文_陳慶躍 姜天柱

3月8日上午，鄂州市三江港1號(hào)碼頭的江灘人頭攢動(dòng)?！案魑慌麄儯?jié)日快樂！今天，我們在碼頭舉辦‘請女同胞選崗’活動(dòng)，希望大家能充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性找準(zhǔn)崗位。下面，選崗開始！”省交投三江港公司組織部高管方明雨的話音剛落，來自全區(qū)的300多名婦女就涌進(jìn)了設(shè)立的28個(gè)選崗平臺(tái)。

“聽說工會(huì)組織婦女們在家門口選崗，我專乘從廣東趕回來，還真幸運(yùn)，在三江港公司選到了一份我熟悉的文字檔案工作，在外奔波了多年總算能‘歸巢’了?！倍蔚赕?zhèn)駱李村駱李灣的王細(xì)桂拿著選崗協(xié)議書喜上眉梢。

據(jù)悉，當(dāng)天有60多位婦女找到了合適的崗位。這只是鄂州市華容區(qū)總工會(huì)開展“春風(fēng)送‘崗’暖人心，主動(dòng)當(dāng)好‘娘家人’”活動(dòng)的一個(gè)縮影。穩(wěn)崗就業(yè)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一頭連著企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展，一頭連著千家萬戶和民生冷暖。基于這一認(rèn)識(shí)，華容區(qū)總工會(huì)推出了“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)基礎(chǔ)、富家鄉(xiāng)”的主題活動(dòng)，多渠道做好保崗穩(wěn)崗工作。

搭建平臺(tái)“選崗”

華容區(qū)總工會(huì)深入推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)基礎(chǔ)、富家鄉(xiāng)”主題活動(dòng)，通過16-60歲勞動(dòng)力資源信息庫、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)業(yè)務(wù)平臺(tái)、工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)、個(gè)人業(yè)務(wù)平臺(tái)于一體的華容區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)收集信息，同時(shí)利用該平臺(tái)提供求職登記、網(wǎng)上招聘、政策咨詢、補(bǔ)貼申領(lǐng)等服務(wù)，為勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)用工實(shí)現(xiàn)無縫對接，實(shí)現(xiàn)“人能找到工作、企業(yè)能招到人”。

2月24日，華容區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)啟動(dòng)。60余家企業(yè)涵蓋電子、醫(yī)療、餐飲服務(wù)、農(nóng)林等多個(gè)行業(yè)，現(xiàn)場“擺攤”為求職者提供技工、銷售、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理人員等5000多個(gè)工作崗位。同時(shí)，現(xiàn)場開設(shè)的“直播帶崗”專區(qū)，在線為廣大網(wǎng)友提供信息直通渠道，各用人單位企業(yè)負(fù)責(zé)人相繼進(jìn)入直播間，面對面解讀招聘需求，搭建招聘求職共享平臺(tái)。這是華容區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)首次啟用“直播帶崗”的方式，面向全國網(wǎng)友公開提供招聘信息。

活動(dòng)現(xiàn)場，各企業(yè)通過發(fā)放宣傳手冊、主動(dòng)邀請咨詢、現(xiàn)場面試等形式，吸引求職者駐足咨詢。會(huì)場內(nèi)的“政策解讀”、“法律援助”等公益專區(qū)也為求職者提供相應(yīng)服務(wù)保障。此次活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向1890個(gè)，在線瀏覽量達(dá)到1.7萬次。目前，全區(qū)已錄入勞動(dòng)力信息6.9萬人，錄入企業(yè)信息73家。

跟蹤服務(wù)“保崗”

“喂，你是劉傳新吧，你們一行20人在臨江鄉(xiāng)駐深圳科技工程工地工作還好吧！”

“好！好！感謝工會(huì)組織和村里的關(guān)心，我把視頻發(fā)給你們看看?！眲餍掳l(fā)過來工地正在現(xiàn)場組織安全知識(shí)教育的視頻。

