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基于精細(xì)化管理的建筑施工項(xiàng)目管理探究

2021-01-21 22:46:08汪元明
家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年16期
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理項(xiàng)目管理建筑施工

汪元明

摘要:隨著社會的發(fā)展,建筑行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)之一,為國家建設(shè)與發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐。近年來,越來越多的新技術(shù)被用于建筑施工領(lǐng)域中,人們對建筑質(zhì)量提出了更高的要求。建筑企業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),就一定要加大施工管理力度,建設(shè)出高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品。精細(xì)化管理工作推進(jìn)階?段,可以利用標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)化的管理辦法,對工程施工全過程進(jìn)行追蹤,有針對性地完善管理過程,使建筑工程能夠創(chuàng)造出更多的效益。

關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;建筑施工;項(xiàng)目管理

引言

在我國城鎮(zhèn)化發(fā)展水平不斷提升的背景下,國家開發(fā)用地規(guī)模不斷增 加,促使我國建筑行業(yè)的項(xiàng)目施工數(shù)量及規(guī)模得以發(fā)展。建筑施工項(xiàng)目作 為建筑企業(yè)獲得經(jīng)營利潤的主要路徑,建筑施工項(xiàng)目管理工作開展期間實(shí) 施精細(xì)化管理活動,能夠強(qiáng)化各個部門協(xié)調(diào)工作水平,全面提升建筑施工 項(xiàng)目管理效率水平。精細(xì)化管理作為現(xiàn)代企業(yè)所應(yīng)用的科學(xué)化管理模式,對于建筑企業(yè)管理模式優(yōu)化有著促進(jìn)性價值作用,為建筑施工項(xiàng)目管理的 各項(xiàng)管理工作安排提供保障,強(qiáng)化建筑企業(yè)的市場競爭能力,推動建筑企 業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

1 精細(xì)化管理的概述

精細(xì)化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中高級的管理思想文化,是對傳統(tǒng)管 理思想的創(chuàng)新、細(xì)化,全面提升企業(yè)內(nèi)各個組織單元運(yùn)行的高效性與精確 性。精細(xì)化管理的應(yīng)用,是需要管理人員借助程序化、系統(tǒng)化的管理方式 來降低資源損耗程度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益獲得的最大化。我國對于精細(xì)化 管理特點(diǎn)實(shí)施了本土化轉(zhuǎn)變,讓精細(xì)化管理能夠適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨 勢,對企業(yè)開展系統(tǒng)、全過程、有計(jì)劃的管理活動,在全體工作人員、管 理人員全部參與的前提下,以最低的經(jīng)營成本獲得最高經(jīng)營收益的管理模 式。

2 精細(xì)化管理的建筑施工項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀

2.1 施工現(xiàn)場的監(jiān)理力度不足

施工現(xiàn)場的監(jiān)理力度不足是我國民用建筑管理實(shí)踐中的常見問題之 一。特別是對于高層建筑而言,其對施工工藝先進(jìn)性、建材質(zhì)量等均提出 了較高技術(shù)要求,很多作業(yè)項(xiàng)目是在高空環(huán)境下進(jìn)行的,增加了管理難度,很難實(shí)現(xiàn)管理的精準(zhǔn)化。在這樣的工況下,建筑工程建設(shè)質(zhì)量很難得到保 障。一旦建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位,可能會有部分工人偷工減料、違規(guī)作 業(yè),進(jìn)而滋生出很多問題,比如,部分工序重復(fù)作業(yè)、工程建設(shè)質(zhì)量不合 格等。

2.2 施工質(zhì)量問題頻發(fā)

有些企業(yè)在建筑工程施工時,會選擇一些相對便宜、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的材 料,以減少工程成本投入。從整體上而言,工程材料不過關(guān)會直接影響建 筑工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量。然而當(dāng)前國內(nèi)很多建筑施工企業(yè)的材料質(zhì)量驗(yàn)收 體系建設(shè)并不完善,沒有嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,很容易被一些不法分子 鉆空子,從而嚴(yán)重影響整體工程的施工質(zhì)量。尤其是一些年齡較大的施工 人員,由于對新的材料質(zhì)量驗(yàn)收體系不了解,習(xí)慣按照自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工 管理,不嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝流程,很有可能會影響整體工程的質(zhì)量。因此,在建筑工程施工的過程中,建筑施工人員應(yīng)重視施工材料的質(zhì)量,以整體 工程的質(zhì)量為導(dǎo)向,強(qiáng)化材料質(zhì)量驗(yàn)收體系建設(shè),嚴(yán)格把控工程材料的選 取、驗(yàn)收,以保證建筑施工項(xiàng)目的整體質(zhì)量。

3 精細(xì)化管理的建筑施工項(xiàng)目管理的應(yīng)用

3.1 人工成本管理

建筑建設(shè)階段,人工成本在總成本中占比相對較大,是影響建筑施工 成本管理的主要因素,也影響施工方經(jīng)濟(jì)效益的獲得情況。在這樣的工況 下,應(yīng)將精細(xì)化管理方法用于人工成本管理實(shí)踐中,利用精簡人員隊(duì)伍和 完善施工技術(shù)應(yīng)用過程等方法確保施工質(zhì)量合格。這是優(yōu)化建筑施工效率 的主要手段之一。首先,在開展精細(xì)化管理活動時,應(yīng)從多個方面分析建 筑工人的實(shí)際情況,在建設(shè)健全管理制度的基礎(chǔ)上,加大各工序作業(yè)人員 的管理力度。其次,全面分析建筑施工人員的主觀需求及工藝技術(shù)應(yīng)用情 況,當(dāng)下常用的方法是改進(jìn)管理過程及應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)方法,實(shí)現(xiàn)精簡各 專業(yè)工人隊(duì)伍的目標(biāo)。最后,優(yōu)化管理建筑工人的工時與工作內(nèi)容,編制 相配套的管理方案,實(shí)現(xiàn)對施工成本支出情況的嚴(yán)格控制。通過落實(shí)以上 管理辦法,一方面能改善建筑工人的占比,另一方面基于施工工法、管理 手段與工時的調(diào)整等過程,能明顯提升人工成本的精細(xì)化管理水平。

