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大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)探討

2020-12-30 07:08泮正雷
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年3期
關(guān)鍵詞:機(jī)遇管理會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)

泮正雷

摘要:隨著信息時(shí)代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用越來越普遍,大數(shù)據(jù)時(shí)代逐漸來臨。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)來說,它既是一種機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn)。怎樣才能更好的抓住機(jī)遇,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的全面發(fā)展,使企業(yè)能夠在時(shí)代的發(fā)展中站穩(wěn)腳步,是當(dāng)前企業(yè)管理會(huì)計(jì)的難題。這就需要企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視,不斷完善企業(yè)的數(shù)據(jù)管理體系,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,注重專業(yè)人才的培養(yǎng),同時(shí)還要做好相應(yīng)的保障措施,對(duì)傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,從而來滿足時(shí)代發(fā)展的需要,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了相應(yīng)的分析,并且提出了一些具有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略,希望可以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,滿足時(shí)代的需要。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);機(jī)遇;挑戰(zhàn)

企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作在應(yīng)用了大數(shù)據(jù)后,可以使其對(duì)信息的收集、分析和處理等工作更加快速和方便。同時(shí),大數(shù)據(jù)還可以對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行高效化的處理,提高了會(huì)計(jì)工作的效率,節(jié)省了大量的人力和物力,從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益顯著提升,所以,大數(shù)據(jù)影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,其可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)管理會(huì)計(jì)要將工作重心放在把握大數(shù)據(jù)時(shí)代的應(yīng)用上,對(duì)其帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行積極的應(yīng)對(duì),從而來促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展機(jī)遇

(一)為完善預(yù)測(cè)決策信息提供新機(jī)遇

管理會(huì)計(jì)主要是應(yīng)用專業(yè)的方法來對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理和加工,使企業(yè)的管理人員能夠根據(jù)其相關(guān)資料對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展方向進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)決策,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。所以,管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,關(guān)系著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況。在管理會(huì)計(jì)中合理的應(yīng)用大數(shù)據(jù),可以使其對(duì)資料的整理和分析工作更加快速,同時(shí)使其工作更加的方便,從而節(jié)約了工作的時(shí)間,并且使企業(yè)相關(guān)決策的準(zhǔn)確性更高。在新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式下,其對(duì)信息處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性提出了更高的要求,這也使企業(yè)的未來發(fā)展確定了目標(biāo)。

(二)對(duì)于成本的控制更加精確

企業(yè)成本的投入嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致許多的小型企業(yè)不斷涌入市場(chǎng),這就使企業(yè)的利潤(rùn)結(jié)算會(huì)受到成本控制的影響。所以,企業(yè)就要對(duì)成本投入進(jìn)行思考,考慮怎樣才能做到投入最少的成本而獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益問題。而企業(yè)要想合理的控制成本,就要合理的應(yīng)用大數(shù)據(jù),應(yīng)用其信息數(shù)據(jù)來及時(shí)優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)狀況,改進(jìn)企業(yè)的一些生產(chǎn)環(huán)節(jié),從而有效控制企業(yè)的生產(chǎn)成本,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代下,企業(yè)將大數(shù)據(jù)與其相關(guān)的生產(chǎn)信息進(jìn)行結(jié)合,可以使企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)得到快速的改進(jìn),更加精準(zhǔn)的控制好企業(yè)的成本,從而達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化目標(biāo),而這也是管理會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

(三)加強(qiáng)科學(xué)、合理的員工管理績(jī)效和部門考核

要想企業(yè)能夠正常的運(yùn)行,就需要企業(yè)內(nèi)部員工能夠積極完成自己的工作,各盡其責(zé)。所以,企業(yè)就需要對(duì)其內(nèi)部員工進(jìn)行科學(xué)的管理,制定相關(guān)的考核制度,其不僅僅影響著員工的績(jī)效問題,同時(shí)還會(huì)影響到企業(yè)的運(yùn)行狀況。大數(shù)據(jù)可以改進(jìn)員工的績(jī)效考核,同時(shí)還可以對(duì)相關(guān)部門工作效率的考核進(jìn)行一定的創(chuàng)新,從而使其考核更加的科學(xué)合理。要促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)就要具有充實(shí)的信息資源,對(duì)于員工的考核和管理要更加的科學(xué),而大數(shù)據(jù)可以對(duì)其管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)

