]舒坦.新形勢下強化基層黨支部整體功能的思考[J].江漢石油職工大學學報，2019，32（06）：81-83.

作者簡介：

周永平（1975.11-），男，漢族，陜西合陽人，大學?？茖W歷;現(xiàn)為陜西鋼鐵集團有限公司，經(jīng)濟師、政工師;研究方向：企業(yè)黨建、國企改革。