哈爾濱市清濱小學(xué) 宋文萍
隨著教育改革的深入發(fā)展及立德樹人對培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)的要求,我們已經(jīng)認(rèn)識到學(xué)生的教育需要家庭、學(xué)校、社會三方面的協(xié)同合作與密切配合,教育的諸多問題表現(xiàn)在學(xué)校,但根子可能在家庭、在社會。黨的十九屆五中全會通過的《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃建議》中明確把“健全學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機(jī)制”作為“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”的重要內(nèi)容,也進(jìn)一步說明了在學(xué)生成長過程中家庭、學(xué)校、社會協(xié)同育人的重要性。
作為一名從事小學(xué)教育十幾年的班主任老師,我也充分認(rèn)識到,如果老師和家長就孩子教育問題步調(diào)一致,通力合作,那么學(xué)生通常會在和諧的氛圍中健康成長。如果中間出現(xiàn)諸多問題,溝通不暢,那么學(xué)生在學(xué)業(yè)、心理方面就會表現(xiàn)出很多問題。所以班主任老師,在班集體建立之初,就要充分考慮如何團(tuán)結(jié)學(xué)生家長,共建一個(gè)充滿活力、積極向上的班級,在這樣的一個(gè)集體中,老師和家長會自然地生發(fā)出教育孩子的幸福感,學(xué)生才會心態(tài)陽光、健康成長。那么如何和家長一起建立起這樣一個(gè)班集體呢?
在家庭、家長越來越多地參與到孩子成長過程中的現(xiàn)狀下,明確學(xué)校教育管理、家長參與的責(zé)任邊界,才能實(shí)現(xiàn)家校有關(guān)系的和諧互動。家庭是孩子的第一所學(xué)校,家長要做好孩子的榜樣,言傳身教,幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,如整理好自己的物品,早睡早起,做事不拖拉,放下手機(jī),和孩子一起閱讀、做親子游戲等。而學(xué)校教育與家庭教育有很大的區(qū)別,學(xué)校要做好教書育人的工作,明確自己在教育學(xué)生過程的職責(zé),如在校期間學(xué)生之間發(fā)生沖突,教師要及時(shí)把握教育時(shí)機(jī),給學(xué)生充分表達(dá)的時(shí)間,找出沖突的原因,教育孩子要友好相處,切不可錯(cuò)失教育時(shí)機(jī),把責(zé)任推卸給家長。明確學(xué)校與家庭教育的職責(zé)范圍,可以讓家長信任學(xué)校,相信家校都是全心全意為了培養(yǎng)孩子成才與成長。
案例:
小明是一個(gè)比較聰明的男孩,但語文成績總是不理想,尤其是作文,家長非常著急,問我怎么辦?其實(shí)通過上課的反饋情況來看,小明不是學(xué)習(xí)能力有問題,主要是不愛看書,平時(shí)閱讀積累太少。我就建議小明媽媽培養(yǎng)起小明的閱讀習(xí)慣,小明媽媽說:“也買了很書,但小明不愿意看,逼著他看,他也不愿意看?!边@時(shí)我問道:“平時(shí)你和小明爸爸有沒有看書的習(xí)慣?”“我們平時(shí)工作那么忙,回家又要做家務(wù),哪有時(shí)間看書?!薄澳悄銈兤綍r(shí)在孩子面前看手機(jī)嗎?”“那當(dāng)然要看看了?!薄捌鋵?shí),只要你們放下手機(jī),拿起一本書,那么就是給孩子做了最好的榜樣?!薄澳侨绻覀兛磿?,小明還不愿意看怎么辦?”“你可以把你看的書的內(nèi)容講給他,讓他去討論其中的人物與事件,孩子一定會喜歡上這種形式的。”通過與小明媽媽的溝通,小明媽媽也意識到了問題,愿意和孩子一起愛上閱讀。在學(xué)校,我也經(jīng)常和小明交流,問他最近讀了什么書?有本書很好,有時(shí)間找來讀一讀和老師說說你喜歡其中的哪個(gè)人物?通過這樣的過程,小明漸漸地愛上了閱讀。
現(xiàn)在家長對孩子的期望普遍很高,不僅希望孩子有一個(gè)好的學(xué)業(yè)成績,還希望孩子琴棋書畫樣樣精通,對于學(xué)校來說,一般也以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生為辦學(xué)目標(biāo)。但兩者還是有很大區(qū)別的,學(xué)校的課程體系普遍是建立在科學(xué)、符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上的,勞逸結(jié)合,有張有弛。而社會上的很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了迎合家長,所設(shè)置的要求與目標(biāo)往往超出學(xué)生的年齡接受范圍,如果孩子又不是很喜歡,就會給孩子造成很大的心理壓力,從而影響學(xué)生在校的上課狀態(tài)。所以教師平時(shí)就要多觀察學(xué)生,如果出現(xiàn)上述狀況,要與家長多溝通,以教師多年的工作經(jīng)驗(yàn),建議家長不要盲目攀比,還是從孩子自身興趣出發(fā);如果學(xué)生在校的文化課學(xué)習(xí)已經(jīng)很吃力,那么可以建議學(xué)生回家主要以復(fù)習(xí)鞏固為主,不要再去學(xué)習(xí)一些拔高的課程。同時(shí)也要求教師在教育教學(xué)中,踐行因材施教原則,對于不同的學(xué)生設(shè)置不同的要求,讓每一個(gè)孩子都能看到那個(gè)更好的自己,培養(yǎng)學(xué)生自信、樂觀的人生態(tài)度更加重要。
