近年來(lái)，隆昌市實(shí)施“1234”工作法，推動(dòng)人才工作取得新進(jìn)展。聚焦“一條路徑”。明確“人才興市”路徑，出臺(tái)《“隆昌英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》等11個(gè)文件辦法。探索實(shí)施“崗編分離”，特設(shè)20個(gè)引進(jìn)人才專項(xiàng)編制，破解部分編制緊缺、任務(wù)難重單位的引才問(wèn)題。暢通“兩條渠道”。暢通“走出去”渠道，強(qiáng)化市校（院）合作，與21所院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;暢通“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”渠道，開(kāi)展“百所高校、百個(gè)團(tuán)隊(duì)、千名專家人才進(jìn)隆昌”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家人才圍繞重點(diǎn)課題開(kāi)展考察調(diào)研。抓實(shí)“三類載體”。抓實(shí)剛性引才，舉辦“隆昌英才引進(jìn)工程”，引進(jìn)急需人才;抓實(shí)柔性引才，依托“內(nèi)江人才活動(dòng)周”等活動(dòng)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才來(lái)隆合作;抓實(shí)人才培育，實(shí)施英才升級(jí)、企業(yè)精英培育等“六大計(jì)劃”，選派年輕干部到一線鍛煉。夯實(shí)“四大平臺(tái)”。夯實(shí)服務(wù)保障平臺(tái)，設(shè)立人才專項(xiàng)基金，落實(shí)生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等政策，做好配偶隨遷、子女入學(xué)等服務(wù);設(shè)立“1+4”人才工作站，在組織部設(shè)立人才工作總站，在北京、上海等地設(shè)立駐外人才工作站，做好人才的聯(lián)系服務(wù)等工作;推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，深度參與國(guó)家科技孵化器、眾創(chuàng)空間建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)與院校開(kāi)展項(xiàng)目合作;營(yíng)造尊才愛(ài)才社會(huì)氛圍，新建“名人大道”，開(kāi)展“隆昌拔尖人才”“隆昌名師”評(píng)選，廣泛宣傳優(yōu)秀人才。（中共隆昌市委組織部）