李佳

【摘? 要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。國(guó)有企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，就要團(tuán)結(jié)員工，做好思想工作。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的開(kāi)展，但就目前來(lái)看，黨建思想政治工作的開(kāi)展，需要結(jié)合改革創(chuàng)新精神。通過(guò)對(duì)改革創(chuàng)新精神的深刻理解與分析，發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)精神的作用，能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治建設(shè)作用的充分發(fā)揮，提升國(guó)有企業(yè)的思想建設(shè)能力。

【Abstract】With the development of economy， the competition pressure of enterprises is constantly increasing. If the state-owned enterprises want to develop steadily， they must unite their employees and do well their ideological work. The development of state-owned enterprises cannot be separated from the development of ideological and political work， but at present， the development of the ideological and political work of the Party building needs to be combined with the spirit of reform and innovation. Through a deep understanding and analysis of the spirit of reform and innovation and the role of the spirit of advancing with the times， we will promote the full play of the role of ideological and political construction of Party building in state-owned enterprises and improve the ideological construction capabilities of state-owned enterprises.

【關(guān)鍵詞】改革創(chuàng)新精神;國(guó)有企業(yè);黨建思想政治工作

【Keywords】spirit of reform and innovation; state-owned enterprise; ideological and political work of Party building

【中圖分類(lèi)號(hào)】D267.1;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）06-0037-02

1 引言

黨建工作的開(kāi)展，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，從思想工作入手，有利于提升思想水平，加深對(duì)于企業(yè)文化的理解，提升企業(yè)員工之間的凝聚力。黨建思想政治工作的開(kāi)展，是一個(gè)逐步發(fā)展的過(guò)程，跟隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，以提升企業(yè)凝聚力為核心，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮集體所有制的最大作用。

2 改革創(chuàng)新精神的內(nèi)涵

改革創(chuàng)新，是對(duì)原有問(wèn)題的反思，是對(duì)于現(xiàn)代問(wèn)題的解決，通過(guò)精神層面的指導(dǎo)提升思想凝聚力，促進(jìn)問(wèn)題的解決，從而發(fā)揮人的最大作用，以積極的態(tài)度面對(duì)發(fā)展，通過(guò)改革原有體制，創(chuàng)新發(fā)展方向，以科學(xué)的態(tài)度，推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政治文化和社會(huì)建設(shè)，這也是振興中華的力量來(lái)源。中國(guó)歷史發(fā)展中的改革創(chuàng)新是自主創(chuàng)新，是區(qū)別于他人的，是先進(jìn)的。

3 黨建思想政治工作的重要價(jià)值

從國(guó)家發(fā)展的角度來(lái)看，國(guó)企是非常關(guān)鍵的一部分，是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是我黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱。在過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，強(qiáng)化黨建工作以及思政教育工作，這是一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)，也是企業(yè)自身賴(lài)以生存的靈魂，是發(fā)展的根基。做好這兩項(xiàng)工作能很好地促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)變化非常快速，這也對(duì)國(guó)企各項(xiàng)工作的開(kāi)展造成了一定的沖擊。因此，更要重視這兩項(xiàng)工作的實(shí)施，用創(chuàng)新精神引領(lǐng)工作的開(kāi)展，促使黨建工作與思政工作發(fā)揮良好的效果。

4 改革創(chuàng)新精神的合理運(yùn)用策略

4.1 國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的意義

我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開(kāi)國(guó)家的支持，作為國(guó)有控股企業(yè)，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，也奠定了我國(guó)的思想政治基礎(chǔ)，即以公有制為核心，多種所有制共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制。黨建思想政治工作的開(kāi)展，為我國(guó)發(fā)展集聚了政治力量。除此之外，黨建思想政治工作的開(kāi)展，提升了員工之間的思想凝聚力，降低了員工離職的概率，增強(qiáng)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

