胡靜
摘要:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,全社會的用電需求越來越多,電力供應的重要性日益突出,但是我國的電網(wǎng)運行還存在一些問題,在很大程度上制約著人們生活水平的提升和經(jīng)濟的發(fā)展。本文主要對電網(wǎng)建設中變電運行出現(xiàn)的故障進行分析,并探討了一些安全管理方法,希望可以提升電力供應的安全性。
關(guān)鍵詞:變電運行;故障排除;安全管理
變電運行是一門綜合性比較強的行業(yè),在操作過程中需要很高的技術(shù)性,當然也有一些技術(shù)性不高卻復雜瑣碎的事情,因此在處理變電工作時,需要電力人員既具備專業(yè)的技能,也要具備足夠的耐心,必須認真嚴謹?shù)貙Υ黜椆ぷ?,保證電網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行。
一、變電運行概述
變電運行指的是在電力系統(tǒng)中,通過一些設備將電壓的等級進行轉(zhuǎn)變的過程,例如將低電壓變?yōu)楦唠妷?,將高電壓變?yōu)榈碗妷骸T诎l(fā)電廠發(fā)電之后,需要向其他用電區(qū)域送電,而基于相關(guān)電能消耗定理,為了減輕送電過程中的電能消耗,需要先將電壓升高,然后再將電壓降低,送至各個用戶端處。這個送電過程中的升壓與降壓都屬于變電,變電需要設置專門的變電所,在發(fā)電廠與用戶之間充當轉(zhuǎn)變傳輸樞紐,并將各個等級的電壓網(wǎng)聯(lián)系起來。在國家標準GB 50053-94《10kV及以下變電所設計規(guī)范》里面規(guī)定的術(shù)語定義是“10千伏及以下交流電源經(jīng)電力變壓器變壓后對用電設備供電”,符合這個的就是變電所。[1]變電所在電力系統(tǒng)中具有變換電壓、接受和分配電能的作用,主要工作設備是變壓器,它利用電磁感應原理,根據(jù)需求將電壓轉(zhuǎn)變至合適的等級。
二、變電運行中的故障排除
(一)一般性故障
變電運行過程中出現(xiàn)的一般性故障主要分為四種情況:簡諧振動故障、保險熔斷故障、斷線故障、系統(tǒng)接地故障。無論是哪一種故障,在發(fā)生后,都會觸發(fā)警報,使得警報燈直接亮起,警示故障,或者是由中央信號發(fā)出報文和光字碑。其中,簡諧振動故障是由于兩相電壓轉(zhuǎn)換為線電壓,但是三線電壓值卻比線電壓高出不少。保險熔斷故障則是因為在三相電壓中,其中的兩相電壓降低,另一相則升高,導致電壓不均衡,電流經(jīng)過不穩(wěn)定,容易出現(xiàn)故障。[2]一旦發(fā)生保險熔斷故障,兩相電壓就會降為零。接地故障主要是指,三相電壓失衡后,一相電壓降為零,其他兩相電壓均高于相電壓,甚至超過線電壓。當電網(wǎng)運行過程中出現(xiàn)這幾種故障,就要進行細致嚴謹?shù)貦z查,①首先對相應的運行設備進行排查,并根據(jù)排查結(jié)果分析故障原因,找出導致故障的問題所在,并對整個電力系統(tǒng)進行全面的檢查,尤其是變壓器方面的問題。②假如設備都沒有問題,接下來再繼續(xù)檢查線路,查看線路是否存在斷裂、短路等故障。如果存在接地故障,就要利用儀器檢查故障的發(fā)生點,如果是保險故障,就要查看具體的類型,弄清楚是保險斷裂還是熔斷,并制定接線和更換兩種不同的處理方式。③假如線路確實存在故障,那么應該及時向電力部門報告情況,并接受上級部門的指示,按照規(guī)定處理問題。[3]
(二)跳閘故障
