羅成新

摘 要：隨著時(shí)代高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)腳步不斷加快，畜牧業(yè)已經(jīng)受到全社會(huì)的普遍關(guān)注和重視。然而當(dāng)前階段農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣情況令人擔(dān)憂(yōu)并且存在一定問(wèn)題和不足亟待解決。鑒于此，筆者在本文就農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系建設(shè)的問(wèn)題進(jìn)行一定分析和探究，并且提出一些合理化改進(jìn)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;畜牧獸醫(yī)新技術(shù);策略分析

眾所周知，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作具有極為重要的戰(zhàn)略意義，也是全面提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和水平的一條必經(jīng)之路[1]。但據(jù)筆者了解，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的運(yùn)行、應(yīng)用以及推廣工作整體效果差強(qiáng)人意，推廣體系中存在的一些問(wèn)題和不足在某種程度上直接影響到農(nóng)村畜牧業(yè)整體規(guī)劃與發(fā)展。其核心問(wèn)題在于現(xiàn)階段農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)往往無(wú)法適應(yīng)畜牧養(yǎng)殖具體實(shí)踐工作進(jìn)展。如何建立一個(gè)科學(xué)化、合理化的推廣體系，已經(jīng)成為當(dāng)前農(nóng)村畜牧業(yè)所有工作人員所關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。

一、解析現(xiàn)階段農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣所存在的問(wèn)題

（一）日常管理工作欠缺完善性

平心而論，我國(guó)現(xiàn)階段絕大部分農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)工作得不到當(dāng)?shù)卣约稗r(nóng)民的支持和重視，一旦畜牧各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，農(nóng)民往往覺(jué)得束手無(wú)策，找不到解決問(wèn)題的最佳方法。相關(guān)部門(mén)在農(nóng)村畜牧站的日常管理上也缺乏完善性和條理性，許多畜牧站的內(nèi)部工作人員和其職責(zé)無(wú)法達(dá)到對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)。加之相當(dāng)一部分農(nóng)村畜牧站的資金、經(jīng)費(fèi)明顯欠缺或者被相應(yīng)削減，導(dǎo)致整個(gè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作受到了嚴(yán)重的影響。

（二）設(shè)備老舊落伍無(wú)法達(dá)標(biāo)

一旦畜牧獸醫(yī)站的投入資金被削減或者捉襟見(jiàn)肘，那么必然會(huì)直接影響到每年在畜牧獸醫(yī)設(shè)備的資金支持和投入，這就導(dǎo)致了我國(guó)現(xiàn)階段許多農(nóng)村畜牧站的設(shè)備非常老舊落伍，甚至有許多設(shè)備竟然是許多年前的“淘汰品”。顯而易見(jiàn)，這些老舊的設(shè)備與當(dāng)前的獸醫(yī)技術(shù)已經(jīng)無(wú)法匹配，嚴(yán)重制約了獸醫(yī)新技術(shù)體系的推廣工作。

（三）專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才極度匱乏

據(jù)筆者了解，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的從業(yè)人員和工作人員數(shù)量較多，但實(shí)事求是的講，相當(dāng)一部分工作人員的知識(shí)水平有限，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)匱乏，工作能力平平。專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)人才極度匱乏，讓農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作無(wú)法得到最有力的人力支持，推廣起來(lái)的難度也就可想而知。此外，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的要求也不斷提高，但相當(dāng)一部分地區(qū)對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的應(yīng)用和推廣并不重視，結(jié)果導(dǎo)致畜牧站的整個(gè)管理建設(shè)工作無(wú)法有效開(kāi)展，適應(yīng)不了當(dāng)前農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展的快速腳步。

二、有效改進(jìn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的三大策略

（一）政府加大力度完善推廣運(yùn)行體制

想要全面改進(jìn)現(xiàn)階段的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作，政府機(jī)關(guān)以及相關(guān)部門(mén)必須要予以這項(xiàng)工作足夠的重視和支持，應(yīng)當(dāng)加大該項(xiàng)工作的資金支持、技術(shù)支持以及人力、物力支持，并且也要在日常工作中全面加強(qiáng)和落實(shí)對(duì)于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高各項(xiàng)技術(shù)管理的力度和水平，上下協(xié)作團(tuán)結(jié)一心，力爭(zhēng)讓農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系建設(shè)工作效率不斷提升。

（二）更新設(shè)備以及提升工作人員待遇

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的日常工作中，相關(guān)部門(mén)必須加大設(shè)備更新的力度和資金投入，力爭(zhēng)引入當(dāng)前較為先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，全面改善農(nóng)村畜牧站設(shè)備老化落伍的問(wèn)題，增強(qiáng)科技方面的相關(guān)資金收入[2]。此外，相關(guān)管理部門(mén)還應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r適當(dāng)對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的工作人員薪酬待遇進(jìn)行合理提升，刺激和調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提高該項(xiàng)工作的整體效率。此外，筆者認(rèn)為，在日常農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣工作中，工作人員的薪酬體制與績(jī)效考核必須要進(jìn)行具體化的落實(shí)，而且做到獎(jiǎng)罰分明，讓每一個(gè)工作人員能夠深知自己肩負(fù)的責(zé)任，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）增強(qiáng)工作人員素質(zhì)提升法律意識(shí)

在實(shí)現(xiàn)上述兩方面改進(jìn)目標(biāo)后，接下來(lái)相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大力度全面增強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作人員的整體素質(zhì)，提高其知識(shí)水平以及業(yè)務(wù)能力。在日常工作中創(chuàng)建一個(gè)知識(shí)、能力、素質(zhì)兼?zhèn)涞母咚饺瞬艌F(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的日常推廣工作。除此之外，筆者建議，農(nóng)村畜牧站的管理層還應(yīng)當(dāng)全面提升員工的法律思想意識(shí)，在日常工作中恪盡職守，絕不違反任何國(guó)家法律法規(guī)。讓員工能夠在平常的工作中認(rèn)真思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)造，在整個(gè)推廣過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)新技術(shù)的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，全面提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的服務(wù)形象和服務(wù)效率，為將來(lái)的各項(xiàng)推廣體系建設(shè)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣之路任重而道遠(yuǎn)。全面建立優(yōu)質(zhì)的推廣體系具有極為重要的戰(zhàn)略意義和積極作用。相關(guān)工作人員必須在日常工作中不斷探索和不斷研究，采用科學(xué)化、合理化的創(chuàng)新理念和工作方式，力爭(zhēng)讓我國(guó)的農(nóng)村畜牧業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄧勇.淺析加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)[J].中國(guó)畜牧獸醫(yī)文摘，2017，（8）：35.

[2]王玉亮，張巖松.加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)初探[J].農(nóng)民致富之友，2017，（8）：259.