王健筠
(天津市人民醫(yī)院檔案室 天津 300121)
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)院的檔案信息工作也逐漸從傳統(tǒng)的手工作業(yè)為主的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)槔矛F(xiàn)代信息技術(shù)裝備作業(yè)的模式,通過計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將檔案信息進(jìn)行整理和保存,改變了醫(yī)院檔案信息建設(shè)的格局。如今,檔案信息化也慢慢與醫(yī)院各項(xiàng)信息建設(shè)進(jìn)行了融合,是醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的重要發(fā)展基礎(chǔ)。例如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、臨床管理系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息一體化管理,提高檔案信息管理的效率。
隨著醫(yī)院信息量的極速提升,這就對(duì)檔案信息的管理需求有更高的要求。如今很多醫(yī)院在管理意識(shí)和技術(shù)設(shè)備方面都有待改善,存在檔案信息利用率低下的問題。對(duì)于這種現(xiàn)狀,醫(yī)院應(yīng)該意識(shí)到醫(yī)院檔案信息一體化的重要性,盡快實(shí)現(xiàn)檔案管理一體化。由于利用現(xiàn)代化的檔案信息化處理后,信息將以電子檔案的方式存在于系統(tǒng)中,根據(jù)查詢功能,可以快速獲得相關(guān)信息,不僅提高了檔案信息的利用率,更是達(dá)到了信息共享的可行性,既能使檔案最大程度地得到長(zhǎng)時(shí)間的保存,也為相關(guān)工作提供了便捷[1]。
目前,仍有部分醫(yī)院的檔案信息都是分散開來的,不同的部門掌管著不同的檔案信息,不同的檔案信息又有自己獨(dú)立的管理系統(tǒng),無法做到檔案信息共享,比如,人事部手中掌管著人事檔案信息,和醫(yī)院業(yè)務(wù)、醫(yī)療檔案都是十分緊密的,但很多情況這些重要的檔案也是分散開來的,包括病史檔案也是醫(yī)院的重要檔案之一,但這卻交給業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理。整體看上去像是各司其職,其實(shí)不然,對(duì)于這種管理方式而言,檔案信息的管理完全分散開來,無法整合讓他們有關(guān)聯(lián)地融合在一起,不夠集中,將時(shí)間花費(fèi)在檔案信息的收集上,不利于工作效率的提高[2]。所以,將醫(yī)院的檔案信息資源進(jìn)行整合,將檔案信息資源進(jìn)行融合,做到全面提升,可以提升醫(yī)院檔案信息的利用率,進(jìn)而提高醫(yī)院的總體工作效率,讓檔案信息的價(jià)值得到更好的體現(xiàn)。
對(duì)醫(yī)院檔案信息融合來說,如何將檔案信息化與醫(yī)院信息進(jìn)行融合這將是重要目標(biāo)。當(dāng)做到檔案信息化與醫(yī)院信息一體化融合之后,在對(duì)醫(yī)院的管理、相關(guān)的業(yè)務(wù)工作都有很大的便利。所以,醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)信息處理的意識(shí),將醫(yī)院各項(xiàng)信息進(jìn)行全面的整合,來更好地促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)的融合貫通。
由于部分醫(yī)院檔案工作都是相對(duì)獨(dú)立進(jìn)行各資料的管理,面對(duì)這種情況,就要及時(shí)地開展相關(guān)工作,加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)信息融合的意識(shí),讓檔案信息化跟上醫(yī)院信息一體化的發(fā)展,將檔案工作進(jìn)行同步發(fā)展,使其與醫(yī)院信息化進(jìn)行及時(shí)的融合,做到醫(yī)院信息與檔案信息化融合的最終目標(biāo)。
在現(xiàn)代醫(yī)院體系中,數(shù)字檔案室的建設(shè)也是醫(yī)院的重要組成部分,更是醫(yī)院檔案信息工作的重中之重。它與傳統(tǒng)的檔案室相比,改變了傳統(tǒng)的工作模式,利用現(xiàn)代化的先進(jìn)信息技術(shù)以及設(shè)備對(duì)檔案信息進(jìn)行歸檔儲(chǔ)存,實(shí)現(xiàn)信息化和數(shù)字化,提高檔案室的工作效率。在對(duì)醫(yī)院的數(shù)字檔案室建設(shè)進(jìn)行完善時(shí),要在對(duì)紙質(zhì)形式的檔案信息進(jìn)行有效的數(shù)字化整合,將零散的信息進(jìn)行歸檔,整合在一起。同時(shí),也要對(duì)檔案信息處理人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)性,有利于更好的完善數(shù)字檔案室建設(shè)[3]。只有不斷完善數(shù)字檔案室的建設(shè)工作,才能更好地將管理實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化。對(duì)于信息化安全環(huán)境的問題也要及時(shí)做好保障工作,這也將是促進(jìn)醫(yī)院信息融合建設(shè)發(fā)展的必要前提。
