畢明輝
(會澤縣林業(yè)和草原局,云南 會澤 654200)
工業(yè)發(fā)展對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的推動作用,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,需要利用大量的森林資源,導(dǎo)致資源的開墾和樹木的砍伐越來越嚴(yán)重[1-2],造成不同程度的環(huán)境問題,加強(qiáng)森林資源保護(hù)工作,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),但在具體的森林資源保護(hù)工作中[3],由于受到其他因素的制約和影響,導(dǎo)致整個(gè)工作存在很多問題。新形勢下,社會各部門開始重視森林資源的重要性,明確森林資源對人們生產(chǎn)生活的重要作用和意義,不論是從近期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是長遠(yuǎn)的利益,森林資源都發(fā)揮著不可替代的作用,并且迫切需要對森林資源進(jìn)行保護(hù)和合理開發(fā)利用,人類社會的發(fā)展對自然環(huán)境的影響也變得更加深遠(yuǎn),為了避免和解決一系列的環(huán)境問題,開展森林資源保護(hù)工作迫在眉睫。
我國地大物博,森林資源覆蓋率面積較大,但是人均資源占有率相對很低,與一些發(fā)達(dá)國家相比,我國森林資源面積的占有量還處在較低的水平,隨著長時(shí)間的資源開發(fā)和利用,以及森林資源的砍伐活動增加,導(dǎo)致我國目前森林資源面臨資源短缺和匱乏的狀態(tài)。相關(guān)部門通過對我國現(xiàn)有資源的分析發(fā)現(xiàn),由于我國土地遼闊,所跨越的地理空間距離相對較遠(yuǎn),所以導(dǎo)致地形和氣候存在很大的差異,這也導(dǎo)致我國森林資源分布不夠平均,我國森林資源主要分布于東南山區(qū)和西南山區(qū)等地,其他地區(qū)的森林資源覆蓋率相對較低,在我國的西北地區(qū),森林資源覆蓋率還不足1%。所以面對這種嚴(yán)峻的形勢,引起了我國國家相關(guān)部門的重視,出于對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的考量和當(dāng)下環(huán)境問題的頻繁出現(xiàn),在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),需要注重環(huán)境效益的提升,避免大面積的森林資源砍伐和不合理的利用,避免出現(xiàn)嚴(yán)重的水土流失和沙塵暴等惡劣的自然災(zāi)害,隨著人們對森林資源關(guān)注度的提高,政府也提出了一些解決森林資源保護(hù)工作的策略,即便如此,關(guān)于我國森林資源保護(hù)工作仍然任重道遠(yuǎn),很多問題仍需解決。
近些年來,隨著人們對森林資源關(guān)注度的提高,我國政府相關(guān)部門已經(jīng)對森林資源保護(hù)工作投入了大量的資金經(jīng)費(fèi),但是在具體的經(jīng)費(fèi)利用過程中存在一定的不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)的分配存在不公的問題。這些問題主要表現(xiàn)在森林保護(hù)工作人員的工資水平較低,缺乏健全的社會保障體系,使很多專業(yè)技術(shù)人才不愿意投身到這項(xiàng)工作中,同時(shí),在具體的森林資源保護(hù)工作中,存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn),這與得到的工資報(bào)酬出現(xiàn)了嚴(yán)重不平衡的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致了森林資源保護(hù)工作隊(duì)伍的不穩(wěn)定性,缺乏一些年輕有為的工作人員投入到這項(xiàng)工作,導(dǎo)致人員變動頻繁,給森林資源保護(hù)工作的有效開展產(chǎn)生了一定的阻礙和難度。在新的經(jīng)濟(jì)模式下,我國森林資源出現(xiàn)了一些新增的森林面積,這些森林資源的管理工作也缺乏足夠的資金支持。
在森林資源保護(hù)工作進(jìn)行中,存在森林資源保護(hù)管護(hù)工程合同不規(guī)范的問題。首先這種問題體現(xiàn)在相關(guān)的規(guī)定和條款內(nèi)容不夠明確和完善,很多工作細(xì)化方面沒有涉及到,同時(shí)一些內(nèi)容的擬定和條款不夠合理和嚴(yán)謹(jǐn),還有保護(hù)工作管護(hù)工程合同的涉及范圍與實(shí)際的森林保護(hù)工作區(qū)域存在一定的差異性。導(dǎo)致一些工作領(lǐng)域沒有完全覆蓋,出現(xiàn)一些規(guī)定外的死角區(qū)域,缺乏合理的管護(hù),有效措施無法全面落實(shí)。另外,森林管護(hù)合同簽訂后,具體的合同履行效果不佳,出現(xiàn)了不規(guī)范的合同執(zhí)行問題,導(dǎo)致合同失去了應(yīng)有的效力,對森林保護(hù)工作沒有發(fā)揮實(shí)際的合同作用。
由于森林資源保護(hù)工作內(nèi)容復(fù)雜,工作量大,環(huán)境艱苦,很多年輕有為的技術(shù)人員不愿意投身到這項(xiàng)工作,同時(shí)工作薪酬相對較低,缺乏完善的社會保障體系,導(dǎo)致整個(gè)工作人員缺乏,通常一個(gè)管理人員要完成三四個(gè)人的工作量,在這種情況下,導(dǎo)致森林管護(hù)工作嚴(yán)重超負(fù)。
在森林資源開發(fā)和利用過程中,過度森林資源砍伐,導(dǎo)致森林資源質(zhì)量下降。樹木的生長需要一定的周期和時(shí)間,所以在森林砍伐過后出現(xiàn)了嚴(yán)重的森林資源質(zhì)量下降問題。森林資源質(zhì)量是決定森林效益的前提和基礎(chǔ),而我國目前隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對森林資源的過度開發(fā)和利用導(dǎo)致森林資源質(zhì)量出現(xiàn)了急劇下降的問題,大量的天然林退化出現(xiàn)了森林次生林,這就對我國森林資源覆蓋率提升工作帶來了嚴(yán)重的阻礙,給相關(guān)工作開展帶來了難度。
