郝杰

中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（簡稱“中紡企協(xié)”）于1981年8月成立，至今已經(jīng)40年。40年來，中紡企協(xié)和廣大紡織企業(yè)一道，努力推進企業(yè)改革和管理創(chuàng)新，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。40年來，管理創(chuàng)新在中國紡織工業(yè)由弱到強的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。

12月8日，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會十屆三次理事會暨全國紡織企業(yè)管理創(chuàng)新40年視頻會議舉行。會議設北京主會場和各地分會場，來自全國各地的240多家理事單位代表參會。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲，中國紡聯(lián)副會長、中紡企協(xié)會長夏令敏，中國紡聯(lián)原副會長陳樹津，中國紡聯(lián)副秘書長、中紡企協(xié)副會長葉志民，中紡企協(xié)常務副會長謝青，中國服裝協(xié)會常務副會長楊金純，中紡企協(xié)副會長徐建華、張海燕，中國長絲織造協(xié)會副會長廖夢虎、中國服裝設計師協(xié)會副主席謝方明、中國紡聯(lián)流通分會副會長于敏靜、中國印染行業(yè)協(xié)會副會長張懷東、中國針織工業(yè)協(xié)會副會長張希成、中國紡織規(guī)劃研究會秘書長余湘頻、中紡資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理房娜等在主會場或者通過視頻參會。中紡企協(xié)秘書長朱國學主持會議。

發(fā)布工作報告，明確工作重點

謝青作中紡企協(xié)2021年工作報告，并介紹2022年工作安排。2021年，中紡企協(xié)以服務企業(yè)和企業(yè)家，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平為首要任務，穩(wěn)步推進各項工作。一是發(fā)揮支撐作用，深入開展調(diào)研診斷;二是發(fā)揮橋梁作用，積極促進交流合作;三是發(fā)揮窗口功能，大力支持創(chuàng)先爭優(yōu);四是提升黨建工作質(zhì)量，完善協(xié)會組織架構。

謝青介紹到，2022年中紡企協(xié)的重點工作是：以新理念謀劃新思路、展現(xiàn)新作為，不斷提高黨建工作科學化水平;以新思維關注新熱點、挖潛新模式，不斷提高調(diào)查研究成果實際效用;以新優(yōu)勢促進對接和協(xié)同，不斷提升產(chǎn)業(yè)運行效率;以新視角增強平臺功能，不斷提升重大活動影響力;以新高度開展審定性工作，營造尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的良好氛圍;以新面貌開展各項服務，圍繞企業(yè)管理和企業(yè)家服務做好各項支撐工作。

徐建華作理事、常務理事、副會長增補情況說明。會議增補王青翠等7人為第十屆理事會理事，郭也可等3人為第十屆理事會常務理事，朱國學、余湘頻等為第十屆理事會副會長。

張海燕宣讀《關于發(fā)布推廣第十屆全國紡織企業(yè)管理創(chuàng)新成果及管理創(chuàng)新成果主創(chuàng)者的決定》。

無錫一棉紡織集團有限公司董事長周曄珺、波司登控股集團副總裁王晨華分別作企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗分享。

周曄珺暢談了參加國務院經(jīng)濟形勢座談會的感悟。李克強總理高度認可紡織業(yè)，認為中國紡織是在國際上具有領先優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)之一。要鼓勵研發(fā)，鼓勵創(chuàng)新，政策支持研發(fā)費用加計扣除，提升行業(yè)國際競爭力。提出為中小微企業(yè)和個體工商戶紓困解難，在延續(xù)制度性減稅、落實已定緩稅政策的同時，研究采取新的組合式、階段性減稅降費措施。同時要穩(wěn)出口，穩(wěn)增長，抓住RCEP生效實施的契機，進一步擴大對外開放，完善增值稅留抵退稅、進出口支持政策等，保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩(wěn)定。隨后，周曄珺分享了企業(yè)向勞動高效型轉化的經(jīng)驗。

