＊王忠劍 李考有 洪志軍 劉代才

（云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司 云南 663701）

前言

安全文化是我們企業(yè)生產經營的靈魂，是安全管理的最高境界。一個優(yōu)秀的企業(yè)其核心總是安全第一，生命至上。擁有一個良好的安全文化環(huán)境能夠轉變員工的觀念，擁有健康的身心，人身安全才得益于保障。該公司是集采、選一體的礦山企業(yè)，目前在用的危險化學品共42種，其中化驗分析試劑32種、壓縮氣體4種、易燃液體2種、選礦工藝藥劑3種，其所涉及的危險化學品種類較多，為此建立一套依法依規(guī)、專業(yè)化、模塊化、本質化、常態(tài)化的安全管控體系是企業(yè)勢在必行的重點工作。只有形成相應的文化才能對事故進行有力的預測，形成可行性的思想管控，展現(xiàn)出的良好安全活動氛圍，積淀成為危險化學品的安全文化模板。

1.企業(yè)建設危險化學品安全考化的必要性

危險化學品是我們企業(yè)在安全文化建設中的一個重要分支，一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，需要將涉及安全的所有內容都管控到位，才能實現(xiàn)“零傷害”的目標。而危險化學品涵蓋種類較多，品種復雜，使其生產、運輸、使用、存儲過程中事故的發(fā)生往往不可預測。導致在安全管控方面是一個難點，也是一個重點。

(1)涉及危險化學品的企業(yè)建設安全文化勢在必行

2020年被稱為化工行業(yè)本命年，危險化學品事故層出不窮，環(huán)保督查愈趨嚴格。數(shù)據顯示，2020年平均每月發(fā)生163起化學品事故。其中使用環(huán)節(jié)占比24.7%，儲存環(huán)節(jié)占比50.50%。危險化學品的使用、儲存環(huán)節(jié)仍是安全事故發(fā)生的重點環(huán)節(jié)。爆炸、泄露、火災、中毒等是危險化學品發(fā)生的重要特性，嚴重威脅著人們的人身安全及財產。為此國家強化了危險化學品的監(jiān)督管理，存在安全風險的環(huán)境整治越來越嚴厲，也成為了安全文化建設中非常緊迫的重要支柱。

(2)彌補操作疏漏和管理缺陷的需要

危險化學品事故發(fā)生的外在因素有很多。一方面，不能采用先進的科學技術和管理方式處理所發(fā)生的問題，存在不合理解決，導致事故進一步擴大或造成不必要的傷害。危險化學品的特殊性在于原材料或產品的性質有易燃、易爆、毒性等特點，生產、使用、運輸、儲存等環(huán)節(jié)中都會出現(xiàn)安全事故，危害人身安全。同時，可能也會出現(xiàn)環(huán)境污染。所以，從客觀層面上講物的不安全狀態(tài)本身就存在，只有采用先進的科學技術進行處理使得降低安全系數(shù)。在此狀態(tài)下人的安全行為就顯得格外重要，實行人為性的控制和監(jiān)督也就必不可少。在生產或使用中危險化學品自身的化學性質、物理性質就要熟記于心，固化入魂。要合理實行安全管理才會彰顯出相應的效應，但是主體依舊是人。人在監(jiān)督和反饋之下，安全管理才會優(yōu)質。但是據2020年危險化學品事故數(shù)據顯示，90%以上的事故發(fā)生正是人的不安全行為造成，想要從安全管理上對員工進行隨時監(jiān)督，是安全文化建設重要步驟及難點之一。為了解決生產安全管理缺陷，安全文化建設就勢在必行。

(3)是企業(yè)和諧發(fā)展、安全生產的必由之路

安全文化是安全生產的靈魂，是企業(yè)文化建設的重要內容。安全文化創(chuàng)建的魅力在于它能呈現(xiàn)一個企業(yè)的文化底蘊。能讓員工形成一種常態(tài)化的安全工作模式。很多發(fā)生的危險化學品事故，共性都是缺乏安全規(guī)章制度或者玩忽職守，在安全文化建設的過程中，就要做到安全理念的宣貫、創(chuàng)建規(guī)章制度、約束人的不安全行為，查找物的不安全狀態(tài)，只有這樣才能讓安全文化真正落地。讓員工時刻保持安全第一的理念，樹立明確的安全目標，讓員工明白只有企業(yè)安全，員工才能幸福美滿。

2.怎樣建設危險化學品安全考化

危險化學品的特殊性決定了建設的獨特性，各個企業(yè)需要結合自身的實際情況建立不同的安全文化，只有這樣才能提高企業(yè)管理效率，為企業(yè)的發(fā)展奠定扎實的基礎。云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司在使用的危險化學品中主要有化驗分析試劑、壓縮氣體、易燃、易爆氣體、選礦工藝藥劑等，為此我們結合自身的接觸及使用的危險化學品建立了一套依法依規(guī)、專業(yè)化、模塊化、本質化常態(tài)化的安全管控體系并固化下來，有效控制危險化學品作業(yè)風險。使得人機料法環(huán)處于穩(wěn)定狀態(tài)，減少危險化學品事故的發(fā)生。具體需要舉措有以下五個階段：

