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基于工程教育的“電子系統(tǒng)設計”達成體系建立與實施

2021-07-24 10:00晏勇陳曉玥袁潤霞
電子測試 2021年13期
關鍵詞:關聯(lián)矩陣考核內(nèi)容畢業(yè)

晏勇,陳曉玥,袁潤霞

(阿壩師范學院 電子信息與自動化學院,四川汶川,623002)

0 引言

2016年我國正式加入“華盛頓協(xié)議”,協(xié)議成員國本科專業(yè)通過工程教育認證后,學歷與學位在成員國間互認,促進了我國工程技術人員按工程教育與工程認證標準進行培養(yǎng),統(tǒng)一了培養(yǎng)的質(zhì)量與標準,標志著我國高等教育與國際接軌并達到國際先進水平,由教育大國邁向教育強國。

工程教育秉承“學生為中心、成果為導向、持續(xù)改進”的教育理念,采用翻轉課堂的教學模式,以多元評價學習為導向,全面評估學習成果,對畢業(yè)要求、培養(yǎng)目標、課程教學、課程成果、考核內(nèi)容等達成人才培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)展開定量評價,確定課程畢業(yè)要求支撐指標點關聯(lián)矩陣與權重系數(shù),構建科學、合理、定量、規(guī)范的人才培養(yǎng)達成度評價體系。本文以電子信息工程專業(yè)集中實踐課程“電子系統(tǒng)設計”為例,詳細分析課程達成體系的建立與實施,實現(xiàn)了基于工程教育的課程達成體系的定量評價,通過分析與評價持續(xù)改進教學[1]。

1 培養(yǎng)目標與要求

1.1 人才培養(yǎng)目標實施環(huán)節(jié)

阿壩師范學院是阿壩藏羌少數(shù)民族地區(qū)唯一的高等學校,2015年順利通過教育部評估由專科升格為本科層次教育,電子信息工程是學校首批升本的專業(yè),培養(yǎng)服務當?shù)?、面向全川、輻射全國的應用型工程師。電子信息工程堅持工程教?2項畢業(yè)要求,并分解為42個支撐指標點,確定課程、教學、考核、評價、反饋、改進等環(huán)節(jié),通過課程關聯(lián)矩陣計算人才培養(yǎng)達成度,判斷是否滿足畢業(yè)要求[2]。人才培養(yǎng)采用正向設計,反向實施的工程教育體系,取得了系列教學科研成果[3],電子信息工程基于工程教育的培養(yǎng)體系流程如圖1。

圖1 基于工程教育的培養(yǎng)體系流程圖

1.2 畢業(yè)要求與支撐指標體系

“電子系統(tǒng)設計”根據(jù)工程教育及認證12個畢業(yè)要求,細化了課程對專業(yè)畢業(yè)要求的支撐體系,教學環(huán)節(jié)、考核環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)必須圍繞畢業(yè)要求與支撐指標點進行設計并持續(xù)改進[4],“電子系統(tǒng)設計”課程支撐9條畢業(yè)要求與14個支撐指標點如表1[5][6]。

表1 “電子系統(tǒng)設計”支撐畢業(yè)要求與指標點

9.個人和團隊9-1 能夠處理團隊間的各種關系,團隊和諧融洽,獨立完成團隊要求的常規(guī)性任務;9-2 具有較好的團隊精神,個人融入團隊,完成團隊分配的各項設計與測試子任務;10.溝通10-1歸納總結工程問題與研究成果,撰寫報告和設計文稿,陳述結果;10-2工程問題向同行及社會公眾進行答辯交流;

1.3 課程目標體系

“電子系統(tǒng)設計”是電子信息工程專業(yè)集中實踐課程,集中實踐時間5天,根據(jù)畢業(yè)要求確定支撐指標點,以支撐畢業(yè)要求為基礎,工程教育為指導,制訂明確、具體、可測量的課程教學目標[7],確定教學大綱,設計教學環(huán)節(jié)、考核環(huán)節(jié)與反饋環(huán)節(jié),“電子系統(tǒng)設計”課程目標如表2[8][9]。

表2 “電子系統(tǒng)設計”課程目標

2 考核與評價體系

考核環(huán)節(jié)是評估課程對畢業(yè)要求支撐情況的重要環(huán)節(jié),注重考核方式與內(nèi)容的多元性,建立與實施以能力為核心,過程為重點的開放式考核體系?!半娮酉到y(tǒng)設計”支撐畢業(yè)要求6個一級指標,14個二級指標,考核評價內(nèi)容與體系包含和支撐畢業(yè)要求指標點[10]。從2015級開始,為了更好的支撐畢業(yè)要求指標點,期末考核包括5個環(huán)節(jié):系統(tǒng)設計與創(chuàng)新、儀器與開發(fā)平臺使用、軟硬件設計與測試、報告撰寫、答辯,權重分別為10%、10%、60%、10%、10%,撰寫報告與答辯應體現(xiàn)系統(tǒng)分析、設計原理、設計過程、測試過程、測試數(shù)據(jù)、團隊分工與合作及系統(tǒng)創(chuàng)新等,課程考核內(nèi)容體系關聯(lián)矩陣如表3[11][12],其中完成情況分為優(yōu)秀、良好、中等、合格、較差,對應成績?yōu)?0-100、80-90、70-80、60-70、60以下。

表3 課程考核內(nèi)容體系關聯(lián)矩陣

3 達成度關聯(lián)矩陣計算體系

達成度指教師完成所有教學環(huán)節(jié)后,通過課程學習所獲得知識和能力能否達到課程教學目標的要求,在工程教育理念指導下,準確評估畢業(yè)要求、考核內(nèi)容、課程成果間的關系,定量計算課程達成人才培養(yǎng)的情況,實現(xiàn)課程教學持續(xù)改進[13]。