王晨華介紹了波司登創(chuàng)新內(nèi)涵及舉措。一是激活品牌力量，開啟品牌升級戰(zhàn)略。二是設計賦能，實現(xiàn)領先新突破，整合國際化優(yōu)勢資源，推動產(chǎn)品時尚化。三是渠道優(yōu)化，擴大內(nèi)需新空間，探索新零售運營，培育粉絲經(jīng)濟價值鏈。四是數(shù)智制勝，點燃轉型新引擎，全鏈協(xié)同，構建優(yōu)質(zhì)快反供應鏈體系。

加強管理創(chuàng)新，建設新發(fā)展格局

中紡企協(xié)自建會起，就把推動企業(yè)改革和管理作為主要任務。夏令敏以“管理創(chuàng)新在路上”為題對全國紡織服裝企業(yè)管理創(chuàng)新40年進行了總結。他評價說，中國紡織行業(yè)企業(yè)的管理創(chuàng)新始終堅持以人為本，為行業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，打造了龐大的生產(chǎn)、技術、管理、運營隊伍。中國紡織企業(yè)的管理創(chuàng)新始終以提高企業(yè)的競爭能力為目標，不斷提高生產(chǎn)運營效率，降低成本，增加效益。中國紡織企業(yè)的管理創(chuàng)新始終以技術發(fā)展作為支撐。信息技術的快速迭代為企業(yè)管理水平提升、組織結構優(yōu)化、運營效率提升提供了強有力的支撐。數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化已在全行業(yè)深度融合。

在回顧了改革開放推進企業(yè)管理現(xiàn)代化探索與實踐后，夏令敏提出新時代管理創(chuàng)新的主題與路徑。今后，紡織企業(yè)還要加強管理創(chuàng)新，保證持續(xù)的技術創(chuàng)新能力;加強管理創(chuàng)新，加快數(shù)字化進程，也通過數(shù)字化進一步推動管理創(chuàng)新;加強管理創(chuàng)新，促進產(chǎn)品開發(fā)，促進品質(zhì)提升;加強管理創(chuàng)新，增強綠色可持續(xù)發(fā)展能力。

企業(yè)管理創(chuàng)新應著重在供給側結構性改革上發(fā)力，以創(chuàng)新為引擎，完善產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈，助力建設新發(fā)展格局。圍繞這一中心任務，他建議企業(yè)加強以下四方面工作：一是推進管理創(chuàng)新，要順應數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化趨勢，加快推進兩化融合。二是推進管理創(chuàng)新，要緊扣消費者需求和市場潮流，提升快速反應能力。三是推進管理創(chuàng)新，要堅持綠色發(fā)展，促進“雙碳”目標落地。四是推進管理創(chuàng)新，要加強人才隊伍建設。

新的發(fā)展階段，要有新的作為

孫瑞哲以“融入時代大潮 服務企業(yè)發(fā)展”為主題作報告。他分析了行業(yè)形勢和發(fā)展情況，并對企業(yè)發(fā)展提出建議。孫瑞哲指出，今年紡織行業(yè)總體實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，也表現(xiàn)出了強大韌性和活力，為穩(wěn)經(jīng)濟、保民生、促就業(yè)、防風險做出了突出貢獻。

對于2022年行業(yè)走勢，孫瑞哲認為，行業(yè)具備了平穩(wěn)向好的條件和基礎，但是要看到形勢依然錯綜復雜，發(fā)達國家就業(yè)和消費改善的勢頭有所減弱，國際市場需求回暖依然面臨壓力。另外，大宗商品的價格依然在高位運行。通貨膨脹的預期在增強，將影響到政策走勢，所以，不穩(wěn)定不確定的因素仍在增多。預計2022年紡織行業(yè)將回歸到低速運行態(tài)勢，紡織行業(yè)的發(fā)展把維穩(wěn)作為明年工作的重點。

孫瑞哲提出，企業(yè)要關注四個方向：一是堅持創(chuàng)新驅動，重點形成科技創(chuàng)新的發(fā)展新動力。二是堅持數(shù)字化轉型，打造數(shù)字經(jīng)濟體系新優(yōu)勢。三是堅持“雙碳”目標，搶占綠色發(fā)展的新高地。四是堅持內(nèi)外協(xié)同，構建優(yōu)勢互補的發(fā)展新循環(huán)。