跳閘故障也是變電運行過程中的一種常見故障,主要類別是線路跳閘、主變低壓側(cè)開關(guān)跳閘、主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘,這里對三種故障類型一一進行介紹。①線路跳閘。線路跳閘的原因比較多,當線路發(fā)生短路或者斷線和漏電時,以及保險絲斷裂時,都可能會引發(fā)線路跳閘,假如發(fā)生線路故障,需要對線路的各個端口進行檢查,并對跳閘開關(guān)的狀況詳細了解,排查該處的問題,維修人員在排除完具體故障之后,需要先確定保護信號是否已經(jīng)恢復,再調(diào)試運行后方可進行正常的變電運行。②主變低壓側(cè)開關(guān)跳閘。引起這種故障的原因也有好幾種,比如說母線故障、開關(guān)誤動或者越級跳閘,當發(fā)現(xiàn)故障后,需要對主變和線路進行詳細的檢查,排查具體的導致原因,并根據(jù)實際情況來制定具體的處理措施。其中,利用變壓儀器可以初步排除母線故障。③主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘。當電力系統(tǒng)中的主變內(nèi)部出現(xiàn)故障,或者是差動區(qū)與母線連接出現(xiàn)故障時,都可能會引發(fā)主變?nèi)齻?cè)開關(guān)故障。但是基于引發(fā)故障的原因比較多,所以在處理之前先要對故障位置加以判斷,對設備各處進行全方面的檢查。比如說發(fā)現(xiàn)了差動區(qū)故障,那么故障的發(fā)生部位就極有可能在變壓器內(nèi)部,維修人員需要先行檢查變壓器內(nèi)部的問題,消除這里的故障后再調(diào)試變壓系統(tǒng),使其投入到正常的工作中。
三、變電運行中產(chǎn)生故障的主要原因
(一)跳閘故障的原因
在電網(wǎng)運行中,假如變電運行線路的外部環(huán)境復雜,或者走廊不暢,比如說林木生長茂密,阻礙線路的延展,就會形成妨礙線路的樹障,這種情況很容易引發(fā)線路跳閘。另外,還有一些不法分子好逸惡勞,專門做一些損人利己的事情,盜取線路上面的金屬材料,故意破壞輸電線路,就會導致線路跳閘停電。還有一些外界的影響因素是人們的放的風箏、掛的橫幅等物體妨礙到線路,導致線路出現(xiàn)短路,引發(fā)跳閘故障。
(二)其他故障的原因
電力企業(yè)的輸配電工作都是為了最終的經(jīng)濟效益,很多企業(yè)在發(fā)展運營的過程中,經(jīng)常會為了節(jié)約成本,增加收益,而選擇一些低成本低質(zhì)量的變電設備,再加上不注重技術(shù)的研究提升,所以在實際的變電運行管理中就會出現(xiàn)一些問題。設備質(zhì)量不佳,線路絕緣層過于稀薄,各種問題層出不窮,不僅會加大變電運行的故障,還會增加企業(yè)的維修費用,最終導致得不償失。[4]
四、變電運行的安全管理方法分析
在整個電力系統(tǒng)運行中,電力企業(yè)都應該做好安全管理工作,建立完善的預警防范系統(tǒng)和應急處理系統(tǒng),保障電力供應的安全。這里主要分析變電運行的安全管理分析。
(一)嚴格進行規(guī)范化安全管理
任何一個企業(yè)想要獲得長久的發(fā)展,都需要一個完善的規(guī)范化的管理制度,對于關(guān)系到人民日常生活以及社會整體運行的電力企業(yè)來說,規(guī)范的管理制度更加重要。從保障變電運行安全的角度來看,規(guī)范的高要求的安全管理理制度是必要的手段。為此,電力企業(yè)應該做到這幾點。
1.制定完善的管理制度
制度是企業(yè)工作的運行依據(jù),對各個工作任務都有著規(guī)范和制約的作用。變電運行易出現(xiàn)問題,有些問題是不可避免的,依靠管理制度進行改善的作用不大,有些問題則是完全可以避免的,很多電力工作人員不按照規(guī)范操作要求去操作,結(jié)果做法不妥當,就容易造成故障,對這種故障的誘發(fā)原因,管理制度就可以起到有效的監(jiān)管作用。而想要讓他們按照規(guī)范要求操作,就得首先要有規(guī)范可依,就比如法律上面的“有法可依”一樣,法律都不完善,如何讓執(zhí)法人員按照合適的方法去執(zhí)行呢?因此,首先健全完善安全管理制度是開展安全管理的第一要務,在完善制度之后,再安排監(jiān)管人員,依據(jù)管理制度,建立起多方位的管理制度,才能對工作人員實施良好的管理,將變電運行工作納入到正軌之中。
