黃懷英

（津市市園林管理處，湖南 常德 415400）

園林職工需要具備凈化空氣、作業(yè)施工、植物防護(hù)和一定的修建常識(shí)，還要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，只有長(zhǎng)時(shí)間地近距離觀察并熟悉植物，才能了解其特性，掌握林木繁殖技能和花卉防治害蟲(chóng)的有效方法。園林單位的工作不單單依靠書(shū)本上的理論基礎(chǔ)，還要求有經(jīng)驗(yàn)的職工對(duì)不同地區(qū)的實(shí)際狀況進(jìn)行科學(xué)合理的分析，科學(xué)規(guī)劃城市建設(shè)的基礎(chǔ)配置、合理選擇適合當(dāng)?shù)厣L(zhǎng)環(huán)境的園林樹(shù)木及花卉，不僅能夠有效避免園林景觀建設(shè)風(fēng)格一致化，還能有效提升城市的觀賞性和生態(tài)性。

一、開(kāi)展思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是其他工作的基礎(chǔ)

各行各業(yè)職工的思想政治工作是一切其他工作的基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)單位員工的主觀能動(dòng)性并將其發(fā)揮到思想政治工作的學(xué)習(xí)中，通過(guò)思想政治工作的深入發(fā)展不僅能夠有效地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，還能解決日常工作中較為普遍的青年職工工作積極性低、思想政治工作的重視程度低等問(wèn)題。不能把思想政治工作擺在重要位置上的人，總認(rèn)為搞活經(jīng)濟(jì)建設(shè)等任務(wù)才是腳踏實(shí)地，而談?wù)撍枷胝谓逃齽t是紙上談兵，總是討論思想政治對(duì)于社會(huì)建設(shè)乃至國(guó)家建設(shè)來(lái)說(shuō)都是“空談”，思想政治工作對(duì)于解決實(shí)際工作問(wèn)題可能不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有思想政治的工作是絕對(duì)做不到的。

2.增強(qiáng)全民基本素質(zhì)

思想政治教育的核心和重點(diǎn)是通過(guò)推廣政治理論和政治價(jià)值觀，幫助全社會(huì)人民確立正確的政治信仰。當(dāng)今時(shí)代的社會(huì)充滿了競(jìng)爭(zhēng)，如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制在人們的心理上和利益上造成了強(qiáng)烈的影響。一些不良的環(huán)境變化要求我們必須加強(qiáng)思想政治教育，也對(duì)思想教育工作者提出了更高的要求。確保中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖做出重大貢獻(xiàn)，思想政治工作不僅要在青年群體中廣為盛行，還要使年齡較長(zhǎng)的人進(jìn)行引導(dǎo)帶頭，從而實(shí)現(xiàn)全方位貫徹黨的思想政治理念，達(dá)到增強(qiáng)全民基本素質(zhì)的目的。

3.提高思想品質(zhì)與心理素質(zhì)

社會(huì)發(fā)展所必需的是思想道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，二者與受教育者的既存矛盾是需要思想政治教育解決的特殊矛盾，也是德育防治所面臨的主要矛盾。眾所周知，社會(huì)治理的兩個(gè)重要手段是德治與法治，兩者互相成就，二者缺一不可。為了進(jìn)一步發(fā)揮德治的德育作用、啟發(fā)作用、引導(dǎo)作用和規(guī)范作用，我們要完善社會(huì)法制，在健全的基礎(chǔ)上進(jìn)一步內(nèi)化市民的思想道德品德和綜合心理素質(zhì)，從而對(duì)社會(huì)治理的改善和和諧社會(huì)的發(fā)展起到促進(jìn)作用[1]。

二、園林單位所面臨的思想政治新局勢(shì)

