竇 智
(新疆第二醫(yī)學院,新疆 克拉瑪依 834000)
目前伴隨著我國時代的發(fā)展,數(shù)字化閱讀時代已經(jīng)越來越受到更多讀者的青睞,而且便捷和方便的閱讀方式,已成為當前大多數(shù)讀者的追求。但是現(xiàn)如今經(jīng)過大量的實踐調(diào)查,目前很多高校圖書館在開展相關(guān)服務的過程中,仍然僅限于遵循傳統(tǒng)的運轉(zhuǎn)方式,服務方式較為保守陳舊,服務方式仍然較為被動,導致讀者的借閱體驗較差。再加上現(xiàn)如今很多高校在擴展資源以及學校建設(shè)的過程中,不夠重視圖書館的建設(shè),只是注重一些教學樓以及建筑物的翻修,而對于圖書館的數(shù)字化設(shè)備引進較為匱乏,所以使得圖書館的可利用借閱資源仍然存在紙質(zhì)圖書借閱和電子借閱室等,可選擇面相對來講較為小,缺乏其他材料作為補充,不能對學生產(chǎn)生較好的吸引力,也不能滿足學生對于借閱的相關(guān)需求。不僅如此,其中紙質(zhì)圖書的一些資料也不齊全,受到購書經(jīng)費的影響,幾乎沒有幾所高校的文獻能夠完全滿足不同讀者以及不同專業(yè)研究的需求。再加上現(xiàn)代化的設(shè)備引進緩慢,也嚴重影響了高校圖書館借閱數(shù)據(jù)庫的集成,影響了圖書館信息服務的網(wǎng)絡(luò)化進程,整體服務較低。
目前由于我國一些高校相關(guān)管理者對于圖書館的建設(shè)還不夠重視,使得圖書館的服務仍然處于起步發(fā)展階段,其中的相關(guān)管理體制仍然存在著一定的不足之處,仍然沿用著傳統(tǒng)較為保守僵化的管理體制。導致很多高校圖書館的人力管理制度不夠完善,導致相關(guān)部門的工作人員在開展相關(guān)工作時容易出現(xiàn)混亂責任制不明確,責任心不強,平均素質(zhì)較低的問題,不能夠滿足我國新時期圖書館信息服務的需要,服務意識較為薄弱。甚至還有一些高職院校圖書館的工作人員,往往學校都安排一些臨近退休的人員或者是綜合文化素質(zhì)不高的人員。這些工作人員普遍整體年齡都比較大,業(yè)務能力也不強,尤其是針對現(xiàn)如今數(shù)字化時代的到來,更是對于一些數(shù)字化設(shè)備的操作不相了解,也不能為讀者提供人性化的良好服務。
近年來雖然我國非常重視高校圖書館的建設(shè),也給很多高校撥了一定的款項用于圖書館的建設(shè),但是由于高校管理者對于圖書館的重視度不夠,仍然導致部分高校圖書館的規(guī)模和面積無法達到高校不斷擴招的標準,影響了圖書館各項工作的正常開展。使得部分高校的圖書館數(shù)字系統(tǒng)查詢功能具有一定的局限性,而伴隨著我國現(xiàn)如今科學技術(shù)的不斷發(fā)展,各個專業(yè)也在不斷進步,學生所需的教材資料也在不斷的豐富。如果僅僅憑借學生去尋找,那么會浪費很多的時間,查找效率也非常低,所以建立高校圖書資料數(shù)據(jù)集成庫是非常重要的。但是現(xiàn)如今絕大多數(shù)高校圖書館仍然未做到數(shù)字資源建設(shè),使其仍然處于匱乏的狀態(tài),服務方式自動化也較為欠缺,沒有建立起相關(guān)的圖書資源數(shù)據(jù)化集成庫,不能真正的達到令讀者滿意的水平。
伴隨我國新時代的發(fā)展,高校也在不斷加強對于圖書館的正式程度,不斷引進眾多的圖書資源,眾多的圖書資源主要目的就是為了讓廣大的學生借閱,以此來提高廣大師生的學習效率,開闊其視野。所以這時高校應該對于圖書館大力宣傳,讓廣大師生能夠具體地了解圖書館的工作內(nèi)容,以及其所包含的圖書資料,從而提高文獻資料的借閱率,提高圖書館內(nèi)館藏資源的利用率。此外,也可以通過相關(guān)的宣傳手冊以及高校圖書館的微信公眾號等多種宣傳平臺,幫助高校師生更加充分地了解圖書館內(nèi)部的館藏資源以及其資源的分布,進一步提高借閱資料的效率。
我國高校圖書館傳統(tǒng)借閱室的管理模式較為保守,不能夠給學生開展相對人性化的服務,為了加強高校圖書館的服務水平,相關(guān)管理者應該改變以往的規(guī)章制度,改成具有彈性的人性化準則。幫助讀者產(chǎn)生心悅誠服的接受,而且也更好的服務于讀者,建立起一個完善有效的監(jiān)督管理體系,使高校圖書館得以良性運轉(zhuǎn)。此外,圖書館也應該加強對于相關(guān)硬件設(shè)施的投入力度,比如可以在借閱室中添加一些飲水機或者是置物柜等等,給讀者提供更多的方便,使其充分感受到圖書館的人文關(guān)懷。同時也可以在借閱室門口貼一些溫馨的警示與提醒,比如提醒廣大讀者不能占座、有序進入借閱室,不可以在借閱室內(nèi)吃零食等等相關(guān)的標語,凸顯出圖書館以讀者為中心的服務理念。
高校圖書館是高校中具有關(guān)鍵作用的樞紐組織,而其內(nèi)部的管理人員也是非常重要的服務人員。所以高校圖書館為了更好的提高借閱室管理員的服務水平,那么應該通過開展相關(guān)的培訓,不斷加強其專業(yè)文化素養(yǎng)以及實際操作能力。使其既能滿足紙質(zhì)材料的節(jié)約需求,又能滿足數(shù)據(jù)庫文獻的查找以及搜索,使得服務更加人性化,加強圖書館借閱室管理者知識理論和實踐的服務,能夠做到完美融合。此外,高校圖書館也應當定期展開館內(nèi)人員的思想教育活動,不斷提升其精神文化素養(yǎng),幫助廣大的工作人員樹立起責任意識,以一顆良好的責任心去對待圖書館的工作,促使其服務更加人性化,發(fā)展高校圖書館的相關(guān)服務,提高高校圖書館借閱室服務水平。
在我國時代的不斷發(fā)展與變革中,目前高校圖書館借閱室的服務管理工作仍然存在著很多的問題,給讀者也帶來了一定的影響,在很大程度上制約著高校圖書館的全面發(fā)展建設(shè)。因此高校應該高度重視圖書館借閱室的相關(guān)管理工作,并不斷采取相關(guān)有效措施,積極解決現(xiàn)存的問題建立完善的圖書館管理機制,不斷強化節(jié)約式管理人員的自身素質(zhì),有效提高其人性化服務水平,促使高校的整體發(fā)展進步。使得高校圖書館的服務水平和質(zhì)量達到更高的標準,吸引更多的學生到圖書館借閱室來進行圖書的借閱和資料的收集,提高圖書館借閱室的發(fā)展層次。