高 原

（秦皇島市熱力有限責(zé)任公司，河北 秦皇島 066000）

自改革開放以來，各行各業(yè)的發(fā)展速度飛快，各種新型技術(shù)在企業(yè)中發(fā)揮出越發(fā)重要的作用，使企業(yè)的工作得到進(jìn)一步創(chuàng)新，也使得員工的思想發(fā)生許多轉(zhuǎn)變。在新形勢下，員工的思想觀念日益多樣化，其價值取向和行為方式亦發(fā)生很大變化。不僅如此，企業(yè)的環(huán)境也在不斷變化，這就給思想政治工作帶來許多挑戰(zhàn)。企業(yè)要積極開展思想政治管理創(chuàng)新，積極探索新型管理方式與管理方法，才能提高思想政治工作的生命力。

1 重視思想政治工作

為了進(jìn)一步發(fā)揮出思想政治工作的作用，企業(yè)要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)所帶來的各項挑戰(zhàn)，重視思想政治工作的地位，結(jié)合企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，制定針對性地改進(jìn)措施，轉(zhuǎn)變員工的錯誤思想認(rèn)識，提高員工的思想覺悟，才能使其以更好的精神狀態(tài)開展工作。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，要始終將思想政治貫穿各項工作始終。要充分意識到思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線。在思想政治工作中包含我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)之所以要重視這一工作，主要是需明確企業(yè)管理的方向，保證黨的基本路線在企業(yè)中得到全面執(zhí)行。要堅定社會主義方向，通過思想政治工作提高企業(yè)的凝聚力和向心力，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)要通過思想政治工作對員工進(jìn)行有效地引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的綜合競爭力。只有對員工進(jìn)行有效的思想政治工作，才能進(jìn)一步發(fā)揮出員工的潛能，提高員工的責(zé)任感，使其愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高員工對企業(yè)的忠誠度。

2 將思想政治管理與具體工作相結(jié)合

隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境均發(fā)生變化。企業(yè)要重視管理工作，對廣大員工進(jìn)行有效的管理，因此，這項工作離不開思想政治的支持。我國重視經(jīng)濟(jì)體制改革，隨著改革的不斷深入，企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式和思維方式，這樣才能進(jìn)一步激發(fā)員工對工作的積極性。要積極開展思想政治工作，提高員工的綜合素質(zhì)和道德水平，使其能夠具有崇高的思想境界。要合理協(xié)調(diào)員工與管理者之間的利益關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾，要發(fā)揮出思想政治工作的調(diào)節(jié)功能，使員工樹立正確的三觀。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展與各種文化的碰撞，員工很容易受到各種利益的誘惑，甚至?xí)a(chǎn)生拜金主義和利己主義思想，為了避免上述問題的發(fā)生，企業(yè)要發(fā)揮出思想政治教育的作用，使員工能夠正確處理個人利益和集體利益之間的關(guān)系，避免員工產(chǎn)生腐朽的思想，提高員工抵制誘惑的能力與自律能力，使員工能夠不斷發(fā)揮出自身創(chuàng)造力。在企業(yè)各項經(jīng)營管理中離不開思想政治工作，需保證這一工作滲透到每個環(huán)節(jié)之中，這樣才能促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)順利發(fā)展。

3 創(chuàng)新思想政治工作方法

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，需結(jié)合自身實際情況與時代的要求，對思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，使這一工作貼近員工的需求。要積極把握時代的脈搏，保證思想政治工作與時俱進(jìn)。要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的動態(tài)，對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。要堅持馬克思主義認(rèn)識論和方法論，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，對企業(yè)黨員干部開展廉政風(fēng)險教育，使黨員干部能夠自覺規(guī)范自身行為，樹立良好的工作作風(fēng)。通過有效的崗位廉政教育不僅能夠完善企業(yè)的工作氛圍，還能使黨員干部充滿廉政風(fēng)險防控意識，在工作中做出表率。要了解員工的想法和意見，積極與員工進(jìn)行交流，及時將員工的想法進(jìn)行反饋，一旦發(fā)現(xiàn)員工的思想中存在問題，就要對其進(jìn)行有效的疏導(dǎo)，使員工能夠及時改正問題，具有良好的工作狀態(tài)。要保證思想政治工作更接地氣，就要充分結(jié)合員工的實際情況，提高思想政治工作的針對性與實效性。要了解職工的困難，幫助員工解決實際問題，使員工對思想政治工作更加信賴，以更好的精神狀態(tài)投入到工作之中。組織黨員干部、入黨積極分子與骨干員工進(jìn)行黨建知識培訓(xùn)，提高其思想政治水平。

4 提高思想政治工作水平

為了進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作水平，首先要樹立明確的人生目標(biāo)，確保員工具有正確的三觀。在開展思想政治教育的過程中，要充分結(jié)合馬列主義理論知識，將理論與實踐相結(jié)合，使廣大員工不斷完善工作方法，提高工作效率。第二，為了進(jìn)一步發(fā)揮出思想政治教育的作用，要進(jìn)一步提高思想政治工作人員的綜合素質(zhì)。思想政治工作人員要做出表率，在工作中無私奉獻(xiàn)，樹立廉潔的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，用實際行動帶動其他員工開展工作，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。第三，采取多種引導(dǎo)和交流方式，豐富思想政治工作的形式，使員工能夠充分參與其中，為構(gòu)建和諧的工作氛圍奠定基礎(chǔ)。第四，要將思想政治工作與企業(yè)的工作相結(jié)合，牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為主的思想，及時解決企業(yè)中存在的矛盾和問題，打造和諧發(fā)展的局面。第五，要積極對員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工能夠掌握與崗位有關(guān)的知識和技能，提高員工的責(zé)任感。加強(qiáng)對思想政治工作人員的培訓(xùn)，使其能夠熱愛本職工作，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，善于將思想政治工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)相結(jié)合，運(yùn)用先進(jìn)的管理知識和管理方法，保證企業(yè)工作順利開展。

5 結(jié)束語

總之，企業(yè)為了實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，就要發(fā)揮出員工的作用，對員工進(jìn)行有效的思想政治教育，提高企業(yè)的管理水平。需將思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合，創(chuàng)新工作方法，提高思想政治工作水平，就能使這一工作落到實處，提高員工的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù) 發(fā)展。