文/李志勇 范興馳
建成80個智能采煤工作面、71個智能掘進(jìn)工作面、10個智能礦山示范點,山東本部沖擊地壓礦井全部實現(xiàn)智能化開采;19對礦井單班下井人數(shù)控制在100人以內(nèi),35對礦井控制在200人以內(nèi),累計減少井下作業(yè)人員9700余人;山東省內(nèi)36對礦井取消夜班采掘作業(yè),實行集中休假,徹底改變了煤礦工人“一天三班倒、24小時不停工”傳統(tǒng)循環(huán)作業(yè)模式……
今年7月新組建成立的山東能源集團以打造全球清潔能源供應(yīng)商和世界一流能源企業(yè)為目標(biāo),以保障能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)為使命,積極推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新基建與煤炭工業(yè)的深度融合,探索出了一條“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快推進(jìn)三化建設(shè)”的轉(zhuǎn)型升級新路子。
“智能化建設(shè)是我國煤炭工業(yè)的第四次技術(shù)革命,對于提升技術(shù)裝備水平、增強安全生產(chǎn)能力、保障職工生命健康、促進(jìn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型升級意義重大?!鄙綎|能源集團黨委書記、董事長李希勇說,“實施智能化礦井建設(shè),必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)辦礦理念,樹立系統(tǒng)思維、底線思維、數(shù)字思維,奮力闖出一條數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展之路?!?/p>
“取消夜班,圓了我們煤礦工人的夢!”李成果是山東能源淄礦集團許廠煤礦綜采工區(qū)的一名運輸機司機,之前他最頭疼的事情就是上夜班,兩頭不見太陽,身心非常疲憊,業(yè)余生活更沒有樂趣可言。自礦上取消職工夜班生產(chǎn),由“三八制”改為“三六制”后, 他回歸到了正常的作息狀態(tài)?!坝辛烁嗟臅r間陪家人逛逛街,生活也更加陽光、更有尊嚴(yán)了?!崩畛晒f。
在煤炭開采史上,夜班生產(chǎn)是顛撲不破的常態(tài),煤礦工人通?!皟深^不見太陽”。山東能源集團打破這一習(xí)慣,大力推進(jìn)職業(yè)安全健康保障工程,實施了取消夜班生產(chǎn)、周末集休等勞動組織變革,徹底改變了煤礦工人“一天三班倒、24小時不停工”傳統(tǒng)循環(huán)作業(yè)模式,真正讓礦工實現(xiàn)了體面勞動、快樂工作、健康生活。
據(jù)了解,山東能源集團是全國率先取消井下夜班生產(chǎn)的煤炭企業(yè)。早在2017年2月1日,山東能源棗礦集團所屬的付村煤業(yè)公司在行業(yè)內(nèi)第一個“取消采煤夜班生產(chǎn)”,夜間12點之后不再安排采煤工人下井,開啟了煤炭傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的大變革,夜班采煤從此成為了歷史;隨后,所屬的濱湖煤礦在16115工作面裝備了全國首臺套薄煤層智能化采煤機組,于當(dāng)年5月1日在該工作面成功取消夜班生產(chǎn)。
近年來,山東能源集團不斷推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè),通過實施技術(shù)攻關(guān)、裝備升級,越來越多的礦井取消了夜班生產(chǎn),讓職工更好地共享企業(yè)改革發(fā)展成果。目前,山東能源集團省內(nèi)36對礦井取消夜班采掘作業(yè),實行集中休假,礦工幸福感、獲得感顯著提高。
十九大報告指出,新時代我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。山東能源集團煤炭開采歷史悠久、各類災(zāi)害嚴(yán)重,作業(yè)環(huán)境差、勞動強度大,礦工對美好生活的向往與傳統(tǒng)煤礦職業(yè)矛盾比較突出。
山東能源集團廣泛調(diào)研、審時度勢,將智能化建設(shè)作為保障安全生產(chǎn)、實現(xiàn)體面勞動的重要途徑,做到了“六個堅持”,即在價值取向上,堅持“生命至上、安全第一”;在初心使命上,堅持“依靠礦工、共建共享”;在精神需求上,堅持“體面勞動、健康生活”;在安全目標(biāo)上,堅持“從零開始、向零進(jìn)軍”;在實現(xiàn)路徑上,堅持“無人則安、少人則安”;在安全管理上,堅持“超前預(yù)防、從嚴(yán)從實”。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障。山東能源集團始終把礦工安全作為最大福利、把礦工健康作為最大追求,把安全工作擺在高于一切、先于一切、重于一切、決定一切的位置,創(chuàng)新實施設(shè)備零缺陷、系統(tǒng)零隱患、操作零失誤、安全零事故工程?!爸悄芑ㄔO(shè)有助于提升煤礦安全生產(chǎn)水平?!鄙綎|能源集團總經(jīng)理滿慎剛表示,“必須樹立‘無人則安、少人則安’理念,嚴(yán)格執(zhí)行國家《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定(試行)》,借鑒山東省關(guān)于沖擊地壓礦井采掘工作面限員規(guī)定等,建設(shè)一批單班不超百人礦井。”