管理人員對(duì)檔案信息管理的意識(shí)落后,并沒有明確檔案信息建設(shè)的重要性以及其真正的價(jià)值和目的,這就使得相關(guān)人手和制度方面有所欠缺,影響了檔案信息化與醫(yī)院信息一體化融合的進(jìn)程,無法進(jìn)行持續(xù)性的發(fā)展。在不同部門進(jìn)行不同信息管理的情況下,管理制度處于分散狀態(tài),沒有進(jìn)行信息一體化的整合規(guī)劃,這就在相關(guān)制度和相關(guān)意識(shí)上有了很大的出入。
在對(duì)檔案信息化與醫(yī)院信息一體化融合的過程中,檔案管理中的工作人員是至關(guān)重要的一環(huán),但是很多情況下由于相關(guān)人員的專業(yè)能力不足,沒有掌握與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)技能,導(dǎo)致對(duì)信息融合發(fā)展形成了一堵無法突破的圍城。計(jì)算機(jī)和信息化的專業(yè)人才極其匱乏,而現(xiàn)有的專業(yè)人才沒有掌握最新的專業(yè)技能,并且在對(duì)人才培養(yǎng)的工作上,只是呈現(xiàn)于表面,沒有真正做到培養(yǎng)相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng),這就讓醫(yī)院的信息化建設(shè)和融合發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響[4]。
醫(yī)院的院系領(lǐng)導(dǎo)都是各種專精醫(yī)學(xué)方面的專家,他們的重心常常是放在醫(yī)療事業(yè)和行政管理層面上,對(duì)于醫(yī)院信息一體化與檔案信息化相融合的建設(shè)并沒有深入的了解,所以在進(jìn)行相關(guān)決策時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)無法把握其重點(diǎn)和關(guān)鍵的情況。而醫(yī)院信息化建設(shè)是一個(gè)綜合的體現(xiàn),需要院內(nèi)相關(guān)人員和信息管理人員進(jìn)行密切交流來正常地進(jìn)行信息的整合工作,更需要醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)相關(guān)制度來配合信息建設(shè)工作。由于醫(yī)院內(nèi)部很多人對(duì)信息化建設(shè)有一定程度上的誤解,這就容易使醫(yī)院的信息建設(shè)發(fā)展出現(xiàn)了停滯狀態(tài)。
在進(jìn)行醫(yī)院信息化建設(shè)工作前,要讓相關(guān)人員明確檔案信息化與醫(yī)院信息一體化融合工作的重要性,讓工作人員意識(shí)到其重要性。在醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的宣傳,促進(jìn)院內(nèi)人員達(dá)成共識(shí),有利于工作的開展。可以利用集會(huì)等形式對(duì)全院做好思想工作,讓全院上下明確信息化建設(shè)的目的。
對(duì)醫(yī)院檔案信息建設(shè)制度進(jìn)行革新,設(shè)立信息一體化與檔案信息化融合的相關(guān)部門,讓信息建設(shè)工作得到明確的落實(shí),為開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要推動(dòng)基本建設(shè)的進(jìn)程,就需要構(gòu)建完善合理的相關(guān)法律條規(guī)管理體系。當(dāng)下很多醫(yī)院的信息化建設(shè)過于分散化,沒有進(jìn)行規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。所以,首先要構(gòu)建信息化管理統(tǒng)一平臺(tái),為信息內(nèi)容的溝通交流及其共享資源提供辦法,這對(duì)資源共享及其開發(fā)設(shè)計(jì)有著關(guān)鍵性的意義。其次,應(yīng)當(dāng)頒布相關(guān)的政策法規(guī),為醫(yī)院檔案信息化建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)。最終,醫(yī)院要構(gòu)建完善的檔案管理方案,提高管理方法的系統(tǒng)化及其規(guī)范化。要在相關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度方面上清晰檔案信息化建設(shè)方位及其流程,從而推動(dòng)信息化建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)。
