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我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的現(xiàn)狀、問題及對策分析

2021-05-08 06:33:11張芝蘅崔書豪
中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年6期

張芝蘅 崔書豪

摘 要:我國國際執(zhí)法培訓(xùn)經(jīng)過十幾年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,目前國際執(zhí)法培訓(xùn)主要有公安院校和地方市局兩類承辦主體。院校和市局承辦的培訓(xùn)在培訓(xùn)模式、師資構(gòu)成、課程設(shè)計以及項目評估等方面都存在各具特色的做法。但從國際執(zhí)法培訓(xùn)系統(tǒng)性發(fā)展來說,還存在著優(yōu)勢資源利用不充分,師資共享渠道不暢通,課程開發(fā)力度不足,項目評估機(jī)制不健全等問題。要推動我國國際執(zhí)法培訓(xùn)進(jìn)一步發(fā)展,需結(jié)合我國實際,并借鑒國外經(jīng)驗,使院校培訓(xùn)模式和市局培訓(xùn)模式優(yōu)勢互補(bǔ),在探索“混編混訓(xùn)”培訓(xùn)方式,搭建師資共享通道,構(gòu)建共享課程資源,完善項目評估體系等方面做出改善。

關(guān)鍵詞:國際執(zhí)法培訓(xùn);院校模式;市局模式

中圖分類號:D912.6

一、我國國際執(zhí)法培訓(xùn)發(fā)展概況

國際執(zhí)法培訓(xùn)工作是促進(jìn)國際執(zhí)法合作的重要舉措。我國國際執(zhí)法培訓(xùn)工作開始于2002年, 相對歐美國家起步較晚。起初主要依托國內(nèi)公安院校,對緬甸、老撾等周邊國家開展小規(guī)模禁毒執(zhí)法培訓(xùn)。2005年9月,胡錦濤主席在聯(lián)合國成立60周年首腦會議上宣布了我國要為發(fā)展中國家培訓(xùn)3萬名各類人才的戰(zhàn)略。[1]作為該戰(zhàn)略的重要組成部分,國際執(zhí)法培訓(xùn)工作開始受到重視。2006 年開始,公安院校和地方公安機(jī)關(guān)具體承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)逐步展開。[2]十幾年來,我國的國際執(zhí)法培訓(xùn)工作取得長足發(fā)展,培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)范圍逐步擴(kuò)展到非洲、東歐、大洋洲、東盟等地區(qū),培訓(xùn)領(lǐng)域也從禁毒、反恐拓展到移民、刑事偵查、網(wǎng)絡(luò)安全、交通管理、大型活動安保等多領(lǐng)域,培訓(xùn)成效日益彰顯。以公安部為主導(dǎo)、部相關(guān)業(yè)務(wù)局及地方公機(jī)關(guān)共同參與、部直屬及各地公安院校、研究機(jī)構(gòu)及相關(guān)省市級公安機(jī)關(guān)等單位具體承辦的具有中國特色的國際執(zhí)法培訓(xùn)體系逐步形成。對于提高國內(nèi)外警察執(zhí)法能力,擴(kuò)大執(zhí)法人力資源,加強(qiáng)警務(wù)交流合作,共同打擊國際犯罪,實現(xiàn)合作共贏目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

2017年9月26日,國家主席習(xí)近平在國際刑警組織第86屆大會開幕式的主旨演講中承諾,中國政府將為發(fā)展中國家培訓(xùn)2萬名執(zhí)法人員,深化同國際刑警組織及其成員國警方的執(zhí)法合作,促進(jìn)全球警方執(zhí)法能力均衡發(fā)展,為維護(hù)世界安全穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。此后我國國際執(zhí)法培訓(xùn)工作進(jìn)入快速發(fā)展階段。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前公安部已舉辦國際執(zhí)法培訓(xùn)項目800余期,先后為80余個國家培訓(xùn)各級執(zhí)法官員1.5萬余名[3]。