3.1 達成度關聯(lián)矩陣建立過程

步驟一:設“電子系統(tǒng)設計”課程滿足畢業(yè)要求n個指標點,對應有m項考核內(nèi)容,課程考核總成績?yōu)?00分[14],建立畢業(yè)要求與考核內(nèi)容的關聯(lián)矩陣P1=(Aij)m×n如式(1),約束條件如式(2),Xj表示考核內(nèi)容的權重[15]。

步驟二:設“電子系統(tǒng)設計”課程有c項課程成果對應d項考核內(nèi)容,課程成果與考核內(nèi)容關聯(lián)矩陣P2=(Bij)d×f如式(3),一項課程成果可能對應多個考核內(nèi)容[16],一個考核內(nèi)容可能對應多個課程成果,關聯(lián)矩陣約束條件如式(4)。

步驟三:“電子系統(tǒng)設計”滿足畢業(yè)要求n個指標點,c項課程成果,畢業(yè)要求與成果間關聯(lián)矩陣如式(5),畢業(yè)要求與成果間存在交叉,約束條件如式(6)。

3.2 達成度關聯(lián)矩陣實施過程

矩陣P1=(Aij)m×n,P2=(Bij)d×f,P3=(Cij)n×c中非0項分別描述了畢業(yè)要求指標點與考核內(nèi)容、課程成果與考核內(nèi)容、畢業(yè)要求與課程成果的量化關系,矩陣某項為0說明對應兩項不存在關系,課程成果或課程考核內(nèi)容沒有涉及達成度的第n個指標點,課程教學內(nèi)容無相應的課程成果與考核內(nèi)容支撐,須調(diào)整對應的分值,改變量化關系[17][18]。

畢業(yè)要求m,m∈[1,12],由k個指標點支撐k∈ [1 ,i],指標點k由矩陣P1=(Aij)m×n和矩陣P3=(Cij)n×c提供,即畢業(yè)要求直接與考核內(nèi)容和成果形式相關聯(lián)[19],第j項考核內(nèi)容與第n項課程成果提供指標點m的分值Dk如(7),考核內(nèi)容與課程成果相互關聯(lián)矩陣為P2=(Bij)d×f。

關聯(lián)矩陣定量表達了達成度、成果、考核內(nèi)容之間的關系,達成度越高說明課程達成畢業(yè)人才培養(yǎng)要求越好,越能契合工程教育基本理念[20]。

4 達成度研究與實施效果

4.1 達成度實施效果

“電子系統(tǒng)設計”從2015級起實施工程教育,教學持續(xù)改進,課程達成度逐步提高。以2015級電子信息工程專業(yè)為例計算課程達成度,同時設計企業(yè)問卷調(diào)查,結果表明課程達成度與企業(yè)問卷調(diào)查一致,得到了學校和企業(yè)的認可,“電子系統(tǒng)設計”達成度計算真實有效,2015級“電子系統(tǒng)設計”達成度指標點計算如表4。

表4 2015級“電子系統(tǒng)設計”達成度指標點計算表

由表4知,基于工程教育的“電子系統(tǒng)設計”最終達成畢業(yè)人才培養(yǎng)地要求,達成度較低的畢業(yè)要求是2、4、9,分別為0.72、0.73、0.73,接近設定閥值;畢業(yè)要求2和4,說明同學們知識積累較少,系統(tǒng)設計模糊陌生,欠缺系統(tǒng)設計思想;畢業(yè)要求9,說明同學們團隊合作較差或容易出現(xiàn)問題,團隊合作沒有真正落實。達成度最高的是畢業(yè)要求5,要求會利用現(xiàn)代工具完成系統(tǒng)設計,EDA工具與儀器掌握較好,具備的電子系統(tǒng)設計基本能力和條件。通過達成度統(tǒng)計分析,準確定位課程教學中存在的問題,精準施策、持續(xù)改進課程每個環(huán)節(jié),不斷提高畢業(yè)要求指標點達成度,達成專業(yè)人才的畢業(yè)要求。

4.2 持續(xù)改進

持續(xù)改進將課程畢業(yè)要指標點達成度與課程總達成度作為教學改進的主要依據(jù),進行有針對性的改革,課程達成度與評價具有一定的周期性,評價的結果不能簡單判定為某一方面的問題,學生不同也成為達成度計算的一個變量,注重因材施教、分層教學與個性化培養(yǎng),整體提高課程達成人才培養(yǎng)的要求。經(jīng)過5年工程教育實施,達成度計算學生樣本保持在200人左右,2016-2019“電子系統(tǒng)設計”課程達成度曲線如圖2。

圖2 2016-2019“電子系統(tǒng)設計”課程達成曲線圖

由圖2知,“電子系統(tǒng)設計”課程對畢業(yè)要求達成度從最初2016年0.76提高至2019年0.81逐年增長,各學年支撐課程指標點達成度略有不同,最終達成課程畢業(yè)要求,對達成專業(yè)畢業(yè)要求起到了很好的支撐作用。

5 結束語

“電子系統(tǒng)設計”作為電子信息工程的集中實踐課程,在工程教育專業(yè)認證背景下,建立了面向課程的畢業(yè)要求指標點,優(yōu)化培養(yǎng)目標,通過關聯(lián)矩陣計算課程達成度,全面評估課程教學效果并持續(xù)改進。結果證明,“電子系統(tǒng)設計”完全滿足工程教育畢業(yè)要求達成度的要求,為工程教育專業(yè)認證奠定了堅實的基礎。

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