陳飛洋,王雅迪,韓梓儀,林丹煬
(華南農(nóng)業(yè)大學(xué),廣東廣州 510642)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以推進(jìn)素質(zhì)教育為主題、以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心、以完善育人體系為目的,旨在進(jìn)一步促進(jìn)高校教育與科技、經(jīng)濟(jì)、社會的緊密結(jié)合,從而落實立德樹人的根本任務(wù),加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識并敢于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍[1]。農(nóng)科大學(xué)生受過高等教育,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識甚至到農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè),既能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,又能帶給農(nóng)民新思想、新觀念,還能創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會[2]??梢?,培養(yǎng)農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,這也順應(yīng)了我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。
校企合作的核心精神是企業(yè)為高校教育事業(yè)提供某些社會資源,而高校則將企業(yè)文化融入校園文化建設(shè)中,并根據(jù)企業(yè)、行業(yè)需求有針對性的培養(yǎng)人才。校企合作強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,在教育中應(yīng)社會所需、與行業(yè)企業(yè)接軌,注重培養(yǎng)出有實用性的人才[3]。另外,校企合作充分促進(jìn)高校與企業(yè)信息、資源的共享,在場地、設(shè)備、技術(shù)等方面實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),節(jié)約了教育與企業(yè)生產(chǎn)成本,從而達(dá)到“雙贏”。
當(dāng)下,農(nóng)科類畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)不及到校招聘的企業(yè)崗位數(shù),畢業(yè)生供求不平衡導(dǎo)致農(nóng)業(yè)行業(yè)的“人才爭奪戰(zhàn)”愈演愈烈,使得企業(yè)希望通過校企合作方式將企業(yè)文化融入到高校人才培養(yǎng)過程中。目前,主要由以下幾類校企合作模式:
畢業(yè)實習(xí)是檢驗學(xué)生在校期間理論學(xué)習(xí)的成果,實習(xí)基地的選擇非常重要。共建實習(xí)基地便是最普遍的校企合作方式,高校能解決學(xué)生實習(xí)場地的問題,企業(yè)也能充分利用此機(jī)會向?qū)W生展示先進(jìn)的企業(yè)文化和實力以吸引更多人才。另外,高校聘任企業(yè)高管作為學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師,不定期為在校學(xué)生解讀行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景,在實習(xí)期間給他們的生產(chǎn)實踐給與直接指導(dǎo),這些舉措都有利于在校生更早適應(yīng)職業(yè)者身份和社會。
在高校里,隨處可見“XX獎助學(xué)金”、“XX杯籃球賽”、“XX杯演講比賽”等活動的宣傳海報和橫幅,企業(yè)捐贈經(jīng)費設(shè)立學(xué)生獎助學(xué)金、冠名校園文化活動是最直接有效的校企合作方式,通過企業(yè)獎學(xué)金評選、頒發(fā)等活動,能簡單持久的將企業(yè)文化融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生能更快更直觀的了解相關(guān)企業(yè)。就筆者所在高校某農(nóng)科專業(yè)學(xué)生的企業(yè)獎助學(xué)金達(dá)10余項,能覆蓋60%的學(xué)生。
目前,越來越多的高校與企業(yè)共建創(chuàng)新特色班,如筆者所在高校動物科學(xué)專業(yè)的“溫氏班”、佛山科技學(xué)院動物科學(xué)專業(yè)的“旺海班”、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院的“生泰爾班”等,大多數(shù)校企合作班都屬于動態(tài)班,培養(yǎng)時間以周末和寒暑假為主,在課程中融入企業(yè)文化和生產(chǎn)實踐教學(xué),而企業(yè)每年度支持一定的班級建設(shè)費用。企業(yè)班旨在培育有豐富專業(yè)理論知識、企業(yè)管理與運(yùn)營相關(guān)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與技能等綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才。
各農(nóng)科高校農(nóng)科類專業(yè)的校企合作體系已越來越成熟,這為農(nóng)科類專業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育后,可以為大學(xué)生提供實踐實習(xí)機(jī)會,指導(dǎo)大學(xué)生將理論知識運(yùn)用于企業(yè)運(yùn)營管理,激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)動力,學(xué)校與企業(yè)協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的完善,同時,也能豐富校企合作的內(nèi)涵和外延[4]。
近年來,有各類別、各形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在校大學(xué)生的熱情也日益高漲,高校如果獲得好的比賽成績,可以率先形成可示范可推廣的經(jīng)驗。聯(lián)合友好企業(yè)合作舉辦創(chuàng)業(yè)比賽便成為可靠的育人模式,對高校來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更多的是停留在理論層面,更需要有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、懂企業(yè)運(yùn)營管理以及能預(yù)測行業(yè)與社會發(fā)展趨勢的職業(yè)人參與其中,而對企業(yè)來說,能通過合作更好的進(jìn)行宣傳,并搭建產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化的平臺,在實踐中達(dá)到共贏[5]。
農(nóng)科類專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,目的在于培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新型、實干型的復(fù)合型人才,學(xué)生在畢業(yè)后可迅速適應(yīng)企業(yè)需求。高校教師大多數(shù)是長期從事理論教學(xué),缺乏實踐經(jīng)驗。因此,企業(yè)的優(yōu)秀人才便可以發(fā)揮十分重要的作用,引進(jìn)企業(yè)中的優(yōu)秀人才擔(dān)任高校的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,讓他們結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)市場對人才的需求將自身的社會經(jīng)驗、工作技巧等以實踐的方式教授給在校學(xué)生,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,通過此模式培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生[6]。
為培養(yǎng)出適應(yīng)社會高速發(fā)展的復(fù)合型人才,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建立需要與行業(yè)的發(fā)展趨勢相結(jié)合,要根據(jù)行業(yè)現(xiàn)實需求實時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容并融入創(chuàng)新元素,不斷豐富理論教學(xué)內(nèi)涵,保證高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同體的與時俱進(jìn)。同時,在理論教學(xué)的間隙融入實踐教學(xué),將友好企業(yè)打造成實踐基地,不定期深入到企業(yè)各個模塊,了解公司運(yùn)營管理,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的經(jīng)營理念,培養(yǎng)一批具有廣闊視野,同時又能掌握相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才[7]。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的瓶頸在于創(chuàng)業(yè)經(jīng)費不足,對于很多有想法、剛起步的創(chuàng)業(yè)項目,前期的資金投入很關(guān)鍵,現(xiàn)有的各類政策能在一定程度上解決問題,但仍然難以滿足高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的所有需求。近年來,各高校涌現(xiàn)出大批成功的創(chuàng)業(yè)案例,吸引了眾多企業(yè)投資者參與其中,因此,對于成熟的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,高校應(yīng)牽線搭橋,引入有意向的企業(yè)資本參與項目,雙方就校企同創(chuàng)達(dá)成共識,進(jìn)一步推動創(chuàng)業(yè)項目落地成型[8]。
綜上所述,高校是培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)從業(yè)人才的搖籃,在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展的背景下,深入推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新,將農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機(jī)融合,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建符合適應(yīng)新形勢社會需求的教育教學(xué)體系[9]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的完善,有助于提升農(nóng)業(yè)從業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,為行業(yè)輸送優(yōu)秀人才,提高農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)個人價值,并對實施服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。