文/本刊記者

“您好，我是延長(zhǎng)石油巴拉素煤礦井下帶班人員王宇，我們現(xiàn)在的位置是巴拉素煤礦井下590米處的二號(hào)輔運(yùn)大巷綜掘工作面，主要負(fù)責(zé)該大巷的掘進(jìn)工作”。

“辛苦了，請(qǐng)注意安全生產(chǎn)”。

這是2020年9月8日在第十五屆榆林國(guó)際煤炭暨高端能源化工產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上，陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總工程師扈廣法、副總經(jīng)理范京道與井下職工通過(guò)5G視頻電話通話的一幕。

巴拉素煤礦位于陜西省榆橫礦區(qū)北部的中西部，隸屬陜西延長(zhǎng)石油礦業(yè)有限責(zé)任公司，地質(zhì)儲(chǔ)量近50億噸，可采儲(chǔ)量近30億噸，設(shè)計(jì)一期年產(chǎn)能1000萬(wàn)噸、二期年產(chǎn)能1500萬(wàn)噸。作為一座設(shè)計(jì)產(chǎn)能千萬(wàn)噸級(jí)的大型礦井，巴拉素煤礦以建設(shè)世界一流智能化示范礦井為愿景，從建井初期就全面植入智能化基因、融入了5G的理念，開(kāi)創(chuàng)了煤炭行業(yè)智能化建設(shè)的先河，領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)智能化礦山建設(shè)。

高起點(diǎn)規(guī)劃 領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)5G+智能化礦山建設(shè)

“巴拉素煤礦要以高起點(diǎn)規(guī)劃，在建設(shè)時(shí)就要有智能化的理念?！爆F(xiàn)任陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理范京道在初到延長(zhǎng)石油任職時(shí)就明確提出，要將巴拉素煤礦建設(shè)成為智能化礦山，實(shí)現(xiàn)煤礦智能化技術(shù)創(chuàng)新從“黃陵模式”到“延長(zhǎng)方案”的拓展。

一流的礦井，需要一流的設(shè)計(jì)。延長(zhǎng)礦業(yè)公司秉承“設(shè)計(jì)一流、裝備一流、管理一流、效率一流”的建設(shè)理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和高起點(diǎn)頂層規(guī)劃，在巴拉素煤礦建井之初就注入了智能化的基因。

“我們按照智能系統(tǒng)化、系統(tǒng)智能化的理念，全面應(yīng)用5G技術(shù)生態(tài)，將智能化的基因植入到礦井設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的整個(gè)環(huán)節(jié)，提升煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體水平，建設(shè)世界一流智能化煤礦，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過(guò)程、作業(yè)全流程、井上下全方位的智能化?！标兾餮娱L(zhǎng)石油礦業(yè)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理魏效農(nóng)說(shuō)。

5G技術(shù)，具有超高速率、超低時(shí)延、超大連接的技術(shù)特點(diǎn)，契合了煤礦智能化發(fā)展需要更廣泛數(shù)據(jù)接入、更大數(shù)據(jù)傳輸帶寬和更低延時(shí)控制的支撐，為打通煤礦智能化開(kāi)采上下行傳輸?shù)母咚偻ǖ赖於嘶A(chǔ)。因此，在5G概念剛提出時(shí)，延長(zhǎng)礦業(yè)公司就將5G技術(shù)的應(yīng)用納入巴拉素煤礦的頂層設(shè)計(jì)。

2019年初，委托中煤科工開(kāi)采研究院團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“巴拉素智能化煤礦建設(shè)頂層規(guī)劃與5G+智能化巨系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究和應(yīng)用”研究。2020年5月，針對(duì)煤礦頂層設(shè)計(jì)、井下生產(chǎn)項(xiàng)目、地面智慧化園區(qū)等12個(gè)大項(xiàng)48個(gè)小項(xiàng)，又與中煤科工集團(tuán)首席科學(xué)家王國(guó)法院士及其團(tuán)隊(duì)展開(kāi)深度合作，在規(guī)劃中將智能化的基因全方位覆蓋到煤礦生產(chǎn)、生活的各個(gè)角落。

