羅健

摘要：在消防工作體系中，火災調查工作屬于比較重要的一項環(huán)節(jié)?；鹫{工作的開展目的及流程主要在于對火災事故現場的勘察、訪問以及鑒定工作。在火調工作內容中，不僅需要工作人員具有較強的專業(yè)能力以及責任意識，同時需要專業(yè)人員具備較強的細致性以及分析能力。因此，火調工作是一項十分重要的消防工作項目。本文將分別針對火災調查工作現狀中存在的問題以及具體改善的策略進行分析與探究。

關鍵詞：火調工作;火災記錄制度;現狀;對策

On the Current Situation and Countermeasures of Fire Control Work

LUO Jian

（Liaobu Brigade， Fire Rescue Detachment， Guangdong Province， 523401 China）

Abstract： In the fire protection work system， fire investigation work is a relatively important link. The purpose and process of the fire investigation work is mainly to survey， visit and appraise the fire accident site. In the content of the fire adjustment work， not only the staff must have strong professional ability and sense of responsibility， but also the professional staff must have strong meticulous and analytical ability. Therefore， fire control work is a very important fire fighting project. This article will analyze and explore the existing problems in the current fire investigation work and specific improvement strategies.

Key Words： Fire control work; Fire record system; Current situation; Countermeasures

0 引言

提升火調工作效率以及工作質量是消防部門一直探究與學習的方向。然而在當前火調工作中，仍然存在部分弊端以及有待提升的部分。對此，消防部門以及火調工作人員不僅要加強培訓，提升自身專業(yè)能力以及綜合素質，同時要依據完善的火調工作管理制度、完善的火調工作設施設備以及火調工作之后的調查力度和分析會議等多方面背景措施，進而達到改善當前火調工作現狀，有效降低火災發(fā)生幾率的目的。

1火調工作的現狀

火調工作不僅僅是對火災發(fā)生原因進行調查，更為重要的是通過科學且精確的方式，在火災發(fā)生初期對實際情況進行搜集與勘察的工作，這不僅可以迅速并有效的找到火災發(fā)生的具體原因，同時可以有效積累經驗，以此減少火災發(fā)生的概率。在當前消防措施中火調工作現狀中，仍然部分問題和弊端，常見的群眾對火災防范認知度差、火調工作專業(yè)性低、火調工作設施設備比較落后、輕視一般性小型火災的調查工作以及火調工作管理制度缺乏嚴謹性等，均是火調工作中的弊端問題和有待提升的方向。對此，消防部門以及火調工作人員應當加強重視程度，從根本將問題解決，以此降低火災發(fā)生的概率。

1.1火調工作專業(yè)性低

當前火調工作中存在的問題不僅在于火災調查人員專業(yè)性低，同時在于部分火調人員缺乏專業(yè)素質。火調工作的重要性未被引起足夠的重視，缺乏完善的培訓制度，進而導致部分火調工作人員對此重視程度低、專業(yè)性較差。

1.2群眾認知度差

火調工作不僅在于火災調查工作人員，同時在于群眾的認知與配合。當前火調工作中的一大問題在于群眾對于火災調查工作認知度較低，缺乏消防及相關法律方面的認知。同時對于火調工作人員而言，對火災發(fā)生主要責任人的處理同樣是十分重要的，這不僅影響火調工作的公正性，同時對群眾的認知以及社會的穩(wěn)定存在很大的影響。

1.3火調工作設備比較落后

在火災調查工作中，相關專業(yè)性的設備及設施是十分重要的，不僅做決定了火災調查工作的有效性，同時與火災調查的精確度存在必要的關系。在當前火調工作中，存在設施設備比較落后的問題。大部分火災發(fā)生現場經過燃燒以及高壓水槍的沖擊或坍塌等問題，導致現場破壞比較嚴重，這就直接影響了火調工作的難度，如果缺乏精確且科學的火災調查工具和輔助設施，火調工作人員僅憑眼睛觀察等感官途徑進行調查工作是不科學的，這不僅會影響火調工作的質量和結果，更對找出火災發(fā)生直接原因以及責任人判定存在一定的確定難度。進而導致火災發(fā)生現場原因無法精確判定、事故責任人無法得到相應的處理。在火災發(fā)生現場中，部分火災痕跡會隨著時間的流失逐漸消失，如果因為缺乏專業(yè)性火調設施設備而導致調查時間逐漸延后，火災調查效果有著直接不良影響。因此，在火調工作中，缺乏專業(yè)的設備以及設備老舊等問題均是需要解決的重點問題^[1]。