我國森林資源保護(hù)工作開展過程中,關(guān)于資金的分配和利用問題存在一定的不合理性,相關(guān)部門面對這種情況,采取有效的措施,完善相關(guān)資金利用和管理體系,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。相關(guān)部門可以結(jié)合具體的實(shí)際情況,對資金的調(diào)配和利用進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,做到按需分配,明確資金流向,對一些新建的森林資源面積進(jìn)行更多的資金支持,同時(shí)要適當(dāng)?shù)奶嵘芾砉ぷ魅藛T的薪酬待遇,完善社會保障體系,在一定程度上保障森林管護(hù)工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),最大程度地滿足工作人員的精神需求,同時(shí),國家相關(guān)部門要逐漸完善森林生態(tài)效益的補(bǔ)償機(jī)制,并將相關(guān)制度有效地落實(shí)到工作實(shí)處。
通過對森林保護(hù)工作問題的分析和了解,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這些問題的一個(gè)重要原因就是人們對森林保護(hù)工作的重視程度不足,并在日常的生產(chǎn)生活中,沒有建立完善的森林保護(hù)監(jiān)察管理制度。當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門應(yīng)該積極的開展宣傳工作,提高人們對森林保護(hù)工作的重視程度,使人們明確森林保護(hù)工作的重要性。有效地將國家的森林保護(hù)工作與人們的日常生活結(jié)合,不斷提升人們對森林資源保護(hù)的意識,同時(shí)讓人們了解森林資源破壞的嚴(yán)重性和消極影響,意識到森林保護(hù)與個(gè)人利益密切相關(guān)。如果森林資源遭到嚴(yán)重破壞,不但會影響自身利益,同時(shí)還會引發(fā)一系列的自然災(zāi)害,對全球的氣溫和人們的生活環(huán)境產(chǎn)生不利影響,通過分析和分享實(shí)際的自然災(zāi)害與森林資源破壞的聯(lián)系,可以有效地促使人們充分的認(rèn)識到森林保護(hù)的重要性,同時(shí)還可以有效地借助媒體資源進(jìn)行相關(guān)知識和制度的宣傳,強(qiáng)化公民森林保護(hù)意識,加強(qiáng)對人們的思想教育。
改革開放以來,隨著人們對資源的過分依賴和索取,加強(qiáng)人們對資源的保護(hù)和合理利用具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。在新時(shí)代背景下,只通過思想宣傳,加強(qiáng)對森林資源的保護(hù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要借助其他途徑和方法來進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人們對森林資源的保護(hù)行為。比如需要借助法律手段進(jìn)一步規(guī)范人類的森林資源利用行為,要求當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門完善森林資源保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī),建立和健全完善的法律法規(guī)體系,發(fā)揮法律法規(guī)的約束效果,使人們明確不合理的森林資源砍伐和利用會帶來嚴(yán)重的環(huán)境破壞。對經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。如果一旦發(fā)生濫砍濫伐現(xiàn)象,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律懲罰和經(jīng)濟(jì)處罰,不斷加強(qiáng)對森林保護(hù)工作的重視程度,提高法律的約束力和保護(hù)力,對一些違背森林資源采伐法律法規(guī)的行為進(jìn)行堅(jiān)決懲處,并發(fā)揮一定的警示作用,提升人們對森林保護(hù)工作的重視程度。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,森林資源面積減小問題和矛盾日漸凸顯出來,相關(guān)部門已經(jīng)加強(qiáng)了對森林資源保護(hù)的重視,并且成為當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作重點(diǎn)。有效地控制森林資源面積逐漸減小的問題,從森林資源利用和開發(fā)源頭開展工作,找到問題出現(xiàn)的根源,對森林資源的消耗合理性進(jìn)行重新規(guī)劃,可以發(fā)展其他替代品來減少對森林資源的消耗問題,同時(shí)不斷地提升森林資源開發(fā)的經(jīng)濟(jì)成本,對森林資源采伐的相關(guān)流程和證件進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌l(fā)放和管理,并制定完善的審核制度和流程,促進(jìn)資源的高效利用和合理開發(fā)。同時(shí),當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門應(yīng)該強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作,對林木的運(yùn)輸加強(qiáng)監(jiān)督和管理,對一些木材的加工和運(yùn)營單位進(jìn)行徹底的整頓和清查,確保整個(gè)資源利用的合理性,從而降低企業(yè)對森林資源的消耗問題,在一定程度上緩解森林資源日漸減少的問題和矛盾。
新形勢下,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提高森林保護(hù)工作具有一定的迫切性,需要借助科學(xué)的管理手段和方法全面開展森林保護(hù)工作,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,通過以上關(guān)于新形勢下森林保護(hù)存在的問題,總結(jié)應(yīng)對策略,從不同的工作層面來開展森林保護(hù)工作,進(jìn)一步提升森林質(zhì)量,促進(jìn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展和利用,具有一定的生態(tài)效益,同時(shí)還對我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,需要相關(guān)部門不斷調(diào)整工作方向,針對具體問題作出合理的應(yīng)對,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與森林資源的和諧共存關(guān)系。