張博
摘要:近年來,煤礦企業(yè)發(fā)生的安全事故只增不減,這嚴重威脅著我國人民的生命安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全。為此,煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全受到了國家 及人民的廣泛關注,這要求企業(yè)在加強管理中不僅要從人員設備入手,還要全面落實安全文化建設,從根本上提高煤礦機電管理的安全保障?;诖耍?文對安全文化建設進行了具體分析,并且提出有效的改善策略,以供參考。
關鍵詞:安全文化;煤礦;機電安全管理;地位;應用
引言
安全生產(chǎn)是各領域開展工作的首要前提,也是各領域必須大力投入成 本給予基礎保障的建設,作為煤礦資源供給的煤礦企業(yè),更應該堅持安全生 產(chǎn)的指導思想。煤礦企業(yè)要想提升經(jīng)濟效益,保證設備及人員的安全,就必 須從機電設備的采購、應用、維修等多角度入手,通過人員技術培訓、安全 培訓,以及安全文化建設來提高煤礦機電設備的安全管理,同時,還要確保 管理人員可以熟練掌握各項先進技術,以此為煤礦企業(yè)發(fā)展帶來安全保障。
1 簡述安全文化建設
安全文化建設對于煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要意義,其是企業(yè)自身 文化以及安全管理結合的產(chǎn)物,是企業(yè)經(jīng)過長期發(fā)展、不斷創(chuàng)新所形成的 安全理念以及管理制度的具體體現(xiàn),可以有效保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。通過全面落實安全文化建設可以促進企業(yè)的技術發(fā)展,有利于安全生產(chǎn)力 的創(chuàng)新,并且其具有一定的引導作用,可以更好的引領管理人員協(xié)調有序 的開展安全管理工作,進而實現(xiàn)無形向有形的轉變,令安全文化成為煤礦 企業(yè)生產(chǎn)的安全保障。
2 安全文化在煤礦機電管理中的地位
我國煤礦企業(yè)長遠發(fā)展以來,一直以安全生產(chǎn)為發(fā)展前提,切實維護 著人員的生命安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全。隨著新時代的來臨,各種現(xiàn)代化 先進設備的應用大大降低了人員的工作任務,提高了人員的安全保障以及 工作效率,但也帶來了難以避免的機電事故。在實際運行中,煤礦機電設 備的綜合機械化程度比較高,在使用中極易發(fā)生觸電、操作不當?shù)劝踩?故,這非常不利于安全生產(chǎn)的落實。所以煤礦企業(yè)不僅要給予其高度重視,還要利用健全的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),為煤礦機電安全管理提供基礎保障。
就安全文化而言,其就是煤礦機電安全管理中的紐帶,連接著各項安 全要素,例如安全理念、管理制度、管理體系等,并且可以充分的發(fā)揮各 項要素的積極作用,使眾多安全要素可以有效的作用于安全管理工作。在 全面落實安全文化的過程中,可以增強工作人員的安全意識,明確其承擔 的責任,并且有利于形成良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時,在企業(yè)的實際生產(chǎn) 中,安全文化可以切實提高企業(yè)的安全管理水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶 來保障[1]。所以說要想避免煤礦企業(yè)的安全事故,提高其煤炭資源的生產(chǎn)質 量以及效率,就要全面落實安全文化建設,確保其可以在煤礦機電安全管 理的各項環(huán)節(jié)中發(fā)揮有力的積極作用。
3 在煤礦機電管理中安全文化的應用
3.1 全面推進安全文化建設,為安全素質提供有力支持
為了營造良好的安全文化氛圍,培養(yǎng)較強的安全素質,需要就安全文 化的各方面進行具體分析、具體完善。具體需要樹立正確的安全意識,明 確正確的安全思路,制定嚴格的安全法規(guī),學習全面的安全教育,以及從 生命價值、科學、倫理、習俗、文藝等角度共同分析有效的安全文化。同 時還要給予安全文化落實需要的資金、設備、平臺,以確保全體工作人員 可以在明確安全文化內涵的前提下,全面推進安全文化建設。
