張龍

社會(huì)適應(yīng)以往多集中在失業(yè)工人、農(nóng)民工、殘疾人等弱勢群體中，中年傳統(tǒng)媒體人的社會(huì)適應(yīng)問題尚少有關(guān)注。互聯(lián)網(wǎng)剛出現(xiàn)時(shí)，帶給人們的感覺是一種新鮮的事物，人們用好奇的眼光打量著它。當(dāng)時(shí)的許多傳統(tǒng)媒體人并未意識(shí)到這一新鮮事物可能會(huì)影響到自身的飯碗。而短短的10年多時(shí)間，我們身邊的中年傳統(tǒng)媒體人就感受到了壓力。從社會(huì)適應(yīng)原理來看，中年傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)成為當(dāng)前媒體業(yè)的一個(gè)問題。

一、新傳媒帶來傳統(tǒng)媒體人社會(huì)適應(yīng)的困境期

1995年左右，互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入中國，許多接觸到網(wǎng)絡(luò)的人還使用撥號(hào)上網(wǎng)的模式，網(wǎng)速不但慢，而且可以瀏覽、觀看的網(wǎng)頁內(nèi)容和功能都還比較單一，只是簡單的新聞，以及一些網(wǎng)站開通的在線文字聊天室。為了推廣自身的網(wǎng)站，許多網(wǎng)站還頻頻借助傳統(tǒng)媒體打廣告。但這種狀況經(jīng)過短短的10年就出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折?！毒┤A時(shí)報(bào)》 社長吳海民在2005年就認(rèn)為，中國傳統(tǒng)報(bào)業(yè)經(jīng)歷了20年的高速發(fā)展后，“但以2005年為‘拐點(diǎn)’，中國報(bào)紙的衰退期已經(jīng)來臨?！盵1]其后，這個(gè)看法得到了不斷的驗(yàn)證。中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）公布了第44次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（PDF）。報(bào)告稱，截至2019年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.54億，較2018年底增長2598萬，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)61.2%，較2018年底提升1.6個(gè)百分點(diǎn)；我國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.47億，較2018年底增長2984萬，網(wǎng)民使用手機(jī)上網(wǎng)的比例達(dá)99.1%，較2018年底提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。我國IPv6地址數(shù)量為50286塊/32，較2018年底增長14.3%，已躍居全球第一位。[2]伴隨著網(wǎng)絡(luò)業(yè)的紅火，傳統(tǒng)媒體人也逐步遭遇寒流，先后許多報(bào)刊倒閉，一些電視頻道壓縮。在傳統(tǒng)媒體遭遇寒流的初期，一些有正式編制的傳統(tǒng)媒體人轉(zhuǎn)入到其他媒體機(jī)構(gòu)，延續(xù)自身的媒體人生命。另一些聘用人員，有的利用從事媒體行業(yè)積累的人脈轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)。涉及到的人群數(shù)量尚未引起陣痛。

但從2010年起，新傳媒給傳統(tǒng)媒體人帶來的沖擊是痛徹心扉的。我們知道除日報(bào)等政府資助的官媒外，許多都市報(bào)刊類、拓展類的廣電節(jié)目多是自負(fù)盈虧的。傳統(tǒng)媒體最大的營收是廣告，而這部分的營收大量被新媒體搶占?！?017年，我國四大傳統(tǒng)平臺(tái)廣告營業(yè)額為1784.65億元，整體處于下滑階段。2017年中國互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)營額為2975.15億元，同比增長29.06%，占廣告總經(jīng)營額的43.14%?！盵3]我們知道，廣告投放的市場空間是有份額的，互聯(lián)網(wǎng)份額高了，傳統(tǒng)媒體的份額就降低了。之后，傳統(tǒng)媒體（以報(bào)刊居多）倒閉現(xiàn)象頻頻見諸報(bào)端，這場倒閉潮不僅涉及地方媒體，也涉及到中央級(jí)媒體。大批傳統(tǒng)傳媒人開始走向市場，中年傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)問題陸續(xù)浮出水面。他們從以往在社會(huì)的高端一下跌倒社會(huì)的底層，需要重新選擇未來的方向。