3.2 精細(xì)化管理施工質(zhì)量

首先,在建筑工程施工管理中實(shí)行精細(xì)化管理,要求在施工的過程中?對施工材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的控制,防止出現(xiàn)材料浪費(fèi)的情況。同?時,實(shí)行施工質(zhì)量責(zé)任制,細(xì)化職責(zé)分工,以避免施工現(xiàn)場出現(xiàn)違規(guī)操作,保證工程施工環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其次,在建筑工程施工管理中實(shí)行?精細(xì)化管理,建筑工程企業(yè)要在工程施工前制訂合理的方案。在材料選取、 施工工期以及施工風(fēng)險評估方面都要制訂相應(yīng)的計(jì)劃。在最后工程驗(yàn)收環(huán)?節(jié),企業(yè)應(yīng)制定一套相應(yīng)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),在建筑工程施工現(xiàn)場管理人員應(yīng)對?工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),以及時發(fā)現(xiàn)問題上?報并予以補(bǔ)救,防止出現(xiàn)更大的損失。最后,建筑企業(yè)在建筑工程施工中?的精細(xì)化管理,應(yīng)該講究實(shí)事求是,以工程質(zhì)量作為整個施工團(tuán)隊(duì)的出發(fā)?點(diǎn),只有將工程質(zhì)量做好,才能保證企業(yè)的整體利益。

3.3 監(jiān)理中應(yīng)用的精細(xì)化管理

建筑工程項(xiàng)目管理體系的重要組成部分,同時也是監(jiān)理管理時確保建 筑施工項(xiàng)目施工質(zhì)量的保障手段。建筑工程施工項(xiàng)目中的監(jiān)理人員需要具 備管理知識、施工技術(shù)知識以及法律領(lǐng)域方面知識,在不斷學(xué)習(xí)的前提下 方可把握建筑工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,把控建筑施工項(xiàng)目的施工進(jìn)展。在開 展監(jiān)理工作的精細(xì)化管理活動時,首先需要對建筑施工項(xiàng)目監(jiān)理人員的個 人資質(zhì)進(jìn)行考核,對于不符合相關(guān)考核資質(zhì)的監(jiān)理人員進(jìn)行處罰;建筑施 工項(xiàng)目所應(yīng)用的施工設(shè)備進(jìn)行質(zhì)檢,對于施工技術(shù)人員的專業(yè)能力開展相 應(yīng)的考核工作,確保所有人員考核合格、設(shè)備質(zhì)檢合格后方可開展項(xiàng)目施 工工作。其次,第三方需要對于監(jiān)理人員的各項(xiàng)工作方面開展相應(yīng)的考核 工作,確保設(shè)計(jì)實(shí)施監(jiān)理方案的科學(xué)性。最后,需要對監(jiān)理人員的各項(xiàng)工 作開展審查活動,確保建筑施工項(xiàng)目工作質(zhì)量。

3.4 提高施工人員的素養(yǎng)與水平

施工人員的專業(yè)水平與技術(shù),能夠有效地讓現(xiàn)代化以及精細(xì)化監(jiān)督制 度真正落實(shí)到工作部署之中。隨著信息化時代的發(fā)展,要改變傳統(tǒng)的模式,尤其是要重視建設(shè)團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量,要加大力度培養(yǎng)施工人員的專業(yè)知識 和專業(yè)技能。有關(guān)施工負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,在當(dāng)今社會的大背景下,科學(xué)進(jìn)步的大前提下,是對工作人員的素質(zhì)要求也要提高,使得施工技術(shù) 的使用方式變得更加現(xiàn)代化。施工技術(shù)一旦進(jìn)行了改革,一定會進(jìn)行相應(yīng)?的改革。這樣的話,現(xiàn)代化和精細(xì)化的工作實(shí)施也會非常順利。施工人員 對于新鮮的知識和理念存在抵觸心理,作為建筑企業(yè)來說,要利用招聘等 不同方式吸引復(fù)合型的人才。另外,在日常的管理和監(jiān)督中,要結(jié)合信息 化技術(shù),善于利用該技術(shù)開展精細(xì)化管理。因此,精細(xì)化和現(xiàn)代化兩者之 間是互相輔助,互相關(guān)聯(lián)的,只有施工管理中采用精細(xì)化管理模式,才能 促進(jìn)施工技術(shù)的發(fā)展,讓施工項(xiàng)目真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

結(jié)語

在我國建筑行業(yè)發(fā)展過程中,為了確保建筑施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及 施工效率,對于建筑企業(yè)本身的管理要求也在不斷增加。建筑施工項(xiàng)目中 涉及到的施工內(nèi)容逐步增加,各個專業(yè)施工環(huán)節(jié)中存在施工交叉的問題,導(dǎo)致建筑施工項(xiàng)目開展期間極易受到多重因素的影響。為此在建筑工程項(xiàng) 目中需有效應(yīng)用精細(xì)化管理理論,提升建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,推動建 筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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