袁楚楚
(江蘇省榮軍醫(yī)院,江蘇 無錫 214035)
檔案管理更多是為了醫(yī)院整體服務(wù)的,并且與醫(yī)院各個(gè)部門之間都有著非常緊密的聯(lián)系。醫(yī)院管理層要不斷地樹立新型的信息化觀念,并不斷地更新醫(yī)院檔案的管理方式,將檔案的管理方式和信息化的管理模式有機(jī)地結(jié)合在一起,同時(shí)持續(xù)深挖醫(yī)院檔案信息化管理工作的策略和措施,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。
醫(yī)院是全天24小時(shí)運(yùn)營的一個(gè)特殊場所,并且不會(huì)因?yàn)楣?jié)假日而放假休息,因此,在如此高強(qiáng)度的工作模式之下,醫(yī)院收集和留存的檔案信息就會(huì)越積越多,如果不能及時(shí)地將這些信息進(jìn)行整理、歸納和分類,會(huì)使得大量的檔案信息丟失或是失效。此時(shí),醫(yī)院檔案管理人員有限,面對(duì)如此繁冗復(fù)雜的檔案信息,不僅增加了相關(guān)工作人員的管理壓力,而且管理效率遲遲難以提高,這樣的情況使得醫(yī)院管理層逐漸意識(shí)到傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)不再適用。因此,醫(yī)院要及時(shí)建立并健全相關(guān)管理系統(tǒng),這樣除了可以改善以上的諸多情況,還可以使得醫(yī)院內(nèi)對(duì)檔案信息有需求的人員去實(shí)時(shí)共享醫(yī)院的部分檔案信息,因?yàn)獒t(yī)院的檔案信息分為兩部分,一部分是具有隱私性質(zhì)的,另一部分是具有開放性質(zhì)的,這可以實(shí)現(xiàn)部分檔案信息的公開。與此同時(shí),醫(yī)院可以融入扁平化的管理模式。這種管理模式的優(yōu)勢就在于可以打破原有單一的信息傳遞方式,并且使得醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)檔案信息的傳送速度加快,可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部信息的共享和互動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展。
一方面,信息化的實(shí)現(xiàn)是以計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施作為載體的,計(jì)算機(jī)擁有一定的使用壽命,醫(yī)院要有專門的制度規(guī)定,定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)問題,并且醫(yī)院人員不能有效解決的時(shí)候,要及時(shí)上報(bào),并請(qǐng)專業(yè)人士維修,以免醫(yī)院人員維修失誤對(duì)計(jì)算機(jī)造成二次傷害,延誤檔案管理工作的正常運(yùn)行。根據(jù)現(xiàn)狀,醫(yī)院人員不難發(fā)現(xiàn),計(jì)算機(jī)一類的電子類產(chǎn)品會(huì)在短時(shí)間內(nèi)不斷更新硬件設(shè)施,這些情況都要求醫(yī)院在計(jì)算機(jī)的使用上做一些具體規(guī)定,比如規(guī)定計(jì)算機(jī)的使用時(shí)限,超過規(guī)定時(shí)限要及時(shí)更新,保持硬件設(shè)備設(shè)施的先進(jìn)性。另一方面,管理人員需要運(yùn)用相關(guān)的軟件系統(tǒng)去整理檔案信息,而軟件系統(tǒng)會(huì)隨著人們的要求增多而不斷發(fā)生變化,醫(yī)院要跟緊最新的軟件系統(tǒng),使得檔案信息管理的質(zhì)量可以不斷地提升。與此同時(shí),軟件系統(tǒng)在更新的時(shí)候可能會(huì)和醫(yī)院之前使用的系統(tǒng)有很大差別,此時(shí),醫(yī)院在更新系統(tǒng)后,要請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員對(duì)醫(yī)院內(nèi)的檔案管理相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),使得他們可以認(rèn)識(shí)和了解新系統(tǒng)的各種功能,并達(dá)到熟練使用的效果。
現(xiàn)如今,我國醫(yī)院對(duì)信息化管理方面的人才逐漸有了更大的需求,這要求檔案管理的相關(guān)人員能夠摒棄傳統(tǒng)的管理理念和管理方式,并努力學(xué)習(xí)豐富的信息化管理方面的知識(shí),同時(shí)要將檔案管理相關(guān)工作從紙質(zhì)化辦公方式朝著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公方向發(fā)展,并能夠快速獨(dú)立地完成網(wǎng)絡(luò)收集、整理以及編輯等一系列檔案管理工作。與此同時(shí),醫(yī)院管理層要不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)意識(shí),醫(yī)院的基層檔案管理人員也要樹立與時(shí)俱進(jìn)和終身學(xué)習(xí)的觀念,跟緊檔案管理信息化發(fā)展的步伐,畢竟任何培養(yǎng)方式和激勵(lì)模式都是一時(shí)的,只有員工自身努力才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人才培養(yǎng)的目標(biāo)。一個(gè)檔案管理方面的人才有著一定的標(biāo)準(zhǔn),首先必須具備豐富的相關(guān)信息化知識(shí),其次是能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)完成醫(yī)院檔案管理相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,最后,是要實(shí)現(xiàn)信息化管理的真正價(jià)值。檔案管理更多是為了醫(yī)院整體服務(wù)的,各個(gè)部門對(duì)于檔案的內(nèi)容、形式等多方面的要求都有所差異,這就需要檔案管理相關(guān)人員積極主動(dòng)地去和醫(yī)院其它部門的人員進(jìn)行溝通和交流,深入調(diào)查和了解醫(yī)院各個(gè)部門在檔案信息方面的需求,并且虛心聽取他人提出的有關(guān)檔案管理的有效建議和意見。
綜上所述,眾多醫(yī)院在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的依托下進(jìn)行了變革和發(fā)展,并且醫(yī)院管理是以信息技術(shù)為載體的,這使得醫(yī)院檔案信息可以自由地進(jìn)行交流和溝通,在一定程度上提高了檔案信息的傳播和輸送速度,增強(qiáng)了醫(yī)院檔案的管理質(zhì)量和檔案的隱私性,促進(jìn)了現(xiàn)代化醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。