4.2 樹(shù)立黨建思想與時(shí)俱進(jìn)的核心觀念

改革創(chuàng)新精神，核心在于創(chuàng)新。即根據(jù)現(xiàn)有的思想，以及對(duì)于未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判，對(duì)于指導(dǎo)思想來(lái)說(shuō)，應(yīng)依托于時(shí)代的不斷發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。黨建思想政治工作的開(kāi)展，也要依托于此。因此，要樹(shù)立黨建思想與時(shí)俱進(jìn)的核心觀點(diǎn)，以發(fā)展的眼光看待現(xiàn)有問(wèn)題。通過(guò)改革創(chuàng)新，解決問(wèn)題，使得國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，不斷改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，使得員工在學(xué)習(xí)思想政治內(nèi)容的過(guò)程中，更加貼合實(shí)際，發(fā)揮思想政治工作的最大作用。

4.3 加強(qiáng)黨建工作人才培養(yǎng)

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加入反饋機(jī)制，以反饋之后的評(píng)價(jià)結(jié)果為核心，不斷改進(jìn)提升黨建工作。首先，黨建工作的開(kāi)展應(yīng)依托思想核心的建立以及宣傳工作的開(kāi)展，這些都需要黨建工作人才的培養(yǎng)。其次，思想建設(shè)需要逐步滲透，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，更是對(duì)于黨建工作人員的素養(yǎng)與能力的要求。因此，黨建工作中的人才培養(yǎng)必不可少。一方面，可以通過(guò)定期開(kāi)會(huì)、網(wǎng)課培訓(xùn)、工作考察等形式，對(duì)于黨建工作人員進(jìn)行培養(yǎng)，通過(guò)黨建工作人員自身的提升，加強(qiáng)黨建工作的開(kāi)展;另一方面，黨建政治工作更多是以潛移默化的形式進(jìn)行的，對(duì)于工作人員持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，不可忽視黨建工作的方法培訓(xùn)。思想政治工作的開(kāi)展難度較大，方法是必須學(xué)的，思想工作的開(kāi)展可以以人為核心，以人為導(dǎo)向，發(fā)揮榜樣作用、帶頭作用，以身作則。同時(shí)，思想工作的開(kāi)展不能夠忽視網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，員工生活中接觸最多的就是網(wǎng)絡(luò)媒體，除去主流媒體的思想引導(dǎo)，學(xué)習(xí)應(yīng)用軟件的使用也大大提升了思想工作的效率，可以在軟件中申請(qǐng)企業(yè)賬號(hào)，建立企業(yè)自身的思想工作平臺(tái)，以多種方式，提升企業(yè)思想工作的效率，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作人員的寫(xiě)作、宣傳等能力，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的思想傳播作用，達(dá)到黨建工作的目的。

4.4 創(chuàng)新原有黨建工作形式

目前來(lái)看，黨建工作的開(kāi)展依舊是以開(kāi)會(huì)形式為主，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是聚在一起學(xué)習(xí)黨的政治建設(shè)思想，但正是因?yàn)檫@種形式，長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)略顯枯燥，同時(shí)，也缺乏學(xué)習(xí)的反饋機(jī)制。在一定程度上來(lái)看，學(xué)習(xí)效果難以檢驗(yàn)，學(xué)習(xí)效率不高。黨建工作的開(kāi)展，也需要改革現(xiàn)有形式，創(chuàng)新方法，讓員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中真正理解政治思想，體會(huì)企業(yè)文化，能夠在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中，培養(yǎng)員工的默契?？梢栽趯W(xué)習(xí)過(guò)程中，加強(qiáng)員工之間的交流，讓員工之間的思想進(jìn)行碰撞，集思廣益，對(duì)于政治思想進(jìn)行充分解讀，能夠理解企業(yè)進(jìn)行文化工作的意義，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提升思想覺(jué)悟。除此之外，黨建工作的開(kāi)展，依托于現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，要充分了解調(diào)查企業(yè)員工的個(gè)人思想，以及現(xiàn)有企業(yè)文化，通過(guò)對(duì)于現(xiàn)實(shí)狀況的充分了解，制定黨建工作開(kāi)展的計(jì)劃，合理分配現(xiàn)有的資源，利用企業(yè)內(nèi)部資源，例如，文化宣傳、企業(yè)形象管理，等等。對(duì)于企業(yè)員工思想工作的開(kāi)展提出有效建議，或者配合企業(yè)文化教育的開(kāi)展，促進(jìn)思想工作開(kāi)展落地。同時(shí)，不能忽視對(duì)互聯(lián)網(wǎng)形式的運(yùn)用，以多種方式滲透企業(yè)文化與政治思想，以期在長(zhǎng)期的思想政治建設(shè)過(guò)程中取得實(shí)效。

