廣東省交通規(guī)劃設計研究院股份有限公司（簡稱“廣東交通院”）自1952年成立起，經過68年的沉淀積累和發(fā)展，先后榮獲國際、國家及?。ú浚┘墐?yōu)秀勘察、設計、測量、咨詢以及科技進步等獎勵450余項（次），被授予“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”、全國勘察設計行業(yè)“慶祝新中國成立70周年優(yōu)秀勘察設計企業(yè)”、“公路交通優(yōu)秀勘察設計企業(yè)”、“廣東省先進集體”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”等多項榮譽稱號，綜合實力、勘察設計現代化水平居國內同行前列。

為了發(fā)揮“一路領先”的企業(yè)精神，自進入21世紀以來，廣東交通院實施了一系類改革、創(chuàng)新舉措，實現了歷史性轉變和持續(xù)的跨越式發(fā)展，推動企業(yè)在高速發(fā)展中走向全國前列。

堅守改革基調

引領企業(yè)再出發(fā)

廣東交通院是廣東省交通工程勘察設計領域的龍頭企業(yè)，綜合實力居全國同行前列，前身為廣東省交通運輸廳下屬事業(yè)單位，始建于1952年，自成立起企業(yè)經歷了從20世紀50-70年代的艱苦創(chuàng)業(yè)、80-90年代轉型成長、21世紀高速發(fā)展的三個不同發(fā)展階段。

2003年開始全面實施專業(yè)技術人員分級工作，制定了各崗位按崗位價值取酬，打破了干部任用“終身制”和吃“大鍋飯”理念，推行了新的績效管理機制。2007年，較早在全國順利完成了產權制度改革，由國有企業(yè)轉為混合所有制企業(yè)（員工聯合體持股60%，廣東省交通集團持股40%），建立了企業(yè)法人治理體系，實現了全員持股，有效調動了員工積極性;2010年，完成了股份制改革，變更為股份有限公司，建立了完善、靈活的現代化企業(yè)法人治理結構、企業(yè)管理機制、員工激勵機制，極大地激活了企業(yè)活力;2013年實行生產經營改革，調整組織架構，成立分公司，由分公司進行獨立自主經營，極大地調動了員工生產經營積極性。2014年開始加大多元化發(fā)展力度和地方市場布局，公司業(yè)務從公路行業(yè)逐步拓展到公路、市政、建筑和風景園林等多個行業(yè)領域，目前市政業(yè)務已發(fā)展為公司次核心業(yè)務，多元化取得積極成效，地方市場貢獻率不斷提高。企業(yè)年營業(yè)收入從2009年的4億元發(fā)展至2019年突破14億元，人員規(guī)模發(fā)展至1600余人，實現了跨越式發(fā)展。同時，資質實力得到較大提升，目前持有國家頒發(fā)的工程勘察綜合甲級、公路行業(yè)設計甲級、市政行業(yè)（排水工程、道路工程、橋梁工程、城市隧道工程）設計甲級、建筑工程設計甲級等多項資質。

未來，廣東交通院將繼續(xù)堅持多元化戰(zhàn)略，不斷鞏固提升公路、市政行業(yè)，培育發(fā)展軌道交通、智慧交通等新業(yè)務;堅持全國化戰(zhàn)略，立足粵港澳大灣區(qū)，深耕廣東市場，加快全國化發(fā)展。

不拘一格攬人才

技術創(chuàng)新促發(fā)展

作為廣東省全過程工程咨詢試點單位，廣東交通院擁有中高級以上技術職稱人員近800人，擁有多項技術認證資質，能夠發(fā)展成今天的規(guī)模，企業(yè)在培養(yǎng)人才隊伍和技術創(chuàng)新方面的努力不可忽視。

在培養(yǎng)人才隊伍方面，廣東交通院深諳人才的重要性，求賢若渴、廣攬博用，不拘一格，匯聚了來自五湖四海的各路英才，培養(yǎng)了一支專業(yè)齊全、素質優(yōu)良、技術精湛的精兵勁旅。廣東交通院建立了招聘、培訓、績效、薪酬、晉升等完善的人力資源管理機制，以及“傳幫帶”、“青藍計劃”等人才培養(yǎng)機制;通過深化改革，建立了以崗位價值取酬、采取以結果為導向的“工效掛鉤”機制，打破“吃大鍋飯”的傳統(tǒng)，充分調動起廣大員工的工作積極性，為企業(yè)發(fā)展注入了巨大的活力;通過建立完善的職業(yè)發(fā)展通道，為員工筑就了一個施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺，實現員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

在技術創(chuàng)新方面，廣東交通院始終堅持以客戶需求、產品質量為核心，注重科技研發(fā)創(chuàng)新，不斷鞏固技術品牌與優(yōu)勢。設立了企業(yè)研發(fā)中心、數字化技術研究院，并獲批成立了省級工程中心，借助工程中心平臺積極開展科研活動，與知名高校開展產學研合作，與中山大學共同設立了博士后創(chuàng)新實踐基地，并制定了完善的研發(fā)管理機制。通過依托重大工程項目開展技術攻關和參數化、數字化研發(fā)，每年投入年收入5%左右的研發(fā)費用于技術研發(fā)和自主創(chuàng)新。在產品技術價值和生產效率不斷提升的同時，也獲取了諸多核心技術和自主知識產權，至今共獲得各級科學技術獎勵80余項，知識產權專利80余項，參與標準規(guī)范編制27項。自2008年起，連續(xù)被認定為國家高新技術企業(yè)。