江蘇經(jīng)濟(jì)實力雄厚,警務(wù)理念先進(jìn),近些年國際執(zhí)法培訓(xùn)發(fā)展也較快。江蘇國際執(zhí)法培訓(xùn)任務(wù)主要由省屬公安院校-江蘇警官學(xué)院和江蘇省13個市公安局承辦。從2015年到2018年,江蘇公安機(jī)關(guān)先后承辦江蘇警官學(xué)院以及南京等8個設(shè)區(qū)市公安局,先后承辦了36期國際執(zhí)法培訓(xùn)項目,為36個國家培訓(xùn)600余名警務(wù)執(zhí)法人員。[4]從實踐來看,公安院校承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)和市局承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)在培訓(xùn)模式、師資構(gòu)成、課程設(shè)計以及項目評估等方面都存在各具特色的做法,卻也存在一些問題。本文在借鑒域外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上為解決這些問題,推動我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的系統(tǒng)發(fā)展提供參考。

二、公安院校和地方市局承辦國際執(zhí)法培訓(xùn)之比較

1.在培訓(xùn)模式方面

目前,國內(nèi)國際執(zhí)法培訓(xùn)主要分為“請進(jìn)來”和“走出去”兩種。在江蘇,無論是學(xué)院模式還是市局模式,均是以“請進(jìn)來”為主,即邀請外國警務(wù)執(zhí)法人員到中國來集中進(jìn)行培訓(xùn)交流。

院校承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)班主要有研修班和培訓(xùn)班兩種形式。研修班和培訓(xùn)班在培訓(xùn)方法上主要有課堂講授、討論座談、參觀考察等,而在培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、課程體系等方面稍有區(qū)別。研修班主要針對高級官員的拓展認(rèn)知、經(jīng)驗借鑒,時間一般為短期或中期。培訓(xùn)班主要側(cè)重技術(shù)經(jīng)驗類的專業(yè)學(xué)習(xí)、理念深植,時間一般為中期或長期,例如特警培訓(xùn)班,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班等,依據(jù)院校特色而開設(shè)。

市局承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)主要有依托論壇研修、依托基地研修和一般警務(wù)研修三種形式,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌培訓(xùn)工作,劃分職責(zé)范圍,保障國際執(zhí)法培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行。依托論壇研修主要指連云港市公安局依托“國際執(zhí)法合作連云港論壇”這一國際對話與合作平臺開展培訓(xùn)。論壇邀請執(zhí)法領(lǐng)域?qū)<?、企業(yè)代表、智庫專家等,進(jìn)行多方交流,采取“混編混訓(xùn)”的模式,為我國海外企業(yè)、公民與外警搭建一個增進(jìn)了解、高效溝通的平臺。依托基地研修是指一些市公安局依托當(dāng)?shù)丶皣H執(zhí)法培訓(xùn)、論壇交流、雙邊會晤”于一體的現(xiàn)代化國際執(zhí)法培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)。比如鹽城的國際執(zhí)法培訓(xùn)基地已成為培訓(xùn)的主場所,學(xué)員們可以觀摩標(biāo)準(zhǔn)化功能區(qū)中的實兵操練,探討教學(xué)應(yīng)用中的實際問題。一般警務(wù)研修既不依托論壇也不依托基地,而是以傳統(tǒng)意義上的形式進(jìn)行培訓(xùn)。