加強(qiáng)信息一體化建設(shè)迫在眉睫,要對(duì)醫(yī)院組織體制開展合理的改革創(chuàng)新,設(shè)定合理的組織監(jiān)督機(jī)構(gòu),做到檔案和醫(yī)院信息化管理相結(jié)合的基本建設(shè)、文本文檔一體化,或者明確要求承擔(dān)統(tǒng)籌兼顧的組織機(jī)構(gòu),從而將信息化管理做到集中化,達(dá)到管理方法協(xié)同,讓工作能夠有合理的組織體制依據(jù)。在進(jìn)行信息整合的過程中,加強(qiáng)對(duì)游移在外和處于邊緣化等檔案信息進(jìn)行整合,避免信息整合范圍具有局限性,做到真正的信息一體化,例如,醫(yī)療需要、電子病歷以及臨床管理信息等[5]。讓醫(yī)院的各類信息得以分類整合在一個(gè)系統(tǒng)中,讓工作人員在信息一體化平臺(tái)技術(shù)下實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)更新和共享。
檔案數(shù)字化建設(shè)是將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案歸整于數(shù)字化存儲(chǔ)起來,這是實(shí)現(xiàn)信息一體化融合的必要措施。
(1)明確掌握檔案智能化中的關(guān)鍵內(nèi)容,規(guī)范有效地開展整體規(guī)劃,避免出現(xiàn)只維護(hù)了一方利益,而忽視了其他各方利益處理問題方式,現(xiàn)在醫(yī)院檔案的數(shù)據(jù)量巨大,每一個(gè)種類的檔案都具備不同的作用和功效,所以在工作中要先科學(xué)地進(jìn)行檔案的分類和篩選,挑選出有關(guān)鍵作用的檔案執(zhí)行數(shù)字化,同時(shí)進(jìn)行科學(xué)有效的整體規(guī)劃,根據(jù)輕重緩急的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,不能只注重總數(shù)而不重視工作效率。
(2)醫(yī)院一般都將檔案系統(tǒng)工作承包給了相關(guān)專業(yè)公司進(jìn)行負(fù)責(zé),因此,要謹(jǐn)慎地挑選承包公司,選擇有資質(zhì)證書、有責(zé)任感強(qiáng)的公司。盡管將業(yè)務(wù)內(nèi)容外包給相關(guān)的專業(yè)公司,可是也必須注重自身的職責(zé),要對(duì)工作的各個(gè)階段執(zhí)行嚴(yán)苛的監(jiān)管。要根據(jù)相關(guān)的規(guī)范,對(duì)承包的工作內(nèi)容進(jìn)行核查,要把控好檔案資料的掃描與目錄對(duì)接的過程及其信息編目工作的質(zhì)量,保證承包工作達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)需求。
(3)加強(qiáng)維護(hù)和安全工作,要進(jìn)行數(shù)據(jù)備份的開展,一定條件下異地?cái)?shù)據(jù)備份也能實(shí)施。還需要對(duì)數(shù)據(jù)信息開展審查工作,防止由于實(shí)際操作不規(guī)范造成 數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生遺失、毀壞等狀況,保證數(shù)字化建設(shè)的安全環(huán)境,有利于信息一體化融合的發(fā)展。
想要達(dá)到信息一體化融合的目標(biāo)就要讓相關(guān)人員擁有與之匹配的專業(yè)能力。目前,醫(yī)院需要開展對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,提高檔案工作人員的專業(yè)素養(yǎng),讓工作人員在實(shí)施計(jì)劃時(shí)能夠及時(shí)有效地提出方案。針對(duì)檔案單位信息化工作中的能力進(jìn)行培養(yǎng),要提升整體專業(yè)水平,就必須積極主動(dòng)地引進(jìn)專業(yè)人才,包含信息化、電子計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才,提升檔案工作者的結(jié)構(gòu)體系及其知識(shí)體系,讓他們的專業(yè)能力得到提升,達(dá)到檔案信息化發(fā)展的需求。注重檔案管理人才的培養(yǎng)也是促進(jìn)醫(yī)院信息一體化融合的必要條件。
綜上所述,檔案信息化與醫(yī)院信息一體化進(jìn)行融合是當(dāng)下必然的趨勢(shì),因此,如何開展工作和明確現(xiàn)狀是非常重要的。只有做到各信息的整合和院內(nèi)人員的合作才能夠促進(jìn)信息一體化融合的發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)度,讓信息一體化建設(shè)不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善,進(jìn)而達(dá)到檔案信息化與醫(yī)院信息一體化融合的最終目標(biāo)。