1.4火調工作管理制度缺乏嚴謹性

火災調查工作制度及其嚴謹性對于火調工作整體效率是十分重要的，這不僅關系到火災調查結構，同時影響著火調工作人員的編制問題。嚴謹的火調工作管理制度中不僅包含對工作人員的管理制度、對火調流程的制度，同時在于不斷的將各項制度進行改革與完善，使各項制度在原有的基礎上不斷提升有效性和科學性。因此，火調工作管理制度是促進工作順利開展的重要基礎。

1.5輕視一般性火災調查工作

在火調工作中，部分工作人員存在對大型火災重視程度高，對小型火災重視程度低的問題出現，這是十分錯誤的做法與思想。對于火災發(fā)生相關的事故而言，無論大型事故或小型事故，均是需要引起高度重視的問題。所有大事故的起始原因均是由小事故中的麻痹大意引起的，切不可以對此麻痹大意。因此，作為火調工作人員以及火調工作安排，不僅要重視大型火災事故，同時要加強重視小型火災事故的調查工作，以此保證火調工作的嚴謹性和科學性。

2火調工作問題改善對策

對于以上所提出的部分火調工作現狀中存在的問題和漏洞而言，應當引起相關部門和工作人員的高度重視，通過多種方式和途徑改善以往火調工作中的問題及弊端，為降低火災發(fā)生概率做有效的基礎建設。以下將根據加強專業(yè)人員培訓工作、加強群眾認知普及工作、完善火調工作設備器材、完善火調工作管理制度、強化火災事故調查力度以及及時開展事故后的交流分析會議六方面策略對火調工作問題改善的對策進行探究^[2]。

2.1加強專業(yè)人員培訓工作

加強專業(yè)人員的培訓工作應當從提升工作人員對火調工作的認知做起。相仿部門以及相關機構對于火調工作人員的培訓應當具有全面性、針對性和完整性，不僅要重視理論知識與實踐知識的培訓工作，更要加強考核工作，確保受培訓人員的學習效果和專業(yè)能力。首先，加強火調專業(yè)人員的責任意識是十分重要的，對此，相關部門可以通過講座等方式對專業(yè)人員進行針對性的指導。根據實際情況以及相關人員的綜合素質進行培訓，以此保證相關工作人員均具有較強的責任意識。其次，對于工作人員火調工作專業(yè)技術的培訓工作?；馂恼{查工作并非表面意義上的觀察工作，而是通過火災現場的整體狀態(tài)以及細節(jié)之處，利用科學的設備進行調查和分析，進而得出相應的火調報告^[3]。因此，火調工作的專業(yè)培訓是十分重要的，在此方面應當引起相應的重視。另外，培訓工作不僅在于知道，同時要注重考核工作，以此保證培訓工作的完整性?？己藘热輵斁哂腥嫘?，覆蓋所有火調工作相關知識和專業(yè)技能。火調工作專業(yè)人員的培訓工作要引起消防部門以及相關部門的高度重視，以此確?；鹫{工作的科學性和嚴謹性。

2.2加強群眾認知普及工作

在火調工作內容中，專業(yè)人員不僅要對火災現場進行技術性的勘測與分析工作，同時要結合群眾的配合和對火調工作的高度認可而開展的。因此，加強對于群眾火災調查工作的基本認知以及火災預防和緊急處理等方面的知識普及工作是十分重要的。對此，相關部門可以利用火災相關知識講座的形式對群眾開展普及工作。在講座中，要包含防范火災發(fā)生的措施以及火災發(fā)生之后的緊急處理方案，同時包含對火災引發(fā)肇事者的法律追究問題以及導致火災發(fā)生的失職者的處理方式等方面，以此一起群眾對此的高度重視，同時促使群眾在火調工作中加強與專業(yè)人員的配合。因此火調認知普及活動不僅可以幫助群眾深度了解關于火災發(fā)生的相關知識，同時有效增強群眾的責任意識以及法律意識，為提升公民整體素質奠定了良好的基礎。

