郭萬超 章東明

郭萬超

北京市社會科學院傳媒研究所所長北京市文化產業(yè)研究中心主任、研究員

世界一流企業(yè)是經濟強國的內在支撐力量。

在推進大國崛起的歷史進程中，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)是具有核心標志意義的國家戰(zhàn)略追求。

經過40多年的改革開放，中國經濟實現了偉大騰飛，如今正在開啟社會主義現代化新征程。

伴隨從追趕到并跑、超越的發(fā)展階段遞進，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，已經成為重大迫切任務。

要從國家制度環(huán)境保障和企業(yè)自身條件儲備兩方面促進世界一流企業(yè)建設。

擁有一大批具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，是世界經濟強國的重要衡量標準。

在日本經濟快速崛起的30年中，涌現了一大批享譽世界的企業(yè)品牌如松下、豐田、索尼、尼康、富士、三菱重工、日立等，以及一大批世界級的企業(yè)家如松下幸之助、盛田昭夫、井深大、堤義明等。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展壯大，中國企業(yè)取得了長足進步，但與發(fā)達國家相比，還存在不小差距。

2020年福布斯全球上市企業(yè)排行榜前2000強榜單中，美國有588家企業(yè)上榜，中國內地有226家企業(yè)上榜，香港有58家上榜，日本有217家企業(yè)上榜。500強榜單中，中國內地企業(yè)有63家上榜。但是其中金融保險企業(yè)占有25家，躋身排行榜前10名的5家中國企業(yè)均屬于國有企業(yè)金融領域。中國內地已經上市的幾十家商業(yè)銀行和幾十家保險公司，差不多全上了福布斯全球企業(yè)2000強排行榜，占中國內地226家上榜企業(yè)的一半左右。前500強里的中國房地產企業(yè)有11家，占全球500強企業(yè)的2.2%。而前500強里的中國科技和制造類企業(yè)只有5家，前2000強中，中國科技和制造企業(yè)還有十幾家，比如中芯國際、京東方、中興通訊、中聯重科等。但高科技企業(yè)、生物醫(yī)藥和影視文化領域的企業(yè)占比總和不到1%，總的占比很低，與全球第一大制造國的稱號極不相稱。

與之形成鮮明對比的是，美國、日本等發(fā)達國家科技制造業(yè)企業(yè)上榜率分別高達8.2%和3.6%?？梢钥闯?，中國科技企業(yè)的全球競爭力相對美國、日本仍然有較大差距。

為了培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，國家必須加快相關制度改革和建設，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是進一步發(fā)揮市場經濟的根本驅動力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。要加快“使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”的制度建設。建設公平法治、充分競爭的市場體系，讓企業(yè)充分參與市場經濟，充分體驗市場供需關系，經歷市場環(huán)境的優(yōu)勝劣汰，使之成長為主動發(fā)展型企業(yè)。

二是加強創(chuàng)新驅動發(fā)展、制造強國戰(zhàn)略等頂層設計。深入研究國內外技術創(chuàng)新領域現狀，認清發(fā)展差距，有針對性地對企業(yè)、技術研發(fā)機構的創(chuàng)新活動進行規(guī)劃引導，構建更加完善的國家創(chuàng)新生態(tài)系統，引導和優(yōu)化國有資本、民營企業(yè)的重點投資方向和領域，激活創(chuàng)新主體之間的資源流動與補給，為產業(yè)結構優(yōu)化、增強國家創(chuàng)新能力提升提供強有力支持。

三是建立更加完善的知識產權制度，通過知識產權保護引導和倒逼企業(yè)自主創(chuàng)新。由于知識產權糾紛阻礙企業(yè)發(fā)展的例子并不少，例如，2018年初美國公布的“301調查”聚焦中國高新技術產業(yè)的技術轉移、知識產權、創(chuàng)新等相關法律和政策，影響中國高新技術企業(yè)產品出口。美國凱雷并購徐工機械導致原本國內掌握的先進技術喪失主導權，均體現出國內知識產權保護意識的薄弱。因此，遵守知識產權法律法規(guī)，提高知識產權保護意識，不僅關系到企業(yè)自身發(fā)展，更關系到國家經濟安全。加強知識產權相關立法及其培訓，有助于從長期引導企業(yè)自主創(chuàng)新，遏制知識產權使用不規(guī)范現象，倒逼企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力，有助于推動關鍵技術引進或合作轉變?yōu)閷ψ灾鲃?chuàng)新的補充。