二、中年傳統(tǒng)媒體人的在就業(yè)中面臨的劣勢

適應(yīng)原本是生物學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)概念，強(qiáng)調(diào)物種對環(huán)境的適應(yīng)能力才能延續(xù)生存，故此英國學(xué)者達(dá)爾文提出了“適者生存”的理論。后來，這個(gè)概念被延申到社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)做為個(gè)體的人在應(yīng)對和順應(yīng)自然和社會(huì)環(huán)境的有效性。包括兩個(gè)方面，其一是個(gè)體自己獨(dú)立生活和維持自己的能力程度；其二是對個(gè)人和社會(huì)所提出的文化要求所能滿足的程度。

從以往社會(huì)頻頻報(bào)道40-50歲中年人再就業(yè)的問題分析來看，存在再就業(yè)問題的中年人大都有幾大劣勢：如職位、技能、學(xué)歷等。“有些學(xué)者將城市中年失業(yè)者的就業(yè)難歸因?yàn)榫蜆I(yè)觀念陳舊落后、苛刻挑剔、態(tài)度消極等”。[4]為什么呢？首先，工作經(jīng)驗(yàn)需要與工作年齡相匹配。在職場上，未到管理層的中年人再就業(yè)時(shí)就存在資源和能力的認(rèn)同問題。其次，某一行業(yè)的資深職稱或?qū)I(yè)證書。相對來說，如果本專業(yè)的業(yè)務(wù)水平精深，或者擁有其他專業(yè)的相關(guān)證書，也是再就業(yè)的一個(gè)好方向。再次，學(xué)歷的提升如果能達(dá)到碩士、博士學(xué)歷，也能成為競爭的一個(gè)優(yōu)勢。這些都是中年人再就業(yè)的現(xiàn)實(shí)競爭問題，再看中年傳統(tǒng)媒體人往往還帶有一個(gè)媒體人的心理適應(yīng)問題。

從傳統(tǒng)媒體發(fā)展的歷程可以看到，興盛期帶給傳統(tǒng)媒體人是一種榮耀的光環(huán)。20世紀(jì)80年代開始，隨著改革的春風(fēng)吹起，我國的新聞業(yè)迎來了一片欣欣向榮的景象。從中央到各省、市、縣，廣播、電視、報(bào)紙、刊物都以前所未有的發(fā)展趨勢不斷增加。1998年6月出版的《中國報(bào)刊總目》表明，“我國正式出版的報(bào)刊總數(shù)，為9972種，其中報(bào)紙為2045種，期刊為7927種。[5]1983年，我國開始實(shí)行中央、省、市、縣‘四級(jí)辦廣播、四級(jí)辦電視、四級(jí)混合覆蓋’的建設(shè)方針，我國廣播和電視邁入了第一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期。1997年報(bào)刊經(jīng)歷興盛后，進(jìn)入調(diào)整期，“截至2016年底，全國共批準(zhǔn)設(shè)立電視臺(tái)187座，廣播電視臺(tái)2269座，教育電視臺(tái)42座。”[6]這種興盛，帶來的是媒體人的新聞熱情提高和地位上升。

僅以筆者曾從事過媒體行業(yè)的H省D市為例（一個(gè)地級(jí)市）為例，輝煌時(shí)期在2001年左右，廣播臺(tái)就有五個(gè)頻道：新聞、交通、音樂、長書、百湖；電視臺(tái)擁有4個(gè)頻道：百湖、新聞綜合、教育、影視。報(bào)紙（包括子報(bào)）不僅有日報(bào)、晚報(bào)、企業(yè)報(bào)，省會(huì)報(bào)社來當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦的地方報(bào)紙，數(shù)量有10家左右，期刊2家。規(guī)模不可謂不大。從業(yè)人員中采編人員、印務(wù)人員、發(fā)行人員、廣告人員等等不下上萬人，還有一些中介廣告公司參與到媒體行業(yè)，這些人都依靠媒體吃飯。由于傳統(tǒng)媒體的特點(diǎn)和發(fā)展經(jīng)歷，廣播業(yè)最早繁榮，許多1970年代的人都是聽著“小喇叭”節(jié)目長大的，稍后是報(bào)刊業(yè)，繼之是電視業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間發(fā)展，由于電視機(jī)的普及，電視的聲像效果影響，傳統(tǒng)媒體業(yè)中，電視業(yè)進(jìn)而上升為老大形象，報(bào)刊由于保存周期長的特點(diǎn)，長時(shí)期成為行業(yè)老二角色，廣播稍后。

