安玉華,周正龍
(吉林建筑大學(xué))
新基建是智慧經(jīng)濟(jì)時(shí)代貫徹新發(fā)展理念、吸收新科技成果,實(shí)現(xiàn)國家生態(tài)化、數(shù)字化、智能化、高速化、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱,建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的國家基本建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。“新基建”首次被提及是在2018年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,會(huì)議明確了“加快5G商用步伐,加強(qiáng)人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”的定位。2020年3月4日召開的中央政治局常委會(huì)會(huì)議明確強(qiáng)調(diào),要加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)度。新基建不僅包括5G通信、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的建設(shè),還包括以“節(jié)能減排和綠色環(huán)?!睘樽谥?,助力城市轉(zhuǎn)型升級(jí)的特高壓、城際高速鐵路、城市軌道交通和新能源汽車充電樁等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)[1]。加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升智慧城市的運(yùn)營管理能力,將成為我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心推動(dòng)力。筆者通過對(duì)新基建背景下監(jiān)理企業(yè)發(fā)展影響因素的分析,提出了發(fā)展建議。
新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)管造成了影響。大部分企業(yè)沒有獨(dú)立的信息技術(shù)中心,無法同步跟進(jìn)最新的技術(shù)與手段。新基建中使用智慧建造等技術(shù),使工程監(jiān)理人員對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)管更加困難。新技術(shù)的應(yīng)用,會(huì)取代人工工作。部分監(jiān)理人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)新技術(shù)了解不足,部分人員的專業(yè)素質(zhì)遠(yuǎn)落后于項(xiàng)目中所應(yīng)用的新技術(shù),無法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行妥善地監(jiān)管處理。
信息技術(shù)的飛速發(fā)展。新基建中應(yīng)用了大量信息技術(shù)。比如,人工智能、5G、云計(jì)算等,這些技術(shù)經(jīng)過試點(diǎn)應(yīng)用后,進(jìn)行推廣,推廣的過程中遇到各種困難。例如,缺乏政策的引導(dǎo)、政府的推動(dòng),無法及時(shí)推進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用;部分企業(yè)思想僵化,對(duì)新技術(shù)接受程度低,仍保持傳統(tǒng)監(jiān)理方式,可能會(huì)造成監(jiān)理方、施工方與業(yè)主方三方對(duì)接方式不匹配的問題。
監(jiān)理服務(wù)方式未能及時(shí)轉(zhuǎn)型,或其轉(zhuǎn)型速度跟不上市場(chǎng)需求的發(fā)展。企業(yè)未及時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部新技術(shù)的研發(fā)與學(xué)習(xí),無法提高大部分員工的專業(yè)素養(yǎng),部分從業(yè)人員不能及時(shí)獲得最新的技術(shù)方法和知識(shí)。
1)政府加強(qiáng)引導(dǎo)推廣
行業(yè)的發(fā)展離不開政策的保駕護(hù)航。毫無疑問,政策推動(dòng)是監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的最重要推動(dòng)力之一。制定適合我國行業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)實(shí)施戰(zhàn)略需要立足當(dāng)下,更要展望未來,切實(shí)為行業(yè)與監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展起到引導(dǎo)作用。
2)完善法律保障體系
工程項(xiàng)目的利益相關(guān)主體可能有政府、社會(huì)資本等各種單位以及社會(huì)大眾,關(guān)系復(fù)雜;一般工程項(xiàng)目的周期較長(zhǎng),法律關(guān)系復(fù)雜。因此,法律的支撐是監(jiān)理企業(yè)在新基建浪潮中發(fā)展的穩(wěn)定基石。
1)不斷學(xué)習(xí)新理念,加強(qiáng)校企合作
良好的人才培養(yǎng)機(jī)制才能培養(yǎng)出專業(yè)人才。在新基建發(fā)展的初級(jí)階段,需要既懂軟件技術(shù)又懂管理、法律、施工等專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。在各大高校由學(xué)術(shù)型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)變的態(tài)勢(shì)下,針對(duì)龐大的市場(chǎng)需求,高校應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作,做到產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,切實(shí)培養(yǎng)技術(shù)人員,從根本上推動(dòng)新基建的發(fā)展,加快監(jiān)理企業(yè)對(duì)新基建技術(shù)的適應(yīng)。
2)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)的研究
良好的體系架構(gòu)是技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)要做到及時(shí)更新信息技術(shù)儲(chǔ)備與方法手段。新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是進(jìn)一步推動(dòng)建造數(shù)字化、智能化的基礎(chǔ);要建立數(shù)據(jù)中心,加快大數(shù)據(jù)的應(yīng)用;開展關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用試點(diǎn)與推廣。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,形成了工業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)等一批數(shù)字制造技術(shù),為推動(dòng)建筑行業(yè)向智能化建造、綠色建造等方面的轉(zhuǎn)型提供了機(jī)遇,為智能化監(jiān)理打下了良好基礎(chǔ)[2]。加強(qiáng)新技術(shù)在監(jiān)理工程中的應(yīng)用,加快建立統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)一管理,并在此基礎(chǔ)上開展數(shù)據(jù)采集與感知、綜合決策與處理的應(yīng)用[3]。在推進(jìn)新基建的過程中,科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭應(yīng)加強(qiáng)合作,集中優(yōu)勢(shì)科研力量,加強(qiáng)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,有針對(duì)性地推進(jìn)前沿關(guān)鍵技術(shù)的自主研發(fā)。
1)提升監(jiān)理業(yè)務(wù)能力
新基建背景下,要求從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要更高。在監(jiān)理行業(yè)應(yīng)用各種各樣新技術(shù)的背景之下,學(xué)習(xí)新規(guī)范、技術(shù)、工作方法已經(jīng)不是一種選擇,而是不被行業(yè)淘汰的基本要求[4]。除了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐管理等傳統(tǒng)監(jiān)理工作的基本技能之外,監(jiān)理人員還需要學(xué)習(xí)各種標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,掌握相關(guān)軟件的操作和使用。
2)加強(qiáng)工作過程中的信息管理能力
在工程監(jiān)理活動(dòng)的實(shí)施過程中,要及時(shí)、密切結(jié)合各個(gè)企業(yè)的實(shí)際需求與情況,制定好規(guī)劃與階段性監(jiān)理實(shí)施方案,重視建筑全生命周期中的人、組織、管理和技術(shù)等要素。加強(qiáng)工作過程中的信息管理能力,確保業(yè)主、施工和監(jiān)理的信息交流不產(chǎn)生誤差,并能做到及時(shí)反饋[5]。
文章從新基建發(fā)展浪潮下監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展分析,從社會(huì)環(huán)境與企業(yè)角度探討了新基建的發(fā)展對(duì)監(jiān)理企業(yè)的影響,從政策、行業(yè)企業(yè)和個(gè)人三個(gè)角度給出了發(fā)展建議,為監(jiān)理企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了想法。但在新基建發(fā)展的初期,仍有潛在情況需要注意防范,這就需要監(jiān)理企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況做出應(yīng)對(duì),確保監(jiān)理企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。