2.在師資構(gòu)成方面

公安院校以自身的校內(nèi)師資為基礎(chǔ),構(gòu)成校內(nèi)師資與外聘校外實戰(zhàn)教官相結(jié)合的師資團(tuán)隊。校內(nèi)師資通常要求有較強(qiáng)理論水平和專業(yè)能力的高級職稱教師。同時到省公安廳或市公安局聘請有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的處級及以上實戰(zhàn)專家為外警班授課。從實際來看,院校承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)師資中,校內(nèi)師資占比約50%+,外聘的校外實戰(zhàn)教官略少于校內(nèi)師資。為堅持國際執(zhí)法培訓(xùn)師資隊伍的可持續(xù)性發(fā)展,公安院校大力加強(qiáng)雙語型師資隊伍建設(shè),以雙語型師資比例不低于師資總數(shù)的30%為目標(biāo),逐步培養(yǎng)持有公安部國際執(zhí)法學(xué)院教官資格證的師資。市局承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)師資則以外聘為主。一方面到更高層級公安機(jī)關(guān)聘請來自不同崗位、具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的民警擔(dān)任教官,另一方面外聘公安院校的高職稱專業(yè)教師,引進(jìn)專業(yè)的教學(xué)力量。相比較而言,市局承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)師資隊伍中,實戰(zhàn)教官占比略多些。市局也開始注重師資團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃。一方面,以“內(nèi)選”的方式,經(jīng)過一系列嚴(yán)格考核,培養(yǎng)出適應(yīng)國際執(zhí)法培訓(xùn)工作的人才作為外國警察的培訓(xùn)教官,但這部分師資力量仍舊有限。另一方面,積極“外聘”有參加專門培訓(xùn)、出國訪學(xué)、出國研修、選調(diào)國際組織、國際維和或者國際合作專項活動經(jīng)驗的專業(yè)人才,充實師資隊伍。

3.在課程設(shè)計方面

無論是研修班還是培訓(xùn)班,公安院校在課程設(shè)計上均包含專題講座、參觀考察、現(xiàn)場教學(xué)、文化交流、合作論壇五大部分。專題講座的設(shè)計在質(zhì)量、豐富性和師資等方面具備較大優(yōu)勢。公安院校承辦國際執(zhí)法培訓(xùn)工作以來,根據(jù)參訓(xùn)國家的實際情況和學(xué)員的自身需求,制定了有針對性、實用性的授課計劃。在此基礎(chǔ)上,組成包括專業(yè)師資和實戰(zhàn)教官在內(nèi)的課程團(tuán)隊,緊密結(jié)合中國國情和公安工作實際,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容更新、教材講義打磨和教學(xué)教法研討,打造出一批精品課程,深受學(xué)員好評。參觀考察有市內(nèi)考察和城際考察,既能夠參觀城市風(fēng)貌,了解中國的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代城市發(fā)展,又能夠參觀基層警務(wù)實踐,了解我國的警務(wù)理念、警務(wù)科技和警務(wù)工作機(jī)制?,F(xiàn)場教學(xué)主要依托城市公安指揮中心、大型體育場館等場地,創(chuàng)新教學(xué)方法,強(qiáng)化學(xué)員的課堂參與和實操,達(dá)到學(xué)中練、練中學(xué)的目的。文化交流以體驗太極拳、書法等中國傳統(tǒng)文化,參觀歷史古跡為主,展示博大精深的中國文化。合作論壇是公安院校國際執(zhí)法培訓(xùn)的特色之一。依托公安院校自有的部省雙智庫,組織外警學(xué)員與我公安機(jī)關(guān)對應(yīng)部門的警官以及研究專家,進(jìn)行研討交流,取得很好的效果??傮w而言,公安院校承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)課程設(shè)計容量大,層次多,領(lǐng)域?qū)挘欣碚撚袑嵺`。

市局承辦的國際執(zhí)法培訓(xùn)在課程設(shè)計上更側(cè)重于實戰(zhàn)教學(xué)方面。充分運用教學(xué)管理運行體系的主場所,包括社區(qū)智能警務(wù)室、城際智能卡口點等,安排多種實地考察活??偟膩碚f,市局主要在現(xiàn)場教學(xué)點的打造、實訓(xùn)點的建設(shè)中投入較多,打造具有地域特點的課程和實戰(zhàn)化教學(xué)模式,努力向國際執(zhí)法培訓(xùn)服務(wù)實戰(zhàn)的良好效果靠攏。相比公安院校的課程設(shè)計,市局的課程設(shè)計理論教學(xué)部分占比較少,在教材編寫和課程打造上力度不夠。