精品服務打造百年老店

致力于“成為中國領先的工程咨詢企業(yè)集團”是廣東交通院長遠發(fā)展愿景和終極目標。而能夠支撐這一愿景并在未來能夠得以實現，主要得益于企業(yè)經過六十多年的發(fā)展，在技術沉淀、人才隊伍、市場經營等方面積累了豐富的經驗和優(yōu)勢，增強了在交通工程勘察設計市場上的核心競爭力，主要體現在以下三點。

一是擁有68年雄厚的技術沉淀，為顧客提供值得信賴的服務。自成立以來，廣東交通院承擔并完成了廣東省大部分國省道、高速公路和一大批市政工程、建筑工程的勘察設計任務，以及一大批綜合交通規(guī)劃編制工作，先后榮獲國際、國家及省（部）級優(yōu)秀勘察設計、科技進步等獎勵近450項（次），總體技術實力居全國同行前列，承擔并完成了廣梧高速、沈海高速、二廣高速、洛溪大橋、南沙大橋、黃茅海大橋等諸多重點工程項目，所負責的工程質量過硬、技術水平過硬;與此同時，緊跟行業(yè)趨勢，不斷開展技術創(chuàng)新，積極開展BIM技術研發(fā)和應用，目前已在多個工程項目中推廣應用，得到顧客高度認可和肯定。廣東交通院注重知識管理，通過構建有效的知識管理平臺，推動建設學習型企業(yè)組織，培養(yǎng)了一支素質高、能力強的人才隊伍，為提供高質量、高水平的工程技術咨詢服務打下了堅實基礎。

二是產業(yè)鏈業(yè)務配套齊全，為顧客提供一體化、全過程服務。近年來，國家大力推行全過程工程咨詢服務，廣東交通院細分業(yè)務涵蓋規(guī)劃、咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、檢測、施工圖審查和養(yǎng)護施工等領域，具備產業(yè)鏈一體化、全過程服務的能力，也是廣東省全過程工程咨詢試點單位。在產業(yè)鏈業(yè)務方面的資質等級高，業(yè)務能力強，能有效滿足客戶對于一體化、全過程工程咨詢服務的需求。

三是靈活、務實的實體化經營，為顧客提供及時、高效的服務。企業(yè)主動適應市場環(huán)境變化，滿足顧客需求，主動深入地方市場，在省內外開設了佛山、惠州、潮州、肇慶、中山、廣西、長沙、重慶、山東、四川等近30個實體化駐外分支機構，將服務送至顧客家門口，為客戶提供及時、高效的本地化優(yōu)質服務，獲得顧客認可，市場占有率不斷提升。

肩負責任 詮釋善德之心

廣東交通院始終堅持“至誠至善，求實創(chuàng)新”的核心價值觀，在不斷推動業(yè)務發(fā)展的同時，主動參與各類社會公益事業(yè)，積極承擔社會責任，用實際行動詮釋“愛心企業(yè)”。2018年，廣東交通院被廣東省工商行政管理局贈予“扶貧助困愛心企業(yè)”榮譽稱號。

近兩年來，廣東交通院通過多種渠道、多種方式參與扶貧助學、改善民生等社會公益活動。一是積極參與政府或行業(yè)相關協會組織開展的公益活動和公益項目，如參加廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯合會的精準扶貧慈善推介及捐款，參與貴州山區(qū)等貧困地區(qū)的扶貧項目;二是通過自身主動聯系或了解項目所在貧困地區(qū)的需求，通過免費提供設計技術服務、捐款、捐物、節(jié)日慰問等多種方式，參與社會公益：如捐助20萬元支持清遠市回正村主干道路路燈建設，“照亮”了回正村910戶4000多名村民回家的路;在肇慶市封開縣南豐鎮(zhèn)開展精準扶貧，無償為肇慶市封開縣金裝鎮(zhèn)大林村設計新水池，解決當地4000多名老百姓用水難的問題，主動購買當地農產品，以實際行動幫助當地人民增收創(chuàng)收;免費為廣西藤縣設計舊橋維修加固方案;免費為普寧村民提供入戶截污技術指導，獲贈錦旗等;春節(jié)前到韶關南雄珠璣鎮(zhèn)中站村開展春節(jié)送溫暖慰問活動，為村民送去慰問等;多次組織義賣義捐活動，為天河區(qū)興華街道捐贈公益助學金，捐資幫扶困難學生，為龍川縣黃布鎮(zhèn)歐江小學捐贈上萬冊圖書并捐資建立10余個圖書角，獲贈感謝信。

2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)后，廣東交通院為支援武漢血液中心組織員工獻血，并積極響應黨中央號召組織黨員干部捐款奉獻愛心近19萬元，先后三次購買湖北滯銷農產品，獲得了廣東省招標投標協會通報表揚，體現了廣東交通院不畏艱難、無私奉獻的抗疫精神，通過實際行動，踐行慈善公益，履行了企業(yè)的社會責任。 （編輯/林思容）