文/蘇映海 周緒紅

今年以來，巴中市南江縣人社局緊緊圍繞建設(shè)“溫暖人社”服務(wù)品牌，堅持強(qiáng)宣傳、重服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管、惠民生，推進(jìn)社保工作“陽光運行”，著力提升群眾的獲得感、安全感和幸福感。

政策落實公開及時

南江縣人社局認(rèn)真宣傳，積極兌現(xiàn)社保政策，充分釋放政策“紅利”，切實惠及群眾。采取線上線下相結(jié)合的方式，全面普及養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等政策法規(guī)，重點對群眾關(guān)注度高的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證、提前退休、退休待遇調(diào)整、社保費減免等政策進(jìn)行廣泛宣傳，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)32個、村（社區(qū)）52個、企業(yè)35家，印發(fā)宣傳資料12000余份，讓群眾做政策的“明白人”。

面對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行的復(fù)雜形勢，南江縣人社局加強(qiáng)與財政、銀行的溝通、銜接，及時申請撥付待遇發(fā)放資金，確保各項社保待遇按時足額發(fā)放到位。全縣發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老保險待遇74425萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇42339萬元、工傷保險待遇1820萬元、失業(yè)保險待遇432.49萬元，充分保障了廣大參保人員的正常生活。同時，兌現(xiàn)157家企業(yè)失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼110.35萬元，落實110家新申報企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼21.3萬元。

參保擴(kuò)面傾情用力

南江縣人社局按照“全覆蓋、多層次、保基本、可持續(xù)”的要求，聚焦靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等重點參保人群精準(zhǔn)實施全民參保計劃。強(qiáng)化宣傳動員，開展上門服務(wù)，“面對面”宣傳政策，“零距離”釋疑解惑，幫助企業(yè)、群眾算好“受益賬”，變“要我參?！睘椤拔乙獏⒈！?，增強(qiáng)群眾參保的積極性和主動性。

強(qiáng)化協(xié)作，同公安、民政、教育等部門開展數(shù)據(jù)共享、比對，為應(yīng)保未保人群全面建檔立卡，摸清底數(shù)。加強(qiáng)督促檢查，制定工作方案，落實目標(biāo)任務(wù)，壓實多方責(zé)任，開展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)，確保年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。全縣實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保392339人、工傷保險參保21736人、失業(yè)保險參保20605人，代繳低保、特困、重度殘疾等特殊人群養(yǎng)老保險費237.4萬元。

業(yè)務(wù)辦理便利高效

南江縣人社局堅持把推進(jìn)“放管服”改革作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，持續(xù)深化“人社服務(wù)快辦行動”，推進(jìn)實現(xiàn)更多社保服務(wù)“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“一次辦”“就近辦”，推動社保服務(wù)更高效、更便民。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)，通過“省人社廳社保服務(wù)平臺”“四川人社”APP等服務(wù)平臺積極拓寬社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理渠道，社保費繳納、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、失業(yè)保險金申領(lǐng)、社會保障卡申領(lǐng)等業(yè)務(wù)實現(xiàn)了網(wǎng)上經(jīng)辦。

優(yōu)化辦事程序，編印《社保服務(wù)指南》，全面梳理辦事程序，簡化辦事流程，縮減手續(xù)和材料，推行“一站式”服務(wù)，提升辦事效率，避免群眾多跑路。推行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，對參保單位和群眾服務(wù)熱情周到、耐心細(xì)致，讓辦事群眾滿意，將良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)給辦事群眾。

落實服務(wù)下沉，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層服務(wù)平臺作用，就近為群眾服務(wù)。對行動不便或高齡人員提供上門服務(wù)，先后到村（社區(qū)）、企業(yè)現(xiàn)場辦公50余場次，直接辦理業(yè)務(wù)1200余人次，為群眾答疑解惑1000余人次。

基金監(jiān)管嚴(yán)格清朗

南江縣人社局加強(qiáng)社保基金風(fēng)險防控，維護(hù)基金安全，有效規(guī)避風(fēng)險，全力守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，強(qiáng)化警示教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作的政策性、業(yè)務(wù)性和技術(shù)性。規(guī)范工作管理，健全業(yè)務(wù)會審、工作報告、監(jiān)督檢查等管理制度，落實好崗位職責(zé)，強(qiáng)化聯(lián)動協(xié)調(diào)，抓實抓細(xì)日常工作，推進(jìn)管理的制度化、規(guī)范化、程序化和檔案化。構(gòu)建長效機(jī)制，壓實“四級”風(fēng)險防控責(zé)任制，健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的風(fēng)險防控機(jī)制，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。扎實推進(jìn)社保基金管理問題專項整治，圍繞10大類59個指標(biāo)排查梳理問題31個，開展廉政提醒和談心談話143人次，立行立改問題27個，持續(xù)整改問題4個，收回資金39.27萬元，整治成效明顯。