煤礦企業(yè)在樹立安全意識、理念的過程中,要堅持以“安全”為主導 思想開展一系列生產(chǎn)活動,采用宣傳專欄等形式加強安全宣傳力度,確保 每一位員工可以明確安全的重要性,并在工作中實現(xiàn)自我保護、自我預防,在管理中實現(xiàn)提前檢測、嚴格規(guī)劃。同時,還要建立準軍事化的教育模式,通過反面教材的引入,例如重大安全事故等,讓員工意識到不正規(guī)操作所 帶來的嚴重后果,從而實現(xiàn)零傷害、零事故、零損失[2]。其次,正能量的輸 入也至關重要,應該從道德講堂入手,以模范代表、黨十八大代表等優(yōu)秀 事跡為教材內容,培養(yǎng)工作人員盡職盡責、甘于奉獻、敢于承擔、愛崗敬 業(yè)的優(yōu)秀品質,進而充分發(fā)揮有效的引導作用。
在新時期,要采用新措施來落實安全生產(chǎn),尤其是要保障煤礦機電安 全管理的有效實施。基于此,就要讓員工發(fā)自內心的理解安全生產(chǎn)、認可 安全生產(chǎn)、參與安全生產(chǎn),所以就安全生產(chǎn)而言,還要進一步強化宣傳范 圍及宣傳形式,以便于每一位員工都可以參與安全生產(chǎn)。首先,要堅持以?人為主體的安全生產(chǎn),在宣傳教育中融入生命價值,以此引導員工實現(xiàn)安 全生產(chǎn)的落實,并且還要通過安全技能比賽、創(chuàng)新改革、真實案例等進行 引導,促進工區(qū)與科室人員的協(xié)調配合,讓員工可以自主開展安全工作,進而為設備性能提供安全保障。其次,要通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術來提高宣 傳教育力度,合理利用社會資源,例如各方媒體、微信、微博等都可以作?為開展宣傳教育工作的有效途徑[3]。此外,隨著安全理念深入發(fā)展,越來越 多的企業(yè)實現(xiàn)了自主安全管理,并且在實踐中創(chuàng)造了諸多新模式、新思路,例如綜采隊創(chuàng)新的責任三部曲,即專業(yè)自保責任、班組自控責任、員工自 律責任,對“三零”的落實起到了較高的作用效果;又如掘進區(qū)的安全推 進工作,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的全面化落實,從意識、素質、防控、標準、責?任等多角度開展安全管理,切實的提高了煤礦機電安全管理工作。
3.2 基于新時期提高安全培訓工作
隨著時代的快速發(fā)展,煤礦企業(yè)所應用到的技術、設備、模式等都在 不斷的進行著創(chuàng)新,而員工所掌握的傳統(tǒng)安全知識已經(jīng)難以滿足當下時期 的發(fā)展需求。所以要基于新時期提高員工的安全培訓工作,從理論知識、?專業(yè)技能兩方面開展培訓工作,確保員工可以掌握新技術、新設備、新模 式,從而發(fā)揮自身的紐帶作用。就煤礦企業(yè)所發(fā)生的安全事故而言,經(jīng)過 系統(tǒng)分析可以明顯的看出大部分原因都是因為員工的安全培訓工作不到 位,而領導人員的不重視、培訓形式的落后都是造成安全培訓不到位的主 要原因。因此,要想切實提高機電業(yè)務能力,就要腳踏實地、一步一個腳 印的進行技能培訓,并且要利用新時期的新平臺對培訓工作進行改革創(chuàng)新,確保培訓工作的效率以及質量。此外,還要制定激勵以及約束機制、考核 評估機制,把培訓工作的成果充分融入到職位變化、薪酬待遇中。
機電檢修人員的意識能動性在落實安全生產(chǎn)中有著重要意義,可以自 主的進行檢測、處理、改進,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力管控。機電檢修人員作 為機電安全管理的主體,其對機電設備的運行情況、檢修流程、工作環(huán)境 等有著充分的了解,在進行設備檢測管理中有著絕對的發(fā)言權。提高發(fā)言 權的準確性,進行設備超前檢測管理,則需要員工具備較強的專業(yè)素質、 工作經(jīng)驗、思維方式、洞察能力、應急能力[4]。
結語
綜上所述,安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)必須堅持的基本原則,而要做到安全 生產(chǎn),就要全面落實安全文化建設,采用各種有效培養(yǎng)措施,全面提高工 作人員的專業(yè)技能以及安全理念、安全意識、安全教育等,確保工作人員 具備充足的安全知識以及掌握新時代的新型技術,從而使工作人員的操作 得以規(guī)范,安全得以保障,理念得以堅持,技術得以強化,以此為煤礦機 電安全管理提供有力支持。
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