摘 要：強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，始終是工會(huì)落實(shí)政治責(zé)任的根本原則。新時(shí)期，新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作，尤其是在職工思想政治工作領(lǐng)域上提出了更大的要求。基于此，筆者將結(jié)合我研究所的實(shí)際情況，從工作思路和工作方法這兩個(gè)角度來分析和闡述新形勢(shì)下職工思想政治工作的有效開展，以拋磚引玉的方式來吸引更多人關(guān)注這一研究主題。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;職工;工會(huì);研究所

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.364

當(dāng)前，社會(huì)發(fā)展的快速化、多元化、復(fù)雜化不僅給職工自身的崗位技能、專業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人核心競(jìng)爭力提出了越來越高的要求，而且在職工的精神文化層面也相應(yīng)地要求有所發(fā)展與提升，因此，我所需要在職工的思想政治工作領(lǐng)域采取符合新形勢(shì)特征的工作思路和方法。

1 以工會(huì)工作為中心多元發(fā)散

新形勢(shì)下的職工思想政治工作必須要立足于一個(gè)“實(shí)”字，一方面，是以當(dāng)前的國家與社會(huì)發(fā)展為基礎(chǔ)，另一方面，是以研究所本身，以職工本人的不斷發(fā)展為基礎(chǔ)。從宏觀的層面上講，無論在任何時(shí)期，中國共產(chǎn)黨都是帶領(lǐng)國家發(fā)展，民族復(fù)興的領(lǐng)頭羊。當(dāng)將眼光縮小聚焦到每一個(gè)單位中時(shí)，領(lǐng)頭羊就是黨組織，而工會(huì)組織作為黨和職工的橋梁紐帶，在開展職工思想政治工作時(shí)，可以工會(huì)工作為中心來進(jìn)行多元發(fā)散。比如，工會(huì)工作中的職工宣傳教育，就是要以引導(dǎo)職工從國家發(fā)展的大環(huán)境、改革發(fā)展的大格局、社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)上去思考、分析、認(rèn)識(shí)問題，可以團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。比如，工會(huì)工作中的職工文化建設(shè)工作。即圍繞著職工文化來開展的相關(guān)工作，可以在活動(dòng)開展的過程中去培養(yǎng)職工樹立堅(jiān)定的理想信念與正確的價(jià)值觀導(dǎo)向，推動(dòng)職工更好地投入到日常工作當(dāng)中。再比如開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，可以大力弘揚(yáng)和培育民族精神，激發(fā)職工愛黨、愛國的責(zé)任感、光榮感和使命感。通過以工會(huì)工作為中心多元發(fā)散的方式來開展職工思想政治工作能夠保證思想政治工作在保持創(chuàng)新性、多元性的同時(shí)，始終處在正確的軌道上。

2 以勞模先進(jìn)為龍頭影響輻射

職工的思想政治工作需要通過引導(dǎo)而不是強(qiáng)制性的思想灌輸或者簡單的喊口號(hào)，因此，可以考慮利用“同輩效應(yīng)”，以勞模先進(jìn)為龍頭來進(jìn)行全所的輻射。比如，評(píng)選勞模、先進(jìn)工作者等，讓這部分職工在日常的工作中，多承擔(dān)起思想政治宣傳的窗口，主動(dòng)地與其他職工就思想政治領(lǐng)域進(jìn)行交流和探討，勉勵(lì)大家一起樹立高尚的思想道德情操與堅(jiān)定的理想信念。比如，勞模先進(jìn)主動(dòng)走在思想政治工作的前方，以身作則，帶動(dòng)、號(hào)召身邊的同事，包括一起解讀會(huì)議精神、一起討論文件綱要，鼓勵(lì)同事對(duì)研究所的思想政治工作建設(shè)提出自己的意見和看法，主動(dòng)關(guān)心身邊同事的思想政治態(tài)度與觀點(diǎn)，如果有發(fā)現(xiàn)不符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的，則要及時(shí)對(duì)其予以矯正等。以勞模先進(jìn)為龍頭來開展思想政治工作，一方面，發(fā)揮榜樣的示范力量，讓其他職工有具體的，熟悉的，可以學(xué)習(xí)參照的對(duì)象，而不會(huì)只停留在抽象的理論認(rèn)識(shí)上。另一方面，“同輩效應(yīng)”具有較好的親切感，他/她們都是職工熟悉的、親密的工作伙伴，可以在工作直觀地進(jìn)行對(duì)比。除此以外，當(dāng)整個(gè)部門都能夠置身在同輩效應(yīng)的環(huán)境下時(shí)，整體的工作氛圍會(huì)更好，工作干勁會(huì)更強(qiáng)，這無疑極大地提高了職工的工作效率和質(zhì)量，提高了我所的整體生產(chǎn)力。