像這樣的線上跟蹤服務(wù)，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)和村（社區(qū)）已經(jīng)形成了網(wǎng)絡(luò)。華容區(qū)總工會(huì)組建了5個(gè)“穩(wěn)就業(yè)工作組”對接5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全區(qū)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、規(guī)模企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、外出務(wù)工人員回流進(jìn)行監(jiān)測調(diào)度，靠前做好穩(wěn)崗、轉(zhuǎn)崗工作，及時(shí)幫助300名失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)省際勞務(wù)對接，共享信息，密切協(xié)作，合力推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)開通專車、專列，送農(nóng)民工從“家門口”到“廠門口”，點(diǎn)對點(diǎn)轉(zhuǎn)移輸送省重點(diǎn)企業(yè)102人，輸送貧困勞動(dòng)力到廣東返崗復(fù)工351人。

援企紓困“穩(wěn)崗”

華容區(qū)總工會(huì)既投入真金白銀紓困解難，又帶著真情實(shí)感服務(wù)保障。認(rèn)真落實(shí)系列惠企政策，開展政策兌現(xiàn)“網(wǎng)上辦、快捷辦、主動(dòng)辦”行動(dòng)。今年以來，共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼23.12萬元，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)減免額達(dá)50萬元，惠及全區(qū)80家企業(yè)，以企業(yè)稅費(fèi)的“減法”換就業(yè)崗位的“加法”。華容區(qū)總工會(huì)還投入一定資金，先后在楓樹線業(yè)、三和管樁、富晶電子、華新水泥、麗美藥包等36家重點(diǎn)企業(yè)開設(shè)“職工科技課堂”，引導(dǎo)企業(yè)科技培訓(xùn)“穩(wěn)崗”。

“楓樹線業(yè)公司以職工科技課堂為平臺(tái)，建成了職工創(chuàng)新基地，與武漢紡織大學(xué)達(dá)成了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，現(xiàn)在已建成6個(gè)研發(fā)中心，專利數(shù)量增長高達(dá)10%。去年，公司拿出100萬元作為職工創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?！眳^(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、區(qū)總工會(huì)主席范國珍介紹道。

華容區(qū)總工會(huì)為楓樹線業(yè)公司辦好職工科技課堂傾心助力，選派了一名工會(huì)干部住廠開展工作，還聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)工商聯(lián)等部門對職工科技課堂活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)推廣，組織華容融媒體、鄂州日報(bào)、鄂州電視臺(tái)等媒體宣傳報(bào)道，不斷提升職工科技課堂的影響力。

“工會(huì)開辦的職工科技課堂效果好，吸引職工積極參與科技創(chuàng)新，給企業(yè)發(fā)展帶來了新的活力。公司投資1.8億元建成的智能化生產(chǎn)線，每個(gè)車間原來每班需要20名職工操作，現(xiàn)在可精減到5人，而且生產(chǎn)效率提高了60%?！睏鳂渚€業(yè)公司企劃部負(fù)責(zé)人倪志超介紹道。

華容區(qū)總工會(huì)、楓樹線業(yè)公司工會(huì)還設(shè)立了職工科技創(chuàng)新榮譽(yù)室，讓職工的點(diǎn)滴創(chuàng)新成果落地有印。由職工創(chuàng)新的“明星產(chǎn)品”——高端特種縫紉，去年投產(chǎn)后已遠(yuǎn)銷歐美國家。不僅獲得了國家發(fā)明專利，還參與了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。目前該產(chǎn)品的訂單量已定到5月份。

贈(zèng)送“禮包”留崗

華容區(qū)總工會(huì)主動(dòng)對接社會(huì)資源，充分發(fā)揮企業(yè)職工之家的作用，為農(nóng)民工、在華容留崗職工等群體開展訂單式、定向式培訓(xùn)，增強(qiáng)職工崗位適應(yīng)能力，配合有關(guān)部門幫助企業(yè)和職工享受失業(yè)保險(xiǎn)返還、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況開展在崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工就業(yè)穩(wěn)定性。同時(shí)，加大對困難職工、困難勞模、困難農(nóng)民工等群體的支持和關(guān)愛，擴(kuò)大受益群體覆蓋面和工作知曉度，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感和歸屬感。到目前為止，為困難對象贈(zèng)送“暖心禮包”10萬多元。