薛維瑋

摘要：本文重點提出城市智慧化黨建發(fā)展的過程中出現的問題，并提出了相應的解決對策，充分利用黨建工作的優(yōu)勢，提升智慧城市的層次。

關鍵詞：城市智慧化;黨建;對策

引言

“智慧地球”的這一概念由IBM公司首先提出，隨著時間的推移，在2015年的政府工作報告中，也提出了“互聯網+”行動綱領?；谶@一背景，智慧黨建應運而生，它的載體是智慧城市，只有實現了城市智慧化才能更好的發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢。

1.城市智慧化黨建概述

智慧黨建建立在科學技術的基礎上，這種黨建工作具有開放和智能的特點。智慧黨建須與城市發(fā)展的各個層面相結合，解決城市發(fā)展和建設中遇到的阻力。城市智慧黨建可以很好的聯系城市之間內部社區(qū)之間信息的傳遞，將黨建工作深入到城市管理各個層面，從而暢通了黨與社會之間的溝通渠道。

2.城市智慧化黨建的問題

城市智慧化黨建屬于新興的工作，尚且屬于初級認知階段，存在認識不到位和經驗不充分等方面的制約因素。存在著如下方面的問題：

（1）智慧黨建平臺建設不完善。隨著科技和網絡的快速發(fā)展，一些前期搭建的智慧黨建平臺會出現一些滯后的現象，大大制約了黨建平臺的橋頭堡的效果，從而使得黨建智慧化城市的理念無法發(fā)揮其初衷的功效。

（2）對城市智慧化黨建的認識和理解不足。對于新興的黨建工作認識和理解不到位往往對實際工作造成一定的偏差，這種認識的偏差會出現一些對城市智慧黨建工作理解不到位，對整體性認識不全面的現象。

（3）城市智慧化黨建的傳遞內容不齊全。受到一些認識的阻礙，當前對智慧黨建工作還不能完全理解，尤其是一些基層黨建工作者，這就導致這些基層黨建工作者在傳遞智慧黨建工作的過程中，無法全面的詮釋完整的智慧黨建的內容，內容整體性較差，出現一些碎片化的現象，導致城市智慧化黨建工作執(zhí)行較差。

（4）網絡安全也是黨建工作中需要重視的內容。由于一些黨建平臺管理者對網絡安全不夠重視，對黨員的個人信息隨意發(fā)布，沒有很好的保護黨員的個人隱私，導致一些重要信息的外泄。

3.城市智慧化黨建發(fā)展的對策和趨向

城市智慧化黨建工作越到的阻力，需要科學分析，對癥下藥[1]。

3.1加強城市智慧黨建的頂層設計

所謂的頂層設計就是提前規(guī)劃，策劃多維度的系統及系統之間的關聯。城市智慧黨建作為新興課題，需在頂層設計中考慮全面，有大局的意識。需要做到如下幾點：

（1）轉變黨建工作的理念。只有在黨建工作的過程中，保證先進的工作理念才能將困難迎刃而解。具體來說，需要將原有的傳統的黨建思維轉變成為適應信息時代需求的思維，只有各級各級黨員干部的理念的更新與轉變，才能更好的適合整個城市智慧黨建的需要，發(fā)揮基層黨員的創(chuàng)新能力，才能更好的發(fā)揮智慧黨建的功效。

（2）科技的支持?？茖W技術是智慧黨建發(fā)展的推力，智慧黨建提出的智能、互聯和安全這三個特性無一例外需要科學技術的支撐。智能化黨建工作的終極目標;互聯是智慧黨建中各個組成單元的紐帶;安全是黨建平臺的保障?？萍嫉陌l(fā)展可以使得黨建工作信息高效傳遞，保證黨組織的最新理念及時傳遞給各個受益群體。

3.2建立線上與線下交互聯動機制

線上與線下交互聯動機制的建立，可以很好實現黨務工作的及時傳達。線上與線下工作的聯動機制可以很好實現資源與信息的互補，形成完整的制度設計，說明哪些事項需在線上平臺完成，哪些事項可以通過線下互動完成，這種線上線下工作的分工可以很好的滿足城市智慧化黨建工作的需求。

3.3培育城市智慧黨建的品牌

城市智慧黨建是以整體規(guī)劃為基礎，同時兼顧城市區(qū)域的差異情況，保證體現差異性的特點要求。這就需要對城市智慧黨建工作提出示范品牌的要求。只有充分發(fā)揮品牌的效果，才能將城市智慧黨建推出品牌的影響力，優(yōu)質黨建品牌可以很好的對其它城市起到示范作用，優(yōu)秀的黨建品牌一定會傳播優(yōu)秀的黨建經驗，帶動一批學習城市的黨建工作的發(fā)展。品牌的定位和價值是城市智慧黨建的核心內容，打造智慧黨建的新坐標是提升城市智慧工作的終極目標。在打造這張名片的過程中，要始終以實際為出發(fā)點，需要我們時刻與人民群眾溝通，依靠人民群眾的智慧來不斷的完善黨建工作，真正做到解群眾之所急，使得城市智慧黨建這張品牌可以經歷時間和群眾的磨礪。只有聽取基層黨員和群眾的意見，才能使得智慧黨建深入到百姓心中，使其具有生存力。

3.4構建城市智慧黨建評價指標體系

建立科學可靠的評價體系，保證具體工作可以有具體的指標來衡量，保證了城市智慧黨建工作穩(wěn)步的向前發(fā)展。合理的城市智慧黨建評價體系可以很好保證黨建工作的發(fā)展，體系的建立需要發(fā)揮創(chuàng)新的作用，只有這樣才能保證黨建評價體系的新鮮度，提升體系的持續(xù)性。其中黨員歸屬感、黨組織效能和社會認同度是三個重要的衡量標準。黨員的歸屬感可以提升黨組織的生機與活力;高效的智慧黨建工作，可以很好的高效的解決智慧黨建工作出現的問題;社會認同度也是衡量智慧黨建效果的重要標準，社會認同度是群眾對于智慧黨建的認可，只有得到他們的認可，才能保證保證黨建評價體系的新鮮度，提升體系的持續(xù)性。認同程度的高就是群眾對于智慧黨建工作的高度認可。智慧黨建在堅持黨組織主導地位的同時，還要注重多方參與、區(qū)域共建和資源共享，構建開放式的服務體系，實現黨務、政務和服務的深度融合。黨組織的服務能力的提升，可以保證黨建評價體系的新鮮度，提升體系的持續(xù)性，只有創(chuàng)造好條件才能更好的體現城市智慧黨建工作的優(yōu)勢，保證評價指標體系的完整性。

4.結論

城市智慧化黨建的探索過程也是解決城市智慧化黨建工作問題的過程，在此過程中要充分利用科學技術，堅持黨組織的主導地位，群策群力解決智慧化城市黨建工作的難題，同時充分利用黨建工作的優(yōu)勢，提升智慧城市的層次。

參考文獻

[1]張密澤.城市智慧黨建的工作的對策[J].東北師范大學學報，2010（05）：12-14.