賈思加 山西長治經(jīng)坊莊子河煤業(yè)有限公司

企業(yè)黨建政工工作與企業(yè)未來的發(fā)展直接相關(guān)。因此，把加強黨建政工工作提上日程，是企業(yè)急需完成的任務。然而，當前部分企業(yè)的黨建政工工作仍存在明顯的不足。如何有針對性地糾正這些不足，已成為企業(yè)發(fā)展過程中亟待解決的重要問題。

一、淺析企業(yè)黨建政工工作中存在的問題

當前，中國特色社會主義進入新時代，企業(yè)也隨之面臨著新形勢、新要求和新挑戰(zhàn)。立足于新的歷史發(fā)展時期，面對新時代提出的新要求，企業(yè)本該順應時代潮流，結(jié)合自身實際情況，創(chuàng)新黨建政工工作模式，但由于部分企業(yè)對黨建政工工作的理解和認知不充足、不到位，導致當前部分企業(yè)中存在著因循守舊、照搬照用其他企業(yè)的黨建政工工作模式，脫離了企業(yè)的實際情況等現(xiàn)象，從而導致教條主義突出、工作模式僵化等問題。另外，在個別企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導者，尤其是具有黨員身份的企業(yè)領(lǐng)導者缺乏國際化視野，在思想上尚未能達到較高的層次，故未能使領(lǐng)導班子充分發(fā)揮榜樣示范作用，導致黨建政工工作仍停留在較低層次，使得企業(yè)中黨組織的競爭力、凝聚力和向心力被大大削弱，企業(yè)的發(fā)展速度整體上較為緩慢。

二、新時期加強企業(yè)黨建政工工作的舉措

（一）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

中國共產(chǎn)黨是我國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，企業(yè)的黨組織則是企業(yè)管理和經(jīng)營活動的政治核心。因此，針對黨組織在企業(yè)內(nèi)部所占據(jù)的重要地位，企業(yè)應通過制定一系列相關(guān)舉措以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

加強企業(yè)黨建政工工作，應首先保證黨組織得以充分參與到企業(yè)的決策環(huán)節(jié)，不斷探索和創(chuàng)新符合企業(yè)實際情況的黨建政工工作模式。一方面，企業(yè)黨組織應堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，引領(lǐng)企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動，把黨的大政方針滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，促使黨建政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。另一方面，企業(yè)黨組織應堅持黨建和思想政治工作同步進行，通過開展多樣的、具有本企業(yè)特色的黨建活動和思想政治工作，推動企業(yè)員工轉(zhuǎn)變舊有的、不符合新時代形勢和要求的思想觀念。

總而言之，企業(yè)黨組織應通過不斷探索和創(chuàng)新符合企業(yè)實際情況的黨建政工工作模式，優(yōu)化企業(yè)管理體制機制，強化企業(yè)內(nèi)部的政治建設，武裝和打造符合新時代形勢與具體要求的現(xiàn)代型新型企業(yè)，最終實現(xiàn)保證企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標。

（二）黨組織需立足于不同群體，而后制定有針對性的舉措

對于企業(yè)領(lǐng)導，尤其是具有黨員身份的企業(yè)領(lǐng)導者而言，首先需要培養(yǎng)其具備國際化視野。經(jīng)濟全球化已成為當今世界經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢，企業(yè)不僅要著眼于國內(nèi)，更要環(huán)顧世界；不僅要守在當下，還要看得長遠。新的歷史時期和國際趨勢要求黨組織培養(yǎng)具有極強前瞻性與使命感的企業(yè)引領(lǐng)者，領(lǐng)導他們堅持解放思想、更新觀念，使其思想達到較高的精神層次，從而實現(xiàn)提高黨建政工工作層次的目標。另外，需要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導班子的榜樣引領(lǐng)作用。領(lǐng)導班子既是思想政治工作的重點對象，又是推進加強黨建和思想政治工作的重要力量。所以在加強企業(yè)黨建政工工作的過程中，需要先從企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導班子入手，首先推動該群體學習和貫徹落實黨的大政方針。而后要使其正確理解和充分重視企業(yè)的黨建政工工作，要求其充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，并且不斷擴大這種積極影響，最終高效地推動黨建政工工作在企業(yè)中的開展。

對于全體員工而言，黨組織還可以通過設置合理的獎懲機制，對企業(yè)內(nèi)部各個群體以及相關(guān)黨務工作者進行合理的獎金分配或處罰。這種舉措有利于使其充分認識和正確理解企業(yè)黨建政工工作的重要性和必要性，充分調(diào)動企業(yè)員工和黨務工作者對企業(yè)黨建政工工作的積極性和創(chuàng)造性，明確企業(yè)黨建政工工作中的價值取向，從而優(yōu)化企業(yè)管理，強化企業(yè)的政治建設，推動企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。

三、結(jié)束語

盡管目前大多數(shù)企業(yè)都十分重視黨建政工工作，經(jīng)常開展相關(guān)的活動與培訓，但是不可否認的是，部分企業(yè)的黨建政工工作仍存在較多問題。針對上述不足，筆者提出了兩方面的建議。筆者認為，上述手段有助于加強企業(yè)黨建政工工作和企業(yè)的政治建設，優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的體制機制，并推動企業(yè)高質(zhì)量且高效、健康發(fā)展。