樊玉磊

摘要：火災(zāi)帶來(lái)的生命財(cái)產(chǎn)安全損失是十分嚴(yán)重的，因此，做好消防監(jiān)督管理工作，保證環(huán)境安全、民眾安全，是當(dāng)前消防部門(mén)工作的重中之重。相關(guān)部門(mén)必須根據(jù)各地實(shí)際情況，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)消防監(jiān)督工作。下面，筆者將圍繞消防監(jiān)督管理工作的現(xiàn)狀以及提高的對(duì)策等方面展開(kāi)進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：消防監(jiān)督管理;提高對(duì)策

要做好消防監(jiān)督管理工作，需要相關(guān)工作人員從多個(gè)方面出發(fā)，綜合相關(guān)工作部門(mén)的實(shí)際情況等多方面因素，做出合理的消防監(jiān)督管理工作規(guī)劃，有針對(duì)性解決消防監(jiān)督管理工作中存在的問(wèn)題，做好消防工作。基于此，下文將對(duì)消防監(jiān)督管理工作提高的對(duì)策進(jìn)行詳細(xì)討論。

一、當(dāng)前消防監(jiān)督管理工作現(xiàn)狀分析

（一）消防監(jiān)督力量不夠充足

隨著消防工作的工作量不斷增大，當(dāng)前我國(guó)的消防隊(duì)伍警力出現(xiàn)了一定程度的匱乏現(xiàn)象，無(wú)論是在消防機(jī)關(guān)還是在基層的消防隊(duì)伍等相關(guān)單位中，消防部門(mén)的各個(gè)崗位的人員都比較缺乏，而警力的缺乏一方面導(dǎo)致許多的消防工作人員超負(fù)荷工作，另一方面，也導(dǎo)致了消防監(jiān)督管理工作的效率不夠理想，因此，要想提高消防監(jiān)督管理工作的工作效率，就應(yīng)該從此方面入手，增加消防力量。

（二）缺乏相關(guān)技術(shù)人才

消防監(jiān)督工作的實(shí)質(zhì)就是工作人員定期對(duì)轄區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查可能存在的火災(zāi)隱患，做好火災(zāi)預(yù)防工作，在根本上避免火災(zāi)引起生命財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題的發(fā)生，但是，在實(shí)際情況中，相關(guān)部門(mén)對(duì)消防監(jiān)督工作缺乏重視，相關(guān)工作崗位缺乏技術(shù)人才，進(jìn)而導(dǎo)致消防監(jiān)督工作不到位。

（三）相關(guān)體制機(jī)制不夠完善

在實(shí)際情況中，許多消防部門(mén)都忽略了消防監(jiān)督工作的重要性，導(dǎo)致消防監(jiān)督工作體制機(jī)制不健全，工作成效不理想，這是不利于消防監(jiān)督工作的提升的。因此，相關(guān)部門(mén)必須提高對(duì)消防監(jiān)督工作的重視程度，不斷健全、完善消防監(jiān)督工作體制機(jī)制，做好火災(zāi)隱患排查以及火災(zāi)預(yù)防等工作。

二、提高消防監(jiān)督管理工作的對(duì)策

（一）提高工作人員專業(yè)素質(zhì)

要做好消防監(jiān)督工作，就必須設(shè)法提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，工作人員的工作能力如果得以提高，消防監(jiān)督管理工作自然也會(huì)得到提高。因此，相關(guān)部門(mén)必須補(bǔ)足消防監(jiān)督力量，并對(duì)工作人員進(jìn)行培養(yǎng)，提高其專業(yè)素質(zhì)。

對(duì)于在崗時(shí)間較長(zhǎng)的工作人員，可以定期組織其進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以此提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，而對(duì)于剛剛到崗工作的消防工作人員，可以采取“幫扶”培訓(xùn)模式。“幫扶”培訓(xùn)模式的實(shí)質(zhì)就是讓在崗時(shí)間較長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的工作人員對(duì)剛剛走上工作崗位的年輕工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)涉及專業(yè)知識(shí)、工作流程等各個(gè)方面，旨在幫助剛到崗的工作人員提高專業(yè)素質(zhì)，快速適應(yīng)工作環(huán)境，在根本上提高消防監(jiān)督管理工作的成效。除此之外，相關(guān)部門(mén)還要定期對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核，查看工作人員消防監(jiān)督工作的完成質(zhì)量，考察其應(yīng)對(duì)一些突發(fā)情況的能力等。如果在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工作人員的專業(yè)水平存在問(wèn)題，有待提升，應(yīng)該令其停崗進(jìn)行再培訓(xùn)，直至專業(yè)素質(zhì)水平達(dá)標(biāo)。提高消防工作人員專業(yè)素質(zhì)是提高消防監(jiān)督管理工作的核心，只有工作人員的專業(yè)素質(zhì)提高了，相關(guān)工作的效率、質(zhì)量才能相應(yīng)的得到有效提升。

（二）加強(qiáng)對(duì)消防監(jiān)督管理部門(mén)的建設(shè)

除了上述過(guò)程中提及的加強(qiáng)工作人員專業(yè)素質(zhì)，要提高消防監(jiān)督管理工作，也要注重加強(qiáng)對(duì)消防監(jiān)督管理部門(mén)的建設(shè)，充沛消防力量，合理規(guī)劃監(jiān)督管理工作措施。加強(qiáng)消防監(jiān)督管理部門(mén)建設(shè)的措施大致分為以下幾個(gè)方面：