3 以豐富活動(dòng)為載體落地實(shí)踐

職工思想政治工作雖然是著眼于抽象的精神層面，但需要依附于具體的載體才能真正地將社會(huì)主義核心價(jià)值體系落地到實(shí)踐中，而這就有賴于舉辦豐富多樣的文化活動(dòng)。比如，以宣講或者座談會(huì)的形式，將職工聚集到一起來討論社會(huì)時(shí)事、熱點(diǎn)話題、文件精神、會(huì)議精神等，大家在溝通交流的過程中去分享彼此的觀點(diǎn)，解讀思想政治要點(diǎn)的內(nèi)涵。比如，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)、部門網(wǎng)頁、公眾號(hào)等線上工具來宣傳思想政治主張，將思想政治工作由大化小，點(diǎn)滴滲透到職工的日常生活與工作中。比如，開展貼近具體業(yè)務(wù)，與崗位技能有關(guān)的競(jìng)賽，鼓勵(lì)職工在鍛煉個(gè)人過硬技能本領(lǐng)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)人思想道德情操的培養(yǎng)。比如，舉辦“講述我們身邊的好人好事”活動(dòng)等。比如，和其他關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行互聯(lián)活動(dòng)，彼此相互交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和心得，也可以借此建立良好的工作默契和工作友誼。豐富多樣的活動(dòng)，一方面，是工會(huì)將職工思想政治工作內(nèi)容落地實(shí)踐的必要方式，讓政治精神有了具體的，可依附的載體和渠道。另一方面，是每一位職工可以借此來提高個(gè)人道德素養(yǎng)，樹立理想情操的很好機(jī)會(huì)與切入點(diǎn)。與此同時(shí)，由于每一位職工的性格特點(diǎn)、興趣愛好、工作內(nèi)容各不一樣，越是豐富多樣的活動(dòng)，就越能夠擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋的范圍，吸引更多職工的參與，讓更多的職工能夠以自己喜歡的，擅長的，適合的方式來參與到思想精神的學(xué)習(xí)隊(duì)伍。

4 以小組集體為單位監(jiān)督鞭策

一個(gè)人的思想政治主張、情操道德、理想信念等是非常個(gè)人化，內(nèi)化的東西，它需要每一個(gè)人自律自省，這是內(nèi)驅(qū)力，上文提到的三種方法，目的都是為了更好地激發(fā)與釋放職工的內(nèi)驅(qū)力。除此以外，還可以借助外驅(qū)力，即借助集體的力量，可以小組集體為單位進(jìn)行監(jiān)督鞭策。比如，在研究所內(nèi)搭建一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)檢察小組。一方面，大家以集體為單位來共同開展思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí)和探討，彼此交流心得，互相分享經(jīng)驗(yàn)。另一方面，大家可以“互為鏡子”，互相進(jìn)行彼此監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)小組中有人在思想政治上有所偏差、不解等，就要及時(shí)予以提醒、鞭策、督促、矯正。實(shí)際上，在監(jiān)督鞭策他人的同時(shí)，也是在自我提醒。集體榮譽(yù)感，集體凝聚力等也會(huì)在一定程度上推動(dòng)職工更加自覺地去學(xué)習(xí)思想政治，更加主動(dòng)地去向社會(huì)主義核心價(jià)值體系靠攏，而且互相鞭策也是在一個(gè)客觀的角度去分析，有利于職工發(fā)現(xiàn)自己本人難以察覺或意識(shí)到的問題。通過這種小組內(nèi)部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”學(xué)習(xí)監(jiān)督的方式，能夠盡可能地保證思想政治學(xué)習(xí)在我所內(nèi)落實(shí)到位，盡可能地保證我所內(nèi)的每一名職工都有所學(xué)習(xí)和了解，唯有每一位職工都落實(shí)到位，整個(gè)小組，整個(gè)部門，整個(gè)企業(yè)，才能由內(nèi)而外地在思想政治上做到不掉隊(duì)，保證全員的精神面貌和政治素養(yǎng)始終處在一個(gè)比較高的水平上。

5 小結(jié)

牢牢把握新時(shí)代工會(huì)組織的政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織和職工的政治性，是工會(huì)乃至所的首要工作。我所作為專業(yè)科研機(jī)構(gòu)，除了按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成科研工作以外，還需要重視和加強(qiáng)職工在思想道德、理想信念、個(gè)人作風(fēng)等精神層面上的素養(yǎng)培育，這不僅是新形勢(shì)下科研機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新發(fā)展對(duì)職工群體提出的要求，而且也是職工個(gè)人綜合素質(zhì)提升的必要環(huán)節(jié)?？茖W(xué)有效的思想政治工作不僅可以對(duì)職工的日常工作起到引導(dǎo)、監(jiān)督、鞭策、鼓勵(lì)的作用，而且在化解內(nèi)部矛盾，消除負(fù)面情緒，凝聚集體向心力等方面也有著非常重要的意義。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會(huì)就需要從多個(gè)角度切入，以多種方式去開展職工思想政治工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地作用，把新時(shí)代宣講搬到科室廠房，把職工書屋建在職工身邊，組織多形式、分層次、廣覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的理論落實(shí)到職工思想政治工作中，刻畫進(jìn)職工思想中，引導(dǎo)廣大職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

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作者簡介

任婉璐（1987-），女，中國航發(fā)沈陽發(fā)動(dòng)機(jī)研究所。