近年來，雅安市蘆山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”工作要求，以“效率更高、作風(fēng)更實、服務(wù)更優(yōu)”為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、真抓實干，致力創(chuàng)建群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，盡心盡力為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作順利開展。

擰緊思想“總開關(guān)”，推動能力大提升

堅持理論學(xué)習(xí)，強化政治定力。以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持“學(xué)、思、議、行”相結(jié)合，形成全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)長效機制，通過開展誦讀、專題講座、專題輔導(dǎo)等加強理論學(xué)習(xí)，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，錘煉過硬的政治定力。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。借助人社比武大練兵，結(jié)合每周“星期五課堂”開展知識培訓(xùn)，增強干部職工服務(wù)基本功，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。開展“窗口服務(wù)之星”活動，營造比超爭先的良好氛圍，不斷提升干部職工綜合素養(yǎng)。錘煉工作作風(fēng)，狠抓行風(fēng)建設(shè)。貫徹落實人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和深化“放管服”改革的部署要求，以“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”和作風(fēng)紀(jì)律專項整頓“百日攻堅”為抓手，認(rèn)真查堵點、深入摸需求、廣泛聽意見、扎實促整改，積極踐行“溫暖人社”行動，將“蘆山人社事，最多跑一次”的莊嚴(yán)承諾落到實處。目前，梳理出“最多跑一次”服務(wù)事項133項、“即辦件”93件，并設(shè)立“大廳流動主管”和“綠色通道”，提升了群眾滿意度和窗口經(jīng)辦效率。

打好政策“組合拳”，穩(wěn)住就業(yè)基本盤

強化落實失業(yè)保險返還穩(wěn)崗政策，累計為80家企業(yè)發(fā)放普惠性企業(yè)穩(wěn)崗補貼109.41萬元，涉及職工2318人；為6家企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼151.38萬元，涉及職工389人；發(fā)放失業(yè)保險金51.97萬元，代繳失業(yè)人員基本醫(yī)療保險15.2萬元，發(fā)放失業(yè)補助金6.8萬元，發(fā)放臨時性價格補貼11萬元。精準(zhǔn)落實就業(yè)援助政策，將就業(yè)困難人員納入重點幫扶對象，結(jié)合疫情防控等需求，適時適地開發(fā)衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)等臨時性公益性崗位。目前，開發(fā)公益性崗位527個，安置就業(yè)困難人員138人、脫貧勞動力389人。蘆山縣人社局為加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，與重慶市涪陵區(qū)、綿陽市梓潼縣人社部門簽訂協(xié)議，實現(xiàn)區(qū)域間用工信息共享，共同組織跨區(qū)域現(xiàn)場招聘活動，構(gòu)建有序流動的務(wù)工快速通道，促進(jìn)技術(shù)人才和勞動力流動融合。目前發(fā)布用工需求32期，提供崗位1.6萬余個，舉辦聯(lián)合現(xiàn)場招聘會1場，達(dá)成就業(yè)意向150余人。

多措并舉，做實農(nóng)民工服務(wù)

堅持“穩(wěn)崗實效化、服務(wù)實質(zhì)化、就業(yè)實體化”原則，以“強化政策激勵、優(yōu)化服務(wù)供給、創(chuàng)新服務(wù)模式、拓寬服務(wù)戰(zhàn)線”為實現(xiàn)路徑，全方位做好農(nóng)民工群體服務(wù)保障工作。對疫情防控期間縣內(nèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗獎補，發(fā)放敬業(yè)紅包3.28萬元、愛心禮包112個，累計投入資金51.71萬元，確保企業(yè)生產(chǎn)有序，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。春節(jié)期間，為農(nóng)民工送上“一封貼心家書、一場暖心電影、一份愛心禮包、一次慰問活動、一張免費門票、一份敬業(yè)補貼”，讓留在蘆山縣的縣外務(wù)工人員感受到溫暖。在全省率先采用“集中式、點對點”模式，提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門”“一站式”服務(wù)。2020年以來，累計發(fā)送返崗專車32車次，幫助720余名農(nóng)民工有序返崗。今年3月，蘆山縣人社局在廣東省云浮市成立了蘆山縣首個省外農(nóng)民工工作服務(wù)站，搭建起家鄉(xiāng)與務(wù)工地的服務(wù)平臺、互助橋梁，并聯(lián)合蘆山縣總工會、工商聯(lián)開展蘆山籍外出務(wù)工人員慰問活動。

定向培養(yǎng)育人才，三方合作創(chuàng)未來

聚焦當(dāng)?shù)丶徔棶a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機遇，著力打破企業(yè)用工“瓶頸”，探索出一條緩解紡織產(chǎn)業(yè)“招工難”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的途徑。2020年以來，先后與成都紡織高等?？茖W(xué)校、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等簽訂了共育產(chǎn)業(yè)人才合作協(xié)議。今年5月，首批16名“紡織專班”學(xué)員在四川洪成紡織有限公司完成了為期一個月的教學(xué)見習(xí)；6月，蘆山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心攜10家縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)紡織企業(yè)參加了成都紡專紡織工程學(xué)院2021屆畢業(yè)生雙選會。通過搭建“縣校企”合作平臺、訂單式培養(yǎng)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和學(xué)校專業(yè)人才培訓(xùn)模式充分融合，實現(xiàn)了專業(yè)人才培養(yǎng)和紡織企業(yè)用工的無縫對接。