4.在考核評估方面

公安院校承辦的外警項目持續(xù)時間相對較長,項目效果考核采取中期考核+終期考核的形式。在項目的中間階段,以座談或問卷形式了解受培訓(xùn)者的意見、建議,進(jìn)行項目中期評估,并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)課程進(jìn)行微調(diào),力求培訓(xùn)效果最佳。項目結(jié)束時,受培訓(xùn)者以調(diào)查問卷或書面感想等形式反饋意見或建議,項目管理方根據(jù)項目全程實施情況及問卷調(diào)查情況進(jìn)行綜合評估,形成項目實施情況報告,并層級上報。

市局在外警研修期間設(shè)立專門聯(lián)絡(luò)組,了解培訓(xùn)學(xué)員的動態(tài)評估及建議,以小型會議、口頭交流等方式,與生活保障組、教學(xué)組進(jìn)行溝通探討,及時解決問題、提高培訓(xùn)質(zhì)量。此外,教學(xué)組針對課堂中的互動問答,課后的反饋信息,及時記錄積累經(jīng)驗,供后續(xù)教學(xué)借鑒。

三、院校和市局國際執(zhí)法培訓(xùn)之問題分析

無論是學(xué)院模式還是市局模式經(jīng)過幾年國際執(zhí)法培訓(xùn)實踐均獲得了長足發(fā)展,積累了豐富的國際執(zhí)法培訓(xùn)經(jīng)驗。但著眼于未來的整體性、系統(tǒng)性發(fā)展,對比兩種培訓(xùn)模式,還存在一些問題。

1.優(yōu)勢資源利用不充分

雙方的培訓(xùn)模式相對穩(wěn)定,也各具特色。但在依托優(yōu)勢資源和優(yōu)勢平臺助力國際執(zhí)法培訓(xùn)發(fā)展方面的意識還不夠。例如,江蘇警官學(xué)院具有部省雙智庫資源優(yōu)勢,但承辦國際執(zhí)法培訓(xùn)以來,除了智庫論壇交流之外,沒有其他更多的參與。如何利用好智庫資源、實現(xiàn)好平臺共享、助力培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)型升級仍存在較大的提升空間。依托連云港論壇或依托基地的模式均得到良性發(fā)展,但是暫未形成連“點”成“線”、穿“線”成“面”的國際執(zhí)法培訓(xùn)特色模式。仍需要抓住聯(lián)動賦能這一重點,借鑒各地經(jīng)驗特色,從而實現(xiàn)各顯所長、取長補(bǔ)短的雙重效果。“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合是我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的形式,但采用更多的是“請進(jìn)來”。在“請進(jìn)來”取得一定成效和達(dá)到一定水平的條件下,也可以適時發(fā)展“走出去”模式,以促進(jìn)我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的發(fā)展。

2.師資共享渠道不暢通

師資共享渠道不暢通,主要是因為缺乏信息互聯(lián)通道,師資力量無法共享。國際執(zhí)法培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)對師資的要求較高,不僅要有較扎實的理論基礎(chǔ),還要對公安實踐有較全面和深入的了解,同時又要具備一定的對外溝通的技巧和語言能力。同時,國際執(zhí)法培訓(xùn)涉及的領(lǐng)域較多,每期國際執(zhí)法培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、對象均有差異性,而能否在短時間內(nèi)選拔組建出與每期國際執(zhí)法培訓(xùn)相吻合的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊,就成為各承辦方首先要考慮的問題。但是,由于國際執(zhí)法培訓(xùn)起步不久,總體還處于統(tǒng)籌規(guī)劃和發(fā)展階段,還未形成較成熟、較高效的信息和資源共享通道。因此,公安院校以及各承辦市局都是依托自己的力量自行組建教學(xué)團(tuán)隊。公安院校以校內(nèi)師資為基礎(chǔ),能夠在較短時期內(nèi)組建一支有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)的教學(xué)團(tuán)隊,但也需要到實戰(zhàn)單位聘請實戰(zhàn)專家。而市局則需要大量依賴外聘。這在某種情況下導(dǎo)致了師資緊缺。