新時(shí)代的園林工作者在思想政治方面面臨著許多問(wèn)題，園林綠化工作者被快速增長(zhǎng)的城市建設(shè)提出了更高的要求，不僅要求園林工作者以更旺盛的熱情投入園林工作，還要求園林工作者具有更強(qiáng)的事業(yè)精神和更高的責(zé)任心。單調(diào)的、辛苦的、勞累的日常工作對(duì)于園林工作者來(lái)說(shuō)也許不算什么，但是現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)園林工作者工作屬性的些許誤解會(huì)讓其心寒，“三百六十行，行行出狀元”這句話也間接說(shuō)明了每一份工作都值得尊重，也表達(dá)了所有平凡的工作都有偉大的存在。當(dāng)代園林職工有超乎的創(chuàng)造力，因此他們擁有較為活躍的思想，這也啟發(fā)我們采取靈活多樣的思想教育方式進(jìn)行思想政治工作，不能采取強(qiáng)硬的說(shuō)辭或使其被動(dòng)的適應(yīng)。我國(guó)當(dāng)前園林單位缺乏文化程度高的人才，大多園林職工都是家庭困難或能力不足而進(jìn)行體力勞動(dòng)的工作人員，園林職工文化程度普遍偏低成了接受思想政治教育難度增大的主要原因之一，單位、企業(yè)之間的管理制度相對(duì)落后，沒(méi)有采取科學(xué)有效的管理方法導(dǎo)致職工建議無(wú)法及時(shí)反映到領(lǐng)導(dǎo)階層，會(huì)出現(xiàn)思想政治工作進(jìn)程被拖累的現(xiàn)象[2]。

三、新時(shí)期培養(yǎng)職工思想政治工作的創(chuàng)新措施

1.圍繞中心思想加強(qiáng)員工思想工作

十九大總結(jié)了五年來(lái)國(guó)家改革發(fā)展在發(fā)展中所發(fā)生的變化，明確了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，描繪了未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖。這次大會(huì)明確的內(nèi)容正是對(duì)我們的思想政治工作的重要指導(dǎo)，因此要在黨的指導(dǎo)下以人為本為中心，并對(duì)這次思想政治工作教育進(jìn)行落實(shí)。首先，要加強(qiáng)職工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在大會(huì)期間和平時(shí)，對(duì)職工及時(shí)進(jìn)行職工培訓(xùn)活動(dòng)，讓職工可以更好地理解黨的十九大精神。可以通過(guò)政治思想講座，觀看有關(guān)黨的十九大精神視頻等方式，來(lái)激發(fā)職工對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)十九大精神的參與性和積極性，使職工對(duì)十九大精神有更好的理解，使培養(yǎng)職工十九大精神的思想政治工作效果變得更好。其次，讓理論和實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)在培養(yǎng)職工十九大精神期間，要讓職工將十九大精神在實(shí)際生活中進(jìn)行落實(shí)，在落實(shí)過(guò)程中要讓學(xué)生結(jié)合自身的實(shí)際情況，對(duì)十九大精神進(jìn)行更好的理解和學(xué)習(xí)。同時(shí)，在執(zhí)行中貫徹落實(shí)黨的十九大精神，滿足黨對(duì)新時(shí)代職工在思想政治工作方面的新要求。

2.對(duì)思想政治工作宣傳進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)要用更加科學(xué)的方式來(lái)對(duì)職工的政治思想進(jìn)行更好的培養(yǎng)，通過(guò)正確的科學(xué)方式可以更好地去改變?nèi)说目陀^思維，同時(shí)正確的工作方式也是思想政治工作宣傳的主要特點(diǎn)。企業(yè)在培養(yǎng)職工思想政治工作期間，要帶領(lǐng)職工對(duì)十九大精神進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)，要更好地去落實(shí)在大會(huì)期間所提出的新思想、新理論、新觀念。在學(xué)習(xí)培養(yǎng)期間，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論進(jìn)行廣泛的宣傳。企業(yè)在對(duì)職工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)期間，要注意職工思想的變化，因?yàn)槊總€(gè)人的思維方式是不一樣的，要注重思想文化的多樣性，所以在對(duì)職工思想政治培訓(xùn)期間，要實(shí)現(xiàn)職工思想的統(tǒng)一化，注重職工的思維差別，在對(duì)職工思想進(jìn)行順從的同時(shí)要對(duì)職工的思想進(jìn)行正確的指引。通過(guò)將現(xiàn)實(shí)生活和邏輯理論相互融合的方式來(lái)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，并通過(guò)運(yùn)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和通俗易懂的事例，讓職工對(duì)在十九大時(shí)期所提出的理論進(jìn)行更好、更深入的理解[3]。

