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新時期背景下推進石油企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)新研究

2021-01-03 00:41文|張
企業(yè)文化 2021年8期
關(guān)鍵詞:黨務(wù)廉政油田

文|張 姝

目前,在國家能源領(lǐng)域中,石油企業(yè)所占據(jù)的地位是非常重要的。中國想要發(fā)展經(jīng)濟,必須要以重要能源作為支撐。所以石油企業(yè)需要將自身的技術(shù)水平提高,從而提高自身的開采效益。而且石油企業(yè)需要將內(nèi)部建設(shè)工作以及管理工作進行重視,特別是需要開展黨的建設(shè)方面的工作,運用黨的先進理論,對員工的日常工作進行指導。

一、開展黨的建設(shè)工作的原因

石油企業(yè)在國家能源方面發(fā)揮的作用是非常重大的,中原油田已經(jīng)發(fā)展成為國有特大型企業(yè),具有石油天然氣化工和油氣勘探開發(fā)以及工程技術(shù)服務(wù)等綜合方面的優(yōu)勢。中原油田對于企業(yè)文化建設(shè)非常重視,企業(yè)文化理念比較系統(tǒng),其企業(yè)精神是:“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效,建設(shè)和諧油田”。在石油企業(yè)當中,加強開展黨的建設(shè)工作,可以更好地推動油田企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。油田企業(yè)的現(xiàn)實需求就是將黨的建設(shè)工作開展,從而將企業(yè)的經(jīng)營管理水平進行提高,只有保證企業(yè)經(jīng)營管理和黨和國家的要求相符合,才可以推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保證企業(yè)的活力。將黨的建設(shè)工作開展可以在企業(yè)當中創(chuàng)造良好的氛圍,將團隊的力量發(fā)揮出來,為石油企業(yè)增加活力。而且在石油企業(yè)當中開展黨的建設(shè),同時可以將社會效益增加。石油產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)發(fā)揮的作用是非常巨大的,和人們的日常生活緊密相連,將黨的建設(shè)工作加強,可以幫助企業(yè)將良好的形象建立,獲得大眾認可,從而推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,將人民的生活質(zhì)量提升,幫助企業(yè)規(guī)避不必要的風險。

二、石油企業(yè)黨的建設(shè)工作當中存在的問題

(一)黨的建設(shè)制度方面的問題

石油企業(yè)如果想將各建設(shè)發(fā)展任務(wù)高效率的完成,必須樹立明確的發(fā)展目標,油田企業(yè)需要對可行的工作措施進行應(yīng)用,將油田建設(shè)過程當中出現(xiàn)的問題進行解決。在油田企業(yè)當中,開展黨的建設(shè)工作意義重大。但是隨著發(fā)展時期處于變動之中,使企業(yè)并沒有有效調(diào)整黨的建設(shè)工作,在黨的建設(shè)工作當中樹立的目標不具有權(quán)威性,而且缺乏規(guī)范性,并沒有將責任分配制度的作用發(fā)揮出來。在油田企業(yè)當中,沒有有效地將黨的建設(shè)團隊進行分工。油田企業(yè)在對黨的建設(shè)任務(wù)執(zhí)行的過程當中,還會出現(xiàn)相似的問題,降低了企業(yè)管理黨的建設(shè)工作的效率。油田企業(yè)需要和時代的發(fā)展相結(jié)合,堅持自己的工作原則,和市場環(huán)境相適應(yīng)。

(二)廉政工作機制方面的問題

石油企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當中,需要把核心工作放在領(lǐng)導群體的廉政工作方面。雖然廉政管理工作具有相對較低的專業(yè)化程度較低,所以在開展黨的建設(shè)工作時,難免會出現(xiàn)迷茫。國家在開展宏觀調(diào)控工作的過程當中,所提出的政策會將發(fā)展方向給油田企業(yè)提供,企業(yè)的黨的建設(shè)團隊可以將現(xiàn)有的考評以及審查工作制度進行調(diào)整,保證可以有效地執(zhí)行現(xiàn)存的工作制度,將廉政意識在企業(yè)當中進行傳播,適當?shù)貙Ξ斍暗墓ぷ鞣秶M行調(diào)整。

(三)黨的建設(shè)工作人員自身存在的問題

油田企業(yè)需要將目前存在的黨的建設(shè)工作團隊進行完善,對每一位參加黨的建設(shè)工作的人員嚴格的選拔,不只需要將黨的建設(shè)工作人員的工作理念進行轉(zhuǎn)變,而且還需要對其進行監(jiān)督,讓其開展創(chuàng)新活動,將自身的理論修養(yǎng)不斷提高,增加黨的建設(shè)工作人員在企業(yè)管理層面的知識,將企業(yè)當中思想教育工作的實際作用充分發(fā)揮出來,最終建設(shè)一個以人為本的黨的建設(shè)團隊。

三、油田企業(yè)推進黨的建設(shè)創(chuàng)新的措施

(一)將油田企業(yè)黨員干部的專業(yè)素質(zhì)提高

油田企業(yè)當中黨的建設(shè)工作人員,需要更加系統(tǒng)以及深入的對黨的建設(shè)知識進行學習。而且員工需要深入貫徹以及理解黨的建設(shè)相關(guān)理論成果。油田企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當中,需要和新時期下黨和國家領(lǐng)導人提出的中國發(fā)展的內(nèi)涵相結(jié)合,更好的指導油田企業(yè)開展黨的建設(shè)工作。