3.課程設(shè)計開發(fā)還需加強(qiáng)

公安院校和市局承辦國際執(zhí)法培訓(xùn)工作均積累了大量的經(jīng)驗,在課程設(shè)計上形成一套各自較成熟的方案??傮w上看,課程內(nèi)容的框架,所要教授的理論知識、實戰(zhàn)技能和警務(wù)理念都比較一致。但也存在一些問題。(1)理論課程和實戰(zhàn)課程的比例還需進(jìn)一步平衡。公安院校培訓(xùn)中理論教學(xué)是強(qiáng)項,因此理論課程占比相對較大;而市局培訓(xùn)中實戰(zhàn)課程較多。(2)新課程開發(fā)力度不足。實踐中,缺乏課程更新機(jī)制,存在著一些課程在不同培訓(xùn)班面對不同培訓(xùn)對象重復(fù)使用的現(xiàn)象。(3)不同承辦主體間精品課程共享不足。首先是對精品課程的打造力度不足。盡管公安院校和市局此前均已打造出一批精品課程,但隨著國際犯罪形勢的變化、執(zhí)法實踐的發(fā)展、國際執(zhí)法合作的不斷推進(jìn),國際執(zhí)法培訓(xùn)的課程需要不斷補(bǔ)充、不斷更新和不斷深入。其次是精品課程在不同主體間的共享不足。公安院校和市局的精品課程都具有各自的鮮明特色和借鑒價值,但雙方缺少精品課程共享的渠道和平臺,在很大程度上影響了培訓(xùn)效果的提升。

4.考核評估機(jī)制不健全

目前,無論是院校承辦的培訓(xùn)還是市局承辦的培訓(xùn),大都采取以座談交流或調(diào)查問卷的形式了解外警學(xué)員的意見、建議,并依此進(jìn)行綜合評估,形成項目實施情況報告。但是這種評價僅僅是根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員一方的反饋,由承辦方來進(jìn)行的,評價主體單一;同時,評價內(nèi)容的主觀性較強(qiáng),缺乏評價的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

四、域外國際執(zhí)法培訓(xùn)經(jīng)驗借鑒

美、英、德、澳等發(fā)達(dá)國家的國際執(zhí)法培訓(xùn)由來已久,部分先進(jìn)理念及模式值得我國開展國際執(zhí)法培訓(xùn)借鑒。從培訓(xùn)的課程設(shè)計、師資配置兩個方面切入,匯總分析發(fā)達(dá)國家國際執(zhí)法培訓(xùn)經(jīng)驗,提煉借鑒點、創(chuàng)新處。

1.教學(xué)方式生動,課程內(nèi)容創(chuàng)新

發(fā)達(dá)國家在國際執(zhí)法培訓(xùn)課程設(shè)計方面的形式和內(nèi)容具備啟發(fā)性。

①教學(xué)形式

(1)互動式。警察教育和培訓(xùn)主要基于“小班”。教師提供信息,然后提出問題,激勵參與者進(jìn)行討論思考。從實踐上講,這種體現(xiàn)個性、培養(yǎng)能力和創(chuàng)造力的訓(xùn)練方法非常適合民警培訓(xùn)和實踐需要。例如,英國國際執(zhí)法培訓(xùn)提出務(wù)必改變以施訓(xùn)者為中心、以講授知識為主的講課方法,以分組討論進(jìn)行互動為主,另有情景模擬、競賽、繪圖、VR等,以此提高受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)動力、能力。通過雙向互動,多方交流,實現(xiàn)視覺、聽覺等的多感官融合式培訓(xùn),提升培訓(xùn)效能。