(1)本質化狀態(tài)評價

建立危險化學品主責部門，成立組織機構，主要負責危險化學品管理的黨政領導發(fā)揮示范性帶頭作用，督促教育培訓，讓員工對安全技術知識得到了解、掌握。對危險化學品運行體系進行親自梳理完善。主責部門對危險化學品的采購、運輸、儲存、使用等各環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀安全管控模式進行全面綜合評價。一是對現(xiàn)運行的管理規(guī)章制度的合規(guī)性、適應性進行全面評價，制定危險化學品管理制度；二是對危險化學品使用、儲存種類和數(shù)量統(tǒng)計識別，建立危險化學品清單；三是對使用的危險化學品及其危險特性進行統(tǒng)計分析評價，開展傷害類風險識別工作，創(chuàng)建《傷害類風險辨識（清單）安全管理臺賬》；四是危險化學品運輸、裝卸、儲存、使用過程中的安全風險分析評估；五是危險化學品應急預案及現(xiàn)場處置措施進行評價；六是對危險化學品現(xiàn)行的安全防護設施、報警聯(lián)鎖裝置等安全保障系統(tǒng)進行全面分析評價，建立設備設施、危險場所防護、隔離、保護安全管理臺賬。

(2)安全“三區(qū)”建設

主要任務是根據本質化狀態(tài)評價結果，確定安全三區(qū)（紅區(qū)為危險區(qū)、黃區(qū)為操作區(qū)、綠區(qū)為安全區(qū)）建設范圍并組織實施。一是根據安全三區(qū)的劃分建立安全風險分級、分類管控制度；二是建立高風險作業(yè)區(qū)域、重大危險源區(qū)域、酸堿儲罐區(qū)、易燃易爆區(qū)“安全紅區(qū)”管控機制；三是確定紅區(qū)并管控。針對高?！凹t區(qū)”管控的要求建設，嚴格實施安全隔離、危險告知和條件準入，并完善了現(xiàn)場的安全警示標識、色彩管理和臺賬記錄。

(3)安全可靠性建設

在本質化狀態(tài)評價、安全“三區(qū)”建設的基礎上對安全保障措施進行整改完善。一是對儲存區(qū)域、使用區(qū)域、堆放點建立完善的警示告知，設立職業(yè)危害告知、安全風險告知、安全技術說明書、安全技術規(guī)程、操作規(guī)程、檢修維護規(guī)程、對易燃易爆品設置嚴禁煙火等標識牌；二是建立檢測報警系統(tǒng)，危險化學品發(fā)生爆炸、泄漏等時能及時的發(fā)現(xiàn)；三是建立安全防護設施、檢測報警裝置定期檢驗制度，根據其生產、儲存的危險化學品的種類和危險特性，在作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、監(jiān)控、防火、滅火、防爆、防毒防腐、防泄漏以及防護圍堤或者隔離操作等安全設施，現(xiàn)場安裝了應急沖淋裝置、配備應急物資、建立事故應急池和轉移泵、應急砂池等安全防護設施；四是建立完善現(xiàn)場應急救援處置措施，制定應急演練方案，并根據危險性能每半年或者一年定期組織員工開展演練，對演練中存在的問題及時作出修改，其次，演練方案要結合生產，貼切工作實際；五是做好設備設施日常檢修維護工作，對高風險區(qū)域做到日常巡檢。

(4)危險化學品本質安全提升

主要任務一是采用新技術和新設備對危險化學品運輸、儲存設施、檢測報警裝置、緊急切斷裝置等安全設施進行本質化提升改造；二是制定落后淘汰設備的改造計劃并組織實施；三是提升應急裝備水平；四是完善事故應急救援體系。

(5)安全保障型建設

本階段的主要任務是通過前四個階段的實施，對已運行的安全管控模式，開展人—機—環(huán)安全匹配化建設研究，從人本和物本方面，進一步提升管理理念和完善管控手段，并使之固化成行之有效的日常管控和運行模式，認真實施，形成標準化、常態(tài)化。

3.結論

綜上所述，我國安全生產形勢依然嚴峻，必須牢固樹立新的發(fā)展理念，堅持人民的生命安全至上。在所涉及危險化學品的企業(yè)建立安全文化管控模式是必由之路。但是，想要從源頭上解決安全生產問題，就要讓安全文化建設起到關鍵作用，不是用來約束企業(yè)發(fā)展的絆腳石。安全文化建設是一個漫長的過程，需要不斷的在建設發(fā)展中積累經驗教訓，總結過去，積淀文化。需要物本及人本同時管控才能實現(xiàn)“零傷害”，也需要讓管理成為文化，用文化管控安全。