淳天驕

摘要：國(guó)企各級(jí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)關(guān)系機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮和黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖貫徹落實(shí)，必須處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨務(wù)、抓工作與管思想、關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格管理的關(guān)系

關(guān)鍵詞：國(guó)企機(jī)關(guān);黨支部建設(shè);處理關(guān)系

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)國(guó)企各級(jí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，既要著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部的自建能力，黨委領(lǐng)導(dǎo)又要加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶，促使機(jī)關(guān)黨支部“一班人”提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。根據(jù)當(dāng)前國(guó)企機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)實(shí)際，按照黨的十九大精神抓好國(guó)企機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須注重處理好“三個(gè)關(guān)系”。

一、處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨務(wù)的關(guān)系

抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)必須強(qiáng)化“務(wù)黨”意識(shí)，樹立抓好黨建的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)。

（一）建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部班子

尤其是要強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部書記的“第一責(zé)任人”職責(zé)，引導(dǎo)黨支部書記牢固樹立依靠組織做工作的觀念，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極運(yùn)用組織力量推動(dòng)工作落實(shí)。要積極利用黨日活動(dòng)、黨員夜校等載體，抓好機(jī)關(guān)黨支部書記的在崗培訓(xùn)工作，幫助他們熟知機(jī)關(guān)黨支部的主要職責(zé)、工作制度和工作程序，摸索總結(jié)新形勢(shì)下抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，積極研究解決出現(xiàn)的新問題、新矛盾，緊緊圍繞落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，聚焦能力提升，扎實(shí)做好工作。對(duì)于黨務(wù)工作能力弱的黨支部書記，黨委領(lǐng)導(dǎo)要好傳幫帶，當(dāng)好“教練員”。

（二）增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員角色意識(shí)

要建立健全各項(xiàng)制度，科學(xué)安排黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，確保黨組織生活制度的有效落實(shí)。機(jī)關(guān)各部門黨員，在黨的組織生活中，要擺正自身位置，搞清黨支部會(huì)議與行政會(huì)議的區(qū)別，防止用行政手段代替組織作用;搞清黨支部書記副書記與機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別，切忌把行政身份帶到黨組織生活中來。

（三）搞好黨務(wù)和業(yè)務(wù)融合

既要黨務(wù)主動(dòng)思考如何與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，又要積極發(fā)揮業(yè)務(wù)部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)性，在黨務(wù)部門的引領(lǐng)指導(dǎo)下，由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求，提出黨組織、黨員應(yīng)如何在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮作用的工作計(jì)劃，并由黨組織、黨員配合落實(shí)，以此促進(jìn)了黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

二、處理好抓工作與管思想的關(guān)系

機(jī)關(guān)黨組織的首要任務(wù)就是管好黨員的思想，確保機(jī)關(guān)黨員政治堅(jiān)定、思想純潔，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

（一）抓好黨的理論學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大及二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。按時(shí)組織支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)、交流研討，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作。突出集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)和討論交流、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育、檢視問題和整改提高四結(jié)合，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育

要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展重溫入黨誓詞、紅色教育實(shí)踐、觀看愛國(guó)教育影片等活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的黨性黨風(fēng)教育，抓好機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要定期召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員干部做到“常拉袖子”，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的問題及時(shí)教育提醒。要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀，依法正確行使手中權(quán)力，防止把權(quán)力作為謀取私利的工具，作為送人情、做交易的“禮物”。

（三）突出先鋒模范引領(lǐng)

黨員是黨的工作的主體，黨的各項(xiàng)事業(yè)，都要通過黨員的模范帶頭來完成。因此，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用既是黨的建設(shè)工作需要，也是業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，是抓工作和管思想的有效結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)黨組織要著力于推動(dòng)黨員以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，充分利用黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等組織載體，積極發(fā)揮黨員在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范和思想引領(lǐng)作用，帶動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)職工，共同提高業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

三、處理好關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格管理的關(guān)系

習(xí)總書記提出，增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。

（一）要關(guān)心愛護(hù)黨員

關(guān)心愛護(hù)黨員一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要關(guān)心關(guān)愛黨員干部。要從政治上激勵(lì)，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，真正讓有為者有位，讓無為者無席，讓那些能干事、會(huì)干事、干成事的黨員干部得到提拔重用。要從工作上支持，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。在企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等各項(xiàng)工作中，常會(huì)遇到各種新問題、新情況，需要“摸著石頭過河”。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制就是讓黨員干部輕裝上陣，大膽創(chuàng)新，激發(fā)“內(nèi)驅(qū)動(dòng)力”。要在待遇上保障，為其解決后顧之憂。對(duì)生活、工作上有特殊困難的黨員干部實(shí)施重點(diǎn)幫扶，機(jī)關(guān)黨支部要在政策、待遇等方面給予傾斜，主動(dòng)為他們排憂解難，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

（二）要嚴(yán)格管理黨員

黨管黨員、黨管干部是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是確保機(jī)關(guān)黨員思想純潔、作用發(fā)揮的重要保證。但在有些機(jī)關(guān)黨組織中，黨管黨員、黨管干部意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨員不敢嚴(yán)格要求、對(duì)個(gè)別業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、出差頻次多的黨員疏于管理監(jiān)督等現(xiàn)象。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部管黨員、管干部功能必須克服存在的這些問題，堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)約束每一個(gè)黨員干部。要嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極開展黨內(nèi)的思想斗爭(zhēng)，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）要及時(shí)糾正問題

對(duì)黨員干部工作生活中出現(xiàn)的問題，要堅(jiān)持原則、敢于較真，通過個(gè)別談話、組織生活會(huì)批評(píng)、限期改正等方式，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理，要堅(jiān)持好黨員干部專題黨課、民主評(píng)議黨員、公開考評(píng)干部等制度，定期組織群眾對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，幫助黨員干部清理思想，掃除“灰塵”，始終保持黨員的先進(jìn)性純潔性，要把對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，提高黨支部管黨員、管干部的實(shí)效，嚴(yán)防出現(xiàn)失管失控和“燈下黑”現(xiàn)象。

參考文獻(xiàn)

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（中國(guó)石油西南油氣田公司）