成都市金牛區(qū)進(jìn)企業(yè)開展工傷預(yù)防培訓(xùn)

四川宏華電氣有限責(zé)任公司注冊地在成都市金牛區(qū)，多數(shù)車間職工工作地在廣漢市。生產(chǎn)過程中，職工經(jīng)常觸碰到電源和機械。為減少或降低工傷事故，該公司十分想組織員工參加專業(yè)的工傷預(yù)防培訓(xùn)。了解到該公司的想法后，成都市金牛區(qū)工傷預(yù)防工作組相關(guān)專家近日來到該公司舉辦了工傷預(yù)防培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上專家根據(jù)該公司的具體情況進(jìn)行問診把脈，給出了很多切實可行、行之有效的工傷預(yù)防辦法和措施。參訓(xùn)職工表示，如此接地氣的培訓(xùn)讓大家學(xué)到了工傷預(yù)防知識和實用的工傷保險政策，在今后的工作中一定遵章守紀(jì)，做好工傷預(yù)防。

（供稿單位/成都市金牛區(qū)社保局）

內(nèi)江市社保中心完成對3933名工傷人員待遇調(diào)整

內(nèi)江市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)高度重視工傷人員待遇調(diào)整工作，積極作為，圓滿完成了全市工傷人員待遇調(diào)整工作。此次調(diào)待共涉及3933名工傷人員，調(diào)整待遇從2021年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整后，全市月增發(fā)工傷待遇64.09萬元，調(diào)增的相關(guān)待遇于10月底全部發(fā)放到位。

（供稿單位/內(nèi)江市社保中心）

通江縣就業(yè)局強化失業(yè)保險基金風(fēng)險防控

今年以來，巴中市通江縣就業(yè)局持續(xù)規(guī)范和加強失業(yè)保險基金管理與監(jiān)督，有效確保了基金安全穩(wěn)定。通江縣就業(yè)局成立了失業(yè)保險基金管理風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化失業(yè)保險基金管理風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了內(nèi)控管理制度，設(shè)立內(nèi)審稽核股，加強日常監(jiān)督，編印了《政策匯編》，加強職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時扎實開展失業(yè)保險基金專項自查行動，對排查出來的風(fēng)險進(jìn)行評估，及時制定積極有效的應(yīng)對措施；進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險基金財務(wù)管理，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇審核和基金出納等工作崗位人員，明確崗位人員和職能職責(zé)。通江縣就業(yè)局還組織干部職工深入學(xué)習(xí)各項規(guī)定，集中觀看警示教育片，常態(tài)化開展干部職工談心談話56人次，逐步形成事前有警示教育、事中過程監(jiān)督檢查、事后有抽查回訪核實的規(guī)范性工作機制。

（文/林陽）

蘆山縣創(chuàng)新工作法 筑牢工傷保險屏障

今年以來，雅安市蘆山縣充分發(fā)揮社會保險預(yù)防、監(jiān)督、保障職能作用，以“加減乘除”工作法推進(jìn)工傷保險擴面、工傷監(jiān)督預(yù)警、工傷保險征繳。在政策宣傳上做“加法”。開展工傷保險政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”宣傳活動，采取“線上+線下”方式，精準(zhǔn)推送工傷保險政策。組織機關(guān)企事業(yè)單位、建筑項目負(fù)責(zé)人參加工傷保險政策培訓(xùn)，從源頭上減少工傷事故發(fā)生。開展“三進(jìn)”宣傳活動10余次，集中培訓(xùn)2期，新參保企業(yè)46家、建筑工地10家，目前全縣規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)、在建工程購買工傷保險率達(dá)100%。在認(rèn)定時限上做“減法”。按照是否參保、是否簽訂勞動合同等要素，對全縣重點企業(yè)、建筑工地進(jìn)行調(diào)查摸底，及時跟蹤掌握信息，分門別類建立工傷案件簡單、普通、復(fù)雜“三張清單”。開辟“工傷認(rèn)定綠色通道”，規(guī)范完善參保登記、繳費和申報工傷待遇業(yè)務(wù)流程，推行快受理、快鑒定、快撥付“一條龍”服務(wù)模式。目前，工傷案件受理較法定時限分別提速75%、50%、25%。在優(yōu)化服務(wù)上做“乘法”。實行工傷咨詢、工傷認(rèn)定申請等業(yè)務(wù)“一窗受理”，將所需資料一次性全部告知，讓申請人“一辦即成”。同時開展“三送服務(wù)”，送政策、文書上門，提升當(dāng)事人獲得感和幸福感。截至目前，“一窗受理”工傷辦理事項51項，開展“三送服務(wù)”40余次。在工傷糾紛上做“除法”。執(zhí)行“公安+法院+工會+司法”一體化調(diào)處，健全工傷糾紛多元化解機制，構(gòu)建“勞動者+園區(qū)（企業(yè)）+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）+縣級部門”四級聯(lián)動調(diào)處格局，建立“快立、快審、快辦、快結(jié)”的“四快”工作機制，現(xiàn)已完成工傷協(xié)調(diào)11件，辦結(jié)率達(dá)100%。

（供稿單位/蘆山縣人社局）