2.建立崗位責任制
管理需要對工作人員的各項操作進行管控,也需要對操作的結(jié)果進行管控,前者是操作過程的管理,后者是操作結(jié)果的管理,一旦出現(xiàn)問題,后者的管理就成了追責。追責與管理都是重要的安全管理手段,它們分別在變電運行的過程和事后故障進行管理問責,可以有效監(jiān)督操作人員的做法。
3.加強安全操作意識
在變電運行的實際工作中,有不少職工缺乏必要的安全意識,不按照應有的流程和方法去操作,工作過程中帶有隨意性和放松性,對電力工作存在的巨大危險不加注意。電能對于人類來說是一種危險的能源,雖然現(xiàn)在的各項保護措施做的非常到位,但是這并不能消除電能本身的危險,假如相關(guān)職工沒有相應的安全意識,對安全操作缺乏警醒,就容易在多次疏忽操作中發(fā)生生命危險。正如依據(jù)俗語所說:“常在河邊走哪有不濕鞋”,假如一次兩次不安全操作沒有出現(xiàn)事故,那么不按規(guī)范做的多了,就總會發(fā)生一些事故。
4.變電所安全運行管理
①交接制度。交接班工作必須嚴肅、認真進行。交接班人員應嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù),具體流程為:交班人員應詳細填寫各項記錄,并做好環(huán)境衛(wèi)生工作;認真檢查所管轄的設備運行方式和設備缺陷,發(fā)現(xiàn)問題后及時處理,并立刻通知上級等待其他的指示;檢查各項工具儀表是否齊全完整;接班人員應認真聽取交接內(nèi)容,核對現(xiàn)場運行方式是否正常。交接完畢,雙方應在交接班記錄簿上簽名。②巡視檢查制度。巡回檢查制度為了掌握、監(jiān)視設備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷。要定期巡視這幾個項目:瓷絕緣子有無破碎;各連接點有無過熱現(xiàn)象;變壓器的聲音、溫度是否正常;變壓器的冷卻裝置運行是否正常;各種信號指示是否正常;二次回路的斷路器、隔離開關(guān)位置是否正確;繼電保護及自動裝置壓板位置是否正確;儀表指示是否正常;電度表有無不正常走針現(xiàn)象等。③設備缺陷管理制度。為了掌握設備的健康狀況,應在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,盡快加以消除,努力做到防患于未然。對已投入運行或備用的各個電氣設備進行缺陷管理檢查,按供配電的安全威脅程度,將缺陷分為I、II、III三類,并嚴格按照劃分依據(jù)去確定缺陷等級,以便展開針對性處理。[5]④變電所的定期試驗切換制度。為了保證設備的完好性,必須對備用設備進行定期試驗和定期切換使用。具體做法為:各電力單位針對自己的設備情況,制定定期試驗切換的項目、要求和周期,并明確執(zhí)行者和監(jiān)護人,經(jīng)領(lǐng)導批準后實施;對運行設備影響較大的切換試驗,應做好事故預想和制訂安全對策,并及時將試驗切換結(jié)果記入專用的記錄簿中。
(二)提升電力工作人員的綜合素質(zhì)
電力操作人員與變電運行的安全穩(wěn)定有著直接的聯(lián)系,如果相關(guān)操作人員因為責任心不夠,對工作任務懈怠玩弄,或者是專業(yè)技能不足、職業(yè)素質(zhì)不夠,就容易誘發(fā)安全故障。所以為了加強變電運行的安全管理,必須要加強電力工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。電力企業(yè)應該從相關(guān)操作人員的專業(yè)知識與專業(yè)技能水平兩方面進行培養(yǎng):①專業(yè)知識方面的培養(yǎng)。