潘德偉

“多虧了‘銀輝驛站的老同志，因?yàn)樗麄儙兔贤ǚ从常滤篮芸炀褪柰?。”去?月，位于蘆山縣城的德沁苑小區(qū)因下水道堵塞導(dǎo)致4號(hào)樓外的地面流出臟水、污物，由于物業(yè)維修進(jìn)展緩慢，小區(qū)住戶和物業(yè)產(chǎn)生矛盾。

德沁苑小區(qū)“銀輝驛站”的老同志們得知情況后，一邊積極與物業(yè)公司和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，督促加快施工進(jìn)度，一邊及時(shí)向小區(qū)業(yè)主反饋情況，及時(shí)解決了問(wèn)題。

在蘆山縣，發(fā)揮老同志作用的“銀輝驛站”還有很多。近年來(lái)，該縣探索打造城鄉(xiāng)各具特色的“銀輝驛站”，將原先成立的各涉老組織吸納進(jìn)駐“銀輝驛站”，使基層分散的“五老”志愿者以及老年協(xié)會(huì)成員等老同志力量凝聚起來(lái)，有效激發(fā)了基層治理活力。

蘆山縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，蘆山縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“驛站+涉老組織+活動(dòng)小組”模式，融合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）關(guān)工委、老促會(huì)聯(lián)絡(luò)站和老協(xié)等基層涉老組織資源，打造“銀輝驛站”陣地，并組建“五老”宣傳、民調(diào)、文體、服務(wù)等活動(dòng)小組，有效推動(dòng)基層治理。在縣城安置小區(qū)，該縣則以“支部+驛站+服務(wù)隊(duì)”模式，整合縣城小區(qū)功能性黨組織資源，設(shè)立辦公室、調(diào)解室、學(xué)習(xí)室和圖書(shū)角，并以小區(qū)老黨員為主體，動(dòng)員居民和物業(yè)人員參與組建民意收集、鄰里互助、矛盾調(diào)解等服務(wù)隊(duì)，激活治理活力。

“有了‘銀輝驛站這一陣地，老同志力量聚合了，隊(duì)伍壯大了，服務(wù)效果明顯提升?！碧J山縣大川鎮(zhèn)“銀輝驛站”站長(zhǎng)黃樹(shù)良深有感觸地說(shuō)。

為確保“銀輝驛站”正常運(yùn)轉(zhuǎn)，蘆山縣堅(jiān)持屬地管理原則，由“銀輝驛站”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)管理，負(fù)責(zé)做好驛站站長(zhǎng)選配、日常管理等工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道） 黨組織相關(guān)責(zé)任人定期同驛站老同志“碰頭”，了解驛站工作情況，幫助解決問(wèn)題;縣委老干部局負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任，指導(dǎo)各驛站做好建設(shè)管理、開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。

如今，基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和涉及切身利益的事情，“銀輝驛站”都在積極發(fā)揮作用。目前，針對(duì)鄰里矛盾、住房用地、物業(yè)管理等與群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題，蘆山縣“銀輝驛站”已經(jīng)組織開(kāi)展了“傳唱好聲音 政策進(jìn)萬(wàn)家”“小驛站大調(diào)解 和諧如一家”“我為基層治理出份力”等活動(dòng)30余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，協(xié)助化解各類矛盾糾紛200余件。

“志愿服務(wù)是我們的精神財(cái)富，奉獻(xiàn)社會(huì)也讓我們的晚年更幸福。在驛站里，我和老伙計(jì)們一起學(xué)習(xí)、一起開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，既充實(shí)了晚年生活，找到了幸福感和歸屬感，也為基層治理出了一份力?！?德沁苑小區(qū)“銀輝驛站”站長(zhǎng)高金富說(shuō)。（作者單位/中共蘆山縣委組織部） （責(zé)編/蔣筱青）