周 維
(中國有色礦業(yè)集團有限公司,北京 100029)
投資規(guī)模不斷擴大,已覆蓋主要礦產區(qū)域和資源品種。根據(jù)商務部發(fā)布的《中國對外直接投資統(tǒng)計公報》,截止2018年,中國采礦業(yè)(含油氣和煤炭)對外投資存量金額達1700余億美元,居全行業(yè)第6位,是我國對外投資的重要組成部分;從世界范圍來看,中國采礦業(yè)對外投資存量居世界第二位,僅次于英國,成為全球最主要的采礦業(yè)對外投資國之一。此外,據(jù)不完全統(tǒng)計,中資企業(yè)在剛果(金)、秘魯、贊比亞、澳大利亞、阿根廷、加拿大等60多個國家投資了640余個礦山項目,包括鐵、銅、金、鋰、鈾、鈷、鎳、鉛、鋅、鉀鹽等63種礦產資源,覆蓋了我國戰(zhàn)略性礦產目錄中的全部24種資源品種。
積極參與國際競爭,資源獲取成效顯著。中國加入WTO以來,中資礦企順應國際大宗商品周期性波動,抓住有利時機,在國家的積極推動和支持下,成功實施了多個超大型礦業(yè)項目的并購,已然成為當今全球礦業(yè)發(fā)展的生力軍。在南美洲,五礦和中鋁分別斬獲Las Bambas和Toromocho兩個千萬噸級別綠地銅礦,其中Las Bambas項目2019年產銅接近40萬噸,躋身世界前十大銅礦,單一礦山產量已占到2019年全國銅精礦含銅產量(163萬噸)的約1/4;Toromocho銅礦產能也超過20萬噸/年,目前正在擴建中;在非洲,尤其是在剛果(金),紫金礦業(yè)、洛陽鉬業(yè)、中國有色、萬寶礦產、華剛礦業(yè)等央企民企紛紛收獲重要項目,其中紫金礦業(yè)和艾芬豪合作開發(fā)的Kamoa-Kakula項目為近10年來全球發(fā)現(xiàn)的規(guī)模最大的銅礦,同時也是世界第四大未開發(fā)的高品位銅礦。截至2020年2月,項目已探明銅資源儲量4369萬金屬噸,約為國內全部銅資源儲量(11443萬噸)的40%。[1],以上項目的取得有效的提升了我國戰(zhàn)略性資源保障能力,對于提升中資礦企在世界礦業(yè)領域的話語權具有重要意義。
項目開發(fā)能力持續(xù)增強,運營效率穩(wěn)步提高。中資礦企走出去初期,由于對東道國投資環(huán)境認識不足、缺乏大型礦業(yè)項目開發(fā)經驗以及對國際礦業(yè)規(guī)則不熟悉等原因,吃過不少虧,有的項目甚至蒙受巨額虧損。隨著走出去的企業(yè)越來越多,參與全球礦業(yè)項目的程度越來越深,中資礦企的項目開發(fā)和建設能力、生產運營能力、盈利能力以及抗風險能力都得到了顯著提升。據(jù)筆者了解,目前,主要中資礦企海外項目已逐漸成為利潤的主要來源,如紫金礦業(yè)2019年海外毛利貢獻超過集團的三分之一;中國有色海外業(yè)務占比高,毛利貢獻更是超過70%。2020年新冠疫情突發(fā),物流受限,人員受限,對全球礦業(yè)供應鏈造成較大沖擊,銅、鋅、鎳等大宗商品價格大幅下挫,全球礦業(yè)企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。中資礦企迎難而上,統(tǒng)籌疫情防控和生產經營工作,目前來看,各海外項目生產運營比較穩(wěn)定,未出現(xiàn)大的運營危機,體現(xiàn)了中資礦企應對海外突發(fā)事件能力的提高。
積極履行社會責任,創(chuàng)造了良好的外部營商環(huán)境。在海外礦業(yè)項目中,社區(qū)、工會和環(huán)保問題普遍比較突出,如何處理好與當?shù)厣鐓^(qū)的關系尤為重要,這也關系著中國企業(yè)的國際形象問題。近年來,中資礦企在海外積極履行社會責任,為帶動當?shù)亟洕l(fā)展、促進社會就業(yè)和民生改善做出了巨大努力,為推動中國與項目所在國家和地區(qū)的互利共贏、融合發(fā)展做出了積極貢獻。
逆全球化趨勢加劇,“走出去”不確定性增加。全球主要經濟體增速放緩,部分國家甚至出現(xiàn)衰退風險、中美貿易摩擦、地緣政治沖突等因素增加了全球礦業(yè)產業(yè)發(fā)展的不確定性,礦產品供需兩端不穩(wěn),大宗商品價格易于波動,給礦業(yè)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經營提出了新的挑戰(zhàn)。
東道國政策多變,國別風險增加。隨著國際礦產資源開發(fā)日益活躍,各國政府都加強了對本國優(yōu)勢資源的控制,設置稅收、進出口障礙,貿易保護主義和資源民族主義抬頭。有些國家和地區(qū)由于地緣政治問題,存在不穩(wěn)定因素,對我國礦業(yè)企業(yè)投資利益存在威脅。比如近年來中資企業(yè)大舉投資的剛果(金)地區(qū),政府通過修訂礦業(yè)法,提高了政府干股比例、資源稅稅率(基本金屬由2%提高至3.5%,針對鈷等戰(zhàn)略資源更是高達10%)并新增了礦業(yè)暴利稅、簽字及入門費、環(huán)境稅等多個稅種,礦企稅賦壓力顯著增加。
行業(yè)話語權不夠。當前中國礦業(yè)企業(yè)還只是國際礦業(yè)開發(fā)規(guī)則的跟隨者,還主要遵循美歐日等全球礦業(yè)開發(fā)先行者的礦產品價格、礦權交易、礦業(yè)經營管理模式等運行規(guī)則,造成一是對規(guī)則的把控不如西方公司嫻熟,難以準確利用行業(yè)規(guī)則爭取最大利益;二是對全球產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)的控制力不強,限制了國際化經營能力提升。
