當(dāng)前,基層畜牧業(yè)已經(jīng)成為了助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。而對于基層畜牧業(yè)而言,獸醫(yī)在基層畜牧業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著不容忽視的作用。所以,為了實現(xiàn)基層畜牧業(yè)的優(yōu)化發(fā)展,必須提升動物防疫工作的質(zhì)量。
1.1 動物疾病的預(yù)防和控制對于基層畜牧獸醫(yī)而言,有效開展動物疾病防控工作,是減少疫病發(fā)生幾率、避免疫病大范圍擴(kuò)散的有效途徑,也是動物防疫工作之中的重中之重。通常來說,一旦出現(xiàn)動物疫病,就會在動物之間迅速傳播,導(dǎo)致畜牧養(yǎng)殖動物病、死,使養(yǎng)殖戶蒙受經(jīng)濟(jì)損失。所以,在實踐工作中相關(guān)工作人員應(yīng)該強化對動物生長狀態(tài)的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)潛在病因,并且定期為動物進(jìn)行健康檢查和疫苗注射,實現(xiàn)有效防疫。
1.2 完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)科學(xué)養(yǎng)殖是畜牧養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求,也是降低疫病發(fā)生和傳染幾率的有效途徑。必須對科學(xué)養(yǎng)殖理念以及方法進(jìn)行廣泛宣傳,并做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為動物創(chuàng)造更好的生存環(huán)境[1]。所以,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的一大重點就是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),只有讓動物防疫藥品、器材、人員儲備滿足實際工作需求,構(gòu)建完善的防疫機(jī)制體系,才能確保該項工作的有效開展。
1.3 推進(jìn)科學(xué)防疫方法實施在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中,推進(jìn)科學(xué)方法的有效應(yīng)用,是保障防疫工作質(zhì)量的前提。為此,相關(guān)工作人員應(yīng)該提升養(yǎng)殖戶和防疫工作人員的警惕性,為及時有效開展防疫工作奠定基礎(chǔ)。同時,還應(yīng)該通過提高工作人員專業(yè)性和防疫技術(shù)的科學(xué)性確保防疫工作的有效開展。
鑒于基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重要性,相關(guān)工作人員應(yīng)該在實踐環(huán)節(jié)強化重視、抓好重點,提出可行性高、針對性強的作業(yè)策略,為實現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作優(yōu)化提供輔助。
2.1 優(yōu)化防疫工作環(huán)境基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的成效,受環(huán)境條件的影響極深。而掌控動物防疫工作基礎(chǔ)設(shè)施情況、提高工作人員防疫意識和做好材料設(shè)備準(zhǔn)備都屬于防疫環(huán)境優(yōu)化的工作內(nèi)容。所以,為了能切實優(yōu)化基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作,保證其工作質(zhì)量,相關(guān)工作人員應(yīng)該轉(zhuǎn)換意識、完善設(shè)施,推進(jìn)作業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。
比如,在實踐環(huán)節(jié)以“傳統(tǒng)媒體+新媒體”的方式開展基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的宣傳,確保相關(guān)工作人員以及養(yǎng)殖戶都能提升對疫病預(yù)防和控制的警惕意識。同時,工作人員還需要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并改良防疫工作的環(huán)境。比如,有關(guān)部門通過提供政策和資金扶持的方式,為基層畜牧獸醫(yī)工作站及時更換老舊設(shè)備,為他們實現(xiàn)新技術(shù)和新設(shè)備引進(jìn)以及應(yīng)用奠定良好基礎(chǔ)。
2.2 深化技術(shù)推廣為了能提高工作質(zhì)量,相關(guān)工作人員必須保障動物防疫技術(shù)的有效推廣。為此,在實踐環(huán)節(jié)應(yīng)該為技術(shù)推廣做好鋪墊。比如,相關(guān)工作人員可以構(gòu)建動物疫病防治體系,借助科學(xué)合理的制度實現(xiàn)防疫工作的開展和防疫技術(shù)的推廣。技術(shù)人員作為技術(shù)推廣的主力,必須進(jìn)行科學(xué)的管理,同時還應(yīng)該強化人力資源管理,助推技術(shù)推廣工作。比如,依照專人專崗、優(yōu)獎劣罰的管理方式配置人力資源,將技術(shù)推廣有效性與工作人員的直接利益掛鉤,推進(jìn)防疫工作的有效實施[2]。
2.3 強化人員培養(yǎng)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的主要實施者必須具備極強的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗和敏捷的反應(yīng)能力?;诖?,以強化工作人員培養(yǎng),提升其專業(yè)能力,壯大動物防疫工作隊伍,助推防疫工作開展十分可行。那么,在實踐環(huán)節(jié)就需要制定合理的人才培養(yǎng)計劃以及招聘方案,保障人員培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。比如,組織基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人員定期參與專業(yè)理論培訓(xùn),邀請資深業(yè)內(nèi)人士親臨現(xiàn)場提供實踐指導(dǎo),為工作人員提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助他們成長。當(dāng)然,為了能打造出一支綜合素質(zhì)強的動物防疫工作隊伍,管理人員還應(yīng)該基于實踐需求制定人才選聘計劃,將責(zé)任意識強、工作能力高、學(xué)習(xí)勁頭大的優(yōu)秀人才選聘到現(xiàn)有隊伍中來。
總而言之,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作是助推基層畜牧業(yè)發(fā)展的重要力量,而其工作的重點應(yīng)該被放在動物疾病的控制預(yù)防、基礎(chǔ)設(shè)施的完善建設(shè)和防疫方法的有效實施等方面。為此,基層畜牧獸醫(yī)應(yīng)該基于環(huán)境優(yōu)化、技術(shù)推廣和人員培養(yǎng)等多方面途徑推進(jìn)基層畜牧業(yè)動物防疫工作的有效開展。