經(jīng)過(guò)一年多的研究，歷經(jīng)數(shù)次修改與完善，由中煤科工開(kāi)采研究院有限公司編制的《延長(zhǎng)石油巴拉素煤礦建設(shè)智能化示范煤礦建設(shè)方案》問(wèn)世。2020年8月20日，聘請(qǐng)10位院士、20余位專(zhuān)家就該方案進(jìn)行咨詢、研討。與會(huì)院士、專(zhuān)家一致認(rèn)為方案技術(shù)先進(jìn)、定位合理、覆蓋全面，并堅(jiān)持了先進(jìn)性、可靠性與實(shí)用性的統(tǒng)一，符合巴拉素煤礦智能化建設(shè)的實(shí)際需求，符合國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將有效支撐企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

“建成綠色高效安全的智能化礦井是我們的目標(biāo)。巴拉素煤礦的總體設(shè)計(jì)基于先進(jìn)、智能、高可靠性的生產(chǎn)裝備，深度融合了人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等引領(lǐng)性技術(shù)，解決了煤礦井下生產(chǎn)自動(dòng)化程度低、安全性差、能耗高、效率低等問(wèn)題。高起點(diǎn)的規(guī)劃，必然會(huì)‘成就’一座高質(zhì)量的礦井?！卑屠孛簶I(yè)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王春剛說(shuō)。

在巴拉素煤礦智能化建設(shè)規(guī)劃中，5G技術(shù)是關(guān)鍵核心技術(shù)之一?！巴ㄟ^(guò)5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，我們不僅要實(shí)現(xiàn)把高清晰畫(huà)面低延時(shí)地傳遞到地面的各個(gè)角落，還要實(shí)現(xiàn)通過(guò)手機(jī)APP看到井下生產(chǎn)實(shí)時(shí)畫(huà)面，并且井下設(shè)備工況數(shù)據(jù)通過(guò)傳感器和工控軟件由5G線路到達(dá)地面，操作人員通過(guò)實(shí)時(shí)畫(huà)面和設(shè)備工況可以準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行操作……”，巴拉素煤礦智能化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人描繪著5G技術(shù)在礦井應(yīng)用的場(chǎng)景。

自動(dòng)化控制技術(shù)、5G、人工智能、機(jī)器人等先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)引入巴拉素煤礦……項(xiàng)目建成后，智能化煤礦管控平臺(tái)將不少于50個(gè)子系統(tǒng)，礦井?dāng)?shù)據(jù)的實(shí)際利用率提升至50%以上；系統(tǒng)平臺(tái)接入點(diǎn)增加到5萬(wàn)個(gè)點(diǎn)以上；實(shí)現(xiàn)端到端數(shù)據(jù)延時(shí)小于5毫秒，全面實(shí)現(xiàn)礦山多專(zhuān)業(yè)、多部門(mén)系統(tǒng)作業(yè)和信息化管理，打造“統(tǒng)一平臺(tái)框架、多級(jí)業(yè)務(wù)融合、流程閉環(huán)反饋、分時(shí)協(xié)同管控”的煤礦智能化運(yùn)行平臺(tái)，打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)信息共享。

預(yù)計(jì)2021年底，巴拉素煤礦首采工作面建成。屆時(shí)，一座行業(yè)一流的智能化示范礦井將呈現(xiàn)在世人面前，領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)5G+智能化礦山建設(shè)。

智慧賦能，創(chuàng)新發(fā)展。陜西延長(zhǎng)石油巴拉素煤礦以高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高要求培養(yǎng)，領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)5G+智能化礦山建設(shè)，力爭(zhēng)成為全煤行業(yè)智慧煤礦一體化解決方案的創(chuàng)新者、實(shí)踐者和引領(lǐng)者