1.提高監(jiān)督管理力度

目前，消防監(jiān)督管理工作中存在著部分工作人員監(jiān)督管理力度不強(qiáng)的現(xiàn)象，特別是剛剛開(kāi)始從事監(jiān)督工作人員，缺乏監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致監(jiān)督管理工作不到位。消防部門(mén)可以成立專門(mén)的工作監(jiān)督小組，監(jiān)督小組可以定期對(duì)消防監(jiān)督管理工作進(jìn)行抽查，確定工作人員是否嚴(yán)格按照消防工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展監(jiān)督管理工作，一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)督管理工作力度不夠等問(wèn)題，監(jiān)督小組要及時(shí)與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，告誡其加大監(jiān)督管理力度。而從工作人員層面而言，則需要加大消防工作的監(jiān)督管理力度，對(duì)于不合規(guī)現(xiàn)象要給予嚴(yán)格查處，切勿因個(gè)人關(guān)系等而降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。只有按照實(shí)際消防標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違法者予以嚴(yán)格處罰，才能讓監(jiān)督管理工作取得應(yīng)有的成效，在根本上防范安全事故的發(fā)生。如果監(jiān)督小組在抽查工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有工作人員存在徇私舞弊的現(xiàn)象，必須給予嚴(yán)厲查處，同時(shí)給予其他工作人員警示，修正消防監(jiān)督管理工作風(fēng)氣。

2.將消防監(jiān)督工作與信息技術(shù)相融合

隨著信息化的不斷發(fā)展，消防監(jiān)督管理部門(mén)也應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，開(kāi)展信息化建設(shè)，將消防監(jiān)督管理工作與信息技術(shù)相結(jié)合。比如，消防監(jiān)督管理部門(mén)可以在微博等公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)官方賬號(hào)，一方面，可以利用這些信息平臺(tái)為民眾普及消防知識(shí)，提高民眾的消防意識(shí);另一方面，也是在消防部門(mén)和公眾之間架起了溝通的“橋梁”，當(dāng)民眾有問(wèn)題時(shí)，可以及時(shí)通過(guò)公眾信息平臺(tái)進(jìn)行反映，有利于消防監(jiān)督工作的開(kāi)展。除此之外，在實(shí)際生活中，也要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法。例如，某大學(xué)女生在宿舍使用多功能并將其上傳至社交網(wǎng)絡(luò)，此時(shí)消防監(jiān)督管理部門(mén)就可以利用公眾平臺(tái)及時(shí)展開(kāi)工作，避免安全事故的發(fā)生。將消防監(jiān)督工作與信息技術(shù)相融合，不僅為消防工作帶來(lái)了便捷性，也提高了消防監(jiān)督管理工作。

3.增加消防監(jiān)督管理工作人員

上述過(guò)程中已經(jīng)提到，消防監(jiān)督力量的匱乏也是阻礙消防監(jiān)督管理工作提高的原因之一，因此，要加強(qiáng)消防監(jiān)督管理部門(mén)建設(shè)，就要充沛消防監(jiān)督力量。有關(guān)部門(mén)可以對(duì)來(lái)自相關(guān)專業(yè)院校的畢業(yè)生等進(jìn)行招聘，專業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的消防知識(shí)，因此其自身的專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較高，學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。當(dāng)然，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生有著較強(qiáng)的能力，但缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力仍然較弱，因此，必須對(duì)其進(jìn)行一定的培訓(xùn)。充沛消防監(jiān)督力量，提高消防監(jiān)督管理工作人員整體素質(zhì)，是加強(qiáng)消防監(jiān)督管理部門(mén)建設(shè)的必要基礎(chǔ)。

（三）完善消防監(jiān)督管理體制機(jī)制

相關(guān)體制機(jī)制是提高消防監(jiān)督管理工作的法律、規(guī)章制度依據(jù)，只有相對(duì)健全、完善的消防監(jiān)督管理體制機(jī)制，才能提高消防監(jiān)督管理工作。首先，相關(guān)部門(mén)必須制定嚴(yán)格的消防標(biāo)準(zhǔn)以及懲罰措施等，消防監(jiān)督管理部門(mén)可以定期對(duì)一些單位進(jìn)行消防監(jiān)督抽查，不符合標(biāo)準(zhǔn)的必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。其次，在部門(mén)內(nèi)部，應(yīng)該完善對(duì)工作人員的考核、考察制度等，除了上述過(guò)程中提及的工作人員專業(yè)素質(zhì)考核，相關(guān)部門(mén)還應(yīng)該對(duì)工作人員的工作態(tài)度、工作意識(shí)甚至是出勤率等多方面進(jìn)行綜合考核，考核不合格的工作人員，則應(yīng)該采取一定的措施對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)，規(guī)范其工作態(tài)度。除此之外，相關(guān)部門(mén)還可以通過(guò)公眾平臺(tái)收取群眾對(duì)消防監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)，根據(jù)群眾意見(jiàn)對(duì)消防監(jiān)督管理體制機(jī)制作出調(diào)整，以此完善消防監(jiān)督管理工作體制機(jī)制，提高消防監(jiān)督管理工作。

三、結(jié)語(yǔ)

要提高消防監(jiān)督管理工作，就必須從多個(gè)角度出發(fā)，完善消防監(jiān)督管理工作體制機(jī)制、加強(qiáng)消防監(jiān)督管理部門(mén)建設(shè)、提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)等。這都是提高消防監(jiān)督管理工作的重要措施，有關(guān)部門(mén)必須從實(shí)際出發(fā)，制定合理有效的措施，并將其落到實(shí)處，從根本上解決消防監(jiān)督管理工作中存在的問(wèn)題，提高消防監(jiān)督管理工作。

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