4.5 建立黨建思想政治工作反饋機(jī)制

思想政治工作開(kāi)展的效果到底如何，主要依托于反饋機(jī)制的建立，通過(guò)對(duì)于企業(yè)員工的思想狀況、生活作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督與考察，建立合理的評(píng)估體系與機(jī)制，反映員工思想以及對(duì)于企業(yè)的態(tài)度，以此來(lái)反映政治工作開(kāi)展的效果。除此之外，思想工作的開(kāi)展，并不是草木皆兵。對(duì)于文化，具有非常多的包容性，這不僅僅是我國(guó)文化的特點(diǎn)，也是思想政治工作開(kāi)展的特點(diǎn)，需要對(duì)于員工的思想進(jìn)行包容，如小眾文化愛(ài)好者以及少數(shù)民族信仰者等。除原則性錯(cuò)誤外，都應(yīng)該有一定的包容能力，尊重其文化。反饋機(jī)制本身也在對(duì)于員工看法的考察，根據(jù)企業(yè)員工本身的看法，調(diào)整黨建工作方式，聽(tīng)取員工建議，開(kāi)展具有國(guó)有企業(yè)特色的思想建設(shè)工作。

4.6 做好思想動(dòng)態(tài)分析

在創(chuàng)新精神指導(dǎo)下的思想動(dòng)態(tài)分析，能為國(guó)企黨建工作和思政工作的開(kāi)展起到非常重要的促進(jìn)作用。在傳統(tǒng)的思想動(dòng)態(tài)分析中，工作一般是從人的言論以及行為入手，及時(shí)捕捉一些有效信息。不過(guò)這樣的判斷主觀性比較強(qiáng)，而且局限性比較強(qiáng)，員工的思想動(dòng)態(tài)是復(fù)雜的，這不是靠眼睛就能觀察清楚的。而且這樣的觀察分析工作缺少專(zhuān)業(yè)理論支撐。無(wú)論是企業(yè)的黨建工作還是思想政治工作，其最重要的都是從思想上對(duì)于員工施加干預(yù)，讓他們可以保有積極的工作態(tài)度。因此，新的思想動(dòng)態(tài)分析工作一定要站在員工內(nèi)心感受這一方面進(jìn)行分析，讓他們了解心態(tài)受到波動(dòng)的原因。借助大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的技術(shù)完成這項(xiàng)工作，讓人的心態(tài)檢測(cè)能更簡(jiǎn)單、更數(shù)據(jù)化、更專(zhuān)業(yè)化。從國(guó)企的角度而言，在進(jìn)行全體心態(tài)檢測(cè)時(shí)，可以借助問(wèn)卷調(diào)查、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析等完成對(duì)群體心態(tài)的了解。在問(wèn)卷調(diào)查方面，可以借助手機(jī)APP定期邀請(qǐng)員工進(jìn)行心理問(wèn)卷測(cè)試，還可以加入一些有趣的測(cè)試來(lái)激發(fā)員工的參與積極性。此外，應(yīng)該開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的心理測(cè)量，這可以和年度體檢工作共同進(jìn)行。

5 結(jié)語(yǔ)

思想政治工作的開(kāi)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，依托于我國(guó)的政治體制以及國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式，充分運(yùn)用創(chuàng)新思想與能力，建立思想工作反饋機(jī)制以及創(chuàng)新原有工作模式，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作部門(mén)人才培養(yǎng)，全方位提高思想政治工作效果。

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