3.對(duì)思想政治宣傳工作進(jìn)行完善

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，關(guān)于培養(yǎng)職工思想政治的工作出現(xiàn)了新的問(wèn)題。企業(yè)為了更好地去落實(shí)在十九大期間提出的新理論和新思想，這就要求企業(yè)去完善本身的思想政治宣傳工作。企業(yè)可以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制，進(jìn)行分級(jí)監(jiān)督并對(duì)宣傳工作進(jìn)行分配，以多管齊下的方式來(lái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行更好的宣傳。同時(shí)要及時(shí)接受各級(jí)對(duì)思想政治宣傳工作的反饋，這樣在宣傳的同時(shí)也可以更好地去了解職工的思想內(nèi)容。通過(guò)對(duì)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新和改善工作，可以更好地了解職工的政治思想，不讓職工產(chǎn)生錯(cuò)誤的思想機(jī)會(huì)。

4.從員工利益角度出發(fā)

為群眾謀福利是中國(guó)共產(chǎn)黨贏得人民群眾支持和敬愛(ài)的重要原因之一。因此，在貫徹思想、政治活動(dòng)的過(guò)程中，維護(hù)職工利益是增強(qiáng)思想政治工作成果的有效途徑。當(dāng)單位職工有困難時(shí)要及時(shí)給予幫助，大多單位職工強(qiáng)烈反映的問(wèn)題要及時(shí)考慮并予以解決，單位領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻將單位職工的個(gè)人意愿、群眾呼聲以及工作期望作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和中心點(diǎn)。只有單位職工的困難到了解決、心里的思想包袱得到了減輕才能在工作中不遺余力、全身心投入、無(wú)后顧之憂[4]。

在涉及職工個(gè)人利益和個(gè)人發(fā)展的重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間對(duì)單位職工講清楚、說(shuō)明白，以維護(hù)單位職工的最大利益，讓職工自行選擇個(gè)人未來(lái)發(fā)展。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在具體的事情上體現(xiàn)出對(duì)員工利益的維護(hù)，例如，提高員工工資以提高生活水平、改善員工的宿舍環(huán)境和食堂伙食、增加舉辦工會(huì)福利的頻率等等。單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認(rèn)真落實(shí)廉潔的道德品質(zhì)，并通過(guò)樹(shù)立良好的外在形象實(shí)現(xiàn)贏得單位職工擁護(hù)與信賴的目的。園林工作者的工作性質(zhì)特殊，常年室外勞作，工作條件較為艱苦，此時(shí)相關(guān)部門(mén)的干部要與前線職工同甘共苦，從而達(dá)到在工作前線落實(shí)思想政治教育的目標(biāo)。

結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期的政治思想教育方法要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新出與時(shí)代相結(jié)合的新型手段，尤其是當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，使得當(dāng)代職工的思想也產(chǎn)生了變化，這也意味著更多的挑戰(zhàn)會(huì)出現(xiàn)在未來(lái)。通過(guò)強(qiáng)化理想與信念，讓職工實(shí)際參與到企業(yè)的改革與發(fā)展中，以流行的工具和途徑為方法，讓職工以喜歡的方式在自身愛(ài)好的崗位上實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值突破，從而達(dá)到加強(qiáng)思想政治教育的目的。