四是繼續(xù)推動多國創(chuàng)新合作機制，形成全面開放新格局。中國已經先后與法國、英國等100多個國家簽訂了政府間科技合作協定，這為中國企業(yè)在他國獲得技術相關支持、合作研發(fā)以及經營發(fā)展提供了國家層面的戰(zhàn)略支持。繼續(xù)完善多國創(chuàng)新合作機制，有助于企業(yè)在跨國技術合作中，通過了解各國技術現狀、滿足各國技術需求，進一步促進企業(yè)自身的技術發(fā)展，為建立全球認可的技術制造標準、提升國際影響力與話語權提供有利渠道。

對企業(yè)自身來說，要對當下環(huán)境有較為清晰的認識，立足自身優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展，調整企業(yè)戰(zhàn)略，逐步獲得核心競爭力。

一是發(fā)揮既有優(yōu)勢，尋找獲取核心競爭力的關鍵領域和突破口。企業(yè)要緊隨國際產業(yè)前沿領域，尋找未來發(fā)展契機。當今世界，數字技術正在開啟新一輪產業(yè)革命，中國要充分利用這次重大機遇，實現對發(fā)達國家的超越。根據麥肯錫的研究報告，中國目前已是全球領先的數字技術投資與應用大國，孕育了世界三分之一的“獨角獸”公司，帶動了中國互聯網企業(yè)和數字經濟的高速發(fā)展。

二是繼續(xù)以開放姿態(tài)，布局全球化研發(fā)，通過“走出去”和“引進來”提升技術創(chuàng)新能力，引導全球創(chuàng)新資源配置。早在20世紀60年代，國外就有跨國公司到其他發(fā)達國家設立跨國研發(fā)中心獲取先進技術。最近幾年，越來越多的中國國有企業(yè)如中國化工、三一集團或大型民營企業(yè)中興、華為、海信等紛紛在發(fā)達國家設立跨國研發(fā)中心追蹤或獲取先進技術，這是大企業(yè)獲取先進技術、保持全球競爭力的重要途徑。中國企業(yè)跨國研發(fā)中心主要分布在北美、歐洲、亞洲、大洋洲等多個地域，尤其隨著“一帶一路”倡議的提出和實施，大量科技項目在“一帶一路”沿線國家達成深度國際合作，助力中國企業(yè)向全球產業(yè)鏈頂端邁進。

三是注重和完善對國際化人才的培養(yǎng)和激勵。企業(yè)領導者是否具備全球化視野和跨國經營思維是決定能否成為世界一流的關鍵要素。注重對企業(yè)國際化人才的培養(yǎng)是企業(yè)尋求發(fā)展的內核，對企業(yè)爭創(chuàng)一流和保持一流起到決定性作用。另一方面，國際化人才的培養(yǎng)也為獲取世界范圍內的先進知識尤其是有利于企業(yè)發(fā)展的隱性知識提供了重要來源，是高新技術企業(yè)尤其是跨國公司發(fā)展的迫切需求。在企業(yè)內部重視對核心人才的國際化培養(yǎng)，從語言、文化、法律等多方面給予較為全面的培訓，顯得尤為必要。

四是積極完善現代企業(yè)制度，為做強做優(yōu)企業(yè)和實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供治理體系保障。不得不承認，一些大型國有科技企業(yè)由于歷史原因，存在產權不清、權責不明等現象，私營企業(yè)同樣也存在治理結構不完善現象，這均不利于企業(yè)在長期激烈和復雜的國際環(huán)境中保持競爭力。對國企而言，為做到產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學，企業(yè)應積極配合國家相關改革，按照政企分開、政資分開、所有權與經營權分離的原則，科學界定政府、履行出資人職責的機構、中央企業(yè)及所出資企業(yè)的權責邊界，依法落實企業(yè)法人財產權和經營自主權，進一步激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展活力。民營企業(yè)現代企業(yè)制度與國企略有不同，除了實現產權清晰、權責明確和管理科學，治理結構問題也亟待完善。

企業(yè)的命運是與國家命運緊緊聯系在一起的，當今時代，中國作為世界大國正處在全面上升期。伴隨國運轉變，中國企業(yè)家群體必須乘勢而為，樹立遠大抱負，努力使中國企業(yè)成為世界一流，為民族復興、國家振興擔當起應有的歷史重任。

（章東明：中央財經大學博士、北京開放大學講師）

編輯/耿肅竹