史天明
(錦州小東農(nóng)工商有限責(zé)任公司,遼寧 黑山 121404)
現(xiàn)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,思想政治工作的開展在農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展過程中是十分必要的。雖說近幾年部分農(nóng)墾企業(yè)已經(jīng)逐漸重視企業(yè)思想政治工作,但農(nóng)墾企業(yè)更追求經(jīng)濟(jì)效益,這將嚴(yán)重阻礙農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展,減弱市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,想要保障農(nóng)墾企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)積極開展思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,進(jìn)一步激發(fā)職工的熱情,調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,保證企業(yè)長(zhǎng)期順利發(fā)展。
農(nóng)墾企業(yè)準(zhǔn)備開展思想政治工作時(shí),首先應(yīng)當(dāng)想到農(nóng)墾企業(yè)本身的特殊性,需要通過多種方式推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作,盡可能做到因時(shí)因地制宜。通過對(duì)農(nóng)墾企業(yè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分農(nóng)墾職工都在不同程度上受到了傳統(tǒng)小農(nóng)意識(shí)的影響,嚴(yán)重束縛了農(nóng)墾企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,使得農(nóng)墾企業(yè)在整體上顯得缺乏活力,技術(shù)落后,最后導(dǎo)致農(nóng)墾企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)發(fā)展。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工的道德觀念、行為規(guī)范、價(jià)值取向等方面都隨著經(jīng)濟(jì)的多元化而發(fā)生了巨大變化,使得企業(yè)思想政治工作很難順利進(jìn)行。有些人認(rèn)為思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中并未起作用,或者有些人認(rèn)為物質(zhì)利益比思想政治對(duì)企業(yè)的發(fā)展更重要,導(dǎo)致思想政治工作很難在企業(yè)內(nèi)開展。農(nóng)墾企業(yè)職工工作條件差、工作量大,而思想政治工作著重于思想上面的引導(dǎo),但實(shí)際上并不是所有的實(shí)際問題都能通過講道理解決,因此絕大部分人認(rèn)為思想政治工作無法解決現(xiàn)實(shí)中的問題。
企業(yè)并沒有明確黨政之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,缺乏明確規(guī)范企業(yè)黨組織的職能,很難滿足當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,嚴(yán)重阻礙農(nóng)墾企業(yè)發(fā)揮政治作用。與其他領(lǐng)域相比,農(nóng)墾企業(yè)政工隊(duì)伍開展思想政治工作很少運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),方法過于單一。因此,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作要想適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展,就務(wù)必進(jìn)行深化改革。
目前大部分企業(yè)的政工隊(duì)伍教育背景和專業(yè)技能較為匱乏,甚至有一部分的政工干部沒有深度了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)等方面,導(dǎo)致思想政治工作無法順利開展。如今出現(xiàn)此情況,絕大部分是因?yàn)檗r(nóng)墾企業(yè)未設(shè)立一套專業(yè)性完整、信息全面并且符合基層實(shí)際情況的培訓(xùn)大綱,更沒有定期給政工隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),導(dǎo)致政工干部的知識(shí)更新和儲(chǔ)備能力大大減弱。
在農(nóng)墾企業(yè)深化改革的指導(dǎo)下,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)工作進(jìn)行了穩(wěn)定的融合。我們需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工的綜合素質(zhì)進(jìn)行提高,確立一個(gè)與社會(huì)主義價(jià)值觀相符合的企業(yè)思想,更好的傳達(dá)企業(yè)鮮明的精神,進(jìn)一步完善企業(yè)形象,為企業(yè)改革工作的發(fā)展提供動(dòng)力與源泉。
深化農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作的改革,完善農(nóng)墾企業(yè)制度已經(jīng)成為當(dāng)代農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)職工觀念進(jìn)行有效更新,并且讓他們清楚自己主人公的位置,可以有效解決農(nóng)墾企業(yè)員工的內(nèi)部問題和矛盾,同時(shí)維護(hù)企業(yè)員工的利益,幫助他們解決實(shí)際的困惑,這樣他們就會(huì)以最大的精力投入到農(nóng)墾企業(yè)的改革中,確保企業(yè)的有效發(fā)展。
農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展的重心是經(jīng)濟(jì)制度建設(shè),并將推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為中心任務(wù),并且有效地解決農(nóng)墾企業(yè)在發(fā)展中各式各樣的難題,確定與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升相適應(yīng)的方式,可以通過開展多樣化的員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、有計(jì)劃地做好企業(yè)員工的技能培訓(xùn)。將提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主要工作,為企業(yè)更好發(fā)展打基礎(chǔ)。
目前農(nóng)墾企業(yè)需要在新科學(xué)技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,全面提升員工的綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性和積極性。根據(jù)目前農(nóng)墾企業(yè)員工在知識(shí)和技能上發(fā)展的現(xiàn)狀而言,需要對(duì)工作的方式方法不斷的進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,并且企業(yè)還需要給員工創(chuàng)造一個(gè)更有利的環(huán)境,以便于更好的提升綜合素質(zhì)。
綜上所述,農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合是至關(guān)重要的。我們?cè)谵r(nóng)墾企業(yè)的日常工作中,需要準(zhǔn)確查出企業(yè)思想政治工作存在的問題并及時(shí)解決,明確思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的目標(biāo)和途徑。