那時(shí)候的傳統(tǒng)媒體人顯得意氣風(fēng)發(fā)，走到哪里都能受到人們的尊敬，并能享受到一定的特殊照顧，像乘坐火車享受乘務(wù)人員的熱情服務(wù)，參觀一些景點(diǎn)，可以代替導(dǎo)游證件免費(fèi)入場等等。在這些從業(yè)人員中，普通廣告業(yè)務(wù)員的收入一度達(dá)到一年10多萬，在當(dāng)?shù)厥敲逼鋵?shí)的高薪。

這時(shí)的傳統(tǒng)媒體人的社會(huì)角色是一種超然的狀態(tài)，處于社會(huì)地位中的上層。他們經(jīng)常肩負(fù)著“文筆擔(dān)道義”的社會(huì)責(zé)任感，為弱者伸張正義，用輿論幫助弱者。然而，輪到他們自身再就業(yè)時(shí)，自己成為弱者時(shí)，不禁茫然失措。社會(huì)適應(yīng)原理注重的是個(gè)體在面對社會(huì)變化中，調(diào)整自身的社會(huì)生活方式，滿足自身生活需求，能有效重新融入社會(huì)中的過程及能力。由于以往地位、身份造就了傳統(tǒng)媒體人一種先天的心理優(yōu)勢，這也帶來了他們面對轉(zhuǎn)瞬而來落差的的適應(yīng)困境。

三、社會(huì)適應(yīng)調(diào)試促進(jìn)中年傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)

傳統(tǒng)媒體行業(yè)的不景氣，也帶來了員工生活收入上的問題，單位陸續(xù)出現(xiàn)拖欠員工工資，不繳納保險(xiǎn)等問題。傳統(tǒng)媒體人熟知法律條文，在當(dāng)?shù)匾渤霈F(xiàn)了上訪等事情，呼吁政府介入解決這些問題。

為了解決大批傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)問題，許多地方政府也開展引導(dǎo)。H省D市現(xiàn)有從業(yè)多年的媒體人2000多人，按照勞動(dòng)法規(guī)定超過10年不能輕易解除勞動(dòng)合同，但從政府的層面來說，完全包干又不現(xiàn)實(shí)。據(jù)了解，地方政府?dāng)M給予400個(gè)編制名額，其余人員通過做工作，一是建議年紀(jì)快到的人員提前退休，政府承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)等繳納；二是建議離退休年限較遠(yuǎn)的人員領(lǐng)取政府給予的已工作年限的補(bǔ)償金辦理離職；三是勸導(dǎo)一些人員再就業(yè)，政府給予一定的優(yōu)惠政策。

探索未來傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)問題，需要從兩個(gè)方面來探討。一是政府在政策調(diào)整上的扶持疏導(dǎo)。與以往探討最多的國有企業(yè)下崗職工、農(nóng)民工再就業(yè)問題一樣，各地政府也應(yīng)積極探討傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)問題。從H省D市的政府行為來看，政府考慮到了這部分傳媒人的困境，也設(shè)想了多個(gè)方案，但在實(shí)施過程中，依然面臨著許多困難，400個(gè)編制名額遲遲不能確定。勸導(dǎo)工作依然在持續(xù)，最大的困難就是傳統(tǒng)媒體人的心理落差難以抹平。為此，政府的政策執(zhí)行上，需要因勢利導(dǎo)，對一部分傳統(tǒng)媒體人分流就業(yè)外，大部分人員鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相結(jié)合的支持政策，例如，發(fā)揮媒體人溝通能力，彌補(bǔ)社區(qū)工作人員的短缺，推進(jìn)其走入社群工作。做好傳統(tǒng)媒體人的心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)他們面對現(xiàn)實(shí)，選擇合適的創(chuàng)業(yè)行業(yè)，或搭建就業(yè)平臺(tái)，從事新的職業(yè)等。