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 打造5G+智能礦山新模式

對(duì)于在建井之初就引入智能化基因的礦井，面臨的最大難題就是沒(méi)有參照、沒(méi)有模板?！皼](méi)有模板，我們就成為模板；沒(méi)有先行者，我們就當(dāng)先行者”。巴拉素人以“埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新”的延長(zhǎng)石油精神，不斷探索與實(shí)踐，努力開(kāi)創(chuàng)5G+智能礦山的新模式。

“我們參觀了很多礦井，周?chē)牡V井都跑遍了?！蓖醮簞傉f(shuō)。在沒(méi)有模板的情況下，只有不斷地學(xué)習(xí)才能“打開(kāi)思路”。巴拉素煤業(yè)公司調(diào)研考察了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)煤礦的建設(shè)情況和成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)梳理了當(dāng)前各大煤礦在智能化建設(shè)上存在的問(wèn)題和“卡脖子”難題，立足巴拉素煤礦實(shí)際條件和需求，探索5G+智能礦山建設(shè)新模式。

由于井下環(huán)境復(fù)雜多變，5G技術(shù)的實(shí)施與施工難度也最為復(fù)雜。巴拉素人迎難而上、積極探索，從布線到5G設(shè)備的安裝，一步步地調(diào)試，一步步地完善，終于順利實(shí)現(xiàn)井下5G通信，成為全煤行業(yè)首個(gè)在建井時(shí)就引入5G技術(shù)的礦井。巴拉素煤礦井下5G技術(shù)的應(yīng)用，為煤礦物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現(xiàn)提供了有效解決方案，為推動(dòng)煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了參考。

值得一提的是，巴拉素煤礦井下590米的5G網(wǎng)絡(luò)為目前國(guó)內(nèi)井下最深處的5G網(wǎng)絡(luò)，既展現(xiàn)了5G通信技術(shù)在煤礦智能化建設(shè)中的廣闊前景，又創(chuàng)造了5G通信技術(shù)在煤礦井下應(yīng)用的“陜西第一”，標(biāo)志著陜西延長(zhǎng)石油巴拉素煤業(yè)公司智能化煤礦建設(shè)“延長(zhǎng)方案”取得了初步成果。

“井下智能采煤會(huì)通過(guò)人工智能實(shí)現(xiàn)人機(jī)態(tài)勢(shì)全感知，達(dá)成趨勢(shì)性的預(yù)判功能，而非檢測(cè)到問(wèn)題才進(jìn)行信息反饋，極大地提高了生產(chǎn)的安全性?！闭f(shuō)到智能化煤礦的先進(jìn)之處，王春剛說(shuō)，“未來(lái)，巴拉素煤礦井下作業(yè)人員將減少20%以上，設(shè)備運(yùn)行效率平均提高30%，年成本下降10%以上，人員工效提升1倍以上?！?/p>

此外，智能化礦井也將打破傳統(tǒng)煤礦的職能分工?！爸悄芑V井必然要改變煤礦傳統(tǒng)思維和管理模式，我們積極探索5G+智能化煤礦管理的新模式，最終確定了5個(gè)業(yè)務(wù)中心，即生產(chǎn)管理功能中心、生產(chǎn)控制功能中心、礦山安全功能中心、運(yùn)維保障功能中心與運(yùn)營(yíng)管理功能中心。”王春剛說(shuō)。

也就是說(shuō)，將來(lái)巴拉素煤礦利用這5個(gè)業(yè)務(wù)中心對(duì)煤礦進(jìn)行全部管理。這里的生產(chǎn)管理中心包含了傳統(tǒng)生產(chǎn)的生產(chǎn)調(diào)度、物資供應(yīng)、工程管理等；礦山安全中心包含傳統(tǒng)生產(chǎn)的安全環(huán)保部、監(jiān)察以及地測(cè)等部門(mén)；傳統(tǒng)生產(chǎn)中的一線人員調(diào)整到生產(chǎn)控制以及運(yùn)維保障中心，運(yùn)維保障中心包括智能運(yùn)營(yíng)中心和智能化運(yùn)維隊(duì)，涉及的專(zhuān)業(yè)包括網(wǎng)絡(luò)、5G、通訊、視頻、大數(shù)據(jù)、軟件、BIM、自動(dòng)控制、人工智能、傳感器、大屏幕顯示系統(tǒng)、智慧園區(qū)等專(zhuān)業(yè)和系統(tǒng)；經(jīng)營(yíng)管理中心包括黨建、財(cái)務(wù)、人力資源、工會(huì)等機(jī)關(guān)部門(mén)。