(二)將工作制度進行完善

油田企業(yè)的員工在開展日常工作的過程當中,會根據(jù)企業(yè)的制度來進行,所以如果想要將目前的黨的建設(shè)工作方式進行創(chuàng)新,那么就需要從制度方面入手,將基礎(chǔ)制度當中的內(nèi)容進行改進,從而將企業(yè)的外在形象完善,這樣可以幫助企業(yè)具有更加穩(wěn)定的發(fā)展動力。黨的建設(shè)工作自身本來就具有服務(wù)的性質(zhì),開展黨的建設(shè)工作本身就是為了將企業(yè)的競爭水平以及經(jīng)營能力進行提高,并且推動整個經(jīng)濟社會的發(fā)展。相關(guān)國家部門需要和實際情況相結(jié)合,將工作條例進行適當?shù)恼{(diào)整,保證工作范本可以更加的規(guī)范以及合理,使油田企業(yè)的員工依據(jù)規(guī)范的制度開展工作。企業(yè)還需要將目前的責任制度進行完善,使工作計劃更加全面,和行業(yè)的實際發(fā)展形勢相結(jié)合,將企業(yè)的發(fā)展目標進行制定,從而將工作計劃進行完善,將企業(yè)黨的建設(shè)工作的公開度以及透明度不斷地加強,企業(yè)還需要將自身的監(jiān)督作用發(fā)揮出來,保證企業(yè)員工可以對黨的建設(shè)思想積極的學習,推動石油企業(yè)更加健康持續(xù)的發(fā)展。

(三)將黨的建設(shè)團隊的工作水平不斷地提高

中原油田企業(yè)之所以在目前的油田行業(yè)當中占有較大的優(yōu)勢,就是因為其發(fā)展理念比較先進,和石油企業(yè)的發(fā)展規(guī)律相結(jié)合,對工作流程進行調(diào)整,將黨的建設(shè)工作水平進行提高,并且在企業(yè)當中將廉政建設(shè)工作開展,將管理廉政的工作方法進行創(chuàng)新,使得企業(yè)黨的建設(shè)團隊的發(fā)展動力不斷增強,所以才會具有較大的優(yōu)勢。油田企業(yè)在開展廉政建設(shè)方面的工作時,黨的建設(shè)工作人員需要將比較全面地將監(jiān)管體制進行建立,對廉政考核評價活動進行定期開展,并且還需要對相關(guān)的工作文件進行調(diào)查,將黨的建設(shè)團隊的執(zhí)行效率保證,通過增強各種不同的方面的建設(shè),將良好的廉政工作氛圍形成。在結(jié)束思想教育工作之后,需要將會議精神傳達出來,可以在企業(yè)當中對文化標語進行張貼,這樣可以讓企業(yè)的員工在潛移默化的過程當中,增強自身響應(yīng)黨的建設(shè)工作方面的意識,將油田企業(yè)的文化建設(shè)水平不斷提高,從而不斷地將企業(yè)的文化系統(tǒng)進行完善。

(四)將油田企業(yè)的廉政建設(shè)力度增強

在油田企業(yè)開展黨的建設(shè)工作的過程當中,需要將人本理念樹立起來,從而對員工進行熏陶。油田企業(yè)需要對企業(yè)當中的文化建設(shè)工作非常重視,不僅要關(guān)注企業(yè)的綜合效益,而且對于員工的思想教育工作也要非常重視。企業(yè)在將油田建設(shè)工作開展的過程當中,還需要幫助員工將自我價值實現(xiàn),將創(chuàng)造發(fā)展效益作為自身的目標,應(yīng)用和自身的具體情況相適應(yīng)的方式,將油田建設(shè)工作以及生產(chǎn)工作開展,而且還需要將自身的發(fā)展范圍不斷擴展。企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程當中,還需要和員工的個人發(fā)展需求相結(jié)合,將教育方案具有針對性地開展,使得員工可以在日常工作當中,積累更多的經(jīng)驗。而且油田企業(yè)還需要將自身的激勵模式進行調(diào)整,將員工開展日常工作的積極性進行提高,將員工的思想覺悟進行提高,并且定期將考核工作開展,對優(yōu)秀的黨的建設(shè)人員進行吸收,保證黨的建設(shè)團隊的純潔性。

(五)增加黨務(wù)干部團隊的活力

石油企業(yè)想要更好地開展黨的建設(shè)工作,一個重要的決定性因素就是黨務(wù)干部,黨務(wù)干部整體素質(zhì)以及能力水平會對黨的建設(shè)工作產(chǎn)生嚴重的影響。有一些黨務(wù)干部由于受到某些因素的影響,認為黨務(wù)工作沒有發(fā)展前途,所以不愿意開展黨務(wù)工作,這種情況對黨的建設(shè)工作的正常開展產(chǎn)生了嚴重的影響。所以油田企業(yè)需要將選拔黨務(wù)干部的要求提高,定期對黨務(wù)干部開展培訓,提高黨務(wù)干部的思想素質(zhì)水平,以便油田企業(yè)可以更好地開展黨的建設(shè)工作。油田企業(yè)需要將黨的建設(shè)隊伍的質(zhì)量進行保證,保證黨的建設(shè)隊伍具有黨性強以及作風正的特點,這樣才可以更好地在油田企業(yè)當中開展黨的建設(shè)工作,更好地對員工進行激勵,提高員工的工作積極性。

綜上,油田企業(yè)的發(fā)展和國家的能源供給工作之間是密不可分的。油田企業(yè)只有開展黨的建設(shè)工作,才可以推動企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。石油企業(yè)需要和自身所處的市場環(huán)境相結(jié)合,將黨的建設(shè)管理方法不斷地完善,將石油企業(yè)黨的建設(shè)工作力度加強,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),推動石油企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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