蔡琪茹

由勞動者組成的工會組織是勞動者利益的代表，涉及勞動者的社會生活、勞動生活等多個方面，思想政治工作是工會工作的重要組成部分，工會組織應當充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好思想政治工作。新形勢下，隨著國家對于新思想的大力倡導，政治思想在勞動中的作用越發(fā)顯著，思想政治起著建設精神文明、構建和諧社會的重要作用，加強思想政治工作有助于提高職工的精神境界，讓職工了解最新的思想和方針政策，提高職工的工作積極性，在思想領域中引導職工向正確的道路上發(fā)展。本文筆者將從工會組織在思想政治工作中的優(yōu)勢、工會組織進行思想政治活動的策略分析等方面出發(fā)，淺析工會組織在思想政治工作中的優(yōu)勢。

工會組織在思想政治工作中的優(yōu)勢

貼近群眾基礎

工會工作是圍繞著職工的利益展開的，因而具有強大的群眾基礎，工會的領導階層是由職工投票選拔出來的，領導的工作能夠受到職工的信任，內部整體氛圍比較和諧。工會也可以看作是上傳下達的組織機構，將職工的需求上傳給企業(yè)領導，將領導的指示下發(fā)給職工，既能夠維護職工的利益，又能夠將促進企業(yè)的改革和發(fā)展。工會組織的成員都是從職工轉化而來的，對職工的工作情況十分了解，能夠想職工所想、急職工所急，充分考慮職工的需求，能夠滿足群眾的愿望。依托工會組織進行思想政治的宣傳工作，能夠擴大受眾范圍，思想方針政策等能夠在職工中高效率的傳播開來，提高宣傳工作的效率，取得良好的思想政治宣傳效果。

思想政治環(huán)境活躍

工會是傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會主義正氣、倡導科學精神的重要陣地，在工會的日常工作中就有各種類型的娛樂文化活動，思想政治氣息十分厚重。工會的基礎設施也相當的完善，除了有國書室還會有活動室等，為職工提供娛樂活動場所。職工在空閑的時候，可以在活動室中互相交流思想和觀點，在放松職工身心的同時，做好了思想政治的宣傳工作。工會活躍的思想政治環(huán)境是工會開展思想政治工作的一大優(yōu)勢，新時代下工會宣傳工作應該與時俱進，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，努力為企業(yè)的改革和發(fā)展服務。在開展政治思想宣傳工作時，要與黨委的要求合拍、要與宣傳部的大宣傳協(xié)調、要與相關的單位進行合作，總之工會的宣傳工作要盡可能發(fā)揮工會的優(yōu)勢，并依據工會的特點，選擇適合職工的思想政治宣傳方式。

工會組織進行思想政治活動的策略分析

堅持以人為本的發(fā)展理念

工會宣傳工作應當緊緊圍繞著以人為本的發(fā)展理念展開，始終維護職工的利益，讓職工在思想政治教育中不斷提升自我，激發(fā)職工的工作熱情。工會思想政治宣傳工作的內容必須是積極向上的、充滿正面思想的，能夠讓職工感受到黨的新政策對于職工的關懷，重視職工的地位和作用。通過政治思想宣傳工作能夠讓職工有一個健康向上的心態(tài)，擺正自己的思想觀念，積極向職工群體宣傳相關的法治思想和法治觀念，鼓勵職工運用法律武器維護自身的合法權益。發(fā)揮工會宣傳的作用，以科學理論教育為先導，大力弘揚和培育職工的民族精神和愛國敬業(yè)精神，讓職工樹立正確的社會主義榮辱觀，了解自身在社會主義建設中的重要作用，增強職工的歷史使命感。為了最大限度地激發(fā)職工的思想學習熱情，工會要借助現代科學技術，充分發(fā)揮互聯(lián)網技術、網絡信息技術的強大作用，采用現代化的宣傳方式符合時代的要求，也可以滿足職工的學習需要。工會堅持以人為本的發(fā)展理念，要大力表彰在思想政治宣傳工作中表現優(yōu)異的個人，為其他職工樹立典型，激發(fā)職工的競爭意識和好勝心，這樣一來引導職工向優(yōu)秀典型看齊可以營造一個良好的思想政治宣傳氛圍。思想政治宣傳工作的開展需要企業(yè)領導制定相應的宣傳學習計劃，不斷完善企業(yè)的思想設施，為工會提供宣傳工作中所需的圖書室、活動室、文化室等場所，滿足工會的思想宣傳需求。工會要在以人為本的宣傳理念下，組織職工開展多種多樣的學習活動，認真學習黨的先進理論和知識、宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和方針政策、宣傳政府的優(yōu)惠政策等，鼓勵職工參與到企業(yè)管理中來，讓職工了解企業(yè)的發(fā)展狀況。

堅持不斷創(chuàng)新的活動原則

改革創(chuàng)新是企業(yè)在發(fā)展過程中需要堅持的理念，隨著黨的思想政策的不斷更新，工會的思想宣傳工作也要不斷進行創(chuàng)新，堅持不斷創(chuàng)新的活動原則。工會要在內容和形式上進行雙重的創(chuàng)新，內容上要有豐富多彩的風格，在形式上要以輕松活潑為主。輕松活潑的形式和豐富多彩的內容有助于在職工中開展工作，擴大輻射職工的范圍，讓政治思想宣傳工作取得良好的效果。從三個方面出發(fā)，進行思想方式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新以及工作方法的創(chuàng)新。