案例:
小麗出生于一個(gè)知識分子家庭,父母非常注重對她的培養(yǎng)。小麗除了平時(shí)上課外,還要去上各種各樣的培訓(xùn)班,整個(gè)周末都被各種補(bǔ)習(xí)班與興趣班占滿了。但小麗平時(shí)的學(xué)習(xí)成績并不突出,由于本身性格就比較內(nèi)向,所以每天看到她的時(shí)候都感覺她心情不好,悶悶不樂。有次課間小麗他們組打掃完衛(wèi)生,班級被他們收拾得特別干凈,于是我獎(jiǎng)勵(lì)他們每人一塊糖,小麗也特別開心。于是我說:“小麗,你笑起來那么好看,平時(shí)為什么不多笑一笑?”“老師,我也想,但一想到我每天都要去那些我不喜歡的班,我就開心不起來?!薄澳沁@樣,老師看看有沒什么辦法能讓小麗每天都開開心心的?!狈艑W(xué)后,趁著小麗媽媽來接孩子 ,我們就聊了起來,我說起小麗的表現(xiàn)與成績,小麗媽媽說:“是想讓她能夠變得更優(yōu)秀,所以才會對她要求比較高?!薄拔蚁朊總€(gè)父母都希望自己的孩子優(yōu)秀,但每個(gè)孩子都有可承受的能力范圍。從小麗的日常作業(yè)來看,她的字還需要再加強(qiáng),有些基本知識還需要再鞏固。如果按課內(nèi)要求把該掌握的知識掌握了,小麗也會有信心把以后的知識學(xué)好。”過了一段時(shí)間后,小麗高興地來我說,她的媽媽把兩門她不喜歡的課給退了,現(xiàn)在她有更多的時(shí)間看自己喜歡的書了。
其實(shí)基礎(chǔ)教育改革實(shí)施多年,改革的初衷是為了學(xué)生更好的發(fā)展,由于劇場效應(yīng),教育的內(nèi)卷化嚴(yán)重,就造成了家長越來越焦慮,害怕孩子在哪一步落后,這種情緒或多或少地會投射到孩子身上,無形中給孩子造成很大的壓力。所以教師要從人的發(fā)展的角度來看待學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn),在與家長溝通時(shí),從學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)入手,以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主,讓家長建立起對孩子的信心,從內(nèi)心生發(fā)出自己的孩子也很優(yōu)秀的觀念,這樣就會從很大程度上緩解家長教育孩子的焦慮。反過來,學(xué)生生活在一個(gè)氣氛比較融洽的家庭,那么學(xué)生在校就會表現(xiàn)得積極,樂于探索,就會形成良性循環(huán)。
案例:
小園在我們班是一名中等生,各方面都不太突出,性子也很慢,做什么事都不著急不著慌。與小園的媽媽交流的時(shí)候,小園媽媽表現(xiàn)得很焦慮,她是一位全職媽媽,平時(shí)小園爸爸工作比較忙,無心管教孩子,教育孩子的重任都落在了小園媽媽的身上,小園媽媽從心里有一種作為全職媽媽一定要把孩子的成績搞上去,要比別人優(yōu)秀,否則就是自己的失責(zé)的想法。和她溝通,其實(shí)完全可以感覺到她的壓力與教育孩子的焦慮,但各方面表現(xiàn)平平的小園,讓她很失望。其實(shí)小園身上有很多優(yōu)點(diǎn),盲目地攀比讓小園媽媽看不到小園身上的這些特質(zhì),為了緩解小園媽媽這種情緒,我就經(jīng)常利用放學(xué)接孩子時(shí),和她交流,主要就是告訴她小園在學(xué)校的良好表現(xiàn),如“今天值日小園特別認(rèn)真,地掃得很干凈?!薄靶@今天的字有進(jìn)步,工整了不少?!薄靶@今天的計(jì)算很準(zhǔn)確。”等等。通過這樣的表揚(yáng),讓小園媽媽感受到小園在一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,孩子表現(xiàn)這么棒,我也表達(dá)了希望她在家里多夸夸小園的想法。在我們的共同努力下,小園每天都在進(jìn)步著,越來越開朗自信,親子關(guān)系也和諧了不少。
家校社在教育孩子方面是一個(gè)統(tǒng)一不可分割的整體,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。在家校社協(xié)同育人方面,教師要起到橋梁作用,一方面要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)利于成長的環(huán)境,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,做好家長的思想工作,另一方面也要不斷地提升自己的專業(yè)能力,在工作中積累與家長溝通的經(jīng)驗(yàn),消除家長對學(xué)校的認(rèn)識誤區(qū),共同為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。