山東能源棗礦集團所屬的滕東煤業(yè)公司屬于沖擊地壓礦井,采深達(dá)900余米,生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜、環(huán)節(jié)多,過去主要靠“人海、汗水、延時”戰(zhàn)術(shù)來完成生產(chǎn)任務(wù)。2017年井下單班270余人,到2018年還保持著190余人的規(guī)模,安全隱患大,效益欠賬大,管理難度大?!巴ㄟ^實施井下原煤運輸系統(tǒng)、綜采工作面采煤機記憶割煤、高效快速掘進(jìn)線、工長兼驗收員、安監(jiān)員兼瓦檢員等措施,去年4月底我們建成了‘單班百人’示范礦井?,F(xiàn)在單班入井人數(shù)最高時96人,平常保持在60至80人之間?!彪鴸|煤業(yè)公司負(fù)責(zé)人說。
近年來,山東能源集團緊緊依靠科技進(jìn)步,實施裝備換人、技術(shù)換人、管理換人,將大量井下工人從繁重的體力勞動、危險惡劣的工作場所中解放出來,井下“無人化、少人化”開采從夢想逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。目前,山東能源集團19對礦井單班下井人數(shù)控制在100人以內(nèi),35對礦井控制在200人以內(nèi),累計減少井下作業(yè)人員9700余人。
在山東能源臨礦集團,有一位“特殊員工”,它每天與22家銀行320多個賬戶打交道,可自動搜集導(dǎo)出各種財務(wù)數(shù)據(jù),形成日報表,不僅工作效率高、保密性強,而且成本低、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。完成這些“不可能完成的任務(wù)”的是一位名為“臨礦煤亮子”的“數(shù)字員工”。
臨礦集團大數(shù)據(jù)中心主任、中國大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用聯(lián)盟智庫專家委員會專家崔希國介紹,“數(shù)字員工”今年6月份正式上崗,是信息技術(shù)與人工智能等多種技術(shù)相融合的產(chǎn)物,可以高效地執(zhí)行預(yù)先設(shè)定好的多項業(yè)務(wù)流程的操作,解決了重復(fù)性大、消耗精力多、準(zhǔn)確率要求高等多種業(yè)務(wù)難題。據(jù)悉,近年來,臨礦集團投入10億元持續(xù)推進(jìn)大數(shù)據(jù)工程和“云上臨礦”建設(shè),目前大數(shù)據(jù)中心每天匯聚120個指標(biāo)、2200萬條數(shù)據(jù)和15項專題,“大數(shù)據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目”已成功入選工業(yè)和信息化部2020年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目名單。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力。山東能源集團把科技創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、蝶變升級的重中之重,“十三五”以來投入科研經(jīng)費177億元,強化煤礦智能化建設(shè)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),340項成果獲得國家級和省部級科技獎勵,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、智能化建設(shè)。
目前,山東能源集團建成了煤液化及煤化工國家重點實驗室等八個國家級研發(fā)平臺,以及大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心、5G+智慧礦山研究中心等五個創(chuàng)新研究中心,推動煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)及5G創(chuàng)新場景應(yīng)用?!耙劳羞@些高端研發(fā)平臺,山東能源集團目前已研發(fā)攻關(guān)了‘先進(jìn)電液控及傳感器、采煤機智能截割、5G礦用’等國內(nèi)領(lǐng)先的七大智能開采關(guān)鍵技術(shù),工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能礦山建設(shè)走在了行業(yè)前列?!鄙綎|能源集團技術(shù)研究總院院長孫??榻B。
