李英姿

（呂梁市建筑勘察設(shè)計院，山西 呂梁 033000）

0 引言

無論是我們自身的居住環(huán)境，還是我們常見的大廈等辦公場所。在外觀上，獨特的設(shè)計總是能讓人記住，因為它們具備了自身的特點，比如說上海的東方明珠、廣州的廣州塔等等，這些獨特的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計能夠成為一個地方的地標。本文通過分析建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中常見問題并提出相對應(yīng)的解決措施，為建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中存在的問題提供一些具體的幫助，以便于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計在今后能夠得到更好的發(fā)展。

1 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的定義

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計是依靠用戶或者說是消費者的體驗進行的，即建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計不是設(shè)計者本身的想法，而是站在消費者的角度進行設(shè)計的。據(jù)歷史學家喬治瓦薩里（Giorgio Vasari）介紹，在14世紀，教皇本篤十六世請求來自意大利各地藝術(shù)家的樣品作品，看看誰值得為圣彼得大教堂制作繪畫作品。當教皇的隨從拜訪了著名的畫家兼建筑師喬托時，他只是畫了一個完美的紅色圓圈，隨后被授予榮譽。圓形的三維模型在建筑中具有相當?shù)奈?。這個完美圓形的建筑是未來派和永恒派的建筑，充滿了設(shè)計魅力。建筑師在世界各地創(chuàng)造了球形結(jié)構(gòu)的變體，其中一些具有多面外觀，另一些具有光滑的外立面，但由于其崇高的幾何形狀，每個都成為獨一無二的標志，表1 為建筑施工物料的組成比例。

2 我國在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中經(jīng)常存在的一些問題

2.1 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中的一些數(shù)據(jù)存在模糊的問題

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的核心理念是遵循建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的定義，在確保建筑結(jié)構(gòu)的整體安全性的情況下能夠更加美觀地呈現(xiàn)出建筑結(jié)構(gòu)。在對建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計之前，必須要對現(xiàn)場環(huán)境因素進行精確的評測，我國目前的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中，存在的明顯問題就是對此類參數(shù)的測量不夠準確。比如建筑結(jié)構(gòu)的周圍環(huán)境必須要有一定范圍內(nèi)的測評，由于測試的范圍較大，受到氣候變化的影響，測試的難度也會隨著變高。此外，人員因素也會影響測試結(jié)果的準確性，工作人員在開展測量工作時過于馬虎，對于一些數(shù)據(jù)的報備沒有進行過實際的測量，這樣就會影響最終測試結(jié)果的權(quán)威性和可靠性。雖然設(shè)定的數(shù)值在本質(zhì)上并沒有出現(xiàn)較大錯誤，但是與正常數(shù)據(jù)相比仍然有著一定的差距。數(shù)據(jù)上報有著一定的誤差，那么在后續(xù)施工的過程中，所使用的設(shè)備，比如說一些精密的儀器在全自動化技術(shù)操作的情況下，電腦對于設(shè)備使用的編譯程序也會隨著而改變，這對于精確度的影響造成一定的問題。精確度產(chǎn)生了影響之后，對于整體的建筑架構(gòu)便會有著一定的變化，建筑架構(gòu)發(fā)生變化則會影響建筑的穩(wěn)定性與安全性，對于建筑的壽命必定會產(chǎn)生不小的影響，為后續(xù)的施工維修帶來不必要的困擾。而在國外，數(shù)據(jù)的檢測是具有清晰的條理性的，比如說對一塊區(qū)域的地方進行施工建筑，對于一些需要測量數(shù)據(jù)的地方會有詳細的規(guī)劃，即什么位置需要測量，什么位置不需要測量，這些都會有著詳細的劃分。劃分之后有關(guān)測試的技術(shù)人員會按照規(guī)劃的要求一處一處地進行測量，測量后將數(shù)據(jù)準確的上報，測量過程中不能夠測量的地方也及時通過反饋解決問題。而對于我國建筑前的數(shù)據(jù)測量來說，范圍不定是非常難解決的一個問題，沒有明確的范圍，技術(shù)人員在測試時便沒有明確的測試路線，這極大地降低了工作的效率與工作的質(zhì)量。

