江南造船（集團）有限責(zé)任公司工會

江南造船隸屬于中國船舶工業(yè)集團，是建造修理各類船舶艦艇、加工大型鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的國家特大型骨干企業(yè)和重點軍工企業(yè)。

一、重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育，堅持產(chǎn)教融合、理實貫通、校企一體

1.構(gòu)筑培育體系

江南造船有效統(tǒng)籌技工學(xué)校教育和員工職后培訓(xùn)鑒定資源，全力構(gòu)建職稱職級、業(yè)務(wù)專長、績效榮譽、技能等級互通機制，打造技能人才職業(yè)成長的快車道和作用發(fā)揮的立交橋。

2.圍繞實際需求

公司持續(xù)實施技校冠名班學(xué)徒定向聯(lián)合培養(yǎng)模式。組織用工部門高級技能人員提前介入在校學(xué)徒的訂單式培養(yǎng)教學(xué)工作，使學(xué)徒進入企業(yè)能快速適應(yīng)工作環(huán)境。公司還強化職前、職后專業(yè)師資及管理人員的橫向交流，拓展工作視野，實現(xiàn)管理破壁。公司靈活設(shè)計培訓(xùn)方案充分結(jié)合技術(shù)發(fā)展變革、新設(shè)備設(shè)施新材料應(yīng)用和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立健全教育培訓(xùn)專業(yè)、科目及教學(xué)標(biāo)準的動態(tài)調(diào)整機制。

3.促進資源整合

圍繞重大工藝節(jié)點，工序流程及焊接、質(zhì)檢、精度測量、調(diào)試、起運等關(guān)鍵工種崗位，公司對生產(chǎn)實踐場所資源進行了充分整合，建立現(xiàn)場教學(xué)網(wǎng)點，加快推進公司實訓(xùn)體系建設(shè)和實訓(xùn)中心能級提升，更好地服務(wù)于產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)的提升。充分運用新媒體、建模仿真、虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等技術(shù)手段，積極開發(fā)覆蓋產(chǎn)業(yè)工人培育全過程、生產(chǎn)制造全系統(tǒng)與公司創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級相適應(yīng)，且具有江南造船特色的課程資源。

二、激發(fā)創(chuàng)造激情、群體智慧，充分發(fā)揮勞動競賽積極作用

1.緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際開展勞動技能競賽

以重大戰(zhàn)略產(chǎn)品、重大工程項目、重要改革舉措為抓手，建立科學(xué)合理的競賽指標(biāo)，在經(jīng)濟產(chǎn)值、工時物量、安全質(zhì)量環(huán)保等方面做到可量化。目標(biāo)設(shè)定具備一定牽引性，充分激發(fā)職工參與的積極性、創(chuàng)造性。目標(biāo)的設(shè)定具備一定縱向延展性，能實現(xiàn)同類型項目在歷史維度的形象對比，達到趨勢性呈現(xiàn)及規(guī)律性把握。

2.結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展以及技術(shù)發(fā)展的新變化、新需求開展勞動技能競賽

在企業(yè)工業(yè)互聯(lián)、智能制造、智能物流、節(jié)能減排及生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域發(fā)揮勞動競賽積極作用，不斷擴展勞動競賽的內(nèi)涵和外延，使勞動競賽具備鮮明的時代特征、上海特色、行業(yè)特性和企業(yè)特點。鼓勵競賽項目中大膽革新，持續(xù)強化員工素質(zhì)工程建設(shè)，鼓勵員工勤學(xué)苦練、深入鉆研，打造具備自適應(yīng)能力的“硬核”產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

3.注重科學(xué)性，把握競賽的內(nèi)在規(guī)律，將“以人為本、共建共享”的原則貫穿始終

加大對創(chuàng)新項目的資金支持與投入。注重各類創(chuàng)新工作室在競賽項目中的作用發(fā)揮和效能評估，加強對競賽活動結(jié)果的激勵和先進典型的宣傳，崇尚首創(chuàng)精神，支持個人原創(chuàng)成果，充分尊重個人價值，形成示范效應(yīng)。

面對“十四五”開局，江南造船將在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)支持下，積極發(fā)揮工會組織圍繞中心服務(wù)大局和作用，擔(dān)高質(zhì)量發(fā)展先行者，積極擁抱變革，迎接挑戰(zhàn)。