黎思偉,楊華仙
(云南省煙草公司楚雄州公司雙柏縣專賣局<分公司>,云南 雙柏 675100)
高質(zhì)量發(fā)展,總的說來就是使綠色發(fā)展成為普遍的形態(tài)、共享成為根本目的、加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作,把創(chuàng)新作為發(fā)展的第一動力、以開發(fā)作為必由之路、使綠色發(fā)展的概念成為普遍形態(tài)的發(fā)展。
衡量評價一個行業(yè)是否是高質(zhì)量發(fā)展,就需要構(gòu)建一套科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系加以反映,進(jìn)而發(fā)揮引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,探索轉(zhuǎn)型升級路徑。而這套指標(biāo)體系的構(gòu)建是建立在準(zhǔn)確把握和理解一個行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的基礎(chǔ)上的。煙草行業(yè)尤其如是。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價指標(biāo)體系的構(gòu)建的具體辦法有實(shí)地走訪、專家座談同時借鑒關(guān)鍵績效指標(biāo)法,其基礎(chǔ)為平衡計(jì)分卡理論。以此確定評價指標(biāo)的整體架構(gòu)。在評價指標(biāo)架構(gòu)體系層級中,包含三個評價層級、包括四個評價智能體系。其中三個評價層級為依次為量化層(三級指標(biāo))、準(zhǔn)則層(二級指標(biāo))和目標(biāo)層(一級指標(biāo))。三個層級的指標(biāo)依次分解,如三級指標(biāo)是二級指標(biāo)的分解,二級指標(biāo)是一級指標(biāo)的分解,形成層層細(xì)化的評價指標(biāo)體系。
煙草商業(yè)企業(yè)要在戰(zhàn)略導(dǎo)向下,科學(xué)合理的選取高質(zhì)量發(fā)展評價指標(biāo),盡量選取可量化的指標(biāo),規(guī)避主觀因素對評價結(jié)果的影響。
企業(yè)財(cái)務(wù)維度指標(biāo)主要用于評價企業(yè)資產(chǎn)收益的能力和企業(yè)資產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的能力,其反映的是某企業(yè)在一段會計(jì)期間內(nèi)取得的經(jīng)營成果。財(cái)務(wù)智能體系(一級指標(biāo))下設(shè)的二級指標(biāo)種包括有經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。一級指標(biāo)下設(shè)的三級指標(biāo)其中包含多元化經(jīng)營資本收益率、稅利增長率、成本費(fèi)用利潤率、凈資產(chǎn)收益率指標(biāo);②經(jīng)濟(jì)效率指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括卷煙三項(xiàng)費(fèi)用率、煙葉三項(xiàng)費(fèi)用率、卷煙人均勞動效率、利潤增長率、人均卷煙銷售收入增長率指標(biāo)。
企業(yè)運(yùn)營智能體系指標(biāo)的主要作用是用來評價企業(yè)經(jīng)營管理狀態(tài),其目的是反映該企業(yè)價值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。運(yùn)營智能體系(一級指標(biāo))下設(shè)的二級指標(biāo)包括:①運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括卷煙重點(diǎn)品牌銷售增長率、銷售計(jì)劃完成率、卷煙庫存周轉(zhuǎn)率、煙葉工商等級合格率、煙葉收購計(jì)劃完成率指標(biāo);②綠色發(fā)展指標(biāo)也下設(shè)三級指標(biāo),包括物流新能源汽車使用比率、包裝箱材料循環(huán)利用率、新能源生產(chǎn)設(shè)備比率指標(biāo)。
企業(yè)客戶智能體系指標(biāo)既要從企業(yè)內(nèi)部價值管理層面出發(fā)評價企業(yè)客戶服務(wù)水平,又要從企業(yè)外部環(huán)境出發(fā)評價企業(yè)履行社會責(zé)任的能力??蛻糁悄荏w系(一級指標(biāo))下設(shè)的二級指標(biāo)包括:①服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括煙農(nóng)戶人均收入增長率和客戶滿意度兩項(xiàng);②利益共享指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括零售客戶毛利率,煙農(nóng)戶人均收入增長率;③社會責(zé)任指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括低焦油卷煙銷量增長率和地方政府年度扶貧考核相關(guān)分值。
企業(yè)成長與創(chuàng)新智能體系指標(biāo)主要用于評價企業(yè)人才資源儲備情況和創(chuàng)新發(fā)展能力,反映企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心資源水平。成長與創(chuàng)新智能體系(一級指標(biāo))下設(shè)的二級指標(biāo)包括:①管理創(chuàng)新指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括對標(biāo)指標(biāo)改善率、精益管理成果轉(zhuǎn)化率、合理化建議采納率;②技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括專利成果數(shù)、科技成果數(shù)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入比重、研發(fā)人員占比、新技術(shù)推廣率;③員工成長指標(biāo)。下設(shè)的三級指標(biāo)包括參與培訓(xùn)人員比重、員工技能鑒定通過率、中級以上技術(shù)職稱比重、教育培訓(xùn)支出占銷售收入比重。
煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要達(dá)到企業(yè)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長、創(chuàng)新投入與銷售收入相匹配、落實(shí)綠色經(jīng)營理念、提高品牌競爭力、承擔(dān)和履行社會責(zé)任的高要求。在創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展的評價指標(biāo)體系時,需要兼顧上述方面要求,從多個角度出發(fā)確定評價指標(biāo)層級,選出量化評價指標(biāo),從而保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價結(jié)果的客觀性和全面性。