5G作為支撐經(jīng)濟社會智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵新型基礎(chǔ)設(shè)施,能夠有力推動煤炭行業(yè)顛覆式變革。山東能源集團聯(lián)合成立國內(nèi)首家5G智能礦業(yè)重點實驗室,自主研發(fā)國內(nèi)首套高可靠礦用5G專網(wǎng)系統(tǒng),獲得國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書。
“5G網(wǎng)絡(luò)的高速率、低時延和廣連接,為透明化礦山建設(shè)和實現(xiàn)真正意義上的智能化開采開通了信息化‘高速公路’,將引領(lǐng)新一輪煤炭工業(yè)技術(shù)革命。”山東能源臨礦集團菏澤煤電公司董事長李存祿介紹說。今年6月18日,山東省首個井下5G基站在菏澤煤電郭屯煤礦開通,該項技術(shù)將5G通訊應(yīng)用于井下,利用“一張網(wǎng)”實現(xiàn)采煤機的自適應(yīng)精準(zhǔn)開采,顛覆了“一鍵啟停、記憶割煤”模式。
據(jù)悉,山東能源集團將礦用5G技術(shù)應(yīng)用于煤礦井下復(fù)雜環(huán)境,部署礦用5G成套裝備,旗下的郭屯、鮑店、東灘等礦井的工作面、輔運巷道、機電硐室等場所實現(xiàn)了5G信號全覆蓋,保障了工作面高清視頻傳輸、設(shè)備及巡檢機器人遠(yuǎn)程實時控制等應(yīng)用場景安全可靠穩(wěn)定。
先進(jìn)可靠的裝備是智能礦山建設(shè)的基礎(chǔ)支撐。山東能源集團深化與卡特彼勒、美國久益等國際一流企業(yè)戰(zhàn)略合作,推進(jìn)礦井高端裝備智能化升級換代。實施煤機裝備制造提升工程,建成高端液壓支架制造基地,具備年生產(chǎn)高端液壓支架1000架能力,達(dá)到美國(康壽)標(biāo)準(zhǔn)及歐洲標(biāo)準(zhǔn)EN.1804,成為卡特彼勒液壓支架產(chǎn)品全球供應(yīng)商,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。金雞灘煤礦應(yīng)用世界首套8.2米超大采高綜采裝備,具備1500萬噸產(chǎn)能水平,運行以來累計開采煤炭2800多萬噸。加快智能化裝備升級換代,在轉(zhuǎn)龍灣、金雞灘等礦推廣使用高鏈速、強鏈條運輸設(shè)備,在國內(nèi)首次配套3000kW超大功率變頻驅(qū)動刮板輸送機,智能開采能力提升一倍以上。聯(lián)合研發(fā)應(yīng)用智能巡檢、自動鉆孔等一批煤礦機器人,實現(xiàn)變電所、膠帶順槽等固定崗點無人化和部分危險區(qū)域作業(yè)人員替代。
此外,山東能源集團還大力實施人才強企戰(zhàn)略,柔性引進(jìn)院士15人、長江學(xué)者3人,先后引進(jìn)國家“千人計劃”專家團隊、散煤高效清潔燃燒技術(shù)研發(fā)團隊、工業(yè)級清潔煤技術(shù)研發(fā)團隊,帶動一批國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的煤炭轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)項目落地。目前,山東能源集團擁有享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專家30人,泰山學(xué)者6人,泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才6人,省突出貢獻(xiàn)專家20人,全國技術(shù)能手8人,齊魯首席技師(山東省首席技師)48人。
在山東能源兗州煤業(yè)鮑店煤礦地面智能集控中心,隨著工作人員按下啟動鍵,7302智能化綜放工作面整套綜采機組順利啟動。從實時視頻畫面上可以看到,井下400多米深處工作面的采煤設(shè)備自動運轉(zhuǎn),割煤、移架、推溜、輸送,一切井然有序。滾滾的“烏金”如流水般“奔”向地面,整個過程清潔無塵、人機分離。“采煤不見人”在這里成為現(xiàn)實。
“智能化綜采自動跟機率和記憶截割率達(dá)到90%以上,以前綜放工作面生產(chǎn)人員每班需要14至16人,現(xiàn)在僅需7人,工效達(dá)到156噸/工?!滨U店礦采煤副礦長徐長厚介紹說。鮑店煤礦實現(xiàn)了國內(nèi)首個真正意義上的智能化綜放工作面常態(tài)化運行,打造了“自動控制為主、人工干預(yù)為輔”智能化生產(chǎn)新模式,達(dá)到了“國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先”水平。