1.思維方式創(chuàng)新

傳統(tǒng)的思想政治宣傳工作不注重思維方式的創(chuàng)新，習慣于沿用落后的老套的思想，沒有看到事物的變化，沒有用發(fā)展的眼光看待問題。從職工自身存在的問題著手，重點關注職工的思想世界。職工過于關注自身利益忽略了思想政治教育與企業(yè)發(fā)展效益以及自身利益之間的密切關系，沉溺于自己的世界，排斥新鮮事物，對于新思想、新事物存在著排斥的心理，這樣不利于思想理論的傳播和宣傳。工會應當注重更新職工的思想，以切身經歷為例，引導職工關注現實，打破思維定式，敢于接受新思想，敢于對自身做出改變。工會應該深入職工當中，對職工的具體情況進行深入的調查和研究，明確職工內心的想法，了解職工的需求，準確定位職工的狀態(tài)，讓調查研究工作成為宣傳工作過程中的重要一環(huán)，工會領導要有大局意識，保持高度的政治敏銳性，及時捕捉職工的需求，并且要借用最新的時事政治對職工進行思想開導工作，幫助職工解決思想上存在的問題。宣傳工作要包括三個環(huán)節(jié)，一個是宣傳前的工作，一個是宣傳中的工作，最后是宣傳后的工作，思維方式的創(chuàng)新要始終貫穿于宣傳工作當中，在宣傳工作的每一個環(huán)節(jié)都要體現。工會宣傳人員還要善于變被動為主動，主動讓職工學習政治思想，讓職工有足夠的動力去學習政治思想，可以采取一定的獎勵措施，對于在政治思想學習工作中表現優(yōu)異的個人或者團體要進行物質上的獎勵，這樣一來可以不斷完善政治思想宣傳的制度，建立健全宣傳制度。

2.體制機制創(chuàng)新

工會宣傳工作絕不應該是停留在被動學習、盲目學習的層面上，更不應該是停留在拉家常、憶苦思甜等傳統(tǒng)的宣傳方式上，要不斷對宣傳工作的體制機制進行創(chuàng)新，保留傳統(tǒng)宣傳方式的優(yōu)良做法，增加一些具有時代特色的宣傳方式。創(chuàng)新體制機制可以從工會宣傳成員的選拔方式中入手，為了保證宣傳工作的公正客觀性，工會的宣傳人員要定期進行換屆活動，將平時學習中表現優(yōu)異的職工提拔上來，參與到思想政治的宣傳中來，這樣可以充分調動職工的學習熱情。除了選拔制度還要有獎懲制度，完善的體制機制可以讓企業(yè)工作環(huán)境更加公平和客觀，給一些優(yōu)秀的職工以表現的機會，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，在思想上帶動企業(yè)整體的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增加效益。工會在宣傳新思想時要借助時代熱點，從實際出發(fā)為職工講解思想理論，理論結合實際使宣傳工作更具有可信度。工會宣傳工作還必須敢于宣傳，要不斷總結思想宣傳的經驗，在宣傳的方法、手段和機制上進行創(chuàng)新，針對宣傳工作中存在的問題提出相應的解決措施。工會要切實做好上傳下達的工作，給職工以實實在在的利益，在完善的體制機制環(huán)境中營造出一個群眾利益至上的氛圍，讓職工深刻感知到黨和政府對自身的關懷，引導職工緊緊團結在黨中央的周圍。

3.工作方法創(chuàng)新

傳統(tǒng)的灌輸式的工會宣傳方式難以調動職工的學習積極性，在新時代下為了體現以人為本的理念，工會宣傳人員在進行宣傳工作時應當增強與職工的互動，讓職工主動的學習和接受政治思想知識。為了培養(yǎng)職工的思想意識，工會可以采用寓教于樂的形式，通過舉辦各種各樣的活動向職工宣傳新思想。諸如工會可以舉辦政治思想知識競答大賽、優(yōu)秀模范演講活動、時政點評活動等，讓職工在具體的活動中表現自己內心的觀點和看法，真正挖掘職工內心的潛力。工會要做好職工的心理工作，思想政治宣傳工作完成之后，要對宣傳效果進行調研，聽取職工的心里話，真正了解宣傳的效果。工會人員應當樹立正確的工作態(tài)度，秉著人民利益至上的原則，堅持為職工的利益服務。做到思想政治宣傳工作服務于職工，根據職工的內心想法變換思想政治宣傳的內容。工會要在職工群體當中宣傳企業(yè)的改革方針和政策，讓職工了解企業(yè)的發(fā)展動向和各種優(yōu)惠政策，將職工利益與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。

結 語

工會組織是由勞動人民組織起來的因而代表勞動人民的利益，工會通過政治思想的宣傳工作加強職工的思想政治教育，在一定程度上可以引導職工關注時政熱點，幫助職工樹立強烈的民族意識和家國情懷。工會要清楚地意識到自身在思想政治宣傳工作中的優(yōu)勢，要緊緊依靠勞動群眾，聽取勞動群眾的想法和觀點，要繼續(xù)保持傳統(tǒng)的優(yōu)秀宣傳方式，并用發(fā)展的眼光看待問題，不斷與時俱進。工會要進行宣傳工作的創(chuàng)新可以從堅持以人為本的發(fā)展理念、堅持不斷創(chuàng)新的活動原則這兩個方面出發(fā)，不斷進行思想、體制機制和工作方法的創(chuàng)新，讓職工接受高質量的、多樣化的宣傳內容，幫助職工維護自己的利益、提升自身的思想境界。

（寶應縣文體廣電和旅游局）