在省委主要領(lǐng)導謀劃和推動下，湖北計劃3年內(nèi)分別各選派100名干部，到上海和浙江跟班學習，確保每個縣（市、區(qū)）均有1名黨政領(lǐng)導班子成員參與。4月23日，首批選派的62名干部啟程奔赴上海和浙江。這是湖北省委從發(fā)展大局出發(fā)、著眼長遠的一項重要舉措，力度空前，用心良苦。

上海、浙江等發(fā)達地區(qū)的發(fā)展，為什么更快、更好、更強？與發(fā)達地區(qū)相比，湖北差了什么？其實，湖北的發(fā)展要素并不缺乏，差距主要是理念、思路、作風。

思想是總開關(guān)、總閘門，是行動的先導。只有思想破了冰，才能行動自覺，從而實現(xiàn)發(fā)展的突圍。思想破冰，破的不是薄冰、浮冰，而是堅冰，是隱藏在內(nèi)心深處陳舊、固化的慣性思維，是習以為常、亦步亦趨的路徑依賴。思想破冰，就是要敢于走出“舒適區(qū)”，敢涉“深水區(qū)”，勇闖“無人區(qū)”，于紛繁復(fù)雜的變局中開創(chuàng)新局。

發(fā)展藍圖確定后，干部就是決定性因素。此次選派跟班學習的干部，于全省的干部隊伍而言，僅僅是先學一步的關(guān)鍵少數(shù)。湖北的發(fā)展突圍，需要廣大黨員干部共同思想破冰，一道拼搏奮進。因此，我們要以自我革新、刀刃向內(nèi)的自覺，通過各種渠道和方式，主動向發(fā)達地區(qū)的黨員干部學習，以新?lián)敵删托伦鳛椤?/p>

學思想解放之理念。用新思想、新理念、新格局武裝頭腦、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，打破“認知瓶頸”，破除“小富即安、小進則滿”的思想，增強“居安思危、不進則退”的意識，著力構(gòu)建與新時代、新征程相適應(yīng)的思想觀念和工作理念，在更高的起點上以更開拓的視野、更寬廣的胸懷進一步擔當作為，推動“建成支點、走在前列、譜寫新篇”美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

學改革創(chuàng)新之勇氣。推動高質(zhì)量發(fā)展，出路在創(chuàng)新，難點也在創(chuàng)新。我們要立足工作實際，堅決打破現(xiàn)有的觀念束縛、政策障礙和利益藩籬，敢于走別人沒有走過的路，大膽試、大膽闖、自主改，聚焦市場主體和創(chuàng)新主體普遍反映強烈的問題，以改革疏通堵點、紓解痛點、攻克難點，研究新方法、開辟新路徑，不斷夯實制度保障，為創(chuàng)新松綁、為創(chuàng)業(yè)加油、為創(chuàng)造助力。

學求真務(wù)實之作風?！按蟮乐梁?，實干為要”。要爭做有擔當?shù)母母锇l(fā)展實干家，學習發(fā)達地區(qū)分析問題、科學決策的方法，練好內(nèi)功，提升本領(lǐng)。一切工作奔著問題去、奔著解決問題去、奔著目標效果去，將黨中央決策部署和省委工作要求落到實處，做就做成、干就干好，努力把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變?yōu)榫唧w行動、實際效果，一步一步改變現(xiàn)狀、補齊短板，切實擔負起應(yīng)有的責任，無愧于使命、無愧于人民。