聚焦數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化“三化”融合發(fā)展,山東能源集團圍繞智能開采、智能運輸、智能機電、智能監(jiān)控、智能選煤、智能人員管理,大力推進(jìn)智能裝備、智能系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用。目前,山東能源集團建成80個智能采煤工作面、71個智能掘進(jìn)工作面、10個智能礦山示范點,山東本部沖擊地壓礦井全部實現(xiàn)智能化開采。旗下的兗煤澳洲公司礦井露天開采技術(shù)全球領(lǐng)先;轉(zhuǎn)龍灣煤礦建成國內(nèi)首個使用LASC慣導(dǎo)技術(shù)的千萬噸級自動化工作面;金雞灘煤礦建成世界首個7米超大采高智能綜放工作面,工效達(dá)到260噸/工,達(dá)到世界領(lǐng)先,具備2000萬噸產(chǎn)能水平。
“車輛調(diào)度精準(zhǔn)率提高了16.7%,車輛周轉(zhuǎn)效率增加了21.4%,節(jié)省4名車輛統(tǒng)計人員。”山東能源淄礦集團唐口煤業(yè)公司輔助運輸辦公室主任馮冠軍介紹,通過智能調(diào)度與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)了井下物料快速傳遞和高效調(diào)配。據(jù)悉,山東能源集團先后建成112個單軌吊運輸采區(qū)和27個膠輪車運輸采區(qū),累計減少輔助運輸崗位1489個;85個單軌吊運輸線路集裝化,物料運輸效率提高30%以上;4對礦井建成井下數(shù)字化交通系統(tǒng),新巨龍等山東省內(nèi)礦井實現(xiàn)井下半小時運輸圈。
山東能源兗州煤業(yè)濟三煤礦調(diào)度指揮中心
山東能源集團還積極推進(jìn)供電、監(jiān)控、洗選等智能化運行,礦井全面實現(xiàn)中央變電所、井下水泵房、壓風(fēng)機房等重要場所和選煤廠部分崗點無人值守,排水、膠帶運輸、供電系統(tǒng)具備監(jiān)控功能的占比分別達(dá)到66.7%、83.2%、74.2%;山東省內(nèi)礦井全部建成人員精確定位系統(tǒng),靜態(tài)定位精確至30厘米。
“一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”。在加快智能化建設(shè)的同時,山東能源集團加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動實現(xiàn)由定性分析向定量分析、由制度管理向流程管理、由機制運營向數(shù)字運營“三個轉(zhuǎn)變”。全面開展大數(shù)據(jù)工程建設(shè),累計投資20多億元,組織500余人的專業(yè)團隊集中攻堅,成為煤炭行業(yè)首家實施SAP第四代ERP系統(tǒng)全覆蓋的企業(yè);建成財務(wù)共享、資金管理、稅務(wù)管理、物資共享、設(shè)備共享、營銷共享等十大共享平臺;在煤炭行業(yè)首家建立以地質(zhì)模型為起點、以預(yù)算模型為核心、以業(yè)務(wù)為驅(qū)動的采礦運營平臺,自主研發(fā)“智礦云網(wǎng)”數(shù)字化平臺,實現(xiàn)了信息共享、流程互通、智能融合。
此外,山東能源集團還加快網(wǎng)絡(luò)化升級,大力實施信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、5G新基建應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)“三大工程”,打通礦井上下、生產(chǎn)控制和運營管理、產(chǎn)業(yè)鏈信息壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、集成共享。目前,山東能源集團建成了行業(yè)首家洲際信息通信網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建了國內(nèi)首個礦用物資網(wǎng),建成了齊魯云商、魯北商城、中國能源礦產(chǎn)交易中心、海南國際能源交易中心等物資交易平臺,累計交易額已超過1700億元。
“山東能源集團以智能產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo),打造煤炭行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和5G+智能礦山解決方案,致力于做大做強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)?!?山東能源集團黨委書記、董事長李希勇表示。下一步,山東能源集團將強化關(guān)鍵技術(shù)裝備攻關(guān)突破,推動高端采掘裝備智能化升級換代,建成一批具有自主感知、自主決策的集成智能化示范礦井,提升煤礦智能化建設(shè)水平,為煤炭行業(yè)智能化建設(shè)提供山能方案、貢獻(xiàn)山能力量。