(2)信息化。發(fā)達(dá)國家網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起步早,在國際執(zhí)法培訓(xùn)中,運用線上資源教學(xué)這一方式方法也由此較早,且門類多、品種全、品牌化。例如,據(jù)英方國際執(zhí)法培訓(xùn)負(fù)責(zé)人介紹,2012年左右,掛在 NPIA網(wǎng)上的培訓(xùn)項目多達(dá) 222 個,涉及課程就有 600 余門。打擊國際有組織犯罪課程三門核心品牌培訓(xùn)課程全年定期開班,通過互聯(lián)網(wǎng)向各國執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招生,各國警方均可報名參加。此外,美國JIBC 中國項目中,在線教育資源(OER)作為一種數(shù)字技術(shù),使整體的學(xué)習(xí)體驗個性化。依托美國大型公共在線課程(MOOCs)的蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)國際執(zhí)法培訓(xùn)教育與現(xiàn)代技術(shù)的融合,打破傳統(tǒng)的訓(xùn)練模式容易的時空限制,契合并較好滿足外警學(xué)員母語方面的需求[5]。

②教學(xué)內(nèi)容

(1)特色核心課程創(chuàng)新。例如,泰國目前近年來電子產(chǎn)品用戶激增,而對電子證據(jù)等的鑒定及運用存在不足。因此,2020年10月28日,ILEA曼谷與美國特勤局(USSS)協(xié)作,主持了法官和檢察官電子證據(jù)培訓(xùn),共有36名參與者。由USSS講師講授的培訓(xùn),為參與者提供了電子證據(jù)的運用課程,當(dāng)前趨勢的通識課程,以及最佳實踐和干預(yù)方法的技術(shù)指南[6]。

(2)國際犯罪課程開展。有側(cè)重地開展跨國犯罪課程可以說是發(fā)達(dá)國家課程開發(fā)中的“必修課”,對服務(wù)未來國際警務(wù)合作起到非常重要的作用。例如,ILEA培訓(xùn)項目分別就不同地區(qū)外警學(xué)員開設(shè)包括跨國有組織犯罪、腐敗、走私、洗錢、網(wǎng)絡(luò)及高科技類財產(chǎn)犯罪、邊境威脅、環(huán)境類犯罪等課程。

2.師資來源多樣,執(zhí)教實戰(zhàn)并重

發(fā)達(dá)國家?guī)熧Y主要由以下四種構(gòu)成:一是警校專職教師; 二是退休老警察;三是在相關(guān)警務(wù)領(lǐng)域具有豐富工作經(jīng)驗的在職警察;四是地方大學(xué)和社會各領(lǐng)域?qū)<遥?fù)責(zé)國情、社情等文化課程以及特定領(lǐng)域?qū)I(yè)教學(xué)。選拔方式主要有四種組成:一是自我推薦;二是單位推薦;三是主動聘請;四是考核通過。對選拔人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)知識、教學(xué)能力等進(jìn)行全面審核,切實做到優(yōu)中選優(yōu),建立嚴(yán)格的教官選拔制度。此外,為保持與實戰(zhàn)的密切聯(lián)系,確保信息的及時更新,一般來說,發(fā)達(dá)國家國際執(zhí)法培訓(xùn)教員有兩種充電方式,一是深入體會,在教學(xué) 2-3年后,任課教師必須回到原單位參與警務(wù)工作。二是短期充電,在5-6個月內(nèi),任課教師返回到實戰(zhàn)部門進(jìn)行實戰(zhàn)了解、警務(wù)調(diào)研等。這種輪流執(zhí)教的方式促進(jìn)了教學(xué)與實戰(zhàn)成果的相互提高,既可以保證教官的授課內(nèi)容基本上是實踐中最新的成果和經(jīng)驗,也可以更好地利用教學(xué)培訓(xùn)工作中取得的科研成果解決實戰(zhàn)中急需應(yīng)對的問題,為國際執(zhí)法培訓(xùn)高質(zhì)量運轉(zhuǎn)提供了有力保障。值得一提的是師資庫建設(shè)方面,澳方每年通過廣告形式面向全國招募教官。通過相應(yīng)考試,即可存為澳大利亞警察教官師資庫備用。[7]英方在“不求為我所有,但求為我所用”的師資選拔理念指導(dǎo)下,建立師資庫。

