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引言

加強干部職工的思想政治教育工作，是黨執(zhí)政興國的重要抓手，也是推進(jìn)各項工作的重要動力源。對干部職工進(jìn)行思想政治教育工作是一項需要付出、需要奉獻(xiàn)的艱辛工作。筆者從事干部職工思想政治工作多年來積累了一定的工作經(jīng)驗，筆者認(rèn)為做好干部職工的思想政治工作應(yīng)該努力做好以下幾點。

一、觀念創(chuàng)新是增強企業(yè)思想政治工作實效性的前提

理想政策的有效性主要取決于想法是否正確?，F(xiàn)代思想不僅是良好思想政策的重要前提，也是思想政治的整體核心和靈魂，在思想政治框架內(nèi)始終發(fā)揮著主導(dǎo)作用，始終為人民的發(fā)展提供正確的方向和積極的動力。思想是行動的先鋒，沒有新的思想，沒有新的思想，沒有新的思想，沒有新的媒體，沒有新的倡議。因此，思想觀念是思想政治創(chuàng)新的前提和保障。在設(shè)計創(chuàng)新時，必須積極參與和運用社會進(jìn)步的時代精神，以適應(yīng)社會實踐的新發(fā)展，適應(yīng)時代的要求，從發(fā)展角度回答和回答現(xiàn)實問題，以便啟動思想政治，保持生活和活力。在當(dāng)代發(fā)展和社會進(jìn)步中，有豐富的資源用于體現(xiàn)時代精神的思想的政治活動，必須充分利用新思想、新的風(fēng)格方向，使員工能夠統(tǒng)一企業(yè)價值目標(biāo)和個人價值目標(biāo)，以促進(jìn)增長，提高質(zhì)量。

二、開展形勢任務(wù)教育，增強職工使命感

每年年初圍繞企業(yè)的中心工作，重點開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”宣傳教育活動，向職工講清形勢、講明任務(wù)、講透困難，讓廣大職工對當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營情況有一個全面清晰的了解，并對廣大職工提出明確的工作要求，讓全體職工將堅定的理想信念和企業(yè)精神結(jié)合起來，全力以赴完成各項工作。通過扎實有效的宣傳教育活動，進(jìn)一步增強職工的主人翁意識，解決好職工當(dāng)中的模糊認(rèn)識，引導(dǎo)職工從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢、明方向，增強責(zé)任感、使命感，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的作用.

三、從促進(jìn)管理的角度組織發(fā)展建設(shè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作的開展建設(shè)不應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展的絆腳石，相反，應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者，能夠推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好地開展建設(shè)工作。如果想要有效解決思想政治工作發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，就需要調(diào)查問題的根源所在，從根本上解決問題。在企業(yè)發(fā)展的過程中，最重要的是能夠保障企業(yè)工作人員在工作過程中的安全性是企業(yè)最重要的一個環(huán)節(jié)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的過程中，開展思想政治工作可以穩(wěn)定前線工作人員的心，提高前線工作人員的工作效率。相關(guān)管理部門在建設(shè)思想政治工作的過程中，也要注意對前線工作人員身心健康的關(guān)心，如果前線工作人員在生活工作當(dāng)中有什么問題，企業(yè)相關(guān)部門管理人員應(yīng)該熱心幫助他們解決，拉近企業(yè)與工作人員之間的關(guān)系，這樣一來，思想政治工作的開展才能得到充分應(yīng)用。

四、創(chuàng)新和豐富工作載體

隨著新媒體時代的到來，企業(yè)組織在進(jìn)行思想政治工作的時候需要充分利用新媒體，例如微信、微博、抖音、快手等，緊跟時代潮流。思想政治工作人員可以利用抖音拍攝短視頻進(jìn)行思想政治工作，例如在宣傳優(yōu)秀員工事跡時，可以將其經(jīng)歷拍成一部宣傳片，或者將各個崗位的不同代表人物組合起來，拍成不同的宣傳視頻，利用故事情節(jié)感動員工，讓員工能夠清晰地認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任。這種形式更能激發(fā)員工的興趣，提高思想政治工作的效率，同時也能宣傳企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。

五、以人為本組織開展一系列的娛樂活動豐富

職工文化生活要以人為本，尊重人、理解人、信任人；待遇上要給予保障、正當(dāng)需求上予以滿足。只有這樣才能做好干部職工的思想政治工作。開展干部職工思想政治工作要帶著感情做事，多辦一些干部職工看得見、體會得到的好事、樂事、趣事。要采取豐富多樣的形式做好干部職工的思想政治教育工作，增強對干部職工的親和力，鼓舞干部職工的工作后勁。干部職工思想政治工作人員要不斷拓寬教育渠道，力爭做到日常服務(wù)到位，重點服務(wù)到戶，特殊服務(wù)到人。要在工作之余與共青團(tuán)、工會等部門聯(lián)合組織一系列的職工娛樂活動，如利用春節(jié)、元旦、三八節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)、七一、中秋節(jié)、國慶等重大節(jié)日開展聯(lián)誼會、聯(lián)歡晚會、職工生日會等活動?；蚴桥e辦拔河、各種棋類、球類比賽等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

結(jié)束語

在企業(yè)發(fā)展的過程中，想要更好地發(fā)展建設(shè)思想政治工作，不僅需要相關(guān)管理部門出臺相應(yīng)的政策，更需要工作人員有團(tuán)結(jié)合作的意識。其實，企業(yè)開展思想政治工作的目的是帶動員工的工作積極性，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)不斷努力。在思想政治工作發(fā)展建設(shè)的過程中，企業(yè)要充分保障工作人員的切身利益，為工作人員提供良好的工作環(huán)境，另外，在面對思想政治工作發(fā)展建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題時，相關(guān)部門應(yīng)該提前做好應(yīng)對策略，在問題發(fā)生之后能夠及時得到解決。企業(yè)與企業(yè)之間也有著強大的競爭關(guān)系，能否在眾多企業(yè)中脫穎而出，是企業(yè)開展思想政治工作的主要目標(biāo)。