另一個(gè)方面，傳統(tǒng)媒體人自身也必須度過社會(huì)適應(yīng)的調(diào)試期。對于傳統(tǒng)媒體人再就業(yè)問題來說，社會(huì)適應(yīng)是一個(gè)心理過程，也是一個(gè)行為修訂的過程，這個(gè)過程是一個(gè)再社會(huì)化的過程。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期，國內(nèi)的就業(yè)基本上是“從一而終”，即一個(gè)職業(yè)做到終身。然而，今天的社會(huì)是一個(gè)巨變的社會(huì)，科學(xué)技術(shù)帶來的反差讓人們不能安于現(xiàn)狀，終身學(xué)習(xí)成為必然。相對與時(shí)刻適應(yīng)社會(huì)的一些傳統(tǒng)中年媒體人來看，他們能迅速轉(zhuǎn)行，例如：原《外灘畫報(bào)》總編輯徐滬生，他就創(chuàng)業(yè)《一條》公眾號(hào)，粉絲達(dá)到了幾千萬。原《南方周末》記者傅劍鋒，做了騰訊新聞中心的副總監(jiān)?！缎戮﹫?bào)》記者胡瑋煒，轉(zhuǎn)行創(chuàng)辦摩拜共享單車……這些人都是中年傳統(tǒng)媒體人再就業(yè)的成功者，但畢竟是少數(shù)。值得肯定的是，他們的經(jīng)驗(yàn)對已?？⒋？闹心陚鹘y(tǒng)報(bào)刊媒體人來說，是一個(gè)值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。對于廣電媒體人來說，也是一個(gè)思考的方向。

從新媒體的從業(yè)隊(duì)伍來看，計(jì)算機(jī)行業(yè)出身的人員具有傳統(tǒng)媒體人不具備的優(yōu)勢。另外，新媒體行業(yè)對傳統(tǒng)媒體人的吸納量并不足以滿足傳統(tǒng)媒體人再就業(yè)的需求，尤其是中年傳統(tǒng)媒體人，需要他們加以調(diào)試自身心理的落差，根據(jù)自身的條件，選擇合適的行業(yè)。如果條件許可，也可以重新回爐深造，學(xué)習(xí)新的技能。當(dāng)前，許多地方出現(xiàn)“技工荒”，10年前就有報(bào)道“10萬薪水找不到高級(jí)技術(shù)工人”，當(dāng)然，這個(gè)10萬目前是上漲的。也反映了高級(jí)技術(shù)工人的短缺?？傊?，中年傳統(tǒng)媒體人的再就業(yè)心理適應(yīng)上，需要自我調(diào)整，客觀評估自身的條件，重新面對未來，才能打破自身停滯的生活步伐。做為一個(gè)中年傳統(tǒng)媒體人來說，由于以往從業(yè)經(jīng)歷，也往往決定這類群體在接受新事物上擁有一定的迅捷反應(yīng)能力，從創(chuàng)新擴(kuò)散理論來說，他們也能更快適應(yīng)新時(shí)代新要求。

從傳統(tǒng)媒體的發(fā)展歷程來看，經(jīng)歷了擴(kuò)張——快速發(fā)展——巔峰——衰退歷程。而許多中年傳統(tǒng)媒體人的社會(huì)適應(yīng)也大都從自信到迷茫，繼之失落的一個(gè)過程。尤其對于一些面臨重新就業(yè)的中年傳統(tǒng)媒體人，其適應(yīng)的心理調(diào)試需要走出地位差異的變化階段，而這一個(gè)階段也是其能否正確面對未來擇業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。陣痛不僅僅是普通失業(yè)的工人群體，當(dāng)中年傳統(tǒng)媒體人面對失業(yè)問題時(shí)，其調(diào)適的陣痛也往往高于普通失業(yè)的工人群體，但這種挑戰(zhàn)也必須承受。即，榮耀屬于昨天，生活屬于現(xiàn)在。

注釋：

[1]吳海民.新華網(wǎng)談: 網(wǎng)絡(luò)來了 ,報(bào)紙咋辦?[OL]http://w hm.blog.sohu.com/28073141. html. 2007年1月7日

[2]中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心.CNNIC發(fā)布第44次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》[EB/OL].http://www.cac.gov.cn/2019-08/30/c_1124939590.htm，2019-08-30.

[3]中商產(chǎn)業(yè)研究院。2018年中國廣告行業(yè)市場前景研究報(bào)告[EB/OL].https://zhuanlan.zhihu.com/p/38337423，2018-06-27.

[4]張旭升、吳中宇.青年與中年下崗失業(yè)人員 就業(yè)觀念和行為比較研究——以杭州市下崗失業(yè)人員為例[J].中國青年研究，2008（2）：78-82.

[5]《人民日報(bào)》.我國報(bào)刊總數(shù)近萬種[J]. 新聞愛好者,1998(3):38.

[6]前瞻產(chǎn)業(yè)研究院.2018年城市電視臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析 城市電視臺(tái)數(shù)量趨于下降，生存空間縮小[EB/OL].https://www.qianzhan.com/analyst/detail/220/1 81221-7459f944.html，2018-12-24.