五、進(jìn)一步優(yōu)化我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的建議

盡管在總體上我國國際執(zhí)法培訓(xùn)體系已初步形成,但在細(xì)節(jié)上還有許多不完善的地方。通過比較院校培訓(xùn)模式和市局培訓(xùn)模式的差異,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,同時借鑒國外經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,推動我國國際執(zhí)法培訓(xùn)的進(jìn)一步發(fā)展。

1.探索“混編混訓(xùn)”的培訓(xùn)方式,擴(kuò)大培訓(xùn)影響力

在以往實踐中,我國也曾在“與有些國家之間還未簽訂某些方面的條約條例、甚至還未建交”的情況下開展合作。此時,在公安部門和外交部門靈活處置下,通過非官方途徑打開合作局面是較常見的一種做法。

而非官方途徑的靈活運用一部分得益于平時雙方執(zhí)法人員之間的相互了解和深厚友誼。而“混編混訓(xùn)”的國際執(zhí)法培訓(xùn)方式在這方面成效凸顯?!盎炀幓煊?xùn)”的培訓(xùn)方式,就是將參訓(xùn)外警請進(jìn)來的同時,也將我國企業(yè)駐參訓(xùn)國的海外利益安保負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理層人員也一起邀請過來,以同學(xué)的身份,平等地交流學(xué)習(xí),與外警一起參與一些培訓(xùn)活動,開展相關(guān)的交流研討。搭建一個彼此之間高效的溝通交流平臺,增進(jìn)了解、積累友誼,最大化國際執(zhí)法培訓(xùn)的影響力,更有效地實現(xiàn)我國海外利益的保護(hù)。

2.搭建師資共享通道

一方面,拓寬師資選拔渠道。借鑒英、德師資選拔形式,按照“多源豐富,嚴(yán)選英才,統(tǒng)一管理”的標(biāo)準(zhǔn),通過“自薦+聘請”的形式,遴選國際執(zhí)法培訓(xùn)教官,在省廳層面建立江蘇省國際執(zhí)法培訓(xùn)教官庫。另一方面,建立常規(guī)化教官庫管理制度。建立國際執(zhí)法培訓(xùn)教官標(biāo)準(zhǔn)和教官“進(jìn)入-退出”機(jī)制;建立透明化考核機(jī)制,對教官的教學(xué)效果,進(jìn)行合理評估,保障教學(xué)質(zhì)量;建立教官庫教官分批次、常態(tài)化的“輪訓(xùn)”制度,強(qiáng)化相應(yīng)技能,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。教官庫一經(jīng)建成,為江蘇省各外警承辦單位提供師資共享,無論是學(xué)院承辦還是市局承辦國際執(zhí)法培訓(xùn),均可以從此教官庫中選擇合適的教官。如此可以實現(xiàn)省級層面國際執(zhí)法培訓(xùn)師資的整合、互補(bǔ)和共享,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),解決師資不足問題,提高國際執(zhí)法培訓(xùn)師資質(zhì)量。