(一)信息安全有待提升

受到大數(shù)據(jù)的嚴(yán)重影響,企業(yè)獲得的信息數(shù)據(jù)越來越多,所以能夠非??焖俚恼莆盏揭皇仲Y料,但是,許多企業(yè)不能對(duì)用戶的資料進(jìn)行嚴(yán)格的保護(hù)。尤其是當(dāng)前的信息時(shí)代下,個(gè)人隱私泄露等問題經(jīng)常出現(xiàn)。例如,一些用戶在手機(jī)軟件的使用過程中,其個(gè)人的相關(guān)數(shù)據(jù)就有可能被手機(jī)軟件獲得,然后將用戶的個(gè)人數(shù)據(jù)提供給了一些企業(yè),但是許多企業(yè)并沒有對(duì)用戶的個(gè)人信息進(jìn)行重視,加強(qiáng)隱私保護(hù)的防范措施,從而使客戶的資料出現(xiàn)泄露等問題,這就給客戶帶了相應(yīng)的損失。同時(shí),一些企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部商業(yè)信息的保護(hù)工作,一旦這些信息出現(xiàn)泄露等問題,就會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的運(yùn)行,給企業(yè)造成難以估量的損失。

(二)信息分析技術(shù)需要提高

管理會(huì)計(jì)雖然能夠應(yīng)用大數(shù)據(jù)來獲得大量的數(shù)據(jù),但是只有一少部分的數(shù)據(jù)信息可以為管理者提供決策的分析,這是由于許多的企業(yè)管理者對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的利用,對(duì)數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)化工作不到位。所以,就需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析技術(shù),從而來保證數(shù)據(jù)的精確性,使企業(yè)管理者可以得到更加準(zhǔn)確地參考數(shù)據(jù),從而更好的進(jìn)行管理決策。

(三)人才和技術(shù)比較稀缺

由于我國(guó)的管理會(huì)計(jì)工作起步比較晚,所以相關(guān)的體系還不是很完善,這就使管理會(huì)計(jì)的專業(yè)人員供不應(yīng)求,相應(yīng)的技術(shù)水平比較落后。雖然許多高校開設(shè)了相關(guān)的管理會(huì)計(jì)課程,但是其課程也只是對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行表面的理論講解,缺乏實(shí)際的訓(xùn)練,這就使其無法滿足大數(shù)據(jù)下的企業(yè)需求,所以,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才非常匱乏,出現(xiàn)供不應(yīng)求現(xiàn)象。

三、應(yīng)對(duì)策略

(一)建立完善的制度

企業(yè)要想加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息的保護(hù)工作,就要具有相對(duì)完善的信息保護(hù)制度,對(duì)工作人員進(jìn)行信息保護(hù)工作的相關(guān)教育活動(dòng),不斷提高工作人員的安全意識(shí),加強(qiáng)保護(hù)工作,讓每一名員工都能了解到信息安全的重要性,同時(shí)要知道信息泄露會(huì)給企業(yè)帶來的損失,從而來增強(qiáng)他們的保護(hù)意識(shí),確保企業(yè)管理工作的正常進(jìn)行。同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部還要設(shè)法加強(qiáng)防護(hù)管理工作,對(duì)其信息的安全管理工作要配備專門的人員,從而來有效預(yù)防系統(tǒng)信息的安全問題,防止數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失等現(xiàn)象,同時(shí)還要對(duì)信息進(jìn)行加密,保證商業(yè)信息的安全。并且,企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的防護(hù)工作,對(duì)其系統(tǒng)安裝相應(yīng)的殺毒軟件,同時(shí)還要對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保護(hù),從而有效降低多方面問題對(duì)企業(yè)信息的干擾。

(二)建設(shè)大數(shù)據(jù)信息處理平臺(tái),加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析

企業(yè)要構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),使企業(yè)能夠更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與分析,從而使企業(yè)能夠更加快速的做出應(yīng)對(duì)策略,抓住機(jī)遇,使企業(yè)的戰(zhàn)略布局更加的科學(xué)、合理,同時(shí)保證企業(yè)的定位更加精確。

(三)提升管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和能力

管理會(huì)計(jì)人員要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,要對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)具有多方面的了解,只有這樣的管理會(huì)計(jì)人員才能更好的勝任工作,才能對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向掌握的更加準(zhǔn)確,才能使管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展更加快速。所以,相關(guān)的企業(yè)要注重對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),加強(qiáng)他們的洞察力,同時(shí)還要增強(qiáng)他們對(duì)專業(yè)技術(shù)的運(yùn)用能力,使他們能夠在管理會(huì)計(jì)中能夠更好的進(jìn)行工作。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作提供了許多有效的數(shù)據(jù)信息,使企業(yè)能夠更加快速的做出戰(zhàn)略發(fā)展決策,同時(shí)也為企業(yè)的信息安全帶來了挑戰(zhàn),所以,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就要把握好大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的機(jī)遇,同時(shí)也要積極的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的挑戰(zhàn),制定科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)

參考文獻(xiàn):

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