開發(fā)模式較為單一。主要表現(xiàn)在:一是融資渠道和方式單一。目前,中資企業(yè)海外投資資金中銀行貸款資金占比較高,融資方式以中長期貸款融資為主,并購交易幾乎全部使用現(xiàn)金進行交易,一方面占用了寶貴的資金,限制了企業(yè)的持續(xù)擴張需求;另一方面造成企業(yè)債臺高筑,極易出現(xiàn)現(xiàn)金流風險,給企業(yè)造成致命打擊,如某鋰業(yè)公司超40億美元現(xiàn)金收購鋰業(yè)巨頭的交易,因行業(yè)陷入低谷及項目建設遲滯等原因陷入債務黑洞無法自拔;二是并購模式單一。目前中資礦企海外并購以絕對控股(大部分100%收購)為主,尤其是實力不俗的國有企業(yè),為實現(xiàn)并表目的,更是以絕對控股為實施并購的先決條件,這一方面增加了并購難度和并購成本,另一方面在完成并購后企業(yè)也成為生產經營風險的唯一承擔者,不確定性和潛在損失大大增加。
國際化軟實力欠缺。受語言、文化等因素影響,中資企業(yè)對于海外媒體、利益集團、公關公司運作方式普遍缺乏了解和應對能力,品牌形象塑造和傳播能力需要進一步提升。
加強協(xié)同出海,拓展合作寬度。一是推動海外業(yè)務產融結合,形成中國實體企業(yè)與金融機構優(yōu)勢互補的海外投資命運共同體,加強與亞投行、絲路基金等新型國際金融組織和合作;二是加強第三方合作,與跨國企業(yè)、當?shù)仄髽I(yè)、國際投資基金、金融機構等合作伙伴形成利益捆綁,共同開拓當?shù)厥袌龊偷谌绞袌?;三是國企和民營企業(yè)共同“走出去”,在海外項目中試點和推進混合所有制改革,充分發(fā)揮國企信譽好、融資便利以及民營企業(yè)機制靈活、市場化程度高的優(yōu)勢。
持續(xù)提升國際業(yè)務風險管控能力。當前國際形勢下,風險因素增多,中資礦企一是要增強憂患意識,補足短板,提前謀劃國際形勢突變帶來的產業(yè)鏈中斷、關鍵零部件斷供、長臂管轄等潛在風險,重點加強對輿論、匯率、安全、債務、政治等方面風險的識別、評估和預警,完善風險應急預案;二是加強合規(guī)管理,圍繞經濟制裁、公平競爭與反壟斷、進出口管制、反商業(yè)賄賂、隱私與數(shù)據(jù)安全、知識產權保護、稅務和勞動合規(guī)等關鍵點,加強演練和培訓,完善合規(guī)管理體系。
強化科技創(chuàng)新,持續(xù)提升國際化運營管理水平。一是加快推進智能礦山和智能工廠建設,積極探索大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術在礦山設計、安全保障、高效生產、經濟運營和綠色環(huán)保等方面的適用性,為企業(yè)生產經營注入新的活力,充分享受“數(shù)字經濟”紅利;二是要積極參與國際標準的研究、制定和推廣,深入開展技術創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,積極發(fā)聲,力爭制訂國際標準的主導權,提升中資企業(yè)在行業(yè)上的國際話語權。
加強國際化經營人才隊伍建設。打鐵還需自身硬,人才在任何時候都是一家公司的核心競爭力所在。國際礦業(yè)項目的開發(fā)運營工作需要一支包含商務、技術、法律、財務和語言等專業(yè)人才的團隊配合完成,中資礦企要著力打造一支專業(yè)、高效、配置齊全的國際化運營隊伍,逐步建立職業(yè)經理人制度以及國際化人才管理體系,拓展人才來源渠道,完善激勵機制,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
切實履行社會責任,營造良好營商環(huán)境。中資礦企要嚴格遵循社會責任相關的國際倡議、國際標準和國際政策,努力實現(xiàn)利益相關方信任、社會贊譽、員工幸福的發(fā)展局面;從安全生產、環(huán)境保護、投資者保護、社區(qū)參與等方面,構建海外社會責任體系,定時發(fā)布中外文的《社會責任報告》等。
加強品牌建設,提升軟實力。加強與國際主流媒體交流合作,結合境外項目所在地語言、文化特點,做好與當?shù)孛襟w、智庫、非政府組織的溝通工作,闡釋平等合作、互利共贏的合作理念,為拓展國際合作創(chuàng)造輿論、發(fā)力發(fā)聲,避免所在國資源民族主義、NGO環(huán)保組織對項目開發(fā)造成的不利影響。
礦產資源具有不可再生性,展望未來,國際礦業(yè)企業(yè)之間的競爭必將更加激烈,中資企業(yè)必須不斷提升自身管理能力和水平,爭取獲得更多資源,不斷提高發(fā)展的質量和效益,建立健全與國際接軌的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,規(guī)范企業(yè)經營行為,合法合規(guī)經營,履行社會責任,完善安全風險防范體系,全面提高海外安全保障和應對風險的能力,掌握應對貿易糾紛或摩擦的基本規(guī)律和技巧,逐步形成具有核心競爭力的國際礦業(yè)品牌企業(yè)。