表1 建筑施工物料組成比例

2.2 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中對于模型搭建不合理的問題

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的過程中，往往設(shè)計師都需要將建筑通過建?；蛘呤且阅Ｐ偷姆绞竭M行一個呈現(xiàn)，通過一個虛擬的演示來更好地指導員工進行現(xiàn)場的施工工作。這樣的方法能夠非常明確的告訴施工人員施工目標與施工計劃，能夠非常高效地完成工作。但是這樣的方法也有它不好的地方。比如說在對于模型的標注符號上面就有著明顯的問題。在建筑過程中，由于需要進行模擬的操作模型制作，制作時使用的符號都是西方國家使用的符號，這里簡稱為西文。而在模型中，由于技術(shù)人員在創(chuàng)建的時候，為了能夠清晰表達圖像的概念，且讓施工人員一目了然，在一些結(jié)構(gòu)部位上使用中文符號標出，而中文符號在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中是不存在的，是沒有被定義的，大多數(shù)符號都是我們在日常生活中自己編譯出來的，并且不同的設(shè)計師對于符號有著不同的理解，這就很容易造成符號紊亂，結(jié)構(gòu)出錯等問題。除此之外，符號問題出錯是其一，在對于圖像的表達設(shè)計上也是一個較為嚴重的問題。圖像的呈現(xiàn)比例極為不均勻，不少設(shè)計者在設(shè)計上對于建筑結(jié)構(gòu)整體的比例布置存在明顯的偏差，這樣的設(shè)計十分容易誤導施工人員，施工人員在無法及時讀懂模擬結(jié)構(gòu)時，便會在工作上產(chǎn)生極大的困擾。建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計對于模型搭建的不合理，不僅會對建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的施工效率造成影響，也對施工質(zhì)量產(chǎn)生不少的問題。

2.3 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)人員綜合素質(zhì)水平存在一定問題

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)人員要求一定是高端人才。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新時代對于事物的理念有著新的認知，在建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計這一塊，我們需要的不僅僅是建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的人才，需要的是對于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計有著較高能力的基礎(chǔ)上，在多方面能夠有著較好的基礎(chǔ)。而這一門檻相對來說是比較高的，因為僅從建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的水平來看，由于現(xiàn)代化建筑設(shè)計中，運用的技術(shù)大多都是一些編程軟件。不少技術(shù)人員雖然具備有編程語言技術(shù)，但是要對于達到全部要求來說是非常困難的，因此大多數(shù)建筑公司為了能夠招聘足夠的人才，必須要降低招聘人才標準，引入大量技術(shù)人員，但是這樣一來，就極為容易導致技術(shù)人員綜合素質(zhì)水平存在偏差的問題。建筑公司中，頂尖人才不能說沒有，但是是極為少數(shù)的，大多數(shù)的技術(shù)人員都是綜合素質(zhì)水平較為中等的人員，在進行團隊協(xié)作的過程中，技術(shù)人員由于在綜合素質(zhì)水平上存在差異，溝通的過程中必定會存在問題。存在問題的同時一定會影響工作效率與工作質(zhì)量。除此之外，綜合素質(zhì)水平較低的技術(shù)人員在處理問題時也存在著較大的差異。綜合素質(zhì)水平較低的技術(shù)人員，在應(yīng)對一些建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計問題的時候，不能夠及時的得到解決，問題不能及時得到解決那么必定會對施工的效率和質(zhì)量造成一定的影響。

3 對于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中出現(xiàn)一些問題的解決措施

3.1 加強對于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中的數(shù)據(jù)處理

數(shù)據(jù)處理是一個非常精確且精密的過程，在進行數(shù)據(jù)處理的過程中，必須要明確我們在建筑過程中的施工范圍，在明確施工范圍后，相關(guān)部門與技術(shù)人員需要明確好測量的數(shù)據(jù)類型，測量的數(shù)據(jù)地點，具體要精確到測量的方位。

3.2 加強對于建筑結(jié)構(gòu)中模型的搭建

設(shè)計師在設(shè)計的過程中一定要遵循符號的標注要求。模型在搭建的過程中必須要遵循相關(guān)規(guī)范的規(guī)定，雖然運用中文符號在搭建過程中是一種非常方便的選擇，在表達的過程中思路也會非常清晰，但是中文符號標注截至目前為止并沒有一個很好的明確規(guī)定，很多都是我們?yōu)榱朔奖愣幾g出來的。不同的技術(shù)人員對于中文符號有著不同的理解，而西文是在國際上有著統(tǒng)一的標準的。使用西文能夠在建筑過程中能非常清晰，西文是所有建筑結(jié)構(gòu)工作人員都能夠清晰看懂的，使用的過程中不會出現(xiàn)任何的差錯，對于提高工作效率和工作質(zhì)量是非常有利的。

3.3 提高建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)人員綜合素質(zhì)水平

技術(shù)人員在建筑隊伍中普遍存在綜合素質(zhì)水平低下的情況，長期的工作必定會存在很多問題，要想能夠解決這一問題，就必須提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)水平。降低門檻招聘技術(shù)人員是建筑領(lǐng)域都需要面臨的問題，但是招聘之后對于技術(shù)人員進行針對性的培訓是解決技術(shù)人員綜合素質(zhì)水平較低的有效性措施。

4 結(jié)束語

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計在近年來由于經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，人們對于設(shè)計的理念也在不斷更新，但是建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中的問題是長期以來都存在的。因此要想解決這一問題必須要從實際進行分析。加強數(shù)據(jù)的處理，明確尋找數(shù)據(jù)的處理位置、加強對于建筑結(jié)構(gòu)中模型的搭建、提高建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)人員綜合素質(zhì)水平等都是完善建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵措施，都是解決問題的關(guān)鍵所在。