徐曉援

（湛江科技學(xué)院，廣東 湛江 524900）

在大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)快速發(fā)展的背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代隨之而來，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，社會各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步改革發(fā)展，使經(jīng)濟發(fā)展到一個全新的高度。但也需要認識到“互聯(lián)網(wǎng)+”為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，采取科學(xué)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略，促使產(chǎn)業(yè)融合，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)的穩(wěn)步高效發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

首先，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理念受到挑戰(zhàn)。新時期，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，時代性明顯，但對于一些思想保守的人來講，這也是一個極大的挑戰(zhàn)。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，經(jīng)濟十分靈活，為實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，必然會消耗較大的精力，承擔(dān)較大的風(fēng)險。由于長期行業(yè)發(fā)展思想以及固定模式的限制[1]，有些人員習(xí)慣安逸穩(wěn)定的工作，自我提升和創(chuàng)新意識不足。在新經(jīng)濟態(tài)勢下，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營理念必然受到?jīng)_擊，無法獲得好的發(fā)展，甚至?xí)惶蕴?，無法順應(yīng)新時期互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)必然無法持續(xù)成功。

其次，給行業(yè)壁壘帶來挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟條件下，產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，并呈現(xiàn)出很多新的產(chǎn)業(yè)態(tài)勢，這也就使得傳統(tǒng)行業(yè)受到極大的挑戰(zhàn)。隨著新興產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，監(jiān)管機制需要進一步完善，對于未知經(jīng)濟問題也無法提前預(yù)知監(jiān)管，還需要一定的時間積累經(jīng)驗、健全制度。通常而言，對于新興產(chǎn)業(yè)，市場經(jīng)濟是表示鼓勵的，但一些新興產(chǎn)業(yè)缺乏市場開放性，轉(zhuǎn)讓門檻高。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，新興產(chǎn)業(yè)在發(fā)展初期會遇到更加明顯的行業(yè)壁壘，會給企業(yè)員工的熱情、積極性與產(chǎn)業(yè)效率等帶來一定的影響，從而使市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展受到干擾。

最后，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息安全受到挑戰(zhàn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下，信息呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化、跨時空的趨勢，這為產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了助力，但由于網(wǎng)絡(luò)具有一定的虛擬性等，使得信息安全問題也十分嚴重，多元化的信息不斷出現(xiàn)，由于網(wǎng)絡(luò)信息的根源把握比較困難，而且民眾甄別信息的能力也是有限的，致使社會中虛假信息遍布。在信息化背景下，信息泄露也是十分重要的問題，一些不法分析通過非法手段竊取企業(yè)信息、數(shù)據(jù)，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴重的安全問題。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有效對策

1.提高市場開放性

“互聯(lián)網(wǎng)+”下，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，就需要積極發(fā)揮時代以及環(huán)境優(yōu)勢，提高市場開放性。對于新興產(chǎn)業(yè)，要將市場的準入門檻適當(dāng)?shù)亟档?，積極與其他行業(yè)協(xié)作融合，打破行業(yè)壁壘，實現(xiàn)共贏。作為政府部門要逐步完善監(jiān)管機制與職能，依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的實際完善發(fā)展體系[2]，并健全法律法規(guī)，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有好的環(huán)境條件，促使其在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下持續(xù)穩(wěn)定進步。基于長久發(fā)展，行業(yè)要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展實際，發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，促使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的進步，消除行業(yè)壁壘的不利影響，通過發(fā)展的觀點樹立正確的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟目標，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟更具市場競爭力。

2.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理念

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展需要，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展理念進行優(yōu)化創(chuàng)新，將個體的能動性發(fā)揮出來，把握時代機遇，使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)造更大的價值。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的價值增值、持續(xù)發(fā)展要求發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)展理念與模式，樹立全新的思維模式，打破傳統(tǒng)工作模式的不足，使管理、運行方式滿足互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展需要。也就是說要基于互聯(lián)網(wǎng)建立多元化的綜合性模式，優(yōu)化客戶服務(wù)機制，將客戶放在主要位置[3]，為其提供個性化服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量效果，促使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟達到較高的效益。

3.加強產(chǎn)業(yè)信息安全

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，信息安全也是極為重要的，在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展依托大數(shù)據(jù)平臺，通過產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)管理對生產(chǎn)過程進行影響。對于數(shù)據(jù)隱患要求產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟實體提高重視程度，強化管理，維護產(chǎn)業(yè)信息安全。對于違法行為，信息管理部門、安全部門要嚴厲打擊，科學(xué)預(yù)防管理信息安全。產(chǎn)業(yè)管理者要強化信息安全的防護意識，在企業(yè)的整體規(guī)劃中融入信息安全的內(nèi)容，保護好數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)形式需要增加資金投入，優(yōu)化信息安全管理人才，設(shè)置防火墻并升級更新信息系統(tǒng)。積極做好信息安全保護的宣傳，提高工作人員的信息保護意識，防止信息泄露等，使產(chǎn)業(yè)發(fā)展有堅實的屏障。

4.優(yōu)化人力資源配置

作為傳統(tǒng)企業(yè)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的長久穩(wěn)定發(fā)展，還需要做好人力資源的管理與配置。新形勢下，在企業(yè)管理中，優(yōu)化人力資源管理，高效開展管理工作成為重點內(nèi)容。作為管理的重要組成部分，不同形勢下的人力資源管理也需要有一定的針對性。積極創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機制，優(yōu)化團隊素質(zhì)水平是當(dāng)前人力資源管理的重要任務(wù)。過去培訓(xùn)方法與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展需要不相適應(yīng)，為此企業(yè)需要從市場以及社會發(fā)展需要出發(fā)，建立完善的人力資源培訓(xùn)體系，科學(xué)地處理管理過程中的問題。同時優(yōu)化人力資源流動機制，積極引進新鮮的血液，推動企業(yè)的持續(xù)進步，為企業(yè)發(fā)展增添活力。

結(jié)語

總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獲得了良好的發(fā)展機遇，也迎來了一定的挑戰(zhàn)，為此企業(yè)必須要科學(xué)地認識這些挑戰(zhàn)，采取科學(xué)化的策略促使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定進步，為社會發(fā)展以及時代進步作出貢獻。