曹克順

科協(xié)工作千頭萬(wàn)緒，組織建設(shè)是重中之重。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的緊張努力，太重科協(xié)組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)于近日全部實(shí)現(xiàn)。

多年來(lái)，太重科協(xié)始終把組織建設(shè)列入年度方針目標(biāo)的重要內(nèi)容常抓不懈，而2020年堪稱是近幾年來(lái)力度最大、成效最顯著的一年，這首先得益于山西省國(guó)企“深水區(qū)”改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的大環(huán)境和良好氛圍。自年初山西省政府制定了國(guó)企改革“六定”新版方案，太重集團(tuán)有幸成為此番改革首批試點(diǎn)單位。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的“手術(shù)”，企業(yè)“六定”目標(biāo)業(yè)已實(shí)現(xiàn)，由于原有機(jī)構(gòu)及人員均發(fā)生了較大變化，科協(xié)基層組織機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置及科協(xié)專兼職工作人員調(diào)整和補(bǔ)充已成為迫在眉睫的當(dāng)務(wù)之急。

11月初，科協(xié)向各基層單位下發(fā)了《科協(xié)會(huì)員信息登記工作的通知》，從集團(tuán)公司本部及各基層科協(xié)分會(huì)會(huì)員信息登記工作入手，正式拉開了整個(gè)集團(tuán)范圍內(nèi)科協(xié)組織全面整頓和重建的序幕。

據(jù)太重科協(xié)負(fù)責(zé)人介紹，此次科協(xié)組織建設(shè)至少體現(xiàn)了“三個(gè)確保”：首先是確保黨對(duì)科協(xié)組織的領(lǐng)導(dǎo)，其次是確保科協(xié)組織的相對(duì)獨(dú)立性，再次是確保把中國(guó)科協(xié)提出的“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就開展到哪里”的“六個(gè)哪里”要求落到實(shí)處。

太重科協(xié)計(jì)劃下一步對(duì)新任基層科協(xié)分會(huì)負(fù)責(zé)人實(shí)施嚴(yán)格培訓(xùn)，以提高科協(xié)工作人員的整體工作能力。