2.3完善火調工作設備器材

對于完善火調工作設備問題，需要相關部門的大力支持。當前火調工作中仍然存在缺乏專業(yè)設備以及設備老化嚴重等多項問題，這要引起相關部門的重視，在不斷完善專業(yè)技能的同時加強科學設備的利用和儲備。同時加強專業(yè)人員運用相關設備的意識和能力，可以根據實際情況中的設備進行專業(yè)培訓，也可通過綜合性培訓進行開展，確?；鹫{工作基礎設施的完善性^[4]。

2.4完善火調工作管理制度

對于火調工作管理制度應當全面且具體化，從專業(yè)人員管理制度到火災記錄制度等多方面制度與政策，要盡量以更加完善的方案進行規(guī)劃。首先，對于火調工作人員日常工作的管理制度，應當明確的條例和規(guī)范進行設計，同時注重制度的合理性以及公平性^[5]。其次，對于火調工作流程制度的設計，要嚴格按照相關規(guī)定以及專業(yè)方向進行規(guī)劃，以此保證火調工作流程的科學性和高效性。另外，對于火災調查工作的總結與記錄制度，要根據實際情況結合火調結果進行準確清晰的記錄，以此提升日后翻閱效率。同時，完善的火調工作管理機制不僅要重視制度的設計，更要通過不斷的完善制度提升各項制度的科學性及有效性^[6]。

2.5強化火災事故調查力度

調查力度不足是當前火調工作中的重點問題。對于任何情況下發(fā)生的火災，均應引起相關人員的高度重視，以公平、公正的態(tài)度對待火災調查工作，不僅要以事實為主，同時要根據法律規(guī)則為基礎，做到秉公執(zhí)法。對于相關涉案人員以及是指人員的處理工作，應當嚴格按照相關法律法規(guī)進行處理，以此加強相關人員及群眾對火調工作的認可，進而達到降低火災發(fā)生概率，提升全面素質的目標。

2.6及時開展事故后交流分析會議

火調工作的目的在于火災之后通過專業(yè)的勘察手段分析火災發(fā)生原因。為確保火調工作的完整性和有效性，事故發(fā)生之后的總結分析會議是十分重要的環(huán)節(jié)。首先，相關火調專業(yè)人員要將事故發(fā)生的起因、過程進行調查與報告。繼而在總結會議上，根據總結報告探討相關規(guī)避措施。對于火調工作中出現的工作難點，消防部門可以通過邀請相關專家開展交流研討會議，對火調工作中的難點問題進行分析與解決。另外，開展火調工作相關會議的另一目的即是將重大火災典型案例進行分析與探討，通過專業(yè)人員的分析，從中取得相應的火調工作經驗，并提升火調工作人員專業(yè)素質以及技術能力^[7]。

3 結語

目前對于國內的火調工作而言，已經初步具備比較完整的工作體系，但仍有可發(fā)展的空間。對此，相仿部門以及先關機構應當加強重視程度，將火調工作現狀中存在的問題積極探究與分析，并提出相應的解決策略，以此保證火調工作的有效性。另外，火調專業(yè)人員應當不斷加強自身綜合素質與專業(yè)水平，積極探究各種類型火災發(fā)生的主要原因，以此積累工作經驗與專業(yè)能力，進而達到降低火災發(fā)生概率的目的。

參考文獻：

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[6]趙慶華. 淺談火調工作的現狀及對策[C]. 安徽省科學技術協會、安徽省消防協會.2011安徽省科協年會——海灣杯“社會消防安全管理創(chuàng)新”專題年會論文集.安徽省科學技術協會、安徽省消防協會：安徽省科學技術協會學會部，2011：66-72.

[7]劉理映. D消防大隊項目化管理研究[D].南昌大學，2017.