理論知識是實踐操作的科學指導,有時候也是實踐操作的前提條件,過去的電工憑借著豐富的操作經(jīng)驗,可以不用學習太過繁雜的理論知識,就能很好地處理一些問題,但是隨著電力系統(tǒng)的日益復雜化,很多電力新技術(shù)開始被應用進電網(wǎng)建設中,在這種新情況下,只依靠長期的操作經(jīng)驗就很難適應新型電網(wǎng)設備的操作了,而且當前的不少電網(wǎng)系統(tǒng)都設置了專門的智能化電子監(jiān)控設備,那些依靠經(jīng)驗操作的老員工們就很容易出現(xiàn)時代層面的斷層,因為學習能力不足而喪失優(yōu)勢。所以在培養(yǎng)電力操作人員素養(yǎng)方面電力企業(yè)應該先從他們的專業(yè)知識層面入手,定期組織員工參加培訓課堂,并布置一些考核機制,督促員工學習專業(yè)的知識。②技術(shù)水平的培養(yǎng)。技術(shù)水平是體現(xiàn)檢修人員直接進行操作的技能素養(yǎng),如果說專業(yè)知識是操作前的準備,那么技能水平就是操作直接需要的能力。它對檢修人員的各項操作效果有著直接的影響,同樣馬虎不得。電力企業(yè)為了有效促進職工的技能提升,可以經(jīng)常派遣他們外出交流,或者聘請一些高水平的技術(shù)人員來實地指導工作,當然提升技術(shù)水平也離不開熟能生巧,企業(yè)還可以時常組織一些模擬的訓練活動,讓員工參加故障檢查和排除訓練,并在實戰(zhàn)訓練中一點一滴積累起自己的經(jīng)驗,將自己的所學合理運用進來,不斷提升自己的技術(shù)水平。
(三)完善績效考核制度
完善的績效考核制定對于變電運行的安全管理十分重要,一方面它可以督促員工按規(guī)范操作,另一方面又可以激勵員工積極地投入到工作之中。完善績效考核的第一步就要做到了解企業(yè)發(fā)展運營的基礎(chǔ)上制定相應的考核機制,同時也要對員工的實際情況加以分析,進一步完善考核機制,增強考核的合理性。合理的考核制不僅要考慮到企業(yè)的發(fā)展情況,還要與員工的工資和基本情況掛鉤,增強員工的責任歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情。第二步是要加強工作監(jiān)督,對工作人員的具體操作流程進行評定,督促他們以飽滿的熱情投入到工作之中,讓員工做好故障檢查與預防工作,定期認真對線路及設備的運行狀況進行檢查,并將他們的操作行為和工作態(tài)度記錄下來,作為考核參考依據(jù)。第三步是制定合理的獎懲機制,以此補充績效考核機制。獎懲機制有獎勵也有懲罰,獎勵可以進一步激勵員工的斗志,對表現(xiàn)良好的員工予以精神獎勵與經(jīng)濟獎勵的雙重獎勵,對于工作表現(xiàn)一般的不給予獎勵,但是要適當鼓勵,對于表現(xiàn)不好、態(tài)度不佳,不認真聽取監(jiān)管的工作人員要適當采取懲罰措施,一般采取批評的方式,必要的話也可以實行罰扣工資的措施,利用獎懲制度,員工的行為可以得到有效的約束,減輕工作期間存在的不作為、難作為、懈怠懶散等多種情況。
五、結(jié)語
變電運行對于電力系統(tǒng)的重要性不言而喻,而且在運行過程中容易發(fā)生故障,這些問題都會影響電力供應的安全與穩(wěn)定。電力部門與電力企業(yè)必須要加強對變電運行的安全管理,提升故障的預防與處理能力,加強對發(fā)生故障的記錄與總結(jié),選取合適的方式去排除故障。另外還要從制度與人員要求上著手,完善必要的規(guī)范制度,提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì),并利用績效考核制度與獎懲制度實現(xiàn)有效的管理,提升變電運行乃至于整個電力系統(tǒng)維護工作的質(zhì)量。
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