3.加強(qiáng)課程建設(shè),構(gòu)建共享課程資源

(1)通過項目化方式推進(jìn)新課程、特色課程、國際犯罪課程的開發(fā)。針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目標(biāo),開發(fā)有針對性和創(chuàng)新性的課程來充實國際執(zhí)法培訓(xùn)課程體系。(2)對課程進(jìn)行分類管理。按照課程性質(zhì)和適用范圍,國際執(zhí)法培訓(xùn)課程可分為兩大類:一是介紹中國的傳統(tǒng)文化和國情的通識類課程,二是涉及不同業(yè)務(wù)部門的公安業(yè)務(wù)類課程。通識類課程適用范圍廣,內(nèi)容更新慢;而公安業(yè)務(wù)類課程適用范圍相對狹窄,內(nèi)容更新較快。對于第一類課程更多強(qiáng)調(diào)教法,在多種教學(xué)方法的運用下,使學(xué)員能夠全方位感受中國傳統(tǒng)文化,了解中國國情。第二類課程在強(qiáng)調(diào)教法的同時,也要強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的針對性和更新。(3)建立課程資源共享平臺??梢钥紤]在省廳層面搭建國際執(zhí)法培訓(xùn)課程資源庫,無論是公安院校還是市局均可以以此課程資源庫為基礎(chǔ),從中選擇合適的課程來組建或充實每一期國際執(zhí)法培訓(xùn)班的課程體系,實現(xiàn)課程資源效益最大化,提高國際執(zhí)法培訓(xùn)課程質(zhì)量。(4)借鑒國外經(jīng)驗,在合適的情況下,有些課程可以考慮建設(shè)線上教學(xué)資源,以實現(xiàn)國際執(zhí)法培訓(xùn)與現(xiàn)代技術(shù)的融合,進(jìn)一步擴(kuò)大課程的共享范圍。

4.完善培訓(xùn)評價體系

為了保證培訓(xùn)評價的客觀、科學(xué),有必要從現(xiàn)在評價主體單一的不完善的評價體系向“外警學(xué)員評價、教師評價、管理人員自評、第三方評估”的多主體評價體系發(fā)展。除了外警學(xué)員評價反饋外,還可以從授課老師、培訓(xùn)管理人員處獲得評價和反饋,必要時培訓(xùn)評估工作可以委托第三方來進(jìn)行,以獲得關(guān)于培訓(xùn)情況的真實評估。

參考文獻(xiàn):

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[2]程潔,歐陽旭.“一帶一路”倡議背景下外警培訓(xùn)中的跨文化交流[J].公新疆警察學(xué)院學(xué)報,2018(02):71-75.

[3]王燕,董承偉.完善中國外警培訓(xùn)工作體系的思考[J].云南警官學(xué)院學(xué)報,2011(03):116-119.

[4]夏存喜.國際執(zhí)法安全合作的江蘇實踐與路徑思考[J].公安部現(xiàn)代警務(wù)改革研究所官方微信公眾號,2018年10月12日

[5]楊和德,張濤,隋從容.英國外警培訓(xùn)工作的特點及啟示[J].山東警察學(xué)院學(xué)報,2012,24(06):122-126.

[6]國際執(zhí)法學(xué)院INTERNATIONAL LAWENFORCEMENT ACADEMY.ILEA Bangkok and USSS Hosted the 2nd Online Alumni Engagement[EB/OL].https://bangkok.ilea.state.gov/Virtual_Judges_Prosecutors_Electronic_Evidence.2020-10-30

[7]張立頻,賈卉君.美國國際執(zhí)法學(xué)院ILEA培訓(xùn)體系概覽[J].公安教育,2019(12):75-78.

作者簡介:崔書豪(2000—)男,漢族,山東菏澤人,江蘇警官學(xué)院本科在讀,涉外警務(wù)方向。張芝蘅(1999—)女,漢族,江蘇南通人,江蘇警官學(xué)院本科在讀,涉外警務(wù)方向。

基金項目:本文系《“一帶一路”倡議下的國際執(zhí)法培訓(xùn)體系建設(shè)研究》項目研究成果,項目編號:201910329043Y。

(江蘇警官學(xué)院 江蘇南京 210031)

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