一流的礦井，就要有一流的建設(shè)。巴拉素煤礦堅(jiān)決摒棄“穿新鞋走老路”的思想理念，在探索5G+智能礦山新模式的道路上砥礪奮進(jìn)，打造出5G+智能礦山建設(shè)新模式。

高要求培養(yǎng) 鍛造智能化人才隊(duì)伍

“要全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照‘引進(jìn)一批、培養(yǎng)一批、儲(chǔ)備一批、借用一批’的思路，重點(diǎn)打造技術(shù)、人才、資金密集型能源企業(yè)?！狈毒┑涝诎屠孛旱V調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)。

人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的第一資源。對(duì)于巴拉素煤業(yè)公司而言，這樣“史無(wú)前例”的建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)無(wú)疑是尤為重要的。

一方面，巴拉素打破傳統(tǒng)思維，“變招工為招生”，按照快速掘進(jìn)探索、智慧礦山建設(shè)等戰(zhàn)略規(guī)劃需求，與陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了訂單委培協(xié)議，招收了500多名有意愿在巴拉素煤礦就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)?！芭嘤?xùn)內(nèi)容都是按照礦井發(fā)展的需求量身打造的，這樣的培養(yǎng)模式不僅建立起了自己的人才梯隊(duì)，還解決了地方就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)了企業(yè)與地方的和諧?！蓖醮簞傉f(shuō)。

另一方面，完善人才激勵(lì)機(jī)制，完善發(fā)展環(huán)境。巴拉素煤礦建立了適應(yīng)智能化特點(diǎn)的人事制度和薪酬分配制度，建立了健全的智能化人才序列和職業(yè)通道，完善了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)等制度；出臺(tái)了優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，以礦院、科研院所等為依托培養(yǎng)智慧礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、軟件開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新型科技人才。

“我們堅(jiān)持以事業(yè)留人、以待遇留人、以環(huán)境留人，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、歸屬感?！蓖醮簞傉f(shuō)。巴拉素煤礦規(guī)劃建設(shè)每間30平方米，共計(jì)6棟的單身公寓，每人一個(gè)單間，并且房間內(nèi)部按照酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施配置齊全。同時(shí)，修建了可滿足2400余人同時(shí)就餐的職工食堂、五人制足球場(chǎng)和籃球場(chǎng)等，讓職工住得溫馨、吃得放心、干得舒心。

一流的建設(shè)，需要一流的人才隊(duì)伍支撐。巴拉素煤礦創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，完善人才發(fā)展環(huán)境，通過(guò)多種方式筑巢引鳳，未來(lái)必將鍛造出一支與一流智能化示范化礦井相匹配的一流隊(duì)伍，為巴拉素煤礦智能化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。

智慧煤礦建設(shè)是煤炭開(kāi)發(fā)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是煤炭企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展的必由之路。近日，經(jīng)國(guó)家能源局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局審核，陜西延長(zhǎng)石油巴拉素煤業(yè)有限公司巴拉素煤礦被確定為國(guó)家首批智能化示范建設(shè)煤礦，更加堅(jiān)定了巴拉素煤礦人進(jìn)行智能化建設(shè)的信心。

智慧賦能，創(chuàng)新發(fā)展。巴拉素煤礦的智能化建設(shè)正以“5G”速度沖刺，打造全球領(lǐng)先的智慧煤礦生產(chǎn)—服務(wù)—研發(fā)于一體的創(chuàng)新基地，力爭(zhēng)成為全煤行業(yè)智慧煤礦一體化解決方案的創(chuàng)新者、實(shí)踐者和引領(lǐng)者。