郭美 昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異較顯著。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涉及的范圍較廣，無(wú)論是基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，都發(fā)生了較大的改變。由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角的影響，整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)以及機(jī)遇。因此，財(cái)務(wù)管理人員必須要意識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響，選擇高效的應(yīng)對(duì)策略提高財(cái)務(wù)管理水平，只有這樣才可以充分滿(mǎn)足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)管理需求，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提高資金應(yīng)用效率。分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響，結(jié)合實(shí)際情況提出相關(guān)處理策略，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理發(fā)展，使其充分滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則綜述

我國(guó)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也必須不斷適應(yīng)當(dāng)代重大環(huán)境趨勢(shì)，使學(xué)校財(cái)務(wù)管理更加協(xié)調(diào)穩(wěn)定。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則超越了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，越來(lái)越注重信息，通過(guò)實(shí)施相關(guān)措施優(yōu)化財(cái)務(wù)管理。同時(shí)最大限度地提高和確保信息的真實(shí)性，同時(shí)優(yōu)化質(zhì)量和效率。同時(shí)，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為設(shè)計(jì)和實(shí)施市場(chǎng)因素的重要基礎(chǔ)，確保與工作有關(guān)的重大發(fā)展得到實(shí)施，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的可持續(xù)性。隨著我國(guó)法律法規(guī)和相關(guān)制度的逐步完善，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，其內(nèi)容主要表現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面：首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了改變，將會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)放在了會(huì)計(jì)信息的形成上，這使會(huì)計(jì)信息的可比性得到了大幅度的提高。其次，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中采用了三方面的保護(hù)方式，突出了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，并且注重對(duì)市場(chǎng)因素進(jìn)行科學(xué)、合理地控制，將市場(chǎng)因素作為資產(chǎn)價(jià)格變動(dòng)的重要參考依據(jù)。再次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)慣例與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的有效連接，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作更好地與國(guó)際接軌，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)問(wèn)題處理上，堅(jiān)持國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有十分重要的意義。最后，各單位的財(cái)務(wù)管理工作方式都發(fā)生了較大的變化，注重結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的影響，進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整。在這一過(guò)程中，基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，使財(cái)務(wù)管理模式得以改變。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下中學(xué)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)人員缺乏職業(yè)道德

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響是非常大的，特別是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，中學(xué)財(cái)務(wù)工作人員必須在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守相關(guān)會(huì)計(jì)要求，同時(shí)，由于財(cái)務(wù)行業(yè)的特殊性，財(cái)務(wù)人員需要有一定的職業(yè)操守，堅(jiān)持不間斷學(xué)習(xí)，并具有法律意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)誘惑的能力，但在實(shí)際情況中，中學(xué)財(cái)務(wù)人員缺乏職業(yè)道德，責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑，滋生了弄虛作假、以次充好、中飽私囊等不良風(fēng)氣，既影響了正常財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，也造成了學(xué)校資產(chǎn)的流失。

（二）缺乏財(cái)務(wù)管理制度

在任何工作中，完善的制度是工作順利開(kāi)展的保障，對(duì)于財(cái)務(wù)管理來(lái)講，也應(yīng)該建立完善的制度?？梢?jiàn)，制度的建立對(duì)實(shí)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下學(xué)校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新具有重要意義。當(dāng)前，大部分學(xué)校并沒(méi)有建立新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新制度，出現(xiàn)這種情況的原因在兩個(gè)方面：一是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的需要加大了以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理制度的適應(yīng)難度；二是學(xué)校需要很長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)，這樣會(huì)影響財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作，不能為其提供制度保障。

（三）中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足

結(jié)合我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容可以看出，原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則表現(xiàn)出非常明顯的單一性，在應(yīng)用過(guò)程中主要內(nèi)容是關(guān)于企業(yè)準(zhǔn)則的。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施，涉及內(nèi)容的范圍也逐步擴(kuò)大，包括金融、保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)等，實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全面覆蓋。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的背景下，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中存在的問(wèn)題得到了有效解決。從目前的情況來(lái)看，中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員大多沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，不能掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理在實(shí)際應(yīng)用中困難重重，極大程度的阻礙了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施。

（四）財(cái)務(wù)預(yù)算方面存在的問(wèn)題

中學(xué)每年都要根據(jù)需求開(kāi)展相應(yīng)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，財(cái)務(wù)預(yù)算在一定程度上反映了學(xué)校的收支基本情況。由于教育環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件等因素的影響，多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)預(yù)算只是財(cái)務(wù)人員的工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)沒(méi)有準(zhǔn)確性，這將對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下中學(xué)提升財(cái)務(wù)管理水平的具體措施

（一）加強(qiáng)中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德建設(shè)

財(cái)務(wù)管理就是技能與誠(chéng)信融于一體的工作，這項(xiàng)工作既需要財(cái)務(wù)管理人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，也需要財(cái)務(wù)管理人員具備較高的職業(yè)道德。為此，中學(xué)在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中一定要做好財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)，要安排相應(yīng)的財(cái)務(wù)職業(yè)道德課程，讓財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)職業(yè)道德理論知識(shí)，要出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度，以制度來(lái)嚴(yán)格約束財(cái)務(wù)管理人員的行為，讓其在思想上樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，行為上能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性。與此同時(shí)，中學(xué)要嚴(yán)格打擊財(cái)務(wù)管理人員不誠(chéng)信行為，對(duì)于造假會(huì)計(jì)信息和賬目的人員要嚴(yán)格處理，確保中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的干凈、有效，進(jìn)而帶動(dòng)中學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念

各中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人不能局限于傳統(tǒng)思維，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思維，明確財(cái)務(wù)管理工作的重要性與必要性，給予必要的政策、資金支持，并建立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，直接向校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，減少其他部門(mén)的干預(yù)，并加大校內(nèi)宣傳力度，幫助教職工了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)概念，學(xué)會(huì)積極配合財(cái)務(wù)人員的工作，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，降低工作難度。

（三）做好財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)

通過(guò)采用新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)施有助于提高中學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)范和科學(xué)水平的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為中學(xué)財(cái)務(wù)管理提供發(fā)展機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，中學(xué)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新也對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求更高。為了中學(xué)財(cái)務(wù)管理能夠更好的融合到實(shí)際工作中，相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)必須重要財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)，以提高財(cái)務(wù)管理人員適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的能力，從而實(shí)施新的業(yè)務(wù)做法。

（四）加強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)控制制度

第一，如果要在現(xiàn)階段確保新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則真正加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)控制制度，就必須提高資金的效率，并在運(yùn)作期間最有效地使用資金，以確保學(xué)校在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，能夠通過(guò)可持續(xù)的供資來(lái)保持自己的工業(yè)鏈。第二，必須在學(xué)校內(nèi)部建立新的財(cái)務(wù)管理制度，以便充分控制學(xué)校的固定資產(chǎn)、非固定資產(chǎn)和生產(chǎn)資產(chǎn)。近年來(lái)，由于許多學(xué)校卷入了流動(dòng)性短缺問(wèn)題，因此分析流動(dòng)性狀況的數(shù)據(jù)以及雙方都愿意確保在付款處理和庫(kù)存方面的合理分配也很重要。這確保了學(xué)校的流動(dòng)性提供了最好的基礎(chǔ)設(shè)施。

（五）深化中學(xué)財(cái)務(wù)管理改革

通過(guò)中學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)施和實(shí)施新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及通過(guò)中學(xué)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要中學(xué)教育和財(cái)務(wù)管理主管之間的改革愿望，這是順利調(diào)整中學(xué)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和繼續(xù)發(fā)展中學(xué)財(cái)務(wù)管理的重要前提。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，中專(zhuān)及其財(cái)務(wù)管理需要不斷優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理體系，以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新要求。

（六）建立監(jiān)督審核制度

建立健全監(jiān)督審核機(jī)制可以幫助校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。原有財(cái)務(wù)管理模式中，缺少制度建設(shè)，導(dǎo)致工作效率較低，不利于學(xué)校的健康發(fā)展，因此，建立監(jiān)督審核制度是必要的。對(duì)于學(xué)校而言，保證資金安全是較為重要的，所以，學(xué)校決策層要重視財(cái)務(wù)管理工作中的監(jiān)督、審核。根據(jù)本校實(shí)際情況，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，幫助財(cái)務(wù)人員了解工作內(nèi)容和工作職責(zé)，施行終身追責(zé)制，并加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，讓工作人員嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行日常工作。在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)后，可以將目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)階段性目標(biāo)，然后分配給各個(gè)員工，定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核，對(duì)于審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與相關(guān)人員進(jìn)行交流，了解原因后進(jìn)行處罰，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同，借助這些方式減少財(cái)務(wù)管理工作的失誤，提高工作質(zhì)量。

（七）突出財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性

在開(kāi)展中學(xué)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，要注重對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性予以把握，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的有效監(jiān)管，從而使會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格按章辦事，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。在這一過(guò)程中，要結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，注重對(duì)資金的使用和落實(shí)情況進(jìn)行把握，保證每一個(gè)月的資金都能夠落實(shí)到位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出情況的有效監(jiān)管，提升財(cái)務(wù)預(yù)算工作的質(zhì)量，保證財(cái)務(wù)預(yù)算符合實(shí)際需要，使資金的利用效率和利用質(zhì)量得到大幅度的提升。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的背景下，中學(xué)財(cái)務(wù)管理的改革與創(chuàng)新是中學(xué)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，中學(xué)財(cái)務(wù)管理部門(mén)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算的相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)拓創(chuàng)新。同時(shí)，財(cái)政部門(mén)、主管部門(mén)和中學(xué)要共同學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理改革方面的相關(guān)知識(shí)，為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在中學(xué)財(cái)務(wù)管